Пособие по безработице в Украине 2013. последние изменения

centr

Присоединись к группе в контакте — узнай больше о своих правах!



509 комментариев “Пособие по безработице в Украине 2013. последние изменения”

  1. Алёна:

    У меня такая ситуация, я закончила учёбу с ребёнком и сразу пошла в дикрек, прошло два года решила стать на биржу, но мне сказали что никаких выплат мне не положено так как прошло больше года как я защитила дипломный. Я им обясняю я была в дикрете, а они мне за этот дипломный толкуют. И теперь я сижу без копейки только муж зарабатывает. Подкажыте это у нас такое Законодательство глупое или мня дурят?

  2. Союз юристов Одесской области:

    Дурят — каждый работоспособный гражданин может стать в ЦЗ.
    01.01.2013 г. минимальный размер пособия по безработице составляет 882 грн. (Постановление правления Фонда общеобязательного государственного социального страхования на случай безработицы Украины от 06.12.2012 г. № 350 «О внесении изменений в постановление правления Фонда общеобязательного государственного социального страхования Украины на случай безработицы от 12.04.2012 № 327»)

    Пособие будет назначено на основании заявления.

    • Натка:

      В г. Хмельницкий в Центре занятости минимальное пособие для незастрахованых граждан — около 540 грн., для застрахованых — около 880 грн., подскажите, нас дурят? Где это прочитать?

    • Союз юристов Одесской области:

      01.01.2013 р. мінімальний розмір допомоги по безробіттю становить 882 грн. (Постанова правління Фонду загальнообов’язкового державного соціального страхування на випадок безробіття України від 06.12.2012 р. № 350 «Про внесення змін до постанови правління Фонду загальнообов’язкового державного соціального страхування України на випадок безробіття від 12.04.2012 № 327»)

      1.1. виплати, передбачені частиною другою та четвертою статті 23 та частиною першою статті 33 з урахуванням норм, передбачених абзацом п’ятим пункту 3 Прикінцевих положень Закону України „Про загальнообов’язкове державне соціальне страхування на випадок безробіття”, у розмірі 544 гривні.

      1.2. Виплати, передбачені частиною першою статті 23, з урахуванням норм, передбачених в абзаці п’ятому пункту 3 Прикінцевих положень Закону України „Про загальнообов’язкове державне соціальне страхування на випадок безробіття”, у розмірі: з 1 січня 2012 року — 825 грн., з 1 квітня — 841 грн., з 1 липня — 847 грн., з 1 жовтня — 860 грн., з 1 грудня — 872 гривні, з 1 січня 2013 року — 882 гривні.

  3. Алёна:

    Дело в том что я нигде не работала. Они сказали что Законодательтво Украины было изменино что в 2013 уже другое, а додатков к Законодательству ещё нет. Я не застрахованная особо. У них есть бесплатный юрист которое говорит тоже самоё. Как мне быть?

  4. Союз юристов Одесской области:

    Алена, предложение только одно написать заявление — и получить официальный ответ. То что с января 2013 года новый закон «О занятости» никто не спорит, однако он не содержит норм запрещающих брать на учет не застрахованных лиц. Вам должны предложить пройти обучение за счет государства, на какую-либо специальность, на которую есть спрос в Вашем регионе. Вот если Вы откажитесь от прохождения обучения, только тогда Вам могут отказать. Когда будете писать заявление и регистрировать его в ЦЗ в заявлении обязательно укажите, что у Вас есть ребенок в возрасте до 6 лет.

    Обратите внимание что п. 1. ч. 1 ст. 43 ЗУ «О занятости» говорит о том что статус безработного может получить лицо трудоспособного возраста до назначения пенсии (в частности на льготных условиях или за выслугу лет), из-за отсутствия работы не имеет заработка или других предусмотренных законодательством доходов, готова и способна приступить к работе;

    Статус безработного предоставляется указанным лицам по их личному заявлению в случае отсутствия подходящей работы с первого дня регистрации в территориальных органах центрального органа исполнительной власти, реализующим государственную политику в сфере занятости населения и трудовой миграции, независимо от зарегистрированного места жительства или места пребывания.

  5. Алёна:

    Спасибо.

  6. Александр:

    Разьясните,пожалуйста,такой нюанс:Я увольняюсь по собст.желанию(или по соглашению сторон),становлюсь на учет,пособие мне положено на 91-й день.А если мне до этого срока предложат два раза работу и я откажусь,пособие не будет выплачиваться?

  7. Союз юристов Одесской области:

    Александр, если Вы увольняетесь по соглашению сторон, то на следующий день Вы обращаетесь в ЦЗ с заявлением о постановке Вас на учет. Через 7 дней Вас ставят на учет и назначаю выплату пособия в размере 100 % оклада, получаемого Вами на предидущем месте работы.
    Во случае увольнения по собственному желанию — да все верно Вы поняли.

  8. Александр:

    Все понятно,спасибо!

  9. Елена:

    Разъясните, пожалуйста. Мне 52 года. Стою на учете в ЦЗ с 20.07.2012 года, как инвалиду 3 группы в январе 2013 г. МСЭК была назначена пенсию досрочно. В ЦЗ мне сегодня сказали, что я больше пособий получать не буду. Причину не объясняют. Правомерно ли это?

    • Союз юристов Одесской области:

      Елена, да к сожалению правомерно. Согласно нового ЗУ «О занятости», который вступил с 01 января 2013 года выплата пособия по безработице прекращается с момента назначения пенсии (в т.ч. и льготной).

  10. Елена:

    Как мне объяснил нач. отдела так как я уволена по ст. 36 (соглашение сторон), то пособие должна получать 9 м-в, если бы была ст 40 — то пособие я получала бы год. Существует ли такое разделение?

    • Союз юристов Одесской области:

      Общая продолжительность выплаты помощи по безработице не может превышать 360 календармных дней на протяжении двух лет со дня назначения помощи по безработице.
      Скажите, Вам прекратили віплату пособия после 9-го месяца?

  11. лена:

    Здравствуйте,у меня такой вопрос.В январе 2013г я окончила институт дневную форму обучения,бюджет.Мне не выдавали диплом,пока я не принесу хоть фиктивную справку о приеме на работу.В феврале я обратилась в СЗ о постановке на учет,но мне отказали,т.к. я должна отработать на предприятии которое выдало мне справку.На работу меня не принимают,тем более я инвалид 2 группы и отказ не дают.Что мне делать?

    • Союз юристов Одесской области:

      Предлагаю Вам обратится с официальным заявлением в ЦЗ — пусть Вам официально откажут, а не на словах. Если откажут пришлите нам копию отказа. Поможем с обжалованием

      Также обращаем внимание на то, что согласно ч 2. ст. 43 ЗУ «О занятости» Статус безработного предоставляется лицам по их личному заявлению в случае отсутствия подходящей работы с первого дня регистрации в территориальных органах центрального органа исполнительной власти, реализующим государственную политику в сфере занятости населения и трудовой миграции, независимо от зарегистрированного места жительства или места пребывания.
      Это значит что можно стать на учет в любом другом ЦЗ.

  12. Елена:

    Добрый день. Да выплату пособия мне прекратили после 9 месяца.

    • Союз юристов Одесской области:

      Разобрались с Вашей ситуацией,
      Відповідно до Порядку надання допомоги по безробіттю, у тому числі одноразової її виплати для організації безробітними підприємницької діяльності
      5.3. Тривалість виплати допомоги по безробіттю скорочується
      на строк 90 календарних днів але не більше періоду виплати
      допомоги по безробіттю, що залишилась у разі: 1) звільнення з останнього місця роботи чи служби за власним бажанням без поважних причин або за угодою сторін; згідно з Наказом
      Міністерства соціальної політики N 415 ( z0110-11 ) від 28.12.2010

      Т.е. 360 — 90 = 270 дней или 9 месяцев. Однако если бы Вы уволились по собственному желанию — выплата так же была бы сокращена.

  13. Елена:

    Все понятно, спасибо.

  14. Лена:

    Здравствуйте!Подскажите пожалуйста-моему ребенку 4 месяца.Муж официально нигде не работает(брак зарегистрирован),я получаю 800 грн на ребенка.Имею ли я пособия как малообеспеченная семья,или какие либо другие пособия?Если да,укажите пожалуйста какие?Зарание спасибо!

    • Союз юристов Одесской области:

      У Вас есть право на получение слудующих пособий:
      - пособие малообеспеченной семье;
      - пособие по уходу за ребенком до достижения им 3-х летнего возраста

  15. Лена:

    Спасибо большое!Скажите пожалуйста,пособие малообеспеченной семье и гос.помощь это одно и тоже или это два совершенно разных пособия?

  16. Лена:

    Большое спасибо!

  17. alla27:

    Стала на учет по безработице в 52,5 года.9месяцев получала пособие, потом 3 месяца ничего не платили. Сейчас мне 53,5 года. Будут ли мне платить что-то до 55лет? Как дожить до пенсии?Работы найти не могу.

    • Союз юристов Одесской области:

      Відповідно до ч. 4 ст. 22 ЗУ «Про загальнообов’язкове державне соціальне страхування на випадок безробіття» Загальна тривалість виплати допомоги по безробіттю не може перевищувати 360 календарних днів протягом двох років.
      Для осіб передпенсійного віку (за 2 роки до настання права на пенсію) тривалість виплати допомоги по безробіттю не може перевищувати 720 календарних днів.

  18. alla27:

    Извините,но не могу понять к какой категории я сейчас отношусь? Стою на учете 1год.Мне на сегодняшний день 53,5 года.

    • Союз юристов Одесской области:

      Если вы последние 2 года пособие получали только 9 месяцев — то у Вас есть право на дальнейшее получение пособия после перерыва 3 месяца (я так понимаю 90 днй перерыва Вам сделали из-за увольнения по собственному желанию или по ст 40 КЗоТ). Также для лиц пред пенсионного возраста есть дополнительная гарантия, если остается менее 2 лет до пенсии.

  19. Здравствуйте! У меня возникла такая проблема…Сегодня пошла в центр занятости,чтобы встать на учет,но мне отказали. Мне 23 года,высшее образование,экономист,закончила обучение в мае 2012 года,никогда и нигде ни разу не работала официально.Сказали,что могут просто меня информировать о вакансиях и что выплат мне никаких давать не будут,в соответствии с якобы «новыми» законами,которые гласят,что если человек нигде не был оформлен,значит за него не платились налоги и значит на «моем счету» нет никаких средств для того,чтобы мне что то платили…о каком счете идет вообще речь,если эти выплаты делает государство? я не нашла ни одного такого закона…Вот такое вот мне поведал работник нашего центра занятости…Все это вызывает подозрения,что они говорят мне не правду,просто чтобы не ставить меня на учет.Прошу вас,помогите мне разобраться с этой проблемой.Какие я имею права? И что я могу им предъявить (законы и статьи),для того,чтобы доказать свою правоту?Буду очень вам благодарна.

    • Союз юристов Одесской области:

      Кабинет министров 20 марта 2013 принял Постановление № 198, которым утвердил Порядок регистрации, перерегистрации безработных и ведения учета лиц, ищущих работу. Наша статья основана именно на этом Порядке. т.е. полностью соответствует действующему законодательству.
      Для того что бы добиться правды есть только один вариант в ЦЗ подать заявление с копией паспорта кода и диплома об образовании и пусть они Вам официально письменно откажут. На словах это одно — пусть откажут письменно. Требуйте только письменного отказа.

  20. Алексей:

    Разъясните, пожалуйста. Был сокращен по ст. 40 п.1. Через месяц становлюсь на биржу и мне говорят, что мой бывший работодатель не проплатил единый социальный взнос за два последних месяца моей работы и я буду получать минимальный размер пособия по безработице. НЕ пойму в чем моя вина почему из-за этого страдать должен я.

    • Союз юристов Одесской области:

      Алексей, здесь не столько проблема в выплате соцвзноса сколько в основаниях увольнения. У нас с 2013 года вступил в силу новый закон «О занятости». Согласно его норм Вы имеете право только на минимальное пособие по безработице

      Пособие по безработице лицам, признанным в установленном порядке безработными, которые в течение 12 месяцев, предшествовавших регистрации лица как безработной, по данным Государственного реестра общеобязательного государственного социального страхования имеют страховой стаж менее шести месяцев или уволенные с последнего места работы по основаниям, предусмотренным статьей 37, пунктами 3, 4, 7 и 8 статьи 40, статьями 41 и 45 Кодекса законов о труде Украины, имеют право на пособие по безработице в минимальном размере.

  21. Алексей:

    У меня увольнение по ст.40 пункт 1 (змiни в органiзацiї виробництва i працi, в тому числi лiквiдацiї, реорганiзацiї, банкрутства або перепрофiлювання пiдприємства, установи, органiзацiї, скорочення чисельностi або штату працiвникiв), а вы пишете пункты 3, 4, 7 и 8 статьи 40.

    • Союз юристов Одесской области:

      Алексей, в этом случае предлагаем Вам обратиться с заявлением о постановке на учет в ЦЗ. Приложить необходимые документы и пусть откажут письменно. В случае отказа — можно его будет обжаловать в прокуратуру по месту нахождения ЦЗ.

    • Татьяна:

      Алексей, в ЦЗ Вам говорят бред. Должны платить 1 год и от среднего заработка.

  22. Галина:

    Уволенные по соглашению сторон пособие по безработице получат только через три месяца после регистрации в ЦЗ,а не на восьмой день.Правильно я поняла?

    • Союз юристов Одесской области:

      По согласию сторон не одно и то же что по собственному желанию. По соглашению сторон ставят на учет с момента оформления заявления в ЦЗ. Однако с последними изменениями не смогли найти норму при которой работнику как ранее выплачивали бы 100 % должностного оклада.

  23. Татьяна:

    Разъясните пожалуйста. Я находилась в декретном отпуске по уходу за ребенком до 3-лет., после 3-х лет продлила отпуск до 4- лет по уходу. Ребенку сейчас 3,5 года. Могу ли я сейчас уволиться с работы по соглашению сторон и стать на учет в центр занятости? в каком размере будет мне выплачиватья пособие? Размер пособия будет исчисляться с з/п до родов или из действуещего оклада согласно штатного расписания? Или необходимо отработать каккое-то время, а потом уволиться?

    • Союз юристов Одесской области:

      Если до 4-х лет ушли по медицинским показаниям то можно увольняться, если по собственному желанию то надо проработать 6 месяцев.
      По соглашению сторон теперь не влияет на размер вылплат так как в апреле, после смены Положения, такую норму убрали. Все зависит от общего страхового стажа.
      Также обратите внимание что ЦЗ отказывают в постановке на учет под любым предлогом (видимо такая установка от Правительства) — проконсультируйтесь дополнительно перед увольнением в ЦЗ.

  24. ира комарова:

    Мне 10апреля 2013 исполнилось 53 года. Не работаю с 2009года Могу ли я рассчитывать на пособие по безработице

  25. Татьяна:

    Добрый день, у меня стаж работы 10 лет 5 мес, уволилась по статье «уход за ребенком до 14 лет», стала в ЦЗ 12/03/2013. Подскажите какие ждать выплаты, в % соотношение и начиная с какого дня ?. Спасибо за ответ.

    • Союз юристов Одесской области:

      Вас на учет в ЦЗ взяли на основании старого положения. Все зависит от того как Вас поставили на учет. надо ли при этом ждать 90 дней до выплаты пособия или нет.

  26. елена:

    хочу уволиться с госслужбы, стаж 13 лет, по ст 36 по соглашению сторон. за сколько дней меня уволят? отрабатывать 2 недели на усмотрение начальника, могут заставить или нет?????

    • Союз юристов Одесской области:

      Можно и не отрабатывать, если руководитель не против. Или же если увольняться по собственному желанию то
      согласно ст. 38 КЗоТ
      Стаття 38. Розірвання трудового договору, укладеного на невизначений строк, з ініціативи працівника

      Працівник має право розірвати трудовий договір, укладений на невизначений строк, попередивши про це власника або уповноважений ним орган письмово за два тижні. У разі, коли заява працівника про звільнення з роботи за власним бажанням зумовлена неможливістю продовжувати роботу (переїзд на нове місце проживання; переведення чоловіка або дружини на роботу в іншу місцевість; вступ до навчального закладу; неможливість проживання у даній місцевості, підтверджена медичним висновком; вагітність; догляд за дитиною до досягнення нею чотирнадцятирічного віку або дитиною-інвалідом; догляд за хворим членом сім’ї відповідно до медичного висновку або інвалідом I групи; вихід на пенсію; прийняття на роботу за конкурсом, а також з інших поважних причин), власник або уповноважений ним орган повинен розірвати трудовий договір у строк, про який просить працівник.

  27. Наталья:

    Какие выплаты предназначены,если я стою в центре зайнятости и беременна,как я буду получать пособия?

    • Союз юристов Одесской области:

      На момент оформления пособия по беременности и родам выплата пособия по безработеце будет прекращена.
      Размер пособия по беременности и родам завистит от вашего официального дохода за последние 6 месяцев до декрета. Пособие по безработице приравнивается к официальному доходу. Весь доход сумируете делите на 181 и умножаете на 126

  28. Людмила:

    Уволилась с работы в декабре 2012 г «по соглашению сторон», в мае 2013 буду подавать документы и становиться на учет. Могу ли я претендовать на какие-либо выплаты, если прошло уже так много времени?

    • Союз юристов Одесской области:

      Да можно, только сейчас размер выплат будет зависеть от Вашего общего страхового стажа.

  29. Людмила:

    Уволилась с работы в апреле 2013 по собственному желанию (труд.стаж на последнем месте работы — 9 лет). В мае 2013 хочу подать документы на биржу. С какого месяца я получу статус безработного? Когда должны начаться выплаты по безработице? К каким видам общественных работ могут меня привлечь(по образованию программист — стажа работы нет, последнее место работы — банковское учреждение)?

    • Союз юристов Одесской области:

      Статус безработного получаете на следующий день после регистрации заявления в ЦЗ. Выплаты начинаются с 91 дня так как уволились по собственному желанию. Общественные работы самы разнообразные.

  30. Наталья:

    Здравствуйте, в государственном учреждении, где я работаю,предстоит сокращение штатов. У меня есть возможность уйти по сокращению или перейти временно на декретную должность с последующим увольнением по соглашению сторон. Какой вариант выгоднее с точки зрения получения пособия по безработице после увольнения? Заранее благодарна.

    • Союз юристов Одесской области:

      однозначного ответа как лучше дать не можем так как с апреля действует новый порядок оформления безработных в ЦЗ. Как он работает на практике пока не известно. Теперь нет нормы которая раньше позволяла при увольнении по соглашению сторон становиться на учет в ЦЗ сразу и получать 100% от зарплаты. Однако точно не стоит увольняться по собственному желанию так как в этом случае выплата пособия начнется спустя 90 дней.

    • Татьяна:

      Выгоднее перейти временно на декретную должность и уволится в связи с окончанием срока договора (ни в коем случае не по согласованию сторон)

  31. Ирина:

    Скажите пожалуйста, чем отличаются выплаты уволенного по соглашению сторон от уволенного по приказу о сокращении штатов. Просто с 1 июня мне это грозит, но меня категорически не хотят увольнять по приказу. Говорят подписывай заявление по согласованию или переведём на 0,5 ставки?

    • Союз юристов Одесской области:

      Раньше была разница при постановке на учет в ЦЗ, сейчас видимой разницы нет, так как с апреля 2013 действует новый порядок постановки на учет безработных

  32. Евгения:

    Скажите пожалуйста,после декретного отпуска хочу стать на биржу,т.к.с последнего места работы была сокращена (2009 г) и возвращаться ,так сказать, некуда.С какого дня будут начинаться выплаты по безработице.

  33. Добрый вечер!Я вышла с б/л 30.04.2013,а с 04.05.13 написала на расчет по состоянию здоровья ст. 36 п 1,правда ли пособие в цз. платиться с 8 дня но 9 месяцев??????? Спасибо.

    • Союз юристов Одесской области:

      есть ограничения для лиц которые уволились без уважительных причин с последнего места работы. Выплаты начинают производить с 91 дня. Если причины были уважительными пособие начнут выплачивать с 8 дня

  34. Мария:

    Добрый день!
    У меня такая ситуация. В декабре 2012 года, в связи со сменой города проживания, я уволилась с работы, по согласованию сторон. После переезда, обратилась в ЦЗ, подала необходимый пакет документов. Оказалось, что на работе мне оформили справку о доходах с ошибками. До сегодня ЦЗ ведет переписку с Пенсионным фондом для подтверждения моих доходов, и мне выплачивают минимальную сумму пособия. Хотя мой доход на работе был 8000 грн. в месяц, до вычисления налогов.
    у меня такие вопросы, на которые в ЦЗ не отвечают:
    1. Какую сумму пособия я должна получать? Максимальную зарплату оп региону или 4 прожиточных минимума?
    2. Сделают ли мне перерасчет и выплатят ли положенные деньги?
    3. Если я беременная и мне уходить в декрет, меня снимут с учета в ЦЗ, то мне сделают перерасчет в любом случае, когда ЦЗ закончит все выяснять, или я могу забыть о деньгах?
    Спасибо вам за помощь.

    • Союз юристов Одесской области:

      1. Не более 4 прожиточных минимумов
      2. 3. Если заявления приняли у вас есть право на получение пособия в полном размере с момента регистрации заявления. Если в ЦЗ такую выплату не произвели лучше обращайтесь в суд так будет намного быстрее так как ЦЗ не сможет добровольно выплатить пособия за прошедший период. Связанно это с финансированием выплат государством

  35. Владимир:

    Подскажите пожалуйста,я стою в центре занятости уже второй год.Меня сократили с предприятия по соглашению двух сторон,выдали справку о доходах.И сейчас в центре занятости говорят что по истечению двух лет эта справка становится не действительна и мне могу предлагать работу ниже той заработной платы которую я получал на предприятии.Сказали что с этого года вышел якобы такой закон или меня разводят???

    • Союз юристов Одесской области:

      Действительно с 01 января 2013 года начал действовать новый ЗУ «О занятости «. А с апреля текущего года начал действовать новый порядок постановки на учет безработных. Работу действительно могут предлагать с окладом ниже однако она должна отвечать Вашему образованию, состоянию здоровья, оклад должен быть не менее минимальной зарплаты, также работа должна быть в зоне транспортной доступности (определяет местная власть своим распоряжениям).

  36. Людмила:

    Объясните пожалуйста, есть ли разница в выплате пособия (сроки, суммы) между уволенными по собственному желанию и уволенными по собственному желанию, в связи с необходимостью присмотра за ребенком до 14 лет.

    • Союз юристов Одесской области:

      Если без уважительных причин уволились выплата пособия начнется с 91 дня с момента обращения в ЦЗ. По уважительным причинам с 8 дня с момента регистрации. Размер выплат заисит от страхового стажа

  37. Наталья:

    Добрый день!
    В марте 2010 ушла в декрет, в июле 2010 (2 месяца после родов) уволилась по собственному желанию. Была на декретном месте, заставили. Ребенку уже исполнилось 3 года. Собираюсь становится на учет в службе занятости. Скажите, пожалуйста, исходя из каких доходов будет выплачиваться пособие? Последней зарплаты или 130 грн — пособие по уходу за ребенком?

    Спасибо!

    • Союз юристов Одесской области:

      Будет минимальное пособие — 882 грн.

  38. Наталья:

    проверила по трудовой уволилась по согласованию сторон.

  39. елена:

    Объясните пожалуйста, при увольнении с госслужбы хочу устроиться на новую роботу ,тоже госслужбу:
    1. если будет перерыв от 1 до 3 месяцев — стаж будет считаться прерывный или неприерывный? на оформление пенсии госслужащего будет влиять или нет?
    2. если стану на учет в центре занятости ( посоветуйте стоит становиться или нет ? обещають оформить по быстрее, но пройти спецпроверку надо по всем инстанциям, а это время)?- стаж будет считаться прерывный или неприерывный?
    3. можно ли на время прохождения спецпроверки оформиться по договору или нестоит??
    4. как сделать так ,чтобы при переходе с одного места госслужбы на другое,( перерыв от 1 до 3 месяцев) стаж был непрерывным????? спаибо!!!!

    • Союз юристов Одесской области:

      К сожалению у нас нет достаточно сильных специалистов в области трудового права государственных служащих. Попробуем ответить на Ваши вопросы, однако по возможности перепроверьте полученную информацию.

      - с 2004 года отсутствует понятие непрерывного трудового стажа. Сейчас стаж считают по отчислениям в Пенсионный фонд, которые должны быть не ниже установленных законодателем на конкретный календарный месяц. (так называемый минимальный страховой взнос).

      - Согласно статьи 56 ЗУ «О пенсионном обеспечении» До стажу роботи зараховується також:
      а) будь-яка інша робота, на якій працівник підлягав державному соціальному страхуванню, або за умови сплати страхових внесків, період одержання допомоги по безробіттю, а також робота в’язнів і робота за угодами цивільно-правового характеру за умови сплати страхових внесків;
      Соответственно — да если станете на учет в ЦЗ — это будет приравненно к трудовому стажу. Однако обратите внимание, что речь идет об общем трудовом стаже, а не о специальном. Специальный дающий право на льготную пенсию считается для конкретной профессии по своим положениям.

      Также обратите внимание, что спецпроверка не производится
      відповідно до Указа Президента України від 25 січня 2012 року № 33/2012
      1-1. Для цілей цього Порядку не вважається призначенням (крім призначень, які здійснюються Президентом України або Кабінетом Міністрів України):
      1) призначення в порядку переведення особи на іншу посаду в межах одного і того ж органу державної влади (державного органу) чи органу місцевого самоврядування, призначення в порядку переведення на роботу з одного органу державної влади (державного органу) чи органу місцевого самоврядування до іншого;
      2) призначення в порядку переведення особи, яка працювала в органі державної влади (державному органі), що припиняється, на роботу до іншого органу державної влади (державного органу), до якого переходять повноваження та функції органу державної влади (державного органу), що припиняється.

      По поводу деятельности которая приравнивается к стажу работы смотрите ст. 56 ЗУ «О пенсионном обеспечении».
      Например есть такие варианты:
      - е) тимчасова непрацездатність, що почалася у період роботи; Во время которой к примеру можно дождаться результатов спецпроверки

  40. Денис:

    Добрый день!
    Если я уволен/увольняюсь по взаимному согласию с работодателем, то Выплаты начинают производить с 1-го дня или с 91 дня (как в случае для лиц, которые уволились без уважительных причин)??
    Заранее спасибо!

    • Союз юристов Одесской области:

      выплата начнется с 8 дня с момента подачи заявления

  41. Денис:

    и еще вопрос:
    Если я зарегистрирован как ЧП Физ.лицо , но последние 3-4 года сдаю пустые декларации (фактически частной деятельности давно никакой не веду) поскольку это намного проще чем закрыть регистрацию ЧП..
    При этом последнее время был официально трудоустроен по трудовому договору и уволился по взаимному соглашению
    Других доходов не имеется
    Могу ли я (ПП ФО) в таком случае претендовать на выплаты пособия по безработице?

    • Союз юристов Одесской области:

      если Вы СПД — не оформят безработного

  42. Константин:

    Если я буду получать пособие по безработице до достижения пенсионного возраста (около 2-хлет), засчитан ли будет этот срок в трудовой стаж для начисления пенсии?

    • Союз юристов Одесской области:

      Відповідно до ЗУ «Про пенсійне забезпечення»
      Стаття 12. Умови призначення пенсій за віком
      Право на пенсію за віком мають:
      чоловіки — після досягнення 60 років і при стажі роботи не менше 25 років;
      жінки — після досягнення 55 років і при стажі роботи не менше 20 років.

      стаття 56 До стажу роботи зараховується також:
      а) будь-яка інша робота, на якій працівник підлягав державному соціальному страхуванню, або за умови сплати страхових внесків, період одержання допомоги по безробіттю, а також робота в’язнів і робота за угодами цивільно-правового характеру за умови сплати страхових внесків;

  43. Ольга:

    Добрый день! Я увольняюсь по собственному желанию но с уважительной причиной (ст.38)- переезжаю жить в другую область. С какого дня я буду получать пособие после подачи заявления? Спасибо за ответ!

  44. Наталия:

    Добрый день! Имеет ли право служба занятости отказать беременной в постановке на учёт?

    • Союз юристов Одесской области:

      Нет, разве что вы уже оформили больничный и фактически находитесь в декретном отпуске

  45. Елена:

    Добрый день, скажите с какого дня будет начата выплата пособия при увольнении при сокращении штатов

  46. Дарья:

    Здравствуйте! У меня такая ситуация.
    Мне 22 года, в 2012 получила диплом о высшем образовании (специальность — инженер компьютерных технологий, преподаватель дисциплин в области компьютерных технологий). На предыдущем месте работы проработала 1,5 года. В конце марта этого года уволилась с работы по соглашению сторон и переехала из Харькова в Одессу. В ближайшее время собираюсь становиться на учет в ЦЗ.
    Скажите пожалуйста, справку о средней заработной плате нужно запрашивать заранее или когда уже стану на учет? Средняя ЗП высчитывается за последние проработанные полгода?
    Будут ли мне предлагать общественные работы сразу или через какое-то время после поиска подходящей работы? Имеют ли право предлагать мне работу с ЗП ниже средней на предыдущем месте работы? А также предлагать работу, не соответствующую моей специальности и предыдущей занимаемой должности?

    • Союз юристов Одесской области:

      Срок постановки на учет: подали заявление, 7 дней рассмотрение, затем постановка на учет. Итого на 8 день. В это же время Вам могут сразу предложить подходящую работу, соответствующую Вашей специальности, но не зарплате. Зарплата может быть не ниже минимальной – 1147 грн. По поводу, что такое подходящая работа, а что не является подходящей – есть отдельные пункты в статье.
      После постановки на учет Вам могут сразу предлагать общественные работы.
      Если Вам при обращении в ЦЗ дали направление на устройство на работу и Вы не принесли в течении 7 дней отказ от работодателя о принятии Вас на работы – Вас не ставят на учет в ЦЗ.
      Выплаты пособия составят 50% от средней заработной платы так как Ваш трудовой стаж не превышает 2-х лет.
      Розрахунковим періодом, за який обчислюється середня заробітна плата (дохід, грошове забезпечення) для застрахованих осіб (включаючи осіб, які працюють неповний робочий день (робочий
      тиждень) та добровільно застрахованих осіб), є останні шість календарних місяців (з першого до першого числа), що передують місяцю, в якому настав страховий випадок (для страхування на випадок безробіття — в якому припинено дію трудового договору або особу знято з обліку у державного реєстратора як суб’єкта підприємницької діяльності, припинення адвокатської, нотаріальної, творчої або іншої діяльності, закінчення проходження служби; для
      страхування від нещасного випадку на виробництві та професійного захворювання осіб, у яких через деякий час погіршився стан здоров’я у зв’язку з раніше отриманим ушкодженням здоров’я внаслідок нещасного випадку на виробництві або професійного захворювання — період роботи за останнім основним місцем роботи перед настанням тимчасової непрацездатності).
      Средняя зарплата считается по Порядку расчета средней зарплаты Для страхування на випадок безробіття розрахунковим періодом, за який обчислюється середня заробітна плата (дохід, грошове забезпечення), є період (періоди) роботи за основним місцем роботи (проходження служби), а у разі його відсутності — період (періоди) зайняття підприємницькою, адвокатською, нотаріальною, творчою або іншою діяльністю, пов’язаною з одержанням доходу безпосередньо від такої діяльності, виконання робіт (надання послуг) згідно з цивільно-правовими договорами перед настанням страхового випадку (реєстрація особи в державній службі зайнятості як безробітної), протягом якого сплачено страхові внески.

  47. сергей:

    Здравствуйте,В соответствии с Порядком, безработный обязан посещать в целях поиска подходящей работы и получения других социальных услуг территориальный орган, в котором он зарегистрирован, не реже одного раза в 30 календарных дней. А максимально, сколько раз в месяц?

    • Союз юристов Одесской области:

      Сколько пожелает сам, либо если к нему обращаются с ЦЗ с предложением подходящей работы.

  48. Елена:

    в центре занятости мне сказали, что в связи с выплатой мне выходного пособия при сокращении штатов в размере месячной заработной платы пособие будут выплачивать не раньше чем через месяц после увольнения без учета того что в центре занятости я прошла регистрацию на 8 день после увольнения. Прошу подсказать что мне делать .

    • Союз юристов Одесской области:

      Откровенно говоря, такой нормы, ограничивающей выплаты, в законодательстве Украины мы не нашли. Для получения точной информации предлагаем Вам обратиться с официальным запросом в ЦЗ что бы они мотивировали свое решение нормой закона. С апреля текущего года действует новый порядок и пока не все досконально известно. В свою очередь, если Вы получите ответ поделитесь с нами для обобщения практики.

  49. юлія:

    Скажіть будь-ласка, я вже майже рік знаходжусь на обліку в центрі зайнятості після скорочення.Я 1958 року народження, вийду на пенсію в 57 років 6 місяців. Чи можу я заходись на обліку по досягненню цього віку і отримувати виплати?

    • Союз юристов Одесской области:

      Відповідно до ч. 4 ст. 22 ЗУ «Про загальнообов’язкове державне соціальне страхування на випадок безробіття» Загальна тривалість виплати допомоги по безробіттю не може перевищувати 360 календарних днів протягом двох років.
      Для осіб передпенсійного віку (за 2 роки до настання права на пенсію) тривалість виплати допомоги по безробіттю не може перевищувати 720 календарних днів.

  50. Людмила:

    Не совсем понятно, является ли формулировка: «уволен по собственному желанию, в связи с необходимостью присмотра за ребенком до 14 лет.» — уважительной причиной?

  51. Людмила:

    Спасибо, за оперативные ответы. Есть еще несколько вопросов.
    Первый — какие подводные камни существуют(со стороны налоговой, ПФ, ЦЗ и т.д.) при согласии на получение разовой помощи для организации предпринимательской деятельности (РПОПД)?
    Второй — после получения РПОПД можно ли ликвидировать СПД через два-три месяца после открытия? Будут ли штрафы или необходимость возврата средств в ЦЗ?
    Третий — как отражается, при повторном учете в ЦЗ, на выплату пособия факт наличия в прошлом СПД (после его ликвидации по причине убыточности)при условии, что СПД был открыт на основе РПОПД?

    • Союз юристов Одесской области:

      Информация, в этом ответе не является до конца проверенной. По возможности перепроверьте ее.
      1. — Попросят бизнес-план с расчетами, чем будете заниматься какие затраты и т.д. Его будут проверять. Отказывают 7 из 10.
      2. Да можно закрыть, но процесс займет у Вас 3-4 месяца. Штрафов не будет и возвращать ничего не надо.
      3. Два года после выплаты РПОПД вас на учет в ЦЗ не поставят помощь выплачивать не будут.

  52. Наталья:

    Если я стояла в центре занятости 2 года назад. После прекращения выплат снялась с учета и два года после этого официально не работала. Будут ли мне выплачивать пособие, если снова стать в центр занятости?

    • Союз юристов Одесской области:

      Да в минимальном размере около 880 грн

  53. Виктория:

    Здравствуйте! Подскажите, если увольнение по собственному желанию в связи с переездом на новое место жительство, то в центре занятости с какого периода начнутся выплаты?

    • Союз юристов Одесской области:

      с первого дня после регистрации заявления (фактически это 8 день с моента его подачи в ЦЗ — так как есть еще 7 дней на его расмотрение)

  54. геннадий:

    здравствуйте! Я на данный момент студент заочного отделения! В июне заканчиваю обучение! Могу ли я сейчас стать на учет в центре занятости? Если да то сколько мне будут выплачивать и с какого момента? И будут ли больше платить если у меня полное высшее образование и последние 4 года учился на контракте!

    • Союз юристов Одесской области:

      Стать на учет можно после окончания. Пособие будет минимальным (около 880 грн). Выплата начнется с 1 дня регистрации (фактически 8-й день после подачи всех документов). Больше платить не будут.

  55. Серегй:

    Если я уволился с последнего места работы, в конце 2011 года, как мне будет начисляться пособие?

    • Союз юристов Одесской области:

      Будет минимальное пособие около 880 грн.

  56. геннадий:

    какие документы нужны что бы стать на учет Если я еще учусь на заочном отделении?

    • Союз юристов Одесской области:

      Нет, до июня вы стать на учет не можете только после окончания учебы. Документы: паспорт, код, диплом, трудовая если есть

  57. Серегй:

    Для чего нужна справка про доходы, при постановке на учет?

    • Союз юристов Одесской области:

      Согласно п. 3. 4. Порядка регистрации, перерегистрации безработных и ведения учета лиц, которые ищут работу, который утвержден Постановлением КабМина №198 от 20 марта 2013 года, для постановки на учет безработного справка о доходах не требуется.

  58. Сергей:

    С 06.06.2011г. зарегистрирован в государственной службе занятости. После регистрации по 17.07.2011г. производилась выплата помощи по безработице.
    С 18.07.2011г по 13.05.2013г был трудоустроен и не получал помощь, уволен с предприятия по ст.31 п.1 соглашение сторон.
    С 17.05.2013г зарегистрирован в государственной службе занятости. Но выплаты помощи непонятно почему ограничены и будут завершены 06.06.2013г, мотивируют тем, что промежуток времени между регистрацией не должен быть менее двух лет.
    Так ли это?

    • Союз юристов Одесской области:

      Судя по Вашим данным — выплаты производились всего 1 месяц в 2011 году и сейчас вы получаете выплаты несколько дней. Для нас не понятна позиция ЦЗ. В законе действительно есть ограничения по выплатам пособия, однако Вас они не сколько не касаются, поскольку выплата пособия ограничивается сроком 360 дней в течении последних 2-х лет. Для того что бы Вы понимали суть ограничений, ниже мы приведем ссылки на нормы ЗУ «Про загальнообов’язкове державне соціальне страхування на випадок безробіття»

      ч. 1. ст. 22 Право на допомогу по безробіттю залежно від страхового стажу мають застраховані особи, визнані в установленому порядку
      безробітними, страховий стаж яких протягом 12 місяців, що передували реєстрації особи як безробітної, становить не менше ніж
      шість місяців за даними Державного реєстру загальнообов’язкового державного соціального страхування.
      ч.4. ст. 22 Загальна тривалість виплати допомоги по безробіттю не може перевищувати 360 календарних днів протягом двох років, а для осіб,
      зазначених у частині другій статті 6 цього Закону, — 180 календарних днів.

  59. Александр:

    Я директор и собственник ООО одновременно. С ноября прошлого года не перечислял взносы в ПФ, могу стать на учет в ЦЗ и получать пособие по безработице? Какую запись лучше сделать в трудовой книжке? Перечисляли взносы по минимуму. Какую сумму могут выплачивать? Может ли при этом функционировать предприятие? Последние полгода сдавали почти пустые отчеты.

    • Союз юристов Одесской области:

      В целом можно промолчать по поводу собственника ООО, что бы избежать лишних вопросов и не ставить в тупик Соцработников. (Мы считаем что наличие прав на ООО, не является основаниям для отказа в постановке на учет, по скольку — это подтверждает то что вы собственник корпоративных прав, а не предприниматель). Псоледние 6 месяцев отчислений в ПФ небыло значит Вас поставят на учет с минимальным пособием около 880 грн. Запись в трудовую можна поставить «по соглашению сторон».

  60. Кристина:

    Если я закончила учебу в 2008 г. и нигде не работала, я могу сейчас встать на учет в ЦЗ?

  61. Александр:

    Спасибо за Ваш ответ. Отчисления по минимальной зарплате были в это время по другой фирме, в которой я работал как наемный директор. Работал с 1.10.11. Уволился 7.05.13. Так понимаю,что работал по совместительству, т.е. определенное время до октября прошлого года отчисления были по двум фирмам. Нужно ли делать запись в трудовой книжке по второй фирме? Видно ли работникам ЦЗ с какой фирмы были отчисления или только их суммарный объем? На какой размер пособия я могу претендовать?

    • Союз юристов Одесской области:

      Размер пособия застрахованного лица зависит от его зарплаты, и трудового стажа, чем больше трудового стаже тем больше % от зарплаты будете получать. Для того что бы избежать путаницы внесите запись в трудовую (по работе по совместительству). Данные ЦЗ в любом случае будет перепроверять. Есть ли у них доступ в базу не можем однозначно ответить, однако справку с налоговой они могут получить

  62. Владимир:

    отработал 10 лет, уволен по статье, имею право стать на биржу и в каком размере будут выплачивать пособие?

    • Союз юристов Одесской области:

      Можно стать на учетв ЦЗ. Выплата пособия начнется через 90 дней после регистрации заявления. Пособия будет расчитано как % от вашей зарплаты исходя из страхового стажа.

  63. Наталья:

    Здравствуйте! Подскажите, пожалуйста, сейчас нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до 3-х лет (до 08.02.2014), получаю пособие в УТСЗН. На работе предупредили, что моя должность с 01.08.2013г. сокращается по причине реорганизации, но трудовой договор будет расторгнут после окончания отпуска по уходу за ребенком, т.е. с 09.02.2014г. На какой размер пособия по безработице я могу рассчитывать при постановке на учет в ЦЗ, если стану с 09.02.2014г.?

    • Союз юристов Одесской области:

      В целом пособие будет равно % от Вашей зарплаты до отпуска по уходу за ребенком до 3-х лет исходя из страхового стажа. Однако рекомендуем Вам перепроверить эту информацию — обратиться с письмом в ЦЗ для получения разъяснений по такому случаю.

  64. Вячеслав:

    Какой размер пособия по безработице ?
    Меня за 2 месяца до сокращения поставили в известность о том, что я буду уволен по п.1 ст.40 КЗоТа.(по сокращению штата работников), в связи с тем ,что должность которую я занимаю подлежит сокращению с 4.04.2013г.
    В связи с этим мне необходимо будет стать на учет в центре занятости после сокращения. В связи с эти возник такой вопрос: на основании какого нормативно-правового акта мне будет назначена помощь по безработице? Существует 2 Закона Украины, регулирующие эти правоотношения: «Про занятость» и «Про общеобязательное страхование на случай безработицы»:

    1) N 1533-III, 02.03.2000, Закон, Верховна Рада України
    Про загальнообов’язкове державне соціальне страхування на випадок безробіття

    Стаття 23. Розмір допомоги по безробіттю
    1. Застрахованим особам, зазначеним у частині першій статті 22 цього Закону, розмір допомоги по безробіттю визначається у відсотках до їх середньої заробітної плати (доходу), визначеної відповідно до порядку обчислення середньої заробітної плати (доходу) для розрахунку виплат за загальнообов’язковим державним соціальним страхуванням, затвердженого Кабінетом Міністрів України, залежно від страхового стажу:
    до 2 років — 50 відсотків;
    від 2 до 6 років — 55 відсотків;
    від 6 до 10 років — 60 відсотків;
    понад 10 років — 70 відсотків.
    Допомога по безробіттю виплачується залежно від тривалості безробіття у відсотках до визначеного розміру:
    перші 90 календарних днів — 100 відсотків;
    протягом наступних 90 календарних днів — 80 відсотків;
    у подальшому — 70 відсотків.

    2) N 803-XII, 01.03.1991, Закон, Верховна Рада України , Верховна Рада Української Радянської Соціалістичної Республіки
    Про зайнятість населення

    Стаття 26. Особливі гарантії працівникам, які втратили роботу у зв’язку із змінами в організації виробництва і праці
    1. Працівникам, трудовий договір з якими було розірвано з ініціативи власника або уповноваженого ним органу в зв’язку із змінами в організації виробництва і праці, в тому числі ліквідацією, реорганізацією,перепрофілюванням підприємств, установ, організацій,скороченням чисельності або штату працівників, і військовослужбовцям, звільненим з військової служби у зв’язку із скороченням чисельності або штату без права на пенсію, за умови їх реєстрації в службі зайнятості протягом семи календарних днів після звільнення як таких, що шукають роботу, гарантується:
    ( Абзац перший пункту 1 статті 26 в редакції Закону N 2787-XII від 17.11.92, із змінами, внесеними згідно із Законом N 665/97-ВР від 21.11.97 )
    а) надання статусу безробітного, якщо протягом семи днів працівнику не було запропоновано підходящої роботи;
    ( Підпункт «а» пункту 1 статті 26 в редакції Законів N 2787-XII від 17.11.92, N 665/97-ВР від 21.11.97 )
    б) право на одержання допомоги по безробіттю у розмірі 100 процентів середньої заробітної плати за останнім місцем роботи протягом 60 календарних днів, 75 процентів — протягом 90 календарних днів і 50 процентів — протягом наступних 210 календарних днів, але не більше середньої заробітної плати, що склалася в народному господарстві відповідної області за минулий місяць, і не нижче встановленого законодавством розміру мінімальної заробітної плати;
    ( Підпункт «б» пункту 1 статті 26 в редакції Законів N 2787-XII від 17.11.92, N 665/97-ВР від 21.11.97 — вводиться в дію з 1 січня 1999 року, вводиться в дію з 1 січня 2000 року згідно із Законом N 295-XIV від 04.12.98, вводиться в дію з 1 січня 2001 року згідно із Законом N 1310-XIV від 17.12.99 )
    в) збереження на новому місці роботи, на весь період професійного перенавчання з відривом від виробництва, середньої заробітної плати за попереднім місцем роботи;
    ( Підпункт «г» частини першої пункту 1 статті 26 виключено на підставі Закону N 107-VI від 28.12.2007 )
    ( Частину другу пункту 1 статті 26 виключено на підставі Закону N 2398-III від 26.04.2001 )
    ( Частину третю пункту 1 статті 26 виключено на підставі Закону N 107-VI від 28.12.2007 )
    Вивільненим працівникам надаються також інші пільги і компенсації відповідно до законодавства.
    ( Пункт 1 статті 26 доповнено частиною згідно із Законом N 2787-XII від 17.11.92 )

    Оба закона действующие.
    То есть, на мой взгляд налицо законодательная коллизия, и каким из этих двух ЗУ обязан руководствоваться центр занятости? Потому как есть разница, будет ли пособие 100% от средней зарплаты или какой либо другой прцент ?

    • Союз юристов Одесской области:

      Вячеслав, второй ЗУ который вы привели в пример уже не действует с 01 января 2013 года. см. новый по ссылке http://zakon1.rada.gov.ua/laws/show/5067-17 . ЗУ «Про зайнятість населення» від 05.07.2012 року.

      С апреля 2013 года действует еще и новый порядок постановки на учет безработных.
      С апреля 2013 года пособие выплачивается исходя из страхового стажа.

    • Вячеслав:

      Тогда такой ещё вопрос: а как идет расчет за каждый календарный день или только рабочие дни ,а праздники и выходные не входят в сумму расчёта ?

    • Союз юристов Одесской области:

      В расчет идут календарные дни, если Вы мели ввиду расчет средней зарплаты. Более детально см. Постановление № 100 от 08.02.1995 года

    • Вячеслав:

      и опять же перечитал то положение на которое вы дали ссылку там про выплаты ничего нет и про то что 26 стать анулировани наооборот в неё добавили текст и 8пункт ?

    • Союз юристов Одесской области:

      Норма, по которой выплачивали 100 % от оклада упразднена. По действующему законодательству выплачивают % от средней зарплаты исходя из страхового стажа.

    • Вячеслав:

      Я имел в виду как биржа производит расчё выплат по рабочим дням или за каждый календарный день: допусти к примеру с 1 Мая и ПО 13 Мая?

    • Союз юристов Одесской области:

      Мы склоны считать, что исходя из календарных дней по скольку в этом случае нет установленных норм выработки что означало бы оплату фактически отработанных часов. Однако это информация не является проверенной. Рекомендуем Вам перепроверить ее.

    • Вячеслав:

      да но в законе пишу 90 календорных дней и так далее,но вот не задача каждая биржа как хоче так и воротит вот и вопрос был как правильно если вы не в состоянии как юрист ответить то что говорить про простого работягу хотя я этот закн трактую как за каждый календарный день ведь в законе именно так пишут:
      —-вот пример—— Допомога по безробіттю виплачується залежно від тривалості безробіття у відсотках до визначеного розміру:
      перші 90 календарних днів — 100 відсотків;
      протягом наступних 90 календарних днів — 80 відсотків;
      у подальшому — 70 відсотків.————-

    • Союз юристов Одесской области:

      имеют ввиду что рачет пособия для застахованного лица идет в процентном соотношении к вашей зарплате исходя из стажа работы. Пример ставка 2000 грн, стаж у вас к примеру страховой стаж 5 лет. Значит на основании ст. 23 ЗУ Про загальнообов’язкове державне соціальне страхування на випадок безробіття» размер пособия будет равным 55 % от зарплаты = 1100 грн.

      1100 грн — вы получаете первые 90 дней
      затем следующие 90 календарных дней вы получаете 80 % от суммы 1100 грн.
      и в дальнейшем 70% от суммы 1100 грн.

      Для получения точного ответа на вопрос поставте в приведенный выше пример свои данные по страховому стажу и ставке зарплаты

  65. Алена:

    Я работала в компании 4 года, вся зп была официальной, уволена по соглашению сторон, сколько и в каком размере мне будет выплачивать пособие биржа? И с какого периода? Так же интересует где регистрироваться если прописана в одном городе, а работала в другом?

    • Союз юристов Одесской области:

      На учет в ЦЗ можно стать как по месту регистрации так и в любом другом отделении по всей территории Украины. Размер пособия 55% от Вашей зарплаты. Назначат с 1 дня регистрации заявления в ЦЗ (фактически 8-й день после подачи всех необходимых документов)

  66. Ольга:

    Здравствуйте. Я уходила в декретный отпуск с ЦЗ. На днях заканчивается декретный отпуск по уходу за ребенком до 3-х лет, собираюсь вновь стать на учет в ЦЗ. Подскажите, на какой срок я могу стать — достоять 2 месяца, которые не достояла (в 30 недель сняли с учета) или стать заново на год, как вновь безработная? В течении какого времени после окончания декретного я должна обратиться в ЦЗ? И еще, через какой период времени безработный может обратиться опять в ЦЗ, если после снятия с учета работу так и не нашел?

    • Ольга:

      Жаль, что некоторые вопросы вы просто игнорируете…

    • Союз юристов Одесской области:

      Если Вам не ответили в течении 3-х рабочих дней продублируйте вопрос пожалуйста.

    • Ольга:

      Дублирую вопрос от 3 июня: «Здравствуйте. Я уходила в декретный отпуск с ЦЗ. На днях заканчивается декретный отпуск по уходу за ребенком до 3-х лет, собираюсь вновь стать на учет в ЦЗ. Подскажите, на какой срок я могу стать — достоять 2 месяца, которые не достояла (в 30 недель сняли с учета) или стать заново на год, как вновь безработная? В течении какого времени после окончания декретного я должна обратиться в ЦЗ? И еще, через какой период времени безработный может обратиться опять в ЦЗ, если после снятия с учета работу так и не нашел?» Будет ли ему начисляться пособие?

    • Союз юристов Одесской области:

      Можно стать по новой на учет в ЦЗ,
      основание: ЗУ «Про загальнообов’язкове державне соціальне страхування на випадок безробіття» ч. 4. ст. 22 Загальна тривалість виплати допомоги по безробіттю не може перевищувати 360 календарних днів протягом двох років.
      У Вас уже прошло более 2-х лет значит считается что Вы не стояли на учете в ЦЗ. (В период ухода за ребенком до 3-х лет помощь безработным не выплачивалась).
      Псоле того как вас поставят на учет в ЦЗ (это 8-й день после подачи документов) Вы будете получать минимальное пособие по безработице — около 880 грн. Находится на учете в ЦЗ Вы можете не более 360 дней при условии что будете соблюдать правила учета безработных.
      Обратиться в ЦЗ Вы можете в любой момент, поскольку сейчас Вы не стоите на учете в ЦЗ.
      Основание: Постанова Кабміну № 198 від 20 березня 2013 року Про затвердження Порядку реєстрації, перереєстрації безробітних та ведення обліку осіб, які шукають роботу
      стаття 37. Територіальний орган припиняє реєстрацію:
      1) з дня: подання заяви про здійснення догляду за дитиною до досягнення нею трирічного віку або закінчення періоду, визначеного у медичному висновку;

    • Ольга:

      Спасибо за ответ. НО… Буквально вчера обращалась в ЦЗ и мне сказали там, что достоять я могу всего лишь 2 месяца, точнее дополучать пособие, которое не дополучала до декрета. Получается после этих 2 месяцев я могу дальше стоять на учете, но пособия мне выплачивать не будут, я правильно поняла? Я уточнила, когда еще могу к ним обратиться, если работу так и не нашла — они ответили про этот двухгодичный цикл, но если я через 2 года этого цикла так нигде и не проработала с пол годика, то никакого пособия мне не назначат. А еще сказали, что стать должна не в любое время, а в течении месяца после декрета и не на один день позже, иначе сократят период выплат. Какое ваше мнение обо всем этом?

    • Союз юристов Одесской области:

      Консультант допустил ошибку в ответе на ваш вопрос. Разобрались с вашей ситуацией. В данном случае есть правовая колизия — вам дали ответ исходя из нового порядка постановки на учет безработных, который принят в марте 2013 года — который регламентирует постановку на учет безработных. ЦЗ в своем ответе ссылается на «Порядок надання допомоги по безробіттю, у тому числі одноразової її виплати для організації безробітними підприємницької діяльності», що затверджено Наказ Міністерства праці та соціальної політики України 20.11.2000 N 307. Формально этот приказ пока не отменили, хотя с марта 2013 действует новый порядок постановки на учет безработных, но старый регламентирует порядок выплат пособия, а значит является более актуальным в вашем случае.
      Так 6.8. Якщо виплата допомоги по безробіттю припинялась у зв’язку з строковою військовою службою, вступом до навчального
      закладу на навчання з відривом від виробництва, відпусткою по догляду за дитиною до досягнення нею трирічного або шестирічного
      віку (за медичним висновком), переїздом на постійне проживання в іншу місцевість, відмовою від послуг державної служби зайнятості з
      поважних причин та після закінчення цього періоду особа зареєструвалась в державній службі зайнятості як безробітна
      протягом 30 календарних днів, то їй з дня звернення продовжується виплата допомоги по безробіттю, призначена за попередньою
      реєстрацією особи як безробітної.
      Якщо особа не зареєструвалася в службі зайнятості у строки, зазначені в абзаці першому цього пункту, то виплата допомоги по безробіттю скорочується відповідно до підпункту 2 пункту 5.4 цього Порядку.
      Зазначені періоди не включаються у дворічний період, протягом якого ця допомога надається.

  67. Валентина:

    Здравствуйте!
    Проработала на ЧП 1 год и 1 мес. Зарплата — минимальная .
    Уволилась по ст 38 по уходу за ребенком по достижению 14 лет
    Сколько и в каком размере мне будет выплачивать пособие биржа? И с какого периода?

  68. Сергей:

    Добрый день. Ответьте пожалуйста, какую сумму пособия я должен получать, если уволен по сокращению,на учёт стал сразу,страховой стаж 13лет, средний доход 3200. В бухгалтерии Центра занятости ответили что первые 3 мес-70%, вторые 3 мес-80%, и в дальнейшем -70%. Почему так?

    • Союз юристов Одесской области:

      Не понятная процентовка получается.
      ЗУ «Про загальнообов’язкове державне соціальне страхування на випадок безробіття»

      Стаття 23. Розмір допомоги по безробіттю
      1. Застрахованим особам, зазначеним у частині першій статті 22 цього Закону, розмір допомоги по безробіттю визначається у відсотках до їх середньої заробітної плати (доходу), визначеної відповідно до порядку обчислення середньої заробітної плати (доходу) для розрахунку виплат за загальнообов’язковим державним соціальним страхуванням, затвердженого Кабінетом Міністрів України, залежно від страхового стажу:
      до 2 років — 50 відсотків;
      від 2 до 6 років — 55 відсотків;
      від 6 до 10 років — 60 відсотків;
      понад 10 років — 70 відсотків.
      Допомога по безробіттю виплачується залежно від тривалості безробіття у відсотках до визначеного розміру:
      перші 90 календарних днів — 100 відсотків;
      протягом наступних 90 календарних днів — 80 відсотків;
      у подальшому — 70 відсотків.

    • Союз юристов Одесской области:

      ок) мы отвечаем, но не в ту же минуту ) имейте совесть все в порядке очереди

  69. Александр:

    Подскажите, пожалуйста, работа по совместительству должна вноситься в трудовую книжку? И как в случае работы в двух фирмах оценивается средний заработок и соответственно пособие? Спасибо!

    • Союз юристов Одесской области:

      Запись в трудовую при работе по совместительству делают по Вашему желанию на основном месте работы. Для этого Вы берете Приказ с работы по совместительству и на его основании на основном месте работы делают запись в трудовую книжку о работе по совместительству. При выплате пособия по безработице в учет идет ваша средняя зарплата и страховой стаж (именно страховой а не трудовой — это значит что в учет идет период в который вы платили как минимум минимальный социальный взнос).

  70. Эдуард:

    3дравствуйте. Мне 25 лет я два года официально был трудоустроен на предприятии, в 2009 году уволился по собственному желанию, чтобы ухаживать за больным родственником . В 2010 году привлекался к уголовной ответственности, провел в местах лишения свободы 3 года. Сейчас хочу стать на учет в центр занятости для получения пособия и поиска работы.
    У меня три вопроса к уважаемым специалистам:
    1) На какой размер пособия я могу рассчитывать и через какое время после регистрации меня как без работного начнется выплата пособия?
    2) При предложении работы центром занятости по каким основаниям работодатель может отказать мне в трудоустройстве?
    3) Могу ли я получить помощь для организации предпринимательской деятельности, что для этого необходимо?
    Спасибо.

    • Союз юристов Одесской области:

      1) — Минимальное пособие по скольку до постановки на учет вы не работали последнее время — это около 880 грн.
      2) Основаниями для отказа в предоставлении статуса безработного является:
      - отсутствие на день обращения в территориальный орган необходимых документов;
      - установление факта занятости лица, в том числе получения уведомления работодателя о трудоустройстве лица;
      -представление заявления о предоставлении статуса безработного лицом, не указанная в части первой статьи 43 Закона Украины «О занятости населения» (перечень лиц приведены выше в этой статье);
      -письменный отказ лица от предложения подходящей работы;
      - непосещение работодателя и непредставление в установленный срок без уважительных причин лицом письменного ответа работодателя об отказе в трудоустройстве в соответствии с выданным территориальным органом направления на трудоустройство; В случае принятия территориальным органом решения об отказе в предоставлении статуса безработного лицо может повторно подать заявление о предоставлении такого статуса не ранее чем через семь календарных дней со дня принятия такого решения
      3) Да можете. Если у вас судимость не связанна с предпринимательством (в смысле Вам не запрещенно заниматься предпринимательской деятельностью — судимость в текущий момент не погашена). Также обратите внимание на то что понадобиться бизнесплан

  71. Эдуард:

    По поводу второго вопроса вы не правильно поняли, попробую объяснить несколько иначе, центр занятости подбирает мне вакансию, направляет меня к работодателю, я являюсь к работодателю, а он отказывает мне в трудоустройстве. Имеет ли он право отказать мне и должен ли мотивировать свой отказ? Я не судим в отношении меня нет приговора суда вступившего в силу, я находился в следственном изоляторе, изменена мера пресечения на не связанную с лишением свободы, намерен добиваться оправдательного приговора, в основе обвинения статья ук не имееющая отношения к предпринимательству.

    • Союз юристов Одесской области:

      да работодатель может Вам отказать, однако при этом он Вам даст письменный отказ с которым Вы вернетесь в ЦЗ для постановки Вас на учет.
      Узнайте в ЦЗ по поводу программ для предпринимателей — под какие цели сейчас в ЦЗ идет выделение средств для предпринимательской деятельности.

  72. Эдуард:

    Прошу прощения я упустил один момент! Через сколько времени после получения статуса безработного, начинается выплата пособия??

    • Союз юристов Одесской области:

      В вашем случае начисление пособия начнется с дня регистрации заявления — фактически это 8-й день после подачи документов (у ЦЗ есть 7 дней на расмотрение заявления)

  73. Дарья:

    Добрый день! Ситуация: до февраля 2013 г. стояла в ЦЗ (9 месяцев получала минимум, т.к. вышла из декрета на работу и тут же уволилась, проработала до того 14 лет). Далее по трудовому соглашению работала 3 месяца, о чем внесли запись в трудовую. Могу ли я снова встать на учет в ЦЗ подыскивать работу? Будет ли мне назначено в этом случае минимальное пособие? Спасибо!

    • Союз юристов Одесской области:

      Стать на учет можно, для помощи в поиске работы, однако с выплатой пособия могут возникнуть трудности по скольку:
      відповідно до ЗУ «Про загальнообов’язкове державне соціальне страхування на випадок безробіття»
      ч. 4. ст. 22 Загальна тривалість виплати допомоги по безробіттю не може перевищувати 360 календарних днів протягом двох років

      ст. 31 ЗУ «Про загальнообов’язкове державне соціальне страхування на випадок безробіття»
      5. Тривалість виплати допомоги по безробіттю, матеріальної допомоги у період професійної підготовки, перепідготовки або підвищення кваліфікації скорочується на строк до 90 календарних
      днів у разі:
      1) звільнення з останнього місця роботи за власним бажанням без поважних причин або за угодою сторін (на 90 календарних днів);
      2) звільнення з останнього місця роботи з підстав, передбачених статтею 37, пунктами 3, 4, 7, 8 статті 40, статтями 41 і 45 Кодексу законів про працю України, а також з аналогічних
      підстав, визначених іншими законами, (на 90 календарних днів);
      4) приховування відомостей про працевлаштування на тимчасову роботу (у тому числі за межами України) або здійснення іншої діяльності за винагороду в період одержання допомоги по
      безробіттю;
      5) порушення умов і строку реєстрації та перереєстрації як безробітного, а також недотримання рекомендацій щодо сприяння працевлаштуванню;
      6) перереєстрації безробітного, який був знятий з обліку за невідвідування державної служби зайнятості більше 30 календарних днів без поважних причин та не сприяв своєму працевлаштуванню;
      8) припинення без поважних причин професійної підготовки, перепідготовки або підвищення кваліфікації за направленням державної служби зайнятості.

  74. Анна:

    От центра занятости принудительно посылают на общественные работы! Подметать двор в районом отделении милиции и тому подобные вещи. В случае отказа грозят лишить пособия. Законо ли это? Если нет куда жаловаться?

    • Союз юристов Одесской области:

      Відповідно до Порядку організації громадських та інших робіт тимчасового характеру що затверджено Постановою Кабміну № 175 від 20 березня 2013 р.
      3. До виконання громадських та інших робіт тимчасового характеру на добровільних засадах залучаються такі категорії осіб:

      зареєстровані безробітні;

      особи, які перебувають на обліку в територіальних органах Державної служби зайнятості у районах, містах, районах у містах (далі — територіальні органи) як такі, що шукають роботу (далі — особи, які шукають роботу);

      працівники, які втратили частину заробітної плати внаслідок вимушеного скорочення до 50 відсотків передбаченої законодавством тривалості робочого часу у зв’язку із зупиненням (скороченням) виробництва продукції (далі — працівники, які втратили частину заробітної плати).

      4. На осіб, які беруть участь у громадських та інших роботах тимчасового характеру, поширюються державні соціальні гарантії, передбачені законодавством про працю та зайнятість населення і загальнообов’язкове державне соціальне страхування.

      5. Громадські та інші роботи тимчасового характеру виконуються виключно на створених для цього тимчасових робочих місцях. Роботодавці подають територіальним органам інформацію про потребу в робочій силі для укомплектування тимчасових робочих місць, відповідно до якої територіальні органи здійснюють направлення осіб, зазначених у пункті 3 цього Порядку

      З особами, які беруть участь у громадських та інших роботах тимчасового характеру, роботодавці укладають в письмовій формі строкові трудові договори на строк, що сумарно протягом року не може перевищувати 180 календарних днів.

      Про участь осіб у таких роботах роботодавці вносять записи до трудових книжок відповідно до законодавства про працю.

      Робіть висновки — участь у громадських роботах добровільна.
      Пропонуємо Вам зафіксувати злочинні дії посадових осіб ЦЗ відповідним зверненням до прокуратури чи суду.

  75. лора:

    стала на учет 08.05.2013 г.Пособие будут выплачивать на 31 день, ссылаясь на то что я получила выходное пособие на предприятии. Правильно ли это?

  76. Александр:

    1. Документы, необходимые для регистрации безработного — учетная карточка налогоплательщика. Что это за карточки, где я могу её получить?
    2. Без трудовой книжки поставят на учет?
    3. Что делать если трудовая книжка утеряна, где взять её дубликат?
    Заранее благодарю!

    • Союз юристов Одесской области:

      1. Идентификационный номер.
      2. Поставят если раньше нигде не работали.
      3. Востановить можно на старом месте работы. Также можно завести новую трудовую книжку.

  77. лора:

    Уволена в соответствии с п.1 ст.40 КЗоТ Украины за три месяца до достижении пенсионного возраста. На следующий день стала на биржу. Пособие будут выплачивать после месячного срока с момента постановки на учет, а не на 8-й день ссылаясь на то, что я получила выходное пособие на предприятии. Правильно ли это?

    • Союз юристов Одесской области:

      Відповідно до Наказу Міністерства праці та соціальної політики № 307 від 20.11.2000
      5.1. Виплата допомоги по безробіттю відкладається на строк, що дорівнює періоду, протягом якого застрахованій особі відповідно
      до законів надається вихідна допомога або інші виплати при звільненні з підприємств, установ і організацій або після
      закінчення строку повноважень за виборною посадою, що забезпечують часткову або тимчасову компенсацію втраченого заробітку.

  78. Скажiть,будь ласка,як маючи 3 групу iнвалiдностi можна стати на облiк по безробiттю i чи будуть виплачувати допомогу?

    • Союз юристов Одесской области:

      В целом у Вас та же процедура постановки на учет как и у всех.

  79. Людмила:

    Меня уволили по соглашению сторон, если я буду стоять на учете в Центре занятости поседение 9 м-цев перед пенсией, сильно ли это отразиться на начисленной мне пенсии?

    • Союз юристов Одесской области:

      Мы считаем что не сильно поскольку поскольку нахождение на учете в ЦЗ приравнивается к страховому стажу. Однако выплаты будут ниже чем если бы Вы работали. Однако это в любом случаее больше чем если не получать официальный доход вообще.

  80. Людмила:

    И в какие сроки я обязана стать на учет в Центр занятости, для получения пособия по безработице? Уволена я 07 июня на учет хочу стать 17 июня, это еще не поздно?

    • Союз юристов Одесской области:

      Это Ваше право, а не обязанность. Но чем раньше Вы станите тем болеше размер выплат получите по скольку для выплат важно будете ли вы считаться застрахованым лицом или нет.

  81. Вероника:

    Скажите,пожалуйста,если я стану на биржу труда,сколько мне будут платить?закончила ВУЗ в марте 2013 г.

  82. Вероника:

    Официально нигде не работала.

  83. СПАСИБО ОГРОМНОЕ ЗА РАЗЪЯСНЕНИЯ — ОЧЕНЬ ПРИЯТНО ПОЛУЧАТЬ ТАКИЕ БЫСТРЫЕ И КВАЛИФИЦИРОВАННЫЕ ОТВЕТЫ. И ЕЩЕ ПОДСКАЖИТЕ ПОЖ-СТА — А ПОСОБИЕ ПО БЕЗРАБОТИЦЕ МНЕ БУДУТ ВЫПЛАЧИВАТЬ — ЕСЛИ УВОЛЕНА ПО СОГЛАШЕНИЮ СТОРОН С ПЕРВОГО М-ЦА ПО ПРИСВОЕНИЮ СТАТУСА БЕЗРАБОТНОГО ИЛИ НА 91 ДЕНЬ, НИКАК НЕ МОГУ ПОНЯТЬ?

    • Союз юристов Одесской области:

      По соглашению сторон с 1 дня регистрации (реально это 8-й день после подачи всех необходимых документов)

  84. И ЕЩЕ ЕСЛИ МОЖНО ВОПРОС — У МЕНЯ ДЕНЬ РОЖДЕНИЯ 20 МАЯ 1959 Г. Я ЕЩЕ ИМЕЮ ПРАВО ВЫЙТИ НА ДОСРОЧНУЮ ПЕНСИЮ В 55 ЛЕТ, ХОТЯ НО НОВОМУ ЗАКОНОДАТЕЛЬСТВУ ДОЛЖНА РАБОТАТЬ ДО 58 ЛЕТ. Я НАВЕРНОЕ ПОТЕРЯЮ ПЕНСИЮ В Р-РЕ 18 % ОТ НАЗНАЧЕННОЙ ПЕНСИИ. А ПО ИСПОЛНЕНИЮ МНЕ 58 ЛЕТ — МНЕ ПЕНСИЮ МОГУТ ПЕРЕСЧИТАТЬ НАЗАД, ТОЕСТЬ ВЕРНУТЬ ЭТИ 18% ИЛИ ЭТО УЖЕ БЕЗВОЗВРАТНО УТЕРЯННЫЕ ПРОЦЕНТЫ?

    • Союз юристов Одесской области:

      Сложный вопрос, у нас нет специалиста в полной мере разбирающегося в пенсионном законодательстве.

    • Татьяна:

      Да — в соответствии с «Новым» пенсионным законом. Эта норма еще 100 раз поменяется. Если у Вас по новой расчетной формуле пенсия будет минимальной, то Вам и «до лампочки» процент ее снижения.

  85. Ольга:

    Здравствуйте! Я ушла в отпуск с последующим увольнением, скажите это считается по согласию сторон и начисления будут производиться на 8 день или 91 ? Спасибо.

    • Союз юристов Одесской области:

      Сложно ответить, так как у Вас есть право уйти так как по согласию сторон так и по личному заявлению. Надо смотреть основания увольнения — там указана часть и номер статьи КЗоТ которая стала основанием увольнения

  86. Елена:

    Здравствуйте!
    Я была оформлена на работу на замещение вакансии по декретному отпуску. Скоро выходит из декрета человек, которого я замещаю. Как мне правильно написать заявление об увольнении, чтобы стать на учет в ЦЗ? Какие мне будут положены выплаты и с какого дня? спасибо.

    • Союз юристов Одесской области:

      Лучше по согласию сторон. Выплаты с 1 дня регистрации (фактически 8-й день).

      Особам, звільненим з останнього місця роботи за угодою сторін, виплата допомоги по безробіттю починається з дня її призначення у розмірі 100 відсотків до визначеного розміру.

  87. Анна:

    Добрый день! Мой трудовой стаж составляет 11 лет. Из них 9.5 лет я проработала в Украине( уволилась по соглашению сторон), а последние 1,5 года работаю в России согласно трудового законодательства РФ и планирую уволится «по соглашению сторон», затем вернуться в Украину, так как я гражданка Украины. Отсюда следующий вопрос,могу ли я обратиться в центр занятости по месту регистрации в Украине и какой размер пособия могу получить, и с какого дня, нужна ли справка с последнего места работы (т.е. от русской компании)? Огромное спасибо за ответ.
    с уважением Анна.

    • Союз юристов Одесской области:

      Сложный вопрос так как он регулируется нормами международного права — т.е. договорами между Украиной и РФ. Если предприятие на котором Вы работаете платит за вас все налоги, а РФ перечислает определенный процент по подоходному налогу в Украину — тогда вы сможите стать на учет как застрахованное лицо. К примеру у Украины есть такой договор с Польшей однако Польша отчисления по договору не производит, соответственно граждане которые вернутся в Украину хоть и работали официально претендовать на пособие по безработице как застрахованные лица не могут.
      В любом случае возьмите с предприятия справку о доходах, трудовой договор. Однако расчитывайте на то что вас могут поставить на учет как не застрахованное лицо и тогда у вас будет право на минимальное пособие (около 880 грн)

  88. Валерия:

    Добрый день.у меня такой вопрос, меня уволили с роботы по 36 ст. по согласованию сторон. Я беременна сроком в 16 недель, будут ли мне подыскивать работу в ЦЗ и с какого срока мне положены выплаты по безработицы. Огромное спасибо за ответ.

    • Союз юристов Одесской области:

      Особам, звільненим з останнього місця роботи за угодою сторін, виплата допомоги по безробіттю починається з дня її призначення у розмірі 100 відсотків до визначеного розміру. Розмір залежить від страхового стажу

  89. Анна:

    Добрый день, нашла вот этот документ.Но не могу его правильно истолковать и применить именно к моему случаю.(Вопрос от 19 июня 2013 г.) Помогите разобраться.

    Угода
    між Урядом України і Урядом Російської Федерації
    про трудову діяльність і соціальний захист громадян
    України і Росії, які працюють за межами кордонів
    своїх країн
    Стаття 6

    Працівники Сторони виїзду, які працюють на території Сторони
    працевлаштування, користуються правами та виконують обов’язки, що
    встановлені трудовим законодавством Сторони працевлаштування
    (включаючи питання трудових відносин, колективних договорів,
    оплати праці, режиму робочого часу та часу відпочинку, охорони та
    умов праці та інші).
    Трудовий стаж, включаючи стаж, який обчислюється у пільговому
    порядку, і стаж роботи за спеціальністю, набутий у зв’язку з
    трудовою діяльністю на територіях обох Сторін, взаємно
    визначається Сторонами.
    Обчислення стажу здійснюється згідно з законодавством
    Сторони, на території якої відбувалась трудова діяльність.
    Сторонами визнаються дипломи, свідоцтва та інші документи
    державного зразка про рівень освіти і кваліфікації, які видані
    відповідними компетентними органами Сторін, без легалізації.

    Договір
    про дружбу, співробітництво і партнерство
    між Україною і Російською Федерацією

    ( Договір ратифіковано Законом N 13/98-ВР від 14.01.98 )

    Стаття 27

    Високі Договірні Сторони розвивають співробітництво в галузі
    соціального захисту, включаючи соціальне забезпечення громадян.
    Вони укладуть спеціальні угоди з метою вирішення питань трудових
    відносин, працевлаштування, соціального захисту, відшкодування
    збитків, завданих каліцтвом або іншим ушкодженням здоров’я,
    пов’язаних із нещасними випадками на виробництві, соціального
    забезпечення громадян однієї Сторони, які здійснюють трудову
    діяльність або набули трудового стажу на території іншої Сторони,
    та з інших питань у цій галузі, які потребують узгоджених рішень.

  90. Анна:

    В дополнение к выше написанному сообщаю, что предприятие отчисляет за меня все налоги, и у меня есть страховое свидетельство обязательного пенсионного страхования РФ. Вот только не знаю отчисляет ли РФ Украине часть подоходного налога. Где это можно узнать?

    • Союз юристов Одесской области:

      Можно написать официальный запрос по вашему случаю в Министерство доходов и сборов Украины.

  91. Елена:

    Здравствуйте!
    В отделе кадров сказали, что когда из декрета выйдет сотрудница, вакансию которой я замещаю, меня уволят не по собственному желанию и не по соглашению сторон, а в связи с истечением срока, указанного в моем заявлении о приеме на работу. Какая формулировка увольнения будет указана в трудовой? Как начисляются выплаты по безработице в таком случае? Спасибо.

    • Союз юристов Одесской области:

      Елена, судя по формулировке — вас уволят на основании ч. 2 ст. 36 КЗоТ «2) закінчення строку (пункти 2 і 3 статті 23), крім випадків, коли трудові відносини фактично тривають і жодна з сторін не поставила вимогу про їх припинення;»
      Выплата помощи начинается с 1 дня регистрации заявления в ЦЗ (фактически это 8-й день)
      В случае если ЦЗ будет отказываться от постановки на учет с 1 дня регистрации, обратите внимание на пункт 2.2. Приказа Минсоцполитики № 307 20.11.2000 года. «Втратою роботи з незалежних від застрахованих осіб обставин вважається припинення трудового договору відповідно до статті 36 (пункти 1, 2, 3)»

      Размер пособия зависит от вашей официальной зарплаты и страхового стажа до момента регистрации заявления.

  92. Андрій:

    Доброго дня.Підскажіть,будь ласка,чому припинились виплати по безробіттю?Офіційно виплата почалась з 17.04.2013р,але до цього часу навіть не закритий перший місяць!Дякую.

    • Союз юристов Одесской области:

      Нам это не известно — если заявление зарегистрировали должны вылпачиваить. Разве что вы подали недостоверную информацию или неявлялись в ЦЗ в течении 30 дней ну или нарушили другое правило выплат — они все подробно указаны в статье.

  93. Ирина:

    Я являюсь госслужащей с 17 летним стажем госслужбы. Наша структура ликвидируется. Мы подписали предупреждение за 2 месяца об сокращении, увольнении и переводе — одновременно. Скажите пожалуйста, возможно ли в таком случае попасть под сокращение, как правильно оформить это с учетом требований Трудового законодательства и в каком размере начисляют выходное пособие при таком стаже госслужбы?

    • Союз юристов Одесской области:

      Так как основание увольнения не зависят от вас, у вас есть право стать на учет в ЦЗ с первого дня регистрации заявления (фактически это 8-й день). Однако обратите внимание на то что если Вам выплачивают при увольнении выходное пособие, то выплата пособия по безработице будет сокращена на этот период. Т.е. если вам выплатили выходное пособие на 1 месяц, за этот же срок вам не выплатят пособие по безработице.
      вихідна допомога:
      Зміни в організації виробництва та праці, у тому числі ліквідація, реорганізація, банкрутство або перепрофілювання підприємства, установи, організації, скорочення чисельності чи штату працівників (п.1 ст.40 КЗпП — не менше середньомісячного заробітку).

  94. Алина:

    Здраствуйте!Подскажыте пожалуста!Я 5 месяцев стою в ЦЗ получила тьлько за апрель 270 грн и за май 540 грн,муж работает получает минимальную зарплату!Ребенку 4,5 года другого дохода у нас нет,жылья тоже нет!В июне я собрала справки о доходах и мне сказали что наш доход превышает уровень прожыточного минимума!!!!!Мне интересно как можно семье с 3 человек прожыть на 1100 грн и еще превышать уровен прожыточного минимума???????Спасибо!Буду очень оветственая если вы ответите на вопрос!Ето у нас в городе беспредел или в государстве?

    • Союз юристов Одесской области:

      Расчет следующий: 240, 87 грн (вы как трудоспособное лицо) + 240,87 грн (муж как трудоспособное лицо) + 729 грн (ребенок в возрасте до 6 лет) + 180 грн (надбавка на детей в возрасте от 3 до 13 лет) = 1390,74 грн
      От этой суммы вам необходимо отнять средний доход вашей семьи в месяц исходя из 6 последних месяцев. (При этом обратите в нимание что вам посчитают в доход не зарплату которую вы получаете на руки, а ставку зарплаты.) разница и будет суммой пособия.

  95. олеся:

    добрый день! я работник налоговый службы, в данное время у нас проводится реорганизация, в июне мы подписали предупреждение за 2 месяца об сокращении, увольнении и переводе — одновременно. я не согласна с предлагаемой должностью в новой структуре, оклад предлагают на уровне минимальной зарплаты 1147 грн, при этом ранее оклад у меня был гораздо больше, кроме того, в моем подразделении сокращают 2 сотрудников, если при увольнении будет указан п. 6 ст. 36 КЗОТ ( уволен в связи отказом от продолжения работы в связи с изменением существенных условий труда) , то имею ли я право на выходное пособие при увольнении , а при постановке на учет в центре занятости ,когда мне будет назначено пособие по безработице?

    • Союз юристов Одесской области:

      Да, Согласно ст. 44 КЗоТ «При припиненні трудового договору з підстав, зазначених у пункті 6 статті 36 та пунктах 1, 2 і 6 статті 40 цього Кодексу, працівникові виплачується вихідна допомога у розмірі не менше середнього місячного заробітку; у разі призову або вступу на військову службу, направлення на альтернативну (невійськову) службу (пункт 3 статті 36) — у розмірі двох мінімальних заробітних плат; внаслідок порушення власником або уповноваженим ним органом законодавства про працю, колективного чи трудового договору (статті 38 і 39) — у розмірі, передбаченому колективним договором, але не менше тримісячного середнього заробітку.»

      Если станете на учте в ЦЗ пособие начнут выплачивать с 1 дня регистрации заявления (фактически 8-й день). Однако если вы получите выходное пособие, то ЦЗ на период выплаты выходного пособия, пособие по безработице выплачиваться не будет. К примеру вам выплатили выходное пособие из расчета за месяц. Значит помощь по безработице в течении 1-го месяца ЦЗ вам выплачивать не будет.

  96. Здравствуйте!Я переехала с Молдовы в Украину в декабре 2012г. Гражданство у меня уже Республики Украины.Городок маленький, по специальности работы нету. Я согласна даже работать продавцом, но ЦЗ и этого предложить не может.Могу ли я расчитывать на пособие по безработице, если я прописана в отцовском доме при котором имеется огород 0,07га. Справку в Земельном отделе мне не дают, что я не имею земли, а только указывают что владелец этой земли мой отец. Но ЦЗ такую справку не принимает и требует указать что именно я не владелица этой земли. А Земельный отдел отказывается мне выдать такую справку. И вообще какие документы мне надо предоставить ЦЗ чтобы получить пособие по безработице?

    • Союз юристов Одесской области:

      Справку о наличии у вас земельных участков можно получить в Центре Государственного земельного каластра. Если речь об Одесской области — это Космонавтов, 32, г. Одесса.
      Обратите внимание, что лицам, которые учатся на дневной форме в общеобразовательных, профессионально-технических и высших учебных заведениях, а также лицам, у которых отсутствует страховой стаж, не может быть предоставлен статус безработного. Кроме:

      1. лиц, застрахованных на случай безработицы

      2. молодежи, которая закончила или прекратила обучение в общеобразовательных, профессионально-технических и высших учебных заведениях, освободилась из срочной военной или альтернативной (невоенной) службы и требующее содействие в трудоустройстве на первое рабочее место в случае регистрации в установленном порядке соответствующих лиц в качестве безработных.

      3. Членов личного крестьянского и фермерского хозяйства, если они не являются наемными работниками, граждане Украины, которые работают за пределами Украины и не застрахованы в системе социального страхования на случай безработицы страны, в которой они находятся.

      4. Работающих пенсионеров в случае обращения в государственную службу занятости за содействием в трудоустройстве имеют право на социальные услуги по поиску подходящей работы, переобучение и повышение квалификации, а также на информационные и консультационные услуги, связанные с трудоустройством.

  97. Елена:

    Здравствуйте! Я работала продавцом- консультантом где-то три года,год назад уволтлась по собственному желанию.С тех пор не работала, сегодня стала на биржу труда,но сказали ,что первая выплата денежной помощи будет через три месяца. Сколько приблизительно мне начислят денег ? Последние полтора года зроботная плата была 1550,но на руки давали 1270, остальные перечислялись в пенсионный. Слышала,что в ЦЗ надо подавать выписку с размером зароботной платы за последние 6 месяцев, но у меня её никто не требовал,да и нету её у меня!

    • Союз юристов Одесской области:

      Если вы последние 12 меясцев нигде не работали — вам назначат минимальное пособие (около 880 грн). Выписка по зарплате нужна в том случае если из последних 12 месяцев вы шесть работали, тогда считается размер пособия исходя из средней зарплаты и страхового стажа.

  98. юлия:

    Здравствуйте!у меня такой вопрос…я работала в банке 1.5 года и ушла в декрет,за это время вышла девочка на свое место(а я была на временном месте ).вот прошло 3 года и пора на работу ,меня уволили по окончанию срока трудового договора.решила встать в ЦЗ ,вот никак не могут принять мои документ,то у них одно ,то другое сказали перезвонят когда подойти.такой вопрос ,каким образом будет расчитыватъся выплата,ведь когда я уходила в декрет з.п.у меня была 1 070 гр. Или по отношения к минимальной они будут расчитывать?спасибо большое

    • Союз юристов Одесской области:

      Сложный вопрос. Если будут считать по страховому стажу то тогда исходя из средней зарплаты и страхового стажа, но в размере не ниже минимального.

  99. Наталья:

    Добрый день. Такая ситуация произошла с моей мамой. Она была уволена с работы по соглашению 2-х сторон. Состоит на бирже труда, все нормально, начисляли пособие, а потом прекратили, мама пошла узнать почему. ей рассказали что есть такой закон:если работник уволен по соглашению 2х сторон, тогда выплаты сокращаются на 60 дней. Подскажите так ли это. Заранее благодарим.

    • Союз юристов Одесской области:

      Відповідно до п. 5.3. Наказу Мінсоцполітики N 307 від 20.11.2000 Тривалість виплати допомоги по безробіттю скорочується на строк 90 календарних днів але не більше періоду виплати допомоги по безробіттю, що залишилась у разі:
      1) звільнення з останнього місця роботи чи служби за власним бажанням без поважних причин або за угодою сторін;

  100. Юлия:

    Здравствуйте!Объясните пожалуйста я по собственному желанию уволен в июне 2012 а в центр занятости стал 21 января 2013г,мне объяснили что я буду получать выплату 80%.почему.выплата по июнь была один раз-317 грн.больше выплат нет объясните почему .может что-то я не понимаю,почему выплат нет.ьуду признательна за ответ.

    • Союз юристов Одесской области:

      Лучше спросить в ЦЗ почему не платят пособие, если вы все документы оформили. Напишите им письменный запрос.

  101. Валентина:

    Добрый вечер!
    Очень нужна помощь юриста.
    Работаю в банке на декретной должности в течении года. Недавно сказали, что будут увольнять сотрудников, я в их числе. С каждым общаются индивидуально. Настаивают на увольнение по согласовании сторон.
    Я мама 5 летнего ребенка, муж безработный. Имеют ли право меня уволить по согласованию сторон?
    Спасибо!

    читаю статью 184 Глава XII: Труд женщин. написано Увольнение беременных женщин и женщин, имеющих детей в возрасте до трех лет (до шести лет — часть шестая статьи 179), одиноких матерей при наличии ребенка в возрасте до четырнадцати лет или ребенка-инвалида по инициативе собственника или уполномоченного им органа не допускается, кроме случаев полной ликвидации предприятия, учреждения, организации, когда допускается увольнение с обязательным трудоустройством. Обязательное трудоустройство указанных женщин осуществляется также в случаях их увольнения по окончании срочного трудового договора. На период трудоустройства за ними сохраняется средняя заработная плата, но не более трех месяцев со дня истечения срочного трудового договора.
    но в статье 179 аж ничего не вижу, что касаемо моего случая, а только В случае, если ребенок нуждается в домашнем уходе, женщине в обязательном порядке предоставляется отпуск без сохранения заработной платы продолжительностью, определенной в медицинском заключении, но не более, чем до достижения ребенком шестилетнего возраста.
    я не то читаю?

    • Союз юристов Одесской области:

      До шести лет, если ребенок по медицинским показаниям нуждается в домашнем уходе. (Для этого берется справка врача и оформляется отпуск по уходу за ребенком до 6-ти лет, без сохранения зарплаты).

      По согласованию сторон — то и означает что обе стороны согласны на разрыв трудовых отношений. Пляс если увольняетесь по согласованию сторон в точ, что можно стань сразу на учет в ЦЗ и в зависимости от трудового стажа получать пособие по безработице.

      Если же будут увольнять по сокращению должности — то должны выдать компенсацию
      Условия и размер выходного пособия при увольнении закреплены в статье 44 Кодекса законов о труде. Так, выходное пособие в размере не менее среднего месячного заработка выплачивается:
      — в случае отказа работника от перевода на работу в другую местность вместе с предприятием, а также из-за отказа от продолжения работы в связи с существенным изменением условий труда (п.6 ст.36 КЗоТ);
      — в случае увольнения в связи с изменениями в организации производства и труда, в т. ч. ликвидации, реорганизации, банкротства или перепрофилирования предприятия, учреждения, организации, сокращения численности или штата работников (п.1 ст.40 КЗоТ);
      - в случае выявленного несоответствия работника занимаемой должности или исполняемой работе вследствие недостаточной квалификации или по состоянию здоровья, что мешает продолжению данной работы, а также в случае отмены доступа к государственной тайне, если исполнение возложенных на него обязанностей требует доступа к государственной тайне (п.2. ст.40 КЗоТ);
      — в случае восстановления на работе работника, ранее выполнявшего эту работу (п.6 ст.40 КЗоТ).

      Банк не хочет шумихи и проблем — вот и настаивает по поводу увольнения по соглашению сторон. Вы конечно же можете не увольняться и уволить вас в целом будет проблиматично, так как вы начнете жаловаться, судиться и т.д. Если создают не выносимые условия работы — постарайтесь отстоять свое право как минимум на компенсацию — к примеру в Соглашении Сторон можно предусмотреть выплату вам компенсации в размере месячного оклада.

  102. Валентина:

    Спасибо большое за быстрый и подробный ответ.
    Не буду соглашаться на «согласование», т.к совсем не согласна :-) Понимаю, что если захотят «избавиться» от сотрудника, то найдут способ. Слышала, что сотрудников нашего банка, которые по согласованию сторон расходятся таки «награждают компенсацией» в два оклада…
    может решением вопроса будет взять справку по болезни ребенка, только без ЗП плохо…нужны деньги :-)
    Выбираю теперь. Спасибо!

  103. любовь:

    мне 54 года стаж работы 25лет.последние 12лет не работаю.скажите пожалуста : могу я выйти на пенсию в 55лет ? и могу ли я стать на биржу — ведь у меня нету страх.свидетельства ?

    • Союз юристов Одесской области:

      Главное что бы был страховой стаж, трудовая книжка, паспорт, код — тогда можно стать на учет в ЦЗ.
      ПЕНСІЇ ЗА ВІКОМ
      Стаття 12. Умови призначення пенсій за віком
      Право на пенсію за віком мають:
      чоловіки — після досягнення 60 років і при стажі роботи не менше 25 років;
      жінки — після досягнення 55 років і при стажі роботи не менше 20 років.

  104. Вячеслав:

    Добрый вечер. Нужна юридическя помощь, в получении информации, по поводу получения пособия в центре занятости. С 2005-2011, Я работал в структуре МЧС Украины, стал на учет в цетре занятости и мне сказали , что с 2005-2009 год нет сведения о отчисления страхового взноса- из -за этого у меня потеряно 3 года страхового стажа, скажите на какой нормативный документ мне сылаться для ознакомления(мне сказалиПКМУ № 307, только от какого года и как называется не уточнили)

    • Союз юристов Одесской области:

      Наказ Мінсоцполітики N 307 від 20.11.2000 «Про затвердження Порядку надання допомоги по безробіттю, у тому числі одноразової її виплати для організації безробітними підприємницької діяльності» посилання http://zakon4.rada.gov.ua/laws/show/z0915-00

      Обратите внимание что страховой стаж влияет на размер пособие по безработице, а именно какой % от зарплаты вы будете получать в виде пособия. Обратитесь в Пенсионный фонд для того что бы вам сделали выписку по ЕСВ также паралельно напишите обращение в налоговую. (что бы наверняка получить ответ)

  105. любовь:

    А разве все осталось по прежнему ? ведь по новому закону я должна идти на пенсию в 58.6 мес ? Спасиба за ответ.

    • Союз юристов Одесской области:

      Там есть ограничения по возрасту вот ссылка:
      Стаття 26. ЗУ «Про загальнообов’язкове державне пенсійне страхування» Умови призначення пенсії за віком
      1. Особи мають право на призначення пенсії за віком після досягнення віку 60 років та наявності страхового стажу не менше
      15 років.

      До досягнення віку, встановленого абзацом першим цієї статті, право на пенсію за віком мають жінки 1961 року народження і старші
      після досягнення ними такого віку:
      55 років — які народилися до 30 вересня 1956 року включно;
      55 років 6 місяців — які народилися з 1 жовтня 1956 року по 31 березня 1957 року;

      56 років — які народилися з 1 квітня 1957 року по 30 вересня 1957 року;
      56 років 6 місяців — які народилися з 1 жовтня 1957 року по 31 березня 1958 року;
      57 років — які народилися з 1 квітня 1958 року по 30 вересня 1958 року;
      57 років 6 місяців — які народилися з 1 жовтня 1958 року по 31 березня 1959 року;

      58 років — які народилися з 1 квітня 1959 року по 30 вересня
      1959 року;

      58 років 6 місяців — які народилися з 1 жовтня 1959 року по
      31 березня 1960 року;

      59 років — які народилися з 1 квітня 1960 року по 30 вересня
      1960 року;

      59 років 6 місяців — які народилися з 1 жовтня 1960 року по
      31 березня 1961 року;

      60 років — які народилися з 1 квітня 1961 року по 31 грудня
      1961 року.

  106. Алексей:

    Добрый день. Скажите пожалуйста как происходит расчет размера пособия, если я проработал 5 месяцев на одном предприятии и 1 месяц на другом? Как рассчитывается дневная заработная плата по двум справкам о заработной плате?

    • Союз юристов Одесской области:

      Также как и на одном предприятии. Возьмите со старого предприятия справку о доходах. Расчет идет по средней зарплате за 6 последних месяцев.

  107. Юлия:

    Добрый день! Ухожу с работы по согласию сторон сразу после окончания отпуска по уходу за ребёнком до 3-х лет,подскажите, на какие выплаты можна рассчитывать в ЦЗ? И на работе сказали,что в справке про зар.плату за последние 6 мес.(для ЦЗ) будут указаны нули,может ли быть такое?

    • Союз юристов Одесской области:

      По поводу выплат в ЦЗ сразу после отпуска не можем вам дать однозначного ответа. По поводу справки по доходам — да может, так как в период отпуска по уходу за ребенком до 3-х лет вам не выплачиают зарплату и не делают отчислений ЕСВ.

  108. Алексей:

    То есть суммируют две дневных и делят на два?

  109. Алексей:

    Пример: на одном предприятии дневная заработная плата была 160 грн а на другом 40 грн. Как определить среднюю?

    • Союз юристов Одесской области:

      Там действительно идет сложный расчет. У нас нет достаточно квалифицированного специалиста который мог бы вам сделать расчет по средней зарплате по совместительству. именно по этому в ответе мы вам дали ссылку на нормативно правовй акт который регулирует проведение расчета.
      Вот вам пример одного из таких расчетов:
      1. Особа, що пропрацювала на підприємстві п’ять років, була вивільнена 16 січня 2006 р. і 25 січня звернулася до центру
      зайнятості за сприянням у працевлаштуванні. До 4 вересня 2005 р. включно зазначена особа перебувала у відпустці по догляду за
      дитиною до досягнення нею трирічного віку, а з 24 жовтня до 9 листопада 2005 р. включно хворіла.
      Виплати, одержані особою у розрахунковому періоді:
      у серпні 2005 р. — премія разового характеру;
      у вересні — заробітна плата у розмірі 1300 гривень;
      у жовтні — заробітна плата у розмірі 2100 гривень, у тому числі 500 гривень — премія разового характеру;
      у листопаді — заробітна плата у розмірі 1800 гривень;

      у грудні — заробітна плата у розмірі 2500 гривень.
      Розрахунковим періодом для обчислення середньої заробітної плати для призначення допомоги по безробіттю в такому випадку є
      липень — грудень 2005 року.

      Липень та серпень виключаються з розрахункового періоду.

      Кількість календарних днів у розрахунковому періоді визначається:

      вересень — 26 календарних днів (кількість календарних днів у вересні зменшено на 4 календарних дні у зв’язку з відпусткою по
      догляду за дитиною до досягнення нею трирічного віку);

      жовтень — 23 календарних дні (кількість календарних днів у жовтні зменшено на 8 календарних днів унаслідок хвороби);
      листопад — 21 календарний день (кількість календарних днів у листопаді зменшено на 9 календарних днів через хворобу);
      грудень — 31 календарний день.
      Загальна кількість календарних днів у розрахунковому періоді становить 101 (26 + 23 + 21 + 31).
      Сума виплат для обчислення середньої заробітної плати визначається:

      серпень — премія разового характеру не враховується, оскільки цей місяць виключено з розрахункового періоду;
      вересень — заробітна плата у розмірі 1300 гривень;
      жовтень — 1957,14 гривні /(2100 — 500) + (500 : 21 робочий день х 15 робочих днів)/ — одноразова премія враховується
      пропорційно відпрацьованому часу в жовтні;
      листопад — заробітна плата у розмірі 1800 гривень;
      грудень — заробітна плата у розмірі 2500 гривень.
      Сума виплат для обчислення середньої заробітної плати становить 7557,14 гривні (1300 + 1957,14 + 1800 + 2500).
      Середня заробітна плата для призначення допомоги по безробіттю становить 74,82 гривні (7557,14 гривні : 101
      календарний день).
      У грудні 2005 р. максимальна сума (гранична величина) заробітної плати (доходу) та оподатковуваного доходу (прибутку), з
      яких сплачуються страхові внески, становить 4100 гривень, а в
      розрахунку на один календарний день — 134,69 гривні (4100 : 30,44 календарного дня).
      Середньоденна заробітна плата не перевищує максимальну суму (граничну величину) заробітної плати (доходу) та оподатковуваного
      доходу (прибутку), з яких сплачуються страхові внески, з розрахунку на один календарний день.

  110. Алина:

    Здравствуйте! мой муж является безработным, трудоустройтство проблематично, т.к. у него были судимости. Скажите, пожалуйста, граждане, у которых есть незакрытые судимости, имеют право встать на биржу труда и расчитывать на дополнительное пособие для безработных, т.к. в скором времени появится ребенок и жена(гражданкский брак) находится в декрете?

    • Союз юристов Одесской области:

      Он может стать на учет в ЦЗ, если у него есть страховой стаж.

  111. Алексей:

    Добрый день. Сегодня пошел в центр занятости, должны были назначить выплату. Ранее работал 5 месяцев на одном предприятий потом уволили по соглашению сторон, далее работал 1 месяц на другом предприятии также уволили по соглашению сторон. Предоставил справку о средней заработной плате за 5 месяцев и справку за 1 месяц. Мне говорят что справка за 5 месяцев не учитывается а начисления пособия по безработице производится по справке с последнего места работы. Действительно ли это так?

    • Союз юристов Одесской области:

      Звучит не правдоподобно по скольку начисление пособия происходит на основании дохода за последние 6 месяцев страхового стажа.

      ч. 3 ПОРЯДКУ обчислення середньої заробітної плати (доходу, грошового забезпечення) для розрахунку виплат за загальнообов’язковим державним соціальним страхуванням «Для страхування на випадок безробіття розрахунковим періодом, за який обчислюється середня заробітна плата (дохід, грошове забезпечення), є період (періоди) роботи за основним місцем роботи (проходження служби), а у разі його відсутності — період (періоди) зайняття підприємницькою, адвокатською, нотаріальною, творчою або іншою діяльністю, пов’язаною з одержанням доходу безпосередньо від такої діяльності, виконання робіт (надання послуг) згідно з цивільно-правовими договорами перед настанням страхового випадку (реєстрація особи в державній службі зайнятості як безробітної), протягом якого сплачено страхові внески.

      4. Розрахунковим періодом, за який обчислюється середня заробітна плата (дохід, грошове забезпечення) для застрахованих осіб (включаючи осіб, які працюють неповний робочий день (робочий тиждень) та добровільно застрахованих осіб), є останні шість
      календарних місяців (з першого до першого числа), що передують місяцю, в якому настав страховий випадок (для страхування на
      випадок безробіття — в якому припинено дію трудового договору або особу знято з обліку у державного реєстратора як суб’єкта
      підприємницької діяльності, припинення адвокатської, нотаріальної, творчої або іншої діяльності, закінчення проходження служби; для
      страхування від нещасного випадку на виробництві та професійного захворювання осіб, у яких через деякий час погіршився стан
      здоров’я у зв’язку з раніше отриманим ушкодженням здоров’я внаслідок нещасного випадку на виробництві або професійного
      захворювання — період роботи за останнім основним місцем роботи перед настанням тимчасової непрацездатності).

      Вот вам ссылка на нормативно-правовой акт http://zakon4.rada.gov.ua/laws/show/1266-2001-п

  112. Спасибо за ответ, но я что-то совсем запуталась. Немного повторюсь. Я с 1963 г.р. После окончания учебного заведения уехала по направлению в Молдову, где отработала 30лет и 9месяцев (естественно официально как гражданин Молдовы)В 2011году приняла гражданство Украины и в декабре 2012г переехала окончательно в Украину. Вопрос первый — правильно ли я поняла, что могу расчитывать на минимальное пособие как незарегистрированное лицо в размере 882гр? Вопрос второй — при чем тут огород, который находится возле отцовского дома где я прописана? Разве лица имеющие земельные участки 0,07га возле своих жилищ не имеют право на пособия по безработице? И вопрос третий — учитывается ли в моем случае при получении хотя бы минимального пособия то что моя дочь учится в ВУЗЕ на контракте в Украине. Буду очень благодарна если Вы ответите на мои вопросы.

    • Союз юристов Одесской области:

      В вашем случае для получения пособия по безработице необходим страховой стаж на территории Украины — надо проработать хотябы 6 месяцев.
      Учеба в ВУЗЕ в расчет для пособия по безработице не идет

  113. Юлия:

    Добрый день! 17.06.13 года ребенку исполнилось 3 года и я должна выйти на работу из отпуска по уходу до 3-х лет. Но, директор фирмы, в которой я работала, уже продал фирму и не является директором. Теперь мне нужно уволиться с фирмы, где меня в глаза не видели. ВОПРОС: По какой статье мне лучше это сделать без ущерба для фирмы и лучше для меня??? По собственному желанию, по соглашению сторон или есть может еще экономически выгодные для меня варианты в плане центра занятости и выплат??? Может можно продлить отпуск без потери стажа ???? За ранее СПАСИБО за ответ!!!

    • Союз юристов Одесской области:

      При постановке на учет в ЦЗ — вам будут платить минимальное пособие — изменения с 01 января 2013 года (((.
      Для того что бы выплаты начались сразу — лучше по согласию сторон.

  114. Ирина:

    Добрый день ! В апреле 2013 года меня уволили по сокращению штатов ст.40 п. 1, в апреле же обратилась в ЦЗ и с мая 2013 были назначены выплаты в размере 70% (я предоставила справку о з/п за последние 6 месяцев ) , в конце мая выяснилось что справка моя не действительна т.к. предприятие не перечисляет деньги в фонды , предприятие государственное ,находится на государственных дотациях и имеет льготы на выплаты налогов (на отсрочки ) , из моей зарплаты естественно все эти налоги высчитывались ! и теперь мне назначили минимальное пособие .Насколько эти действия правомерны ? И есть ли способ с этим бороться ?Спасибо!

    • Союз юристов Одесской области:

      Первым делом обращение в прокуратуру. Далее в судебном порядке добиваться своих прав.

  115. Добрый день! У меня вопрос по перерасчету пенсии. Если я хочу уйти на пенсию досрочно — по новому Законодательству мне нужно работать до 58 лет. Мне в дальнейшем по исполнении 58 летнего возраста пенсию пересчитают, без вычетов 0.5% за неотработаные года, или это уже будет пожизненное уменьшение пенсии?

    • Союз юристов Одесской области:

      Не сможем вам помочь в ответе на данный вопрос по скольку у нас нет достаточно сильного специалиста в пенсионном законодательстве.

  116. я родилась 20.05.1959 года заранее спасибо

  117. Анастасия:

    Здравствуйте.
    Я с 2001 г. работала на предприятии. В 2010 г. я ушла в отпуск по уходу за ребенком до 3-х лет. За это время предприятие обанкротилось и сейчас идет процесс ликвидации.
    В июне 2013 г. декретный отпуск закончился. Я вышла на работу и меня уволили в связи с ликвидацией предприятия по ст.40 п.1 КЗОТ.
    На работе мне выдали справку, что на момент ухода в декретный отпуск размер моего оклада составлял — 1800 грн.
    В центре занятости мне сказали, что я буду получать минимальное пособие по безработице и мой оклад не будет учитываться, т.к. я три года не работала, а была в декрете.
    Подскажите, пожалуйста, в каком размере мне положено пособие по безработице в моем случае?
    Заранее очень благодарна.

    • Союз юристов Одесской области:

      По новому закону «О занятости», который действует с 01 января 2013 года — выплаты будут вестись в минимальном размере так как за ва последние 12 месяцев не делали отчисления в Соцстрах. (((

  118. Огромное спасибо за ответ.

  119. Артем:

    Здравствуйте!У меня такая ситуация,я стал в центр занятости 10.06.13,пособие мне начали выплачивать 18.06.13!Следующее посещение у меня было 8.07.13 и после этого мне должны начислить соц.помощь за все это время!В итоге я прихожу и вижу у себя на счету 117 грн!!!!Обьясните пожалуйста!!!Уволен по соглашению сторон,и справка за полгода предоставлена!Зарплата была около 4000!Работал на гос.предприятии!Стаж 4.9!

    • Союз юристов Одесской области:

      Надо выяснять в ЦЗ в чем причина сокращения выплат. Может нарисовали вам нарушение порядка учета безработных и отменили помощь. Если что надо будет писать жалобы и судиться.

  120. Инна:

    Добрый вечер!Подскажите пож-та, на данный момент я работаю 1,5 года, планируют увольняться.Если меня уволят по статье «уход за ребенком до 14 лет», смогу ли я получать пособие по безработице сразу после увольнения?

    • Союз юристов Одесской области:

      Відповідно до п 2.2. Порядку надання допомоги по безробіттю, у тому числі одноразової її виплати для організації безробітними підприємницької діяльності Втратою роботи з незалежних від застрахованих осіб обставин вважається припинення трудового договору відповідно до статті 36 (пункти 1, 2, 3), статті 38 (у разі неможливості продовження роботи, а також невиконання власником або уповноваженим ним органом законодавства про працю, умов колективного чи трудового договору), статті 39, статті 40 (пункти
      1, 2, 5, 6) Кодексу законів про працю України ( 322-08 ), а для військовослужбовців, зазначених у пункті 2.1 цього Порядку, —
      звільнення зі служби з поважних причин без права на пенсію (у зв’язку із скороченням штатів або проведенням організаційних
      заходів, за станом здоров’я, у зв’язку із закінченням строку контракту, систематичним невиконанням умов контракту
      командуванням, через сімейні обставини або з інших поважних причин відповідно до законодавства про військовий обов’язок і військову
      службу).

      Звільнення у зв’язку з доглядом за дитиною до досягнення нею чотирнадцятирічного віку — одна з особливих підстав звільнення за власним бажанням за ст. 38 КЗпП (для строкового трудового договору — ст. 39 КЗпП). Вона належить до числа поважних причин, за наявності яких розірвання трудового договору з ініціативи працівника допускається без попереднього попередження роботодавця за два тижні.

  121. Анна:

    Добрый день. В организации работаю с 2006 г, в декрет ушла в 2010г. Вышла на работу 27.01.2013г, собираюсь увольняться. Вопрос: 1. «по соглашению сторон» или все же «по уходу до 14-ти лет» мне лучше уволиться?
    2. Принципиально ли в данном случае отработать полные 6 месяцев, т к на данный момент только 5?

    • Союз юристов Одесской области:

      Да надо 6 иначе не посчитают что у вас есть страховой стаж. По соглашению сторон.

  122. валерия:

    стою в центре зайнятости 10 месяцев,могу ли я не посещять центр зайнятости,если пособие не выплачиваетса.

    • Союз юристов Одесской области:

      Да, но вас снимут с регистрации и не будут искать работу.

  123. Сергій:

    Я работаю в организации 6лет,ставка 4500грн., собираются сокращать. Вопрос: Будут ли мне выплачивать «допомогу по безробіттю» и сколько?

    • Союз юристов Одесской области:

      Будудт, размер зависит от страхового стажа и размера зарплаты.

  124. Буква:

    Добрый день. Я уволена на предприятии по соглашению сторон. Дата увольнения в трудовой — 31 мая. Встала в ЦЗН и получила статус безработного, но выплатили 29 грн за полтора месяца, мотивируя это тем, что не верна справка о з.п. Мне бухгалтер указала суммы з.п. за последние пол года, включая май. В ЦЗН требуют только включительно апрель, ссылаясь на Закон, что-то с датой увольнения…. Кто здесь прав и что делать в таком случае?

    • Союз юристов Одесской области:

      Розрахунковим періодом, за який обчислюється середня заробітна плата (дохід, грошове забезпечення) для застрахованих осіб (включаючи осіб, які працюють неповний робочий день (робочий тиждень) та добровільно застрахованих осіб), є останні шість календарних місяців (з першого до першого числа), що передують місяцю, в якому настав страховий випадок (для страхування на випадок безробіття — в якому припинено дію трудового договору або особу знято з обліку у державного реєстратора як суб’єкта підприємницької діяльності, припинення адвокатської, нотаріальної, творчої або іншої діяльності, закінчення проходження служби; для страхування від нещасного випадку на виробництві та професійного захворювання осіб, у яких через деякий час погіршився стан здоров’я у зв’язку з раніше отриманим ушкодженням здоров’я внаслідок нещасного випадку на виробництві або професійного захворювання — період роботи за останнім основним місцем роботи перед настанням тимчасової непрацездатності).

    • Буква:

      Спасибо за ответ, что это за статья и как ее понимать? Т.е , день увольнения 31 мая,значит май не считается отработанным месяцем по закону? Это самый высокоплачиваемый месяц был и решает большую роль в начислении пособия по безработице.

    • Союз юристов Одесской области:

      Постанова КабМыну від 26 вересня 2001 р. N 1266 Про обчислення середньої заробітної плати (доходу, грошового забезпечення) для розрахунку виплат за загальнообов’язковим державним соціальним страхуванням http://zakon4.rada.gov.ua/laws/show/1266-2001-п

  125. Ирина:

    Добрый день! Подскажите пожалуйста была уволена с работы по соглашению сторон, после стала на учёт в ЦЗ с 16.10.2012 по 12.07.2013. На сегодняшний день выплаты окончены и в трудовой сделана соответствующая запись, могу ли я не сниматься с учета? Будет ли идти стаж? И через какой срок после снятия с учета можно будет опять зарегистрироваться в ЦЗ и получать пособие?

    • Союз юристов Одесской области:

      Сейчас нет понятия трудового стажа — для назначения пенсии в расчет идет страховой стаж (период в который по вам плятится минимальный размер ЕСВ).Пособие в ЦЗ можно получать не более 12 месяцев за 24 кадендарных месяца. Также там есть различные причины сокращения выплат.

  126. Анна:

    Спасибо за ответ. Хотелось бы уточнить, чем в данном случае выгоднее для меня «по соглашению сторон»?. Насколько я поняла, «до 14-ти лет»-выплаты с 8-го дня и в течение 12 мес, а «по соглашению»- выплаты только 9 месяцев.

    • Союз юристов Одесской области:

      Для ЦЗ — по соглашению сторон более привычная процедура. А так смотрите сами что для вас более удобно.

  127. олеся:

    Подскажите пожалуйста, надо ли писать заявление на увольнение по п. 6 ст.36 КЗОТ, если предупреждение о реорганизации было подписано 18.06.2013, или меня уволит работодатель сам по приказу без моего заявления? Какого числа меня должны уволить 19.08.2013 или 16.08.2013 ( 17.082013 и 18.08.2013 выходные) ?

    • Союз юристов Одесской области:

      ст 32 КЗоТ — должны предупредить за 2 месяца.
      Працівники, що відмовилися продовжувати роботу у зв’язку зі змінами істотних умов праці, підлягають звільненню на підставі пункту 6 статті 36 КЗпП

  128. Сергій:

    Инвалид 2 групи работаю 6 лет. (отец 2 несовершеннолетних детей, жена работает), собираются сокращать.
    Вопрос:
    1.Будут ли мне выплачивать «допомогу по безробіттю»?

  129. Алексей:

    Подскажите, пожалуйста, может ли размер пособия быть ниже прожиточного минимума? Законодательно это допускается?

    • Союз юристов Одесской области:

      минимальный размер пособия около 880 грн

  130. Алексей:

    Добрый вечер. Подскажите пожалуйста учитывается ли время учебы в ВУЗе как стаж? И надо ли вносить какие то отметки в трудовую книжку?

  131. Вика:

    Подскажите пожалуйста можно ли обратиться в службу занятости при условии, что с последнего места рабрты человек уволен по собственному желанию и у него отсутствует прописка в паспорте? Спасибо.

    • Союз юристов Одесской области:

      Порядок регистрации безработных позволяет стать на учета любом удобном для вас месте не зависимо от зарегистрированого места жительства

  132. Екатерина:

    Здравствуйте, подскажите пожалуйста: от чего считаются проценты последующих дней после 90 календарных, от полученного пособия или заработной платы?
    У меня средняя заработная плата составляет 464 в день, поэтому если считать от з.п., то будет на протяжении всего периода максимальное пособие, а если проценты считать от пособия, то получится меньше. В Центре занятости инспектор говорит одно, а бухгалтер другое, потом сказали, когда зачислят тогда и увидите.
    Заранее благодарна за ответ.

    «Пособие по безработице выплачивается в зависимости от продолжительности безработицы в процентах к определенному размеру:

    - первые 90 календарных дней — 100 процентов;

    - течение следующих 90 календарных дней — 80 процентов;

    - в дальнейшем — 70 процентов.»

    • Союз юристов Одесской области:

      От пособия. Вы изначально получаете % от зарплаты который зависит от вашего страхового стажа. Затем размер пособия сокращается в зависимости от продолжительности безработицы

  133. Виталий:

    Здравствуйте. Я выпустился из университета 3 года назад, но нигде не работал. Трудового стажа у меня нет. Будет ли мне выплачиваться пособие, если я зарегестрируюсь в центре занятости? Ведь это фактически считается поиском первого места работы. Зареанее спасибо за ответ.

    • Союз юристов Одесской области:

      Нет не будут, так как для постановки на учет надо что бы вы обратились в течении 1 года со дня окончания ВУЗа, либо надо что бы был страховой стаж

  134. Икана:

    Добрий день! я знаходжусь в декретній відпустці з 2010 року,28 жовтня 2013 року закінчується термін відпустки,в кадрах пояснили,що за цей час скоротився штат,відповідно була здійснена реорганізація і я ,поза штатом ,і управління мого, як такого вже немає.Але я підписую договір з організацією і відвідую роботу ще 2 місяці.Як краще щоб мене звільнили по згоді обох сторін чи по приказу на скорочення(для ЦЗ і обліку) і на яку допомогу я можу розраховувати,якщо ці два місяці буду отримувати скажімо 2,500 грн,а доходи за попередні місяці 0,(декретні 130) хоча оклад був до моменту декрета 5000 грн.Дякую!

    • Союз юристов Одесской области:

      У випадку згоди сторін загальна тривалість допомоги по безробіттю буде скорочена на 90 днів, у випадку скорочення такої норми не має. Розмір допомоги по безробіттю залежить від загального трудового стажу та розміру заробітної платні.

  135. Евгений:

    Здравствуйте!Скажите пожалуйста,на одном предриятии отработал 6 месяцев(расчитался по согласованию),а на другом всего лишь 2 месяца(согласование)-если встану в ЦЗ-мне нести справку о доходах за 2 месяца с последнего предприятия или за 6 месяцев с того предприятия?

  136. Елена:

    Подскажите пожалуйста, существует ли срок годности справки о доходах для постановки на учет в ЦЗ?

    • Союз юристов Одесской области:

      Если это указано в самой справке. Если не указано общий срок действительности 1 год

  137. Елена:

    Подскажите пож. какой срок годности справки о доходах с момента выдачи для постановки на учет в ЦЗ?

  138. татьяна:

    муж снят с учета в ЦЗ автоматически, т,к, не появлялся более 1 мес — уезжал с ребенком в деревню,
    можно ли ему как-то восстановиться или перерегистрироваться, т,к работу он все еще не нашел?

    • Союз юристов Одесской области:

      да можно. Повторно обратиться в ЦЗ

  139. Натка:

    Здравствуйте! Стою на учете в Центре занятости, уволена по ст. 38 «по уходу за ребенком до 14 лет», Вопросы:
    1.В ЦЗ говорят, что пособие будет платиться 9 месяцев, я им говорю, что год, а они мне: «у вас не указан подпункт, может год, а может и 9 месяцев». Какой подпункт и как мне доказать, что все-таки 12?
    2.Поступаю заочно в магистратуру, не прекратят ли платить и не снимут ли с учета?
    3.Муж приобрел путевки в Турцию, могу ли я ехать отдыхать 2 недели, пока стою на учете в ЦЗ, еще и посещаю курсы, предоставленные и оплачиваемые ЦЗ? Можно ли после курсов, но будучи на учете написать заявление «об оздоровлении ребенка» и не предоставлять никаких справок? Если да, то как оно пишется?

    • Союз юристов Одесской области:

      В вашем случае 12 месяцев
      п. 2.2. Порядку надання допомоги по безробіттю, у тому числі одноразової її виплати для організації безробітними підприємницької діяльності Втратою роботи з незалежних від застрахованих осіб обставин вважається припинення трудового договору відповідно до статті 36 (пункти 1, 2, 3), статті 38 (у разі неможливості продовження роботи, а також невиконання власником або уповноваженим ним органом законодавства про працю, умов колективного чи трудового договору), статті 39, статті 40 (пункти 1, 2, 5, 6) Кодексу законів про працю України ( 322-08 ), а для військовослужбовців, зазначених у пункті 2.1 цього Порядку, — звільнення зі служби з поважних причин без права на пенсію (у зв’язку із скороченням штатів або проведенням організаційних заходів, за станом здоров’я, у зв’язку із закінченням строку контракту, систематичним невиконанням умов контракту командуванням, через сімейні обставини або з інших поважних причин відповідно до законодавства про військовий обов’язок і військову службу).

      2. Не должны — в положении речь идет о стационарном обучении в ВУЗе, а не заочном
      3. Уехать можно, при условии что не пропустите срок обязательного посещения ЦЗ. После курсво вас отправят работать по специальности полученной на них. Если откажитесь могут лишить пособия и потребовать компенсацию за курсы.

  140. Натка:

    Спасибо большое за ответы.
    по 3 не поняла: если написать заявление, все равно будут вызывать в ЦЗ по необходимости, и если я не приду, будут проблемы?

    • Союз юристов Одесской области:

      ЦЗ устанавливает время обязательного посещения, если у вас в период поездки такое посещение не намечается — можно ехать

  141. Натка:

    Но если я не прихожу из уважительной причины (больничный и т. д.), то время посещения они не устанавливают, или списывают на уважительную причину, я ведь наперед хочу заявление написать

  142. Саша Р:

    Добрый день!
    Подскажите как быть в моей ситуации!
    Я в конце ноября 2012года по согласию сторон уволился с компании на которой работал (в бизнес единице Выпелком ЛТД). ЗП у меня была там высокая соответственно выплаты у меня были на бирже максимальные.
    В дякабре, я стал на биржу, оформился, все было ок. В февроле 2013года я сам себе нашел работу и устроился.

    В начале июня 2013 мне предложили вернуться в Компанию Киевстар (бизнес единица Вымпелком ЛТД) на должность руководителя сектора… Я согласился. Проработав чуть больше месяца я уволился по собственному желанию так как работа по 13-15часов 6 дней в неделю меня не устроило.
    Собрав все документы я направился в Центр занятости. На приеме специалиста мне сообщили что: 1.) исчисление выплат идет с прошлого периода (с момента первой регистрации в 2012г); 2.) размер выплат который мне будет проводится составит минимальный 540грн хотя все работы у меня были официальны и минимально что я получал в месяц это 4000грн. Объяснили, что 540грн из-за того, что у время отработанное на последнем месте менее 6 месяцев; 3.)предлагали мне вакансии с уровнем оплаты труда на много ниже того что был у меня на всех местах где я работал.
    Подскажите как быть в данной ситуации, правомерно поступают ли по отношению ко мне в Центре Занятости?

    • Союз юристов Одесской области:

      1 — по первому вопросу все верно. Считают общий период статуса безработного за последние 24 месяца.
      2 — по второму вопросу считается зарплата только с последнего места работы причем в учет идет только 6 последних месяцев
      3 — по новому Закону о Занятости принятому нашей ВР, который вступил в силу с 01 января 2013 года — Подходящей для безработного является работа в случае, если предложенная заработная плата не ниже, чем его заработная плата по последнему месту работы, с учетом среднего размера заработной платы, сложившегося за прошлый месяц в регионе, где безработный зарегистрирован.Если средний размер заработной платы, сложившегося за прошлый месяц в регионе, ниже, чем заработная плата лица по последнему месту работы, подходящей является работа с размером заработной платы не менее, чем средний размер в регионе.

  143. Иван:

    Здравствуйте.Такой вопрос: на учет в цз я стал 20 февраля 2013г. Опыт работы 5 месяцев.В конце июля при посещении специалиста в цз, она меня обрадовала,сказала что по истечению 6 месяцев как я стою у них на учете, я обязан идти на общественные работы.Если откажусь снимут с учета.Как так? закончив институт, имея образование и опыт работы, хоть и небольшой но все же,я должен идти мести дворы за копейки. Являются ли правомерными действия специалиста из цз в данной ситуации?

  144. Иван:

    Забыл добавить, вот что вычитал:Проте не слід забувати, що відповідно до ч. 7 ст. 46 Закону № 5067 для безробітних, які не мають професії, або таких, що працювали на роботах, які не потребують спеціальної підготовки, та перебувають на обліку як безробітні більше шести місяців, підходящою роботою також вважається участь у громадських та інших роботах тимчасового характеру, тривалість яких перевищує один місяць.

    не понятен этот пунктик: які не потребують спеціальної підготовки, та перебувають на обліку як безробітні більше шести місяців, это 6 месяцев те кто не имеют профессии или же без разницы, хоть ты бухгалтер,хоть инженер, постоял 6 месяцев и шуруй дворы мести?

    • Союз юристов Одесской области:

      Відповідно до Порядку організації громадських та інших робіт тимчасового характеру що затверджено Постановою Кабміну № 175 від 20 березня 2013 р.
      3. До виконання громадських та інших робіт тимчасового характеру на добровільних засадах залучаються такі категорії осіб:
      зареєстровані безробітні;
      особи, які перебувають на обліку в територіальних органах Державної служби зайнятості у районах, містах, районах у містах (далі — територіальні органи) як такі, що шукають роботу (далі — особи, які шукають роботу);
      працівники, які втратили частину заробітної плати внаслідок вимушеного скорочення до 50 відсотків передбаченої законодавством тривалості робочого часу у зв’язку із зупиненням (скороченням) виробництва продукції (далі — працівники, які втратили частину заробітної плати).

      4. На осіб, які беруть участь у громадських та інших роботах тимчасового характеру, поширюються державні соціальні гарантії, передбачені законодавством про працю та зайнятість населення і загальнообов’язкове державне соціальне страхування.

      5. Громадські та інші роботи тимчасового характеру виконуються виключно на створених для цього тимчасових робочих місцях. Роботодавці подають територіальним органам інформацію про потребу в робочій силі для укомплектування тимчасових робочих місць, відповідно до якої територіальні органи здійснюють направлення осіб, зазначених у пункті 3 цього Порядку

      З особами, які беруть участь у громадських та інших роботах тимчасового характеру, роботодавці укладають в письмовій формі строкові трудові договори на строк, що сумарно протягом року не може перевищувати 180 календарних днів.

      Про участь осіб у таких роботах роботодавці вносять записи до трудових книжок відповідно до законодавства про працю.

  145. Натка:

    В каком законе можно прочитать (как доказать), что пособие по безработице выплачивается 12 месяцев при увольнении по статье «За власним бажанням по догляду за дитиною до 14 років»? Спасибо.

  146. олеся:

    ответьте, пожалуйста,если безработный гражданин, стоящий на учете в ЦЗ, начинает сдавать в аренду свое помещение по договору аренды, может ли он утратить статус безработного и лишиться пособия по безработице?

    • Союз юристов Одесской области:

      Однозначный ответ дать не готовы, но считаем что если речь идет об открытии СПД и сдаче жилья в аренду то да, если просто как физ лицо то нет.

  147. Татьяна:

    Здраствуйте! вчера 30 июля меня зарегистрировали в центре занятости и вчера же я сама нашла себе работу.Должны были поставить меня на учет 5 августа.Нужно ли идти к ним говорить что на учет становится к ним не буду? и если я позже захочу к ним стать на учет поставят ли они меня если я их сейчас не предупрежу

    • Союз юристов Одесской области:

      Да надо уведомить ЦЗ о том что вы нашли работу.

  148. Иван:

    Еще раз здравствуйте.Спасибо что отправили и мне Умови участі в гром. роб. которые я и сам без труда нашел и прочитал. Если это возможно то помогите разобраться вот с этим пунктом:

    Проте не слід забувати, що відповідно до ч. 7 ст. 46 Закону № 5067 для безробітних, які не мають професії, або таких, що працювали на роботах, які не потребують спеціальної підготовки, та перебувають на обліку як безробітні більше шести місяців, підходящою роботою також вважається участь у громадських та інших роботах тимчасового характеру, тривалість яких перевищує один місяць.

    При цьому дворазова відмова від запропонованої підходящої роботи (тобто у даному випадку ― і від участі у громадських та інших роботах тимчасового характеру) призводить до припинення реєстрації безробітного в територіальних органах Держслужби зайнятості

    МНЕ НЕ ПОНЯТЕН вот этот пункт : для безробітних, які не мають професії, або таких, що працювали на роботах, які не потребують спеціальної підготовки, та перебувають на обліку як безробітні більше шести місяців, підходящою роботою вважається участь у громадських робтах.

    ЗНАЧИТ ИСХОДЯ из ч. 7 ст. 46 Закону № 5067 тем кто простоял на бирже более 6-ти мясяцев.Общественные работы являются подходящими и при отказе его снимут с учета? или же это относится к тем у кого нет профессии? достаточно запутанно получается(

    Только не нужно мне отправлять в ответ Постанову Кабміну № 175.Интересует пояснение к ч. 7 ст. 46 Закону № 5067 .Если ВЫ компетентны в этом вопросе будьте добры ответьте.

    • Союз юристов Одесской области:

      «для безробітних, які не мають професії, або таких, що працювали на роботах, які не потребують спеціальної підготовки, та перебувають на обліку як безробітні більше шести місяців, підходящою роботою також вважається участь у громадських та інших роботах тимчасового характеру, тривалість яких перевищує один місяць.»

      Разбираем по порядку —
      «для безробітних, які не мають професії, або таких, що працювали на роботах, які не потребують спеціальної підготовки» означает что указанная норма относится исключительно к лицам которые не имеют профессиональной подготовки или не работали по полученной професии (т.е. образование есть однако перед обращением в ЦЗ не работали по этой специальности)

      «та перебувають на обліку як безробітні більше шести місяців,» — означает что указанная норма применяется только при наличии первого и второго условия — т.е. помимо первого условия безработный должен находиться на учете в ЦЗ более 6 месяцев.

      К примеру если у вас есть профподготовка полученная в ВУЗе и вы перед постановкой на учет в ЦЗ работали по специальности вас не могут отправить на общественные работы. Если вы не стоите на учете в ЦЗ более 6 месяцев вас также не могут отправить на временные общественные работы

      Также обратите внимание что временные работы должны быть сроком не менее 1 месяце — т.е подмитать разово дворы в милиции или администрации нельзя считать временными общественными работами. О том что вы принимаете участие в таких работах должна быть сделана запись в трудовую книгу.

  149. Юрий:

    Кто, может, знает, как поступают с теми, кто сначала уволился с работы, а потом начал закрывать свою предпринимательскую деятельность? Я эту деятельность закрывал 4 месяца. в конечном итоге получилось так,что мне посчитали доходы от деятельности основными и расчет пособия исчисляют из нулей, а не из зарплаты. Мотивируя свои действия тем, что ЧП — это мое последнее место работы, хотя и справка о доходах, не смотря на срок, еще действительна( 6 мес.)Это один из типичных случаев, кто имел такую практику, пожалуйста, пару слов черкните. Лично я собираюсь писать, сначала директору центра занятости, а затем в суд. Буду рад сотрудничать!!!

    • Союз юристов Одесской области:

      Также паралельно напишите жалобу в прокуратуру.

      Псоле получения ответов от ЦЗ и прокуратуры пришлите их нам.

  150. татьяна:

    Добрый вечер,муж хотел восстановиться в ЦЗ после того, как его автоматически сняли с учета (уезжал на 1,5 мес), но в ЦЗ отказали. Как можно восстановиться, есть ли Порядок восстановления(перерегистрации), т.к.
    работу он по-прежнему не нашел. Спасибо!

    • Союз юристов Одесской области:

      Перерегистрация безработных

      Перерегистрация безработного осуществляется со дня подачи соответствующего заявления или не ранее чем через 90 календарных дней со дня прекращения предварительной регистрации в соответствии с абзацами девятнадцатого — двадцать второго подпункта 1 при условии возврата средств, полученных за период предварительной регистрации, и абзаца второго подпункта 2 пункта 37 настоящего Порядка.

      Перерегистрация безработного осуществляется территориальным органом со дня прекращения предварительной регистрации по основаниям, указанным в подпункте 2 пункта 37 настоящего Порядка, при условии подтверждения уважительных причин, по которым безработный не смог своевременно обратиться в территориальный орган, и при посещении территориального органа, которым приостановлено регистрации, на следующий рабочий день после устранения таких причин.

      Уважительными причинами, что подтверждается соответствующими документами, является болезнь лица, смерть членов семьи и близких родственников, уход за больным ребенком в возрасте до 14 лет.
      Более детально http://zakon4.rada.gov.ua/laws/show/198-2013-п

  151. Полина:

    Здравствуйте! Подскажите, пожалуйста! Был расторгнут трудовой договор по ст. 36 ( по согласию обоих сторон). В ЦЗ сказали, что нет смысла становиться на учет, т.к. направят пройти 3-х месячные курсы по какой-то специальности ( потому что образование только полное среднее). Возможно ли стать на учет и получать пособие по безработице, но при этом отказаться уезжать из города для прохождения курсов? Могут ли они из-за отказа снять с учета?

    • Союз юристов Одесской области:

      да могут снять с учета если откажитесь проходить курсы.

    • Натка:

      но не могут же заставить уехать из города?

  152. Полина:

    Даже, если предложение поступало всего один раз?

    • Союз юристов Одесской области:

      Припинення реєстрації 37. Територіальний орган припиняє реєстрацію:
      1) з дня:
      - припинення професійного навчання за направленням територіального органу без поважних причин;
      - відмови від двох пропозицій підходящої роботи, в тому числі за набутою професією за направленням територіального органу, а для безробітного, який вперше шукає роботу та не має професії (спеціальності), — відмови від двох пропозицій проходження професійного навчання у період з дня реєстрації (перереєстрації);
      http://zakon4.rada.gov.ua/laws/show/198-2013-п

  153. Александр:

    Добрый день! Подскажите пожолуйста я инвалид 3групы(получаю пенсию) был сокращают на роботе по согласию сторон. мне на биржу становиться -будут платить безроботицу и какую?

  154. Бодрого времени суток. Мне 49 лет, трудовой стаж на 01.08.12 составлял 29,5 лет, в ЦЗ стояла на учет 7 мес., устроилась по договору услуг на 3 мес,потом взяли в штат. На предприятии 2-х дневка, а с сентября 2013г. грозятся перейти на 1-дневный график работы, сколько мне надо отработать, чтобы стать опять на учет в ЦЗ

    • Союз юристов Одесской области:

      в течении последних календарных 24 месяцев на учете в ЦЗ вы можете стоять 12 месяцев. Для назначения пособия вам необходим страховой стаж при котором за вас платят ЕСВ.

  155. Катя:

    Добрый день. У меня такая ситуация. Я на текущий момент нахожусь в декрете уже 10 месяцев. По определенным причинам мне необходимо уволится из компании ( компания разваливается). Мне в Центр занятости нужно принести справку о доходах за последние 6 месяцев, после того как я уволюсь. Последние 6 мес я не получала заработную плату, но до декрета у меня оф.зп была более 20 тыс грн. Как в таком случаи будут происходить выплаты — по минималке? Благодарю за ответ

    • Союз юристов Одесской области:

      так згідно підпункту 6 пункту 3.1 розділу 3 Порядку надання допомоги по безробіттю, у тому числі одноразової її виплати для організації безробітними підприємницької діяльності що затверджено Наказом Міністерства праці та соціальної політики України 20.11.2000 N 307 «До страхового стажу включаються: період відпустки по догляду за дитиною до досягнення нею трирічного віку, отримання виплат за окремими видами зага льнообов’язкового державного соціального страхування, крім пенсій (за винятком пенсії по інвалідності) та виплат за страхуванням на випадок безробіття як період, за який сплачено страхові внески виходячи з розміру мінімального страхового внеску;»

      Пособие по безработице не может превышать четырехкратного размера прожиточного минимума для трудоспособных лиц, установленного законом.
      Напомним с 01 января 2013 года до 31 ноября 2013 года прожиточный минимум для трудоспособных лиц равен 1147 грн.

  156. Ирина:

    Добрый день! Полгода назад оформила частное предпринимательство, но деятельность не вела. Сейчас хочу закрыть ЧП. Могу ли я уже встать уже на учёт в центр занятости и на какое пособие я могу рассчитывать. Спасибо!

    • Союз юристов Одесской области:

      Наше мнение что до закрытия ЧП стать на уче т в ЦЗ не получится. Однако перепроверьте эту информацию
      По поводу размера пособия то:
      згідно підпункту 2.1 розділу 2 Порядку надання допомоги по безробіттю, у тому числі одноразової її виплати для організації безробітними підприємницької діяльності що затверджено Наказом Міністерства праці та соціальної політики України 20.11.2000 N 3072.1. Застрахованим особам — найманим працівникам; особам, які виконують роботи (надають послуги) згідно з цивільно-правовими договорами; військовослужбовцям Збройних Сил України, Державної прикордонної служби України, внутрішніх військ, інших військових формувань, утворених відповідно до законів України, Служби безпеки України, Служби зовнішньої розвідки України, Державної спеціальної служби транспорту, особам рядового і начальницького складу Державної служби спеціального зв’язку та захисту інформації України, органів внутрішніх справ, органів і підрозділів цивільного захисту, особам начальницького складу податкової міліції, а також особовому складу воєнізованих аварійно-рятувальних служб (формувань), створених відповідно до законодавства на постійній основі (далі — військовослужбовці), крім військовослужбовців строкової служби, фізичним особам — підприємцям, особам, які забезпечують себе роботою самостійно, а у випадках, передбачених Законом України «Про загальнообов’язкове державне соціальне страхування на випадок безробіття» ( 1533-14 ), іншим особам (громадянам України, іноземцям, особам без громадянства, які постійно проживають в Україні, якщо інше не передбачено міжнародним договором України, згода на обов’язковість якого надана Верховною Радою України), на користь яких здійснюється страхування на випадок безробіття, які втратили роботу з не залежних від них обставин і визнані в установленому порядку безробітними та протягом 12 місяців, що передували початку безробіття, працювали на умовах повного або неповного робочого дня (тижня), проходили службу або виконували роботи (надавали послуги) згідно з цивільно-правовими договорами здійснювали підприємницьку або іншу діяльність не менше 26 календарних тижнів та сплачували страхові внески та/або єдиний внесок на загальнообов’язкове державне соціальне страхування (далі — єдиний внесок), допомога по безробіттю визначається у відсотках до їх середньої заробітної плати (доходу) або середнього грошового забезпечення залежно від страхового стажу.

  157. Сохраняется ли стаж при нахождении на учёте в ЦЗ?

  158. Идёт ли стаж после регистрации в ЦЗ?

  159. Ира:

    Добрый день!
    с 31.05.13 уволилась по собственному желанию (зарплата была белая = 6000 грн), планировала перейти на другую работу но новая фирма развалилась до моего прихода. Недавно узнала что я беременна срок 8 недель. Чувствую себя плохо и мы с мужем понимаем что физически не вытяну новую работу,врач говорит нужно чтобы до родов была на сохранении.
    вопросы такие:
    1) если я сейчас стану на учет в Центр Занятости, то они мне начнут выплаты только через 91 день после регистрации у них? или будет учитываться время с 31.05 по сегодняшний день? есть ли смысл становиться на учет в ЦЗ?
    2) ЦЗ наверняка захочет меня трудоустроить. Как мне правильно поступать чтобы не ходить по собеседованиям от ЦЗ? лечащий врач более чем на 15 дней не может давать больничные, я уже узнала. Также врач сказала что не сможет открывать больничные один за одним.
    буду очень признательна получить Вашу консультацию в моем непростом жизненном вопросе!
    Заранее благодарю!

    • Союз юристов Одесской области:

      1) — да на 91 день. В любом случае получите пособие по беременности и родам больше минимального. + успеете получить пособие по безработице. Также как вариант попробуйте на старой работе подправить приказ об увольнении и запись в трудовой на — увольнение по согласию сторон, что бы выплаты начались сразу.
      2) — да врач прав. Надо будет посещать ЦЗ. (Также можно поговорить с представителями ЦЗ — там все люди могут войти в положение).

  160. Яна:

    1.через сколько время можно повторно стать на биржу?
    2. прерывается ли стаж во время присвоения статуса безработная?
    3. Моя ЗП сегодня 1200грн. сколько будет выплаа в ЦЗ?( если я завтра уволюсь )

    • Союз юристов Одесской области:

      1. В течении 24 последних календарных месяцев вы можете стоять на учете в ЦЗ и получать пособие не более 12 месяцев. Также там есть разные условия сокращающие выплаты.
      2. Если получаете пособие то нет
      3. Зависит от страхового стажа.

  161. Ира:

    Еще одно уточнение к моему вопросу выше: я проживаю в Киеве но прописана в Днепропетровске. Захочет ли вообще меня ставить на учет ЦЗ в Киеве?

    • Союз юристов Одесской области:

      Да, можно стать на учет по месту фактического проживания

  162. Наташа:

    Я-выпускница ВУЗа(контракт),в дипломе профессия звучит так:инженер-исследователь,преподаватель.В ЦЗ мне отказали в выплате пособия, и ставить на учет,как безработного по моей професии,обосновывая это тем,что у них таких профессий просто-напросто нет.Предложили учиться в ихнем «типо институте» и выбрать себе профессию с ихнего списка.Что делать?Ведь в законе написано,что любой выпускник имеют право получать пособие…

    • Союз юристов Одесской области:

      пусть откажут официально, затем пишите жалобу в прокуратуру, не поможет, обращайтесь в суд.
      Дело в том, что для каждого ЦЗ установлены не официальные нормы — сколько людей может стоять на учете. Бюджет пуст вот правительство и требует от ЦЗ выгонять людей без всякой помощи. Однако ваше право на помощь установленно законом, и надо требовать соблюдения своих прав.

  163. igor:

    Задерживают пособие третий месяц, куда писать жалобу?

  164. Eduard:

    Здравствуйте, подскажите плз,если моя зароботная плата составляла 10 000,0 грн, я ухожу по соглашению сотрон до 31.11.13, то пособие будет выплачиваться 4*1147,0 = 4688,0 грн, что составляет 46% заработной платы, или от этой суммы — 90 дней -100%, 90 — 80%, и потом 70%?

  165. Юлия:

    Подскажите, в течении какого периода должны выплачивать пособие по безработице, в соответствии с законом? (может не внимательно читала статью, но данных там не нашла)Заранее спасибо за ответ.

    • Татьяна:

      Разное, в зависимости от конкретного случая. Среднее -9месяцев, максимальное-2года

    • Союз юристов Одесской области:

      с момента возникновения права на получение пособия. у кого с 8 дня после подачи заявления у кого с 91-го.

  166. Надежда:

    Добрый день.Включают ли пособие по безработице как полученную заработную плату в расчет для пенсии для определения коэффициента заработка.Мой выход на пенсию в 2021 году. Заранее благодарю.

    • Союз юристов Одесской области:

      да, при этом еще и делают запись в трудовую

  167. Татьяна:

    Здравствуйте, Союз юристов…Мой вопрос: стала на учет по безработице за 2года 10 дней до пенсии. Получала пособие 10 месяцев до трудоустройства Отработала 2 месяца. Уволена. Стала на учет по безработице. Назначили пособие на 2 месяца. Сейчас имею статус безработного без пособия ( уверена, что без пособия -в силу юридической безграмотности специалистов). До пенсии 8 месяцев. Я убеждена, что последняя моя постановка на учет не является перерегистраций безработного и мне обязаны были по-закону назначить пособие на 2 года Хотелось бы выслушать мнение профессионалов.Спасибо.

    • Союз юристов Одесской области:

      Выплачивают пособие не более 12 месяцев за последние 24 календарных месяца. Такие правки в законодательстве с 01 января 2013 года (((

  168. Татьяна:

    Не согласна.Правки в законодательстве с 01 января 2013года не коснулись моего права на пособие в 2 года (абз 2 п.4 ст. 22 этого закона ) Давайте разбиратся.

    • Союз юристов Одесской области:

      Давайте.
      п. 2.9. «Порядку надання допомоги по безробіттю, у тому числі одноразової її виплати для організації безробітними підприємницької діяльності» Загальна тривалість виплати допомоги по безробіттю для осіб, зазначених у цьому розділі, не може перевищувати 360 календарних днів протягом двох років з дня призначення допомоги по безробіттю.
      до осыб на яких поширюэться норма належать
      2.1. Застрахованим особам — найманим працівникам; особам, які виконують роботи (надають послуги) згідно з цивільно-правовими договорами; військовослужбовцям Збройних Сил України, Державної прикордонної служби України, внутрішніх військ, інших військових формувань, утворених відповідно до законів України, Служби безпеки України, Служби зовнішньої розвідки України, Державної спеціальної служби транспорту, особам рядового і начальницького складу Державної служби спеціального зв’язку та захисту інформації України, органів внутрішніх справ, органів і підрозділів цивільного захисту, особам начальницького складу податкової міліції, а також особовому складу воєнізованих аварійно-рятувальних служб (формувань), створених відповідно до законодавства на постійній основі (далі — військовослужбовці), крім військовослужбовців строкової служби, фізичним особам — підприємцям, особам, які забезпечують себе роботою самостійно, а у випадках, передбачених Законом України «Про загальнообов’язкове державне соціальне страхування на випадок безробіття» іншим особам (громадянам України, іноземцям, особам без громадянства, які постійно проживають в Україні, якщо інше не передбачено міжнародним договором України, згода на обов’язковість якого надана Верховною Радою України), на користь яких
      здійснюється страхування на випадок безробіття, які втратили роботу з не залежних від них обставин і визнані в установленому порядку безробітними та протягом 12 місяців, що передували початку безробіття, працювали на умовах повного або неповного робочого дня (тижня), проходили службу або виконували роботи (надавали послуги) згідно з цивільно-правовими договорами здійснювали підприємницьку або іншу діяльність не менше 26 календарних тижнів та сплачували страхові внески та/або єдиний внесок на загальнообов’язкове державне соціальне страхування (далі — єдиний внесок), допомога по безробіттю визначається у відсотках до їх середньої заробітної плати (доходу) або середнього грошового забезпечення залежно від страхового стажу:
      до 2 років — 50 відсотків;
      від 2 до 6 років — 55 відсотків;
      від 6 до 10 років — 60 відсотків;
      понад 10 років — 70 відсотків.
      Залежно від тривалості безробіття допомога по безробіттю зменшується і виплачується у відсотках до визначеного розміру:
      перші 90 календарних днів — 100 відсотків;
      протягом наступних 90 календарних днів — 80 відсотків;
      надалі — 70 відсотків.

    • Татьяна:

      Не разобрались… Уважаемые профессионалы, дайте мне, пожалуйста, юридически грамотный ответ на мой вопрос: обязаны ли , в моем случае, продлить срок выплаты пособия по безработице до двух лет на основании абз.2п.4ст.22 закона № 1533

    • Союз юристов Одесской области:

      если букавльно читать закон то есть общая норма — это помощь по безработице выплачивается не более 360 дней за 2 последних календарных года. И есть дополнительная которая устанавливает что для лиц предпенсионного возраста есть еще одно ограничение — это не более 720 дней за все время. Мы конечно не настаиваем что наша позиция является верной в данном вопросе поскольку официальное толкование норм права может дать Минюст. Как вариант можете написать официальный запрос в Минюст отправить его письмом с уведомлением и описью вложенного (для того что бы не потеряли) и получить официальный ответ. Как правило ответ получите за 30-40 дней. Если будете писать запрос в Минюст, напишите нам об их ответе

  169. олеся:

    добрый день! меня сокращают по ст. 40 п 1 с 19.08.2013, с налоговой службы с связи реорганизацией, при расчете за август 2013 не вошли надбавка за август и премия за июль 2013 , главный бухгалтер объясняет это тем, что еще не рассматривался вопрос о выплате надбавки и премии на заседании комиссии и с отсутствием финансирования. могу ли я требовать выплату этой денежной компенсации? как правило тем, кто уволился, никогда не выплачивают позже премии за отработанное время! такое правило негласное! заранее спасибо за ответ!

    • Союз юристов Одесской области:

      У вас є право на отримання вихідної допомоги у розмірі не менш середньомісячного заробітку. Слід також мати на увазі, що для звільнення за пунктом 1 ст. 40 КЗпП України необхідно щоб вас про звільнення попередили за 2 місяці. Щодо виплати надбавок та премій — це питання вирішується роботодавцем.

  170. Алексей:

    Добрый день. Хотел узнать можно ли состоять на учете в центре занятости, получать пособие и при этом проходить стажировку? Если да, то какая продолжительность стажировки?

    • Союз юристов Одесской области:

      если вы имеете ввиду именно стажировку то она не приравнивается к работе, и проводится в свободное от основной работы время. Соответственно не видим трудностей.

  171. олеся:

    добрый день! после сокращения 19.08.2013, обратилась в ЦЗ 20.08.2013, инспектор ЦЗ мне сказал, что в связи с выплатой мне выходного пособия при сокращении штатов в размере месячной заработной платы ,пособие в ЦЗ будут выплачивать не раньше ,чем через месяц после увольнения без учета того,когда встала на учет. предложили придти к ним 13.09.2013 , т.к. пособие будут выплачивать с 20.09.2013.Заявление у меня не потребовали на постановку на учет. Какой срок обращения в ЦЗ сейчас , чтобы не потерять пособие? при увольнении на работе сказали, что надо обратиться в ЦЗ в течении недели!

    • Союз юристов Одесской области:

      В регистрации заявления вам не имеют права отказать. Выплата пособия действительно начнется через месяц так как вы получили выходное пособие.

  172. Алексей:

    Добрый вечер. Такая ситуация, стал на учет в центр занятости 9.07.2013. по сей день было несколько посещений, до сих пор специалист не назначил пособия по средней заработной плате а назначил минимальное — 880 грн, говорит что мол нет подгрузки из пенсионного фонда, за последний месяц. Я предоставил ей справку ОК-7, где черным по белому есть доходы за последний месяц (июнь). А она мне говорит, что пока не будет подгрузки пособие по справке о средней заработной плате считать не будет. Что делать?
    Также еще один вопрос: Оплатили пособие на сегодняшний день только за день назначения, то есть за 9.07.2013. Подскажите что делать?

    • Союз юристов Одесской области:

      написать жалобу в прокуратуру, если не поможет — выбивать выплаты через суд

  173. Алла:

    Добрый день! Скажите пожалуйста если на последнем месте работы я проработала 2 месяца то какая выплата мне положена минимальная или от суммы указанной в справке о доходах

    • Союз юристов Одесской области:

      Мы считаем, что если уходите с предприятия — то по средней зарплате за последние 6 месяцев.
      Однако есть мнение, что сумма будет расчитываться по средней зарплате за 2 месяца (в этом случае выплата должна быть выше так как средний показатель выше).

  174. Яна:

    Здравствуйте. Меня сократили на работе в связи с сокращением штата(п.1 ст.40). Какая мне положена выплата?Минимальная?

    • Союз юристов Одесской области:

      нет, если у вас достаточно страхового стажа то выплата зависит от страхового стажа и зарплаты с последнего места работы

  175. Алексей:

    Добрый день. В центре занятости дали приложение 7 индивидуальные рекомендации на трудоустройство. Я пошел на предприятие и отказался от предложенной вакансии. Я живу в 30 км от предложенной работы, транспортное сообщение плохое, квартиру снимать дорого, заработная плата маленькая, условия труда тяжелые. Как отреагируют на мой отказ в центре занятости?

    • Союз юристов Одесской области:

      вы можете отказаться от работы если работа не подходящая.

      Подходящей не может быть работа в случае, если:
      - Она связана с переменой места жительства безработного без его согласия;
      - Место работы расположено за пределами доступности транспортного обслуживания, установленной решением местной госадминистрации, исполнительного органа соответствующего совета;
      - Условия труда не соответствуют правилам и нормам, установленным законодательством о труде и охране труда, состояния здоровья человека, что подтверждено медицинской справкой;
      - Заработная плата ниже, чем установленный законом размер минимальной заработной платы, или не обеспечиваются гарантии по ее своевременной выплаты.

  176. Юлия:

    Здравствуйте! После увольнения «по окончанию срока договора» я была зарегистрирована в центре занятости с февраля по июнь включительно. Отработав 2 месяца на том же предприятии, попадаю под сокращение «по окончанию срока договора». Теперь мне становиться на учет в центре занятости вновь или допускается возобновление предыдущей регистрации, т.к. с момента регистрации не прошел год?

    • Союз юристов Одесской области:

      Считаем что необходимо перерегистрироваться. Однако срок получения пособия будет учитваться и на этот период выплата будет сокращена так как с момента регистрации в ЦЗ не прошло 12 месяцев

  177. Ирина:

    Здравствуйте!подскажите пожалуйста, я стала на учет в центр занятости, два дня я туда не приходила т.к. ходила на стажеровку.В первый день, когда я не пришла мне позвонили, я сказала, что стажеруюсь, на второй день моей неявки,я на телефон не ответила, т.к. мне устроили «тренировочный» день и телефоном попросили не пользоваться, но так получилось, что у кого связи тот и работает на эту работу меня не взяли, я пришла в центр занятости, а мой консультант сказал,что за то что я не подняла трубку меня на 14 дней лишили пособия (1000 грн)!У меня вопрос они имели право так сделать и есть ли у них документ где это все указанно?

    • Союз юристов Одесской области:

      Порядок надання допомоги по безробіттю, у тому числі одноразової її виплати для організації безробітними підприємницької діяльності
      вот ссылка http://zakon2.rada.gov.ua/laws/show/z0915-00

  178. Жанна:

    Добрый день
    Подскажите пожалуйста,проработала на производстве пол года общий стаж работы 3 года.увольнятся буду по соглашению двух сторон по закону сколько процентов от заработной платы мне положено?звонила ЦЗ говорят около 40% в первые три месяца это правда????

    • Союз юристов Одесской области:

      п 2.1. «Порядку надання допомоги по безробіттю, у тому числі одноразової її виплати для організації безробітними підприємницької діяльності» що затверджений Наказом Міністерства праці та соціальної політики України від 20.11.2000 N 307
      допомога по безробіттю визначається у відсотках до їх середньої заробітної плати (доходу) або середнього грошового забезпечення залежно від страхового стажу:
      до 2 років — 50 відсотків;
      від 2 до 6 років — 55 відсотків;
      від 6 до 10 років — 60 відсотків;
      понад 10 років — 70 відсотків.
      Залежно від тривалості безробіття допомога по безробіттю зменшується і виплачується у відсотках до визначеного розміру:
      перші 90 календарних днів — 100 відсотків;
      протягом наступних 90 календарних днів — 80 відсотків;
      надалі — 70 відсотків.
      абз. 3 п. 2.4. Порядку — Особам, звільненим з останнього місця роботи за угодою сторін, виплата допомоги по безробіттю починається з дня її призначення у розмірі 100 відсотків до визначеного розміру.

  179. Анжела:

    Добрый день!!! Подскажите пожалуйста. Я уволилась по ст38 (по собственному желанию без уважительной причины) с 15 мая 2013 года сказал в фонде занятости.что мне пособие будут начислять с 25 августа 2013 года. Как начисляется пособие (учитываются календарные дни или как на работе (выхода…) Например за август мне положено начислить за 7 к. д или за 4 раб дня? Стаж у меня 38 лет.Среднедневная зарплата — 172 грн. Ответьте пожалуйста.Зарапнее благодарна. С Ув Анжела Ивановна

    • Союз юристов Одесской области:

      допомога по безробіттю визначається у відсотках до їх середньої заробітної плати (доходу) або середнього грошового забезпечення залежно від страхового стажу:
      понад 10 років — 70 відсотків.
      Виплата допомоги по безробіттю особам, звільненим з останнього місця роботи чи служби за власним бажанням без поважних
      причин, у перші 90 календарних днів не здійснюється. Виплата допомоги таким особам починається з 91 календарного дня у розмірі
      80 відсотків до визначеного розміру.
      Допомога по безробіттю не може бути вищою за середню заробітну плату, що склалася за всіма видами економічної
      діяльності у відповідній області за минулий місяць, і нижчою за встановлений законодавством розмір.

      на нашу думку в розрахунок йдуть календарні дні (однак рекомендуємо вам перевірити цю інформацію)

  180. Валерия:

    Добрый день! Подскажите пожалуйста, размер предыдущей з-п по справке составлял 1150 грн, страховой стаж 2-6 лет.Какой размер пособия мне полагается.Заранее спасибо.

    • Союз юристов Одесской области:

      Застрахованным лицам размер пособия по безработице определяется в процентах к их средней заработной платы (дохода), определенной соответствии с порядком исчисления средней заработной платы (Дохода) для расчета выплат по общеобязательному государственному социальному страхованию, в зависимости от страхового стажа:
      - от 2 до 6 лет — 55 процентов;
      Пособие по безработице выплачивается в зависимости от продолжительности безработицы в процентах к определенному размеру:
      - первые 90 календарных дней — 100 процентов;
      - течение следующих 90 календарных дней — 80 процентов;
      - в дальнейшем — 70 процентов.

  181. Валерия:

    А как же минимальное пособие застрахованным лицам 882 грн, а если в моем случае, я подсчитала выходит 632 грн.Какая верная сумма?

    • Союз юристов Одесской области:

      если вы идете как застрахованое лицо — минимальное пособие — 882 грн.

  182. Анна:

    Здравствуйте!Подскажите пожалуйста,такая ситуация,училась в колледже,в последний год учебы родила ребенка,доучилась,получила диплом,и ушла в декретный отпуск,соответственно так как ребенок был совсем маленький,в ЦЗ не ходила,теперь вот месяц назад у меня декретный отпуск закончился,могу ли я теперь встать на биржу или же меня не примут?трудового стажа понятное дело нет,так как была учеба,потом декрет

    • Союз юристов Одесской области:

      Наше мнение что пособие платить не будут так как в данном случае у вас нет страхового стажа и с момента окончания ВУЗа прошло более года. На учет Вас все равно должны поставить и способствовать в поиске работы. (Однако рекомендуем вам перепроверить указанную информацию)

  183. любовь:

    Добрый вечер ! я стою в цз 1.5 мес.( в течении 3-х мес я помощь по безработице получать не буду так как до этого 12лет не работала ) посылают на общественные работы .Проблема в том что живу в селе а об.работа в рай.центре — 15км. Отказаться нельзя получается 100% отказ .а с транспортом проблемы ,как быть ? В селе работники на данное на общ.работы не нужны .

    • Союз юристов Одесской области:

      Відповідно до Порядку організації громадських та інших робіт тимчасового характеру що затверджено Постановою Кабміну № 175 від 20 березня 2013 р.
      До виконання громадських та інших робіт тимчасового характеру на добровільних засадах залучаються такі категорії осіб:
      зареєстровані безробітні;
      особи, які перебувають на обліку в територіальних органах Державної служби зайнятості у районах, містах, районах у містах (далі — територіальні органи) як такі, що шукають роботу (далі — особи, які шукають роботу);
      працівники, які втратили частину заробітної плати внаслідок вимушеного скорочення до 50 відсотків передбаченої законодавством тривалості робочого часу у зв’язку із зупиненням (скороченням) виробництва продукції (далі — працівники, які втратили частину заробітної плати).

      На осіб, які беруть участь у громадських та інших роботах тимчасового характеру, поширюються державні соціальні гарантії, передбачені законодавством про працю та зайнятість населення і загальнообов’язкове державне соціальне страхування.

      Громадські та інші роботи тимчасового характеру виконуються виключно на створених для цього тимчасових робочих місцях. Роботодавці подають територіальним органам інформацію про потребу в робочій силі для укомплектування тимчасових робочих місць, відповідно до якої територіальні органи здійснюють направлення осіб, зазначених у пункті 3 цього Порядку

      З особами, які беруть участь у громадських та інших роботах тимчасового характеру, роботодавці укладають в письмовій формі строкові трудові договори на строк, що сумарно протягом року не може перевищувати 180 календарних днів.

      Про участь осіб у таких роботах роботодавці вносять записи до трудових книжок відповідно до законодавства про працю.

  184. Юлия:

    Добрый вечер, я проработала год, зарплата моя 1550 грн но выходит основной работник, какую я получу выплату по безработице и сколько месяцев мне будут платить если нет подходящей вакансии

    • Союз юристов Одесской области:

      Застрахованным лицам размер пособия по безработице определяется в процентах к их средней заработной платы (дохода), определенной соответствии с порядком исчисления средней заработной платы (Дохода) для расчета выплат по общеобязательному государственному социальному страхованию, в зависимости от страхового стажа:
      — до 2 лет — 50 процентов;
      Пособие по безработице выплачивается в зависимости от продолжительности безработицы в процентах к определенному размеру:
      - первые 90 календарных дней — 100 процентов;
      - течение следующих 90 календарных дней — 80 процентов;
      - в дальнейшем — 70 процентов.

  185. Жанна:

    С 07. 2008г. по 01.2013 г. Была предпринимателем, 06. 2013 г. Закрыла предпринимателя, платила единый налог, встала на биржу, призначили минимальное пособие по безработице в размере 544 грн. Правильно ли назначили выплату???

    • Союз юристов Одесской области:

      пособия по безработице на основании средней зарплаты (согласно ч. 1 ст. 23 Закона о страховании на случай безработицы) составляет 882 грн.

      При этом размер пособия на основании прожиточного минимума (согласно ч. 2 и 4 ст. 23 и ч. 1 ст. 33 Закона о страховании на случай безработицы) — 544 грн.

      В вашем случае идет речь о пособии на основании прожиточного минимума так как вы были СПД, и не получали зарплату.

  186. Юрий:

    Добрый день! Я проработал на предприятии 4г. 6 мес. 1го февраля 2013г. уволен по соглашению сторон. Обратился в центр занятости 6 марта, но мне отказали в постановке на учет в связи с тем, что я являлся СПД ФЛ. Лишался СПД ФЛ до 15.07.13г.
    Когда стал на учет, мне назначили пособие 869 грн.(из расчета 5 мес. предпринимательская деят-ть + один мес. з\пл за январь)
    Подскажите, пожалуйста, когда настал страховой случай? Смомента увольнения меня с основного места работы 1го февраля, или с момента регистрации в центре занятости. Справку из налоговой о том, что я не имел доходов от предпринимательской деятельности в центр занятости я предоставил. Так-же написал заявление с просьбой о пересмотре размера моего пособия по безработице. Но мотивируя тем, что меня сняли с учета у государственного регистратора как субъекта предпринимательской деятельности 15.07.13г. мне отказано в пересмотре и они считают, что страховой случай наступил именно с этого момента.
    После этого написал жалобу в прокуратуру.Сейчас жду ответа, но не из прокуратуры, а из областного центра занятости, — так сказали мне сотрудники городского ЦЗ, которые вызвали меня для написания акта о том, что мне разъяснено законодательство.
    Подскажите, пожалуйста, как, все-таки, трактовать данный закон в вопросе настания страхового случая?

    • Союз юристов Одесской области:

      В расчет идет средняя зарплата за последние 6 месяцев до дня регистрации заявления о назначении помощи в ЦЗ.
      Считаем что в вашем случае сотрудники ЦЗ поступили правильно. Помехой для получения более высокого пособия стало наличие открытого СПД

  187. Ира:

    Добрый день!
    уволилась по собственному желанию, в ЦЗ сказали что через 91 день наччнут выплаты и будут платить в течении 9 месяцев. Также я беременна и «уходить в декрет» (то есть 7 месяц беременности) через 3 месяца.
    скажите, ЦЗ ведь не должно прекратить выплаты из-за того что я «ушла в декрет»? я правильно понимаю, что выплата от соц.страха и от Цз — это два разных вида выплат и одна не отменяет другую?
    заранее спасибо!

    • Союз юристов Одесской области:

      Пособие по безработице вам платить не будут так как вы будете на больничном. Одновременно с ЦЗ и Соцстраха платить не будут. Однако обратите внимание на то что у вас есть право на получение пособия по беременности и родав в размере 100 процентов минимального размера помощи по безработице в месяц. У вас эта сумма будет равна 882 грн из расчета в месяц так как вы застрахованное лицо.

    • Ира:

      спасибо за ответ! Хочу уточнить — вы написали что у меня есть право на получение пособия по беременности и родав в размере 100 процентов минимального размера помощи по безработице в месяц. эта сумма будет равна 882 грн из расчета в месяц так как вы застрахованное лицо.
      куда обращаться за этим пособием? когда? я правильно понимаю что это пособие будут платить 6 месяцев?

    • Союз юристов Одесской области:

      в УТСЗН либо по месту прописки либо по месту фактического проживания. Не забудьте о том что надо будет взять справку с ЦЗ что вы стоите на учете.
      И если захотите стать на учет по месту фактического проживания а не прописки, необходимо будет по месту прописки получить справку в УТСЗН о том что пособия у них вы не получаете.

      Порядок призначення і виплати державної допомоги сім’ям з дітьми Затверджено Постановою Кабінету Міністрів України від 27 грудня 2001 р. N 1751
      Згідно абзацу 4 пункту 3 Порядку — право на державну допомогу у зв’язку з вагітністю та пологами мають вагітні жінки (у тому числі неповнолітні), які не застраховані в системі загальнообов’язкового державного соціального страхування,»жінки, зареєстровані в центрі зайнятості як безробітні;
      підпункт 3 пункту 7 Порядку — «жінкам, зареєстрованим у центрі зайнятості як безробітні — у розмірі 100 відсотків мінімального розміру допомоги по безробіттю»

      Если будете стоять на учете в ЦЗ в любом случае получите больше чем не находясь на учете в ЦЗ. Однако обратите внимание что УТСЗН пытаются всячески увильнуть от таких выплат.
      Выплата пособия единоразовая.

    • Ира:

      большое спасибо за ответ!!! а возможно ли чтобы я не «шла в декрет» от ЦЗ а продолжала получать пособие по безработице? а то у меня как раз получается что они должны начать выплаты как раз тогда когда я буду на 7 месяце беременности (ждем 3 месяца из за того что я уволена «по собственному желанию»). И выплаты от ЦЗ должны быть больше по сумме чем 882 грн в месяц от соц.страха.
      подскажите пожалуйста как поступить наиболее грамотно в моем случае? хотелось бы получать пособие по безработице.
      заранее благодарю за ответ!

    • Союз юристов Одесской области:

      теоретически можно не показывать в соцстрахе что вы стоите на учете в ЦЗ, а в ЦЗ не показывать что вы на больничном по беременности и родам. Может и получиться

  188. ирина:

    Добрый день!Уволили с работы по ст.40 пункт 1 до это была в декретном отпуске,последние полгода по уходу за ребенком на основании мед справки.Могу я встать на учет в ЦЗ,на какие выплаты могу претендовать?

    • Союз юристов Одесской области:

      У вас уход за ребенком до 6-ти лет по медицинским показаниям? И когда была дата увольнения?

  189. Наталья:

    Добрый день!
    Подскажите, пожалуйста, я работала в Киеве, по справке среднемесячная зарплата больше 9000 грн., стаж работы 5 лет, уволилась по п.1 ст.36 КЗпП Украины, переехала жить в Одессу, стала на учет в ЦЗ, какой при этом размер пособия по безработице мне положен?
    Заранее благодарю за ответ.

    • Союз юристов Одесской области:

      Застрахованным лицам размер пособия по безработице определяется в процентах к их средней заработной платы (дохода), определенной соответствии с порядком исчисления средней заработной платы (Дохода) для расчета выплат по общеобязательному государственному социальному страхованию, в зависимости от страхового стажа:
      - от 2 до 6 лет — 55 процентов;
      Пособие по безработице выплачивается в зависимости от продолжительности безработицы в процентах к определенному размеру:
      - первые 90 календарных дней — 100 процентов;
      - течение следующих 90 календарных дней — 80 процентов;
      - в дальнейшем — 70 процентов.
      Пособие по безработице лицам, которые уволились с последнего места работы по собственному желанию без уважительных причин, начинает выплачиваться с 91-го календарного дня.

      Пособие по безработице не может превышать четырехкратного размера прожиточного минимума для трудоспособных лиц, установленного законом.
      Напомним с 01 января 2013 года до 31 ноября 2013 года прожиточный минимум для трудоспособных лиц равен 1147 грн.

  190. Ольга:

    здравствуйте! я проработала учителем информатики с 2002 г, в январе 2013 уволилась по собственному желанию по уходу за ребёнком до достижения 14 лет. сейчас обратилась в центр занятости (прошло 8 месяцев с момента увольнения). какой размер пособия мне полагается? и какую подходящую работа, кроме как учитель информатики мне могут предложить (по образованию-учитель информатики и начальных классов) заранее спасибо!

    • Союз юристов Одесской области:

      п. 2.4.Порядка предоставления помощи по безработице, в том числе одноразовой ее выплаты для организации безработными предпринимательской деятельности
      Согласно пункту 2.1 этого Порядка определяется размер пособия по безработице застрахованным лицам, которые уволились споследнего места работы или службы по собственному желанию без уважительных причин или по соглашению сторон и признаны в установленном порядке безработными и в течение 12 месяцев, предшествовавших началу безработицы, работали на условиях полного или неполного рабочего дня(недели), проходили службу не менее 26 календарных недель и платили страховые взносы и / или единый взнос.
      Застрахованным лицам размер пособия по безработице определяется в процентах к их средней заработной платы (дохода), определенной соответствии с порядком исчисления средней заработной платы (Дохода) для расчета выплат по общеобязательному государственному социальному страхованию, в зависимости от страхового стажа:
      — от 2 до 6 лет — 55 процентов;
      Пособие по безработице выплачивается в зависимости от продолжительности безработицы в процентах к определенному размеру:
      — первые 90 календарных дней — 100 процентов;
      — течение следующих 90 календарных дней — 80 процентов;
      — в дальнейшем — 70 процентов.
      Пособие по безработице лицам, которые уволились с последнего места работы по собственному желанию без уважительных причин, начинает выплачиваться с 91-го календарного дня.
      Пособие по безработице не может превышать четырехкратного размера прожиточного минимума для трудоспособных лиц, установленного законом.
      Напомним с 01 января 2013 года до 31 ноября 2013 года прожиточный минимум для трудоспособных лиц равен 1147 грн.

      Подходящая работа для безработного
      Подходящей для безработного есть работа, которая соответствует его образованию, профессии (специальности), квалификации.
      Подходящей для безработного является работа в случае, если предложенная заработная плата не ниже, чем его заработная плата по последнему месту работы, с учетом среднего размера заработной платы, сложившегося за прошлый месяц в регионе, где безработный зарегистрирован.Если средний размер заработной платы, сложившегося за прошлый месяц в регионе, ниже, чем заработная плата лица по последнему месту работы, подходящей является работа с размером заработной платы не менее, чем средний размер в регионе.
      В предложении подходящей работы безработному учитывается размер заработной платы, которую он получал на последнем месте работы, согласно данным Государственного реестра общеобязательного государственного социального страхования.
      Подходящей для безработного является работа с размером заработной платы не меньше размера минимальной заработной платы, в случае, если:
      - В Государственном реестре общеобязательного государственного социального страхования отсутствуют данные о размере заработной платы по последнему месту работы;
      - Безработный желает возобновить трудовую деятельность после длительного (более 12 месяцев) перерыва;
      - Поиск работы осуществляется впервые.

  191. Анна:

    Здрвствуйте!
    Моя мама стояла на бирже 5 лет назат и после биржи нигде не работала официально.Трудовой стаж 19 лет.Хотела снова стать на биржу,но в ЦЗ ей отказали в минимальой помощи 544 грн так как она нигде не работала после прошлой регистрации и выплаты на бирже 5 лет назат. Скажите пожалуйста сотрудники правы, или она имеет право на денежную помощь?Спасибо.

    • Союз юристов Одесской области:

      нет, если у нее перерыв в работе более 12 месяцев в выплате пособия откажут

  192. анна:

    Здравствуйте! подскажите пожалуйста — если я являюсь инвалидом ІІІ группы,но при этом работающим пенсионером, и на данный момент я не работаю 3 месяца, я могу стать на биржу? и будут ли мне платить пособие? Заранее спасибо.

    • Союз юристов Одесской области:

      Нет помощь по безработице вам выплачивать не будут.

  193. Дмитрий:

    Скажите,пожалуйста,если я нигде ранее не работал,то есть закончил институт,и скажем так 3 года гулял,
    я могу получить статус безработного? Спасибо

    • Союз юристов Одесской области:

      нет, так как с момента окончания ВУЗа прошло более 12 месяцев

  194. Ольга:

    Добрый день. На последнем месте работы я проработала 2 месяца, уволена по соглашению сторон ст.36 п.1. Возможно ли встать на учет в центр занятости и будет начислено пособие?

    • Союз юристов Одесской области:

      зависит от общего страхового стажа и страхового стажа за последние 12 месяцев до дня обращения в ЦЗ.

  195. Андрей:

    Здравствуйте, на предыдущем месте работы я проработал почти 11 месяцев, но общий страховой стаж составляет до 6-ти лет. Интересует вопрос: как будет рассчитываться пособие по безработице на первые 3 месяца от официальной заработной платы «Х» ?

    • Союз юристов Одесской области:

      п 2.1. «Порядку надання допомоги по безробіттю, у тому числі одноразової її виплати для організації безробітними підприємницької діяльності» що затверджений Наказом Міністерства праці та соціальної політики України від 20.11.2000 N 307
      допомога по безробіттю визначається у відсотках до їх середньої заробітної плати (доходу) або середнього грошового забезпечення залежно від страхового стажу:
      до 2 років — 50 відсотків;
      від 2 до 6 років — 55 відсотків;
      від 6 до 10 років — 60 відсотків;
      понад 10 років — 70 відсотків.
      Залежно від тривалості безробіття допомога по безробіттю зменшується і виплачується у відсотках до визначеного розміру:
      перші 90 календарних днів — 100 відсотків;
      протягом наступних 90 календарних днів — 80 відсотків;
      надалі — 70 відсотків.
      абз. 3 п. 2.4. Порядку — Особам, звільненим з останнього місця роботи за угодою сторін, виплата допомоги по безробіттю починається з дня її призначення у розмірі 100 відсотків до визначеного розміру.
      Виплата допомоги по безробіттю особам, звільненим з останнього місця роботи чи служби за власним бажанням без поважних
      причин, у перші 90 календарних днів не здійснюється. Виплата допомоги таким особам починається з 91 календарного дня у розмірі
      80 відсотків до визначеного розміру.

  196. Дмитрий:

    Спасибо.Без статуса безработного и нет же ж пособия,я правильно понимаю? Получается пока не будет трудового стажа и, допустим, последующего увольнения,на биржу я не стану?

    • Союз юристов Одесской области:

      не совсем так, пособие вам выплачивать не будут, однако на учет стать можно — для помощи в поиске работы к примеру.

  197. ира:

    ЗДРАСТВУЙТЕ,Уволили 30 10 2013 с работы по ст40 п1 ликвидация предприятия до этого три года находилась в декретном отпуске, а последние полгода перед увольнением в отпуске по уходу за ребенком от 3 до 6 по состоянию здоровья.Писала заявление о сокращени двухмесечного термина о предстоящем увольнении.Уволили в день выхода на работу,выплатив выходное пособие в размере должносного оклада и компенсацию за отпуск.В какой срок мне нужно встать в Центр Занятости,и на какое пособие по безработице я могу расчитовать?

    • Союз юристов Одесской области:

      в течении 1 месяца. Иначе у вас не будет страхового стажа. Выплату пособия назначат после окончания срока за который вы получили компенсацию при увольнении.

  198. ира:

    Спасибо за ответ!!!В СПРАВКЕ о доходах за последние шесть мясяцев у меня 0 тк я была в отпуске по уходу за ребенком от 3 до 6 по состоянию здоровья. Мой должносной оклад 3500 гр, первые 90 дней мне будут платить 70% от 3500 ?

    • Союз юристов Одесской области:

      Не совсем понятно почему в справке 0? Уточните, вас когда точно уволили и с какого числа у вас закончился отпуск по уходу за ребенком до 3-х лет?

  199. ольга:

    здравствуйте! встала на учёт в ЦЗ, уволилась с работы 9 месяцев назад по уходу за ребёнком до 14 лет. работала в школе учителем. мне назначат минимальное пособие в размере 540 грн. Оказывается есть ещё какое-то минимальное пособие -880 грн? какое мне действительно должны начислить? спасибо!

    • Союз юристов Одесской области:

      882 — это застрахованным лицам. 544 — не застрахованным, но имеющим право на получение пособия. Считаем что в вашем случае вам положенно пособие в размере 544

  200. Ирина:

    Здравствуйте. Ситуация такая: 22.02.12 начаты выплаты ЦЗ, а 25.04.12 — остановлены в связи с трудоустройством, а потом 17.09.13 опять начаты выплаты (хотя регистрировалась в июне, но первые 3 месяца выплаты были не положены); говорят, что будут выплачивать не все 9 месяцев, а всего 6 месяцев, так как учитываются выплаты за прошлый год. Подскажите, пожалуйста, так ли должно быть и почему? Спасибо.

    • Союз юристов Одесской области:

      Срок выплаты пособий суммируется за последние 24 месяца. Т.е. если вы получали месяц, потом трудоустроились на 2 и снова уволились и стали на учет в ЦЗ то первый месяц будет присоединен к сроку получения пособия и будет анулирован только спустя 24 месяца.
      Первые 3 месяца не платили скорее всего из-за причины увольнения — по собственному желанию, либо по неуважительной причине.

  201. мой специалист сказала,что в банке были сбои и я в августе и сентябре деньги не получал.ЦЗ должен начислить за два месяца.когда мне выплатят эти деньги?

  202. почему деньги мне выплатят аж в конце октября за два месяца и в каких числах?я сам из Донецка.

    • Союз юристов Одесской области:

      Это не официальная информация. В казначействах называют именно эти даты

  203. ира:

    Спасибо за ответ!!!В СПРАВКЕ о доходах за последние шесть мясяцев у меня 0 тк я была в отпуске по уходу за ребенком от 3 до 6 по состоянию здоровья. Мой должносной оклад 3500 гр, первые 90 дней мне будут платить 70% от 3500 ? СПРАВКА по уходу была до 27.09.2013 уволили 30.09.2013(28,29-выходные)Писала заявление о сокращени двухмесечного термина предупреждения о предстоящем увольнении.

  204. Ольга:

    здравствуйте! встала на учёт в ЦЗ, как часто меня должны вызывать, если у них нет подходящей работы

  205. почему деньги мне выплатят аж в конце октября за два месяца и в каких числах?я стою на учёте в Донецке.

  206. андрей:

    Подскажите пожалуйста как выгодней для получения пособия «по собственному желанию» или «по соглашению сторон»? Благодарю.

  207. Елена:

    Здравствуйте,6.09.2013 уволилась по соглашению сторон, 12.09.2013 стала на учет в ЦЗ.Подскажите когда мне начнут выплату пособия?

    • Союз юристов Одесской области:

      Устанавливается периодичность такая же как для выплаты зарплаты. Однако сейчас по всем регионам задерживают выплаты соцпомощи.

  208. Ольга:

    по образованию учитель информатики и младших классов. последние 11 лет проработала учителем информатики. мне в ЦЗ предложили работу -оператор ПК в турфирме. я отказалась. мне утверждают, что я отказалась от подходящей мне работы. и что прошло больше полгода после увольнения и мне могут предложить любую работу. (после увольнения прошло только 8 месяцев). а когда я сказала, что мне могут предложить работу только по моей специальности ,а любая другая работа считается для меня не подходящей, то на меня обозлились и сказали, что я в ЦЗ буду так часто ходить , как на работу. почему у работников ЦЗ такое поведение? куда идти жаловаться?

    • Союз юристов Одесской области:

      В случае если в течение шести месяцев со дня регистрации безработному невозможно подобрать работу по профессии, подходящей является работа, требующая изменения профессии с учетом его способностей, состояния здоровья, профессионального опыта, доступных для него видов обучения и потребности рынка труда.
      В данном случае работа считается подходящей.

      Жаловаться можно в Областной ЦЗ, на хамское отношение работников ЦЗ.

      02100, м. Київ, пров. Будівельників, 5-а
      КИЇВСЬКИЙ ОБЛАСНИЙ ЦЕНТР ЗАЙНЯТОСТІ

    • ольга:

      дело в том что я 1 октября только зарегистрировалась, т.е. прошла только неделя

    • Союз юристов Одесской области:

      ПОРЯДОК реєстрації, перереєстрації безробітних та ведення обліку осіб, які шукають роботу, Затверджено постановою Кабінету Міністрів України
      від 20 березня 2013 р. № 198
      12. Підходящою для безробітного є робота, що відповідає його освіті, професії (спеціальності), кваліфікації.
      Підбір підходящої роботи здійснюється територіальним органом, у якому безробітний зареєстрований, з урахуванням доступності транспортного обслуговування, встановленої рішенням місцевої держадміністрації, виконавчого органу відповідної ради.
      За згодою безробітного підбір підходящої роботи може здійснюватися також в інших регіонах.
      13. Підходящою для безробітного є робота у разі, коли запропонована заробітна плата не нижча, ніж його заробітна плата за останнім місцем роботи, з урахуванням середнього розміру заробітної плати, що склався за минулий місяць у регіоні, де безробітний зареєстрований.
      Якщо середній розмір заробітної плати, що склався за минулий місяць у регіоні, нижчий, ніж заробітна плата особи за останнім місцем роботи, підходящою є робота з розміром заробітної плати не меншим, ніж середній розмір у регіоні.
      У пропозиції підходящої роботи безробітному враховується розмір заробітної плати, яку він отримував за останнім місцем роботи, згідно з даними Державного реєстру загальнообов’язкового державного соціального страхування.
      14. Підходящою для безробітного є робота з розміром заробітної плати не меншим, ніж розмір мінімальної заробітної плати, у разі, коли:
      у Державному реєстрі загальнообов’язкового державного соціального страхування відсутні дані про розмір заробітної плати за останнім місцем роботи;

      безробітний бажає відновити трудову діяльність після тривалої (більш як 12 місяців) перерви;
      пошук роботи здійснюється вперше.
      15. Підбір підходящої роботи для інваліда (у тому числі шляхом розумного пристосування існуючого або створення нового робочого місця) здійснюється відповідно до його професійних знань і навичок та з урахуванням довідки до акта огляду медико-соціальної експертної комісії з висновком про умови і характер праці, індивідуальної програми реабілітації та побажань інваліда щодо умов праці.
      16. Якщо відсутні документи, що підтверджують трудову діяльність та/або освіту безробітного, підбір підходящої роботи здійснюється за професіями, що не потребують спеціальних знань, умінь та навичок.
      17. Для безробітних, які не мають професії (спеціальності) і вперше шукають роботу, підходящою є робота, яка потребує первинної професійної підготовки, зокрема безпосередньо на робочому місці.
      18. Для осіб, які не працювали за попередньо здобутими професіями (спеціальностями) більш як 12 місяців, підходящою є робота, яку вони виконували за останнім місцем роботи, а робота за попередньо здобутими професіями (спеціальностями) може бути підходящою за умови підвищення кваліфікації за направленням територіального органу з урахуванням потреби ринку праці.
      19. У разі коли протягом шести місяців з дня реєстрації безробітному неможливо підібрати роботу за професією, підходящою є робота, що потребує зміни професії з урахуванням його здібностей, стану здоров’я, професійного досвіду, доступних для нього видів навчання та потреби ринку праці.

      Професія (фах) — відокремлений («окреслений») у рамках суспільного поділу праці комплекс дій та відповідних знань, що вимагає відповідної освіти чи кваліфікації, які особа може виконувати відносно постійно, та які становлять засоби утримання для неї.

      Перелік професій визначено в Довіднику КЛАСИФІКАТОРІ ПРОФЕСІЙ ДК 003:2010
      3310 — Вчитель з початкової освіти (з дипломом молодшого спеціаліста)
      На нашу думку підходящою роботою для вас є саме робота викладача. Іншу роботу відповідно до п. 19 Порядку вам мають пропонувати тільки після спливу 6 місячного терміну виплати допомоги по безробіттю.

  209. Оксана:

    Здравствуйте! У меня такая ситуация: после увольнения по собственному желанию я стояла в ЦЗ, потом с ЦЗ я ушла в декрет. Пока я была в декрете я получила ещё одно среднее образование. Теперь ребенку 4 года, а работу ни по первому, ни по второму образованию найти ни могу. Могу ли я снова стать на учет в ЦЗ, и какое пособие я буду получать? Мне 27 лет.

    • Союз юристов Одесской области:

      Считаем, что вам откажут в постановке на учет так как вы не работали последние 12 месяцев.

  210. Оксана:

    Но я же училась в государственном заведении на стационаре по июнь, а с июня по сей день сижу дома, или это никак не повлияет?

    • Союз юристов Одесской области:

      с момента окончания ВУЗа прошло 12 месяцев или нет? если да то откажут если нет то поставят на учет

  211. Людмила:

    здравствуйте.я из Мариуполь скажите пожалуйста реальна ли задержка выплат стала в центр на учет и кофициально беззаботной в конце июля и получила лишь 193 гривны и до сегодняшнего дня это все выплаты к кому обратиться и стоит ли?или у государства снова нет денег?

    • Союз юристов Одесской области:

      По информации которая есть у нас выплаты задерживают по всей стране. Однако это не повод отказаться от своего права на обжалование действий ЦЗ. Пишите жалобы в Областные ЦЗ и прокуратуру, в газеты и телевидение. Пока люди молчат, ничего не изменится в лучшую сторону. когда вы платили налоги вам же никто не давал отстрочек.

  212. ольга:

    ещё такой вопрос, могу ли я отказаться от записи в трудовой книжке о том что я встала на учёт в ЦЗ? спасибо!

    • Союз юристов Одесской области:

      Считаем что нет, если вы получаете пособие по безработце делается запись в трудовой

  213. Наталья:

    Здравствуйте.У меня такой вопрос:Я уволилась с предприятия в сентябре 2013г, т.к. не платили заработную плату с апреля 2013г.Статья увольнения-по соглашению сторон.Встала на учет в ЦЗ,принесла справку о з/п за последние полгода и мне назначили пособие в размере мин.~540 грн.(пятьсот с чем то),аргументировав тем что предприятие на котором я работала не платит с апреля или мая отчисления . Поэтому мне буду платить мин. пособие,пока это предприятие не погасит долг по месяц моего увольнения.Разве мой специалист прав?Разве мне не положено пособие согласно моей справки о з/п. Подскажите как мне быть?Заранее спасибо.

    • Союз юристов Одесской области:

      По новому порядку, который действует с текущего года, проверяют наличие отчислений в ЕСВ предприятием. Если отчислений нет отказываются платить. Так как сейчас не трудовой стаж является поределяющим а страховой — т.е. период за которые платили ЕСВ за работника. Бред, конечно, но так наше Правительство относится к людям.

    • Наталья:

      Спасибо за ответ.А если предприятие находиться в стадии банкротства и поэтому не производились отчисления в ЕСВ,мне все равно будут платить пособие 540 грн.?Разве не должны начислять пособие, согласно предоставленной мною справки о з/п за последние полгода,если предприятие находиться в стадии банкротства или санации?Заранее спасибо за ответ

    • Союз юристов Одесской области:

      Раньше так бы и было, но с 01.01.2013 все поменялось. Ввели понятие страхового стажа, это стаж в период которого вы или за вас платили ЕСВ хотябы в минимальном размере. Если ЕСВ не платят страховой стаж не идет, значит нет ни пособий ни пенсий. Вот так вот государство переживает за работников. Теперь государству без разницы платят за вас налог или нет, более того они на прямую даже не заинтересованы.

  214. Татьяна:

    Добрый день! Подскажите пожалуйста в каких числах ориентировочно биржа перечисляет пособие,ждем денег за сентябрь,информации никакой нет,непонятно на что расчитывать.

    • Союз юристов Одесской области:

      Сроки установленые для выплаты пособия по безработице такие же как и для выплаты зарплаты. Однако уже несколько месяцев вся помощь задерживают, мотивируя отсутствием денег в бюджете.

  215. Евгения:

    здравствуйте, подскажите мне пожалуйста.
    я получала пособие по безработице в период с 04.04.12 по 29.12.12 г
    после чего была официально устроенна и получала заработную плату в период с 01.02.13 г по 16.08.13 г.
    в конце сентября 2013 г я обратилась в центр занятости для получения статуса безработного и начисления соответствующего пособия по безработице. Но в центре занятости мне отказали в пособии.
    Подскажите когда я могу снова получать пособие по безработице? и является подобная ситуация правомерной со стороны центра занятости?

    • Союз юристов Одесской области:

      в учет периода получения пособия по безработице идет период в 24 календарных месяца. Обратиться за помощью в ЦЗ вы сможете начиная с 04.05.14

  216. Алексей:

    Проконсультируйте пожалуйста по такому вопросу: Работал 12 мес.с оформлением на пол-ставки от мин.зарплаты,уволился по соглашению сторон-сумма пособия 544 грн. Специалист посчитала дни и сказала,что нехватает пару недель до полных 6 мес.для выплаты 882 грн. Так ли это на самом деле?

    • Союз юристов Одесской области:

      Точно не ответим так как для расчета необходмио будет считать количество полных отработаных дней и размер уплаченого за вас социального взноса. Тут необходимы больше бухгалтерские знания. Если есть знакомый бухгалтер попросите его сделать расчет.

  217. Виталина:

    Добрый день, Я три года не работала так как был отпуск по уходу за ребенком до 3-лет (до етого работала официально на предриятии) по его окончанию в январе оформилась на биржу труда. Сколько времени мне должны платить пособие по безработице?

  218. Алексей:

    Добрый вечер. Подскажите пожалуйста на какой закон ссылаться при написании письма в Министерство социальной защиты и прокуратуру, по поводу задержки выплаты пособия.

    • Союз юристов Одесской области:

      Порядок надання допомоги по безробіттю, у тому числі одноразової її виплати для організації безробітними підприємницької діяльності затверджено Наказом Міністерства праці та соціальної політики України 20.11.2000 N 307

      пункт 6. Порядок виплати допомоги по безробіттю
      6.1. Допомога по безробіттю призначається та виплачується з 8 дня після реєстрації особи в установленому порядку в державній службі зайнятості.
      6.2. Допомога по безробіттю призначається на підставі особистої заяви безробітного, довідки (довідок) про середню заробітну плату (дохід) за останнім місцем (декількома місцями) роботи чи служби, трудової книжки, військового квитка, копії цивільно-правового договору, за пред’явленням, у разі наявності, свідоцтва про загальнообов’язкове державне соціальне страхування
      та паспорта або іншого документа, що посвідчує особу.
      6.3. Рішення про призначення допомоги по безробіттю, її розмір і строки виплати, відкладення, скорочення та припинення виплати оформлюється наказом центру зайнятості, номер і дата якого заноситься до картки персонального обліку безробітного. З цим наказом безробітний повинен бути ознайомлений під особистий підпис у картці обліку прийнятих рішень керівництва центру зайнятості.
      6.4. Для визначення розміру та тривалості виплати допомоги по безробіттю центр зайнятості користується відомостями
      персоніфікованого обліку застрахованих осіб, що накопичуються в органах Пенсійного фонду України.
      Військовослужбовці, зазначені у пункті 2.1 цього Порядку, звільнені зі служби, подають довідку (довідки) з військового комісаріату, військової частини або іншого формування, утвореного відповідно до законів України, яке виплачує грошове забезпечення, про строки проходження служби, які включаються та (або) прирівнюються до страхового стажу, а також розмір і строки виплати грошового забезпечення відповідно до Порядку обчислення середньої заробітної плати (доходу) для розрахунку виплат за загальнообов’язковим державним соціальним страхуванням.
      Відповідні довідки подають також особи, які проходили державну службу в підрозділах міліції та звільнені у зв’язку із
      скороченням чисельності або штату без права на пенсію або звільнені за станом здоров’я.
      6.5. Якщо в день призначення допомоги по безробіттю відсутні відомості, що впливають на розмір допомоги по безробіттю, то вона призначається у розмірі, установленому законодавством, до отримання необхідних відомостей, але не більше шести місяців з дня
      призначення цієї допомоги. Після їх отримання здійснюється перерахунок допомоги по безробіттю. Якщо зазначені відомості отримані пізніше шести місяців з вини безробітного, то перерахунок допомоги по безробіттю не здійснюється.

      6.6. Допомога по безробіттю виплачується два рази на місяць, а за згодою безробітного — один раз на місяць через банківські установи в установленому порядку. Допомога по безробіттю нараховується до дня останнього відвідування центру зайнятості включно.

  219. константин:

    » Одноразовая выплата помощи по безработице для организации безработным предпринимательской деятельности осуществляется в размере пособия по безработице, начисленной в соответствии с настоящей статьей, врасчете на год.» Скажите, пожалуйста, может ли человек, прекративший свою предпринимательскую деятельность с внесением соответствующей записи в госреестр, но желающий ее вновь организовать, рассчитывать на какие-нибудь пособия в ЦЗ?

  220. Яна:

    Доброе утро!Уже 2 месяца стою на учете, но денег еще не получала. в ЦЗ говорят, что все начислено, но казначейство не платит. можно ли обратиться куда-нибудь?или это бесполезно?

    • Союз юристов Одесской области:

      Можно написать обращение в Министерство социальной политики Украины. Королевская месяц назад била себя в грудь и говорили о своевременной выплате всех пособий. И если задерживают выплаты просила писать ей лично.

  221. Людмила:

    здравствуйте. где можно найти данные лично Королевской написать?спасибо.

    • Алексей:

      Нужно написать письмо почтой, Министру социальной политики Украины Королевской Наталье Юрьевне г. Киев, ул. Эспланадная, 8/10. 01001. Вот примерный текст письма.
      Уведомляю Вас, что я такого то числа и года обратился в такой то центр занятости, за помощью по поводу трудоустройства и стал на учет. 9.07.2013 г. мне присвоили статус безработного и назначили пособие. По сей день (18.10.2013 г.) мне выплатили лишь 403,61 грн. Объясните, пожалуйста, мне на каком основании производится задержка выплаты пособия по безработице!
      Согласно Приказа Министерства труда и социальной политики 20.11.2000 №307 пункт 6.6. Помощь по безработице выплачивается два раза на месяц, а за согласием безработного – один раз на месяц через банковские заведения в установленном порядке. Помощь по безработице начисляется до дня последнего посещения центра занятости включительно. К письму добавляю копии начислений из центра занятости и “Приватбанка”, через который производится выплата пособия.
      В связи с выше изложенным, прошу:
      1. Проверить факты изложенные в жалобе;
      2. Предпринять меры, необходимые для своевременной выплаты пособия по безработице;
      3. Привлечь к ответственности лиц, виновных в бездействии относительно задержки выплаты пособия по безработице;
      4. По существу рассмотрения жалобы и о принятых мерах сообщить мне письменно по адресу:

    • Союз юристов Одесской области:

      Міністерство соціальної політики України:
      м.Київ, вул. Еспланадна, 8/10, 01601
      Королевська Наталія Юріївна

  222. Сергей:

    здравствуйте,меня уволили с контрактной службы в армии украины по служебному несоответствию.прослужил 5 мес.зарплату получал 3000 грн.скажите пожалуйста,если встану на учет в центр занятости,на какой размер пособия я могу расчитывать,и имею ли я право получить пособие на предпренимательскую деятельность?

    • Союз юристов Одесской области:

      если вы до этого работали где-либо то да. Размер пособия зависит от общего страхового стажа и от ЕСВ уплаченого за вас.

  223. Ірина:

    Добрий вечір. Заборгованість по зарплаті виплачена підприємством мені повністю, єдиний внесок утримувався із зарплати, але перерахований роботодавцем частково. Управління Пенсійного фонду України видало довідку (форма ОК-5) про відсутність страхового стажу за останні шість місяців, так як перераховані внески зарахвувались в рахунк погашення попередніх боргів підприємства. На даний час я зареєстрована в центрі зайнятості, розмір допомоги призначили мінімальний. Я рахую, що розмір допомоги встановлено неправомірно, так як у мене проведено утримання внесків із заробітної плати. Обов`язок по перерахуванню всіх обов`язкових платежів покладається на работодавця, для працівника розмір допомоги буде дорівнювати за будь-яких обставин у відсотках до їхньої середньої заробітної плати (доходу). Підкажіть, будь-ласка, як підготувати адміністративний позов про зобов’язання цетр зайнятості призначити розмір допомоги по безробіттю відповідно до представленої довідки про середню заробітну плату для розрахунку виплат на випадок безробіття. Заздалегідь вдячна.

    • Союз юристов Одесской области:

      Ірино, ви вірно обираєте лінію захисту — це судовий позов до відповідачів — ЦЗ та фонду соціального страхування та вашого підприємства у якості третьої особи. Однак зі складанням позову ми вам допомогти не зможемо оскільки наша правовова домомога обмежується консультуванням. Це пов’язано в першу чергу зі значним обсягом роботи з безкоштовного консультування соціально незахищенних громадян (близько 120-130 консультацій на тиждень). По друге складання такого позову вимагає роботи з первинними документами. Радимо звернутися до юриста (адвоката) у вашому населеному пункті для оформлення адміністративного позову.

  224. Татьяна:

    Добрый день!Подскажите пожалуйста,когда начнут выплачивать задолженность по безработице?

    • Союз юристов Одесской области:

      Напишите жалобу в Министерство социальной политики Украины — это ускорит процесс получения помощи

  225. Натали:

    здравствуйте, подскажите пожайлусто, если работала и уволена по контракту,помощь выплачивается через 8 дней или 91, в какой статье это прописано

    • Союз юристов Одесской области:

      какая статья КЗоТ указана как основание для увольнения в трудовой книжке?

  226. Александр:

    Здравствуйте,подскажите пожалуйста, если уволен по соглашению сторон, с кагого дня начнутся начисления и выплата пособия по безработице, за ранее спасибо

    • Союз юристов Одесской области:

      фактически с 8 дня после подачи документов.

  227. оксана:

    вітаю ! скажіть чому не виплачують допомогу по безробіттю уже як другий місяць?Офіційного стажу 2 рока звільнена за згодою.виплати мали бути відразу . Чому нема? І коли вона буде? Кіровоградська область Маловисківський район.

  228. Татьяна:

    Добрый день. разъясните, пожалуйста, следующую ситуацию. Работала в Запорожье, были отчисления, работала на двух предприятиях, была хорошая зарплата. Пришлось уволиться, переехала в Никополь (Днепропетровской области), выплата по моей заработной плате «слишком большая», так сказал специалист ЦЗ, поэтому выплата будет не выше установленной средней по области. Правомерно ли это? Отчисления делались, от уплаты налогов и прочих удержаний — не отлынивала. А теперь пособие — на порядок меньше того, на что рассчитывала. Спасибо.

    • Союз юристов Одесской области:

      Пособие по безработице не может превышать четырехкратного размера прожиточного минимума для трудоспособных лиц, установленного законом.
      Напомним с 01 января 2013 года до 31 ноября 2013 года прожиточный минимум для трудоспособных лиц равен 1147 грн.

  229. Татьяна Степановна:

    Добрый день. В январе 2013 года получила единовременное пособие на предпринимательськую деят.Открылась. Четыре мес была по «0″- закрыла ФОП. Два мес нигде не работала.. В декабре будет 6 мес как работаю в частной фирме. Третий месяц зарплаты нет. Видимо, прийдется скоро уходить по собственному желанию. Могу ли я стать вновь на учет по безработице? Будет ли какая-то выплата и с какого времени? СПАСИБО.

    • Союз юристов Одесской области:

      пособие вам платить не будут пока не пройдет 24 месяца с дня получения пособия на предпринимательскую деятельность

  230. Евгений:

    Добрый день. Подскажите, пожалуйста, по следующей ситуации — я работаю на складе в крупной компании, и в связи с переездом склада нас планируют перевести на работу в другую компанию. Поскольку, условия работы в другой компании меня не устраивают, то я, соответственно, не соглашаюсь туда переходить.
    Вопрос — по какой статье меня могут сократить, так как увольняться по собственному желанию я не собираюсь?
    Заранее благодарю за ответ.

  231. Александр:

    доброго времени суток,спасибо за ответ, вот назрел следующий вопрос, товарищ обратился в центр занятости по поводу постановки на учет, но в связи с большим количеством переездов утерял и не смог предоставить документ об образовании (аттестат об окончании средней школы, другого образования нет), ему ответили, что поставить на учет они его могут, но пособие он получать не будет, хотя имеется шестилетний трудовой стаж и последние три года от работал на одном предприятие и исправно платил все налоги и отчисления. За ранее благодарен за ответ.

    • Союз юристов Одесской области:

      п. 3. Порядку реєстрації, перереєстрації безробітних та ведення обліку осіб, які шукають роботу що затверджено постановою Кабінету Міністрів України від 20 березня 2013 р. № 198
      Реєстрація проводиться за умови пред’явлення паспорта громадянина України або тимчасового посвідчення громадянина України, облікової картки платника податків, трудової книжки (цивільно-правового договору чи документа, який підтверджує період зайнятості), а в разі потреби також військового квитка, диплома або іншого документа про освіту.

      Точного указания о том когда надо документ об образовании нигде нет, мы при этом считаем что речь идет о документах подтверждающих специальное или высшее образование. Как вариант предлагаем написать жалобу в Минсоцполитики. паралельно можно начать востанавливать документ об образовании

  232. Андрей:

    Здравствуйте!Я попал под сокращение в июле,с августа стал на учет в центре занятости ,по сей день мне выплатили всего лишь за один день…Вот объясните пожалуйста: почему задерживают соц выплату с августа месяца (Кировоградская область,Маловисковский р-н,),а ведь уже ноябрь…за какие такие средства я должен ездить отмечаться на район и вообще?…Может кто подскажет к кому мне обратиться по этому вопросу…

    • Союз юристов Одесской области:

      Напишите жалобу в Министерство социальной политики Украины

  233. Ирина:

    Здравствуйте, муж уволился с предприятия «по соглашению сторон» с 1 октября 2013г., потом это предприятие ликвидировали, оставшиеся работники переведены на другое предприятие. В центр занятости необходимо предоставить справку о зарплате за 6 мес. Вопрос — каким образом и на каком предприятии берется эта справка?
    Я так понимаю — нет предприятия — нет печати…

    • Союз юристов Одесской области:

      можно в налоговой взять справку

  234. Людмила:

    Добрый вечер!На последнем месте работы отработала 10 мес., попала под сокращение. В ЦЗ начислили пособие в сумме 540 грн. — объяснили ,что не хватает отчислений ЕСВ всего 13 дней( что бы было 6 месяцев)!!!! Сколько на самом деле мне положено пособие( зар\пл. была 2100, 00 грн)????

    • Алексей:

      Добрый вечер. Так если вы отработали 10 месяцев. Почему не хватает отчислений? Ваш страховой стаж 10 месяцев. Предприятие обязано оплатить ЕСВ.

    • Союз юристов Одесской области:

      если правильно поняли предприятие не платило ЕСВ за вас. — как вариант заплатить ЕСВ самостоятельно за 13 дней

  235. Кирилл:

    Как проводится калькуляция выплаты по безработице для флп! За последний квартал отчет 30 тис грн предыдущий 38 тыс. пять лет не полных работы флп

    • Союз юристов Одесской области:

      если у вас нет договора о добровольном страховании выплата у вас будет в минимальном размере

  236. Добрый день! Я не получаю пособие по безработице уже 2 месяца, хотя оно начислено, но не переведено на карточку. Кто знает, когда переведут? У всех такая ситуация? Жить не на что!!!! Что делать? Кому писать? Куда идти?

    • Союз юристов Одесской области:

      писать жалобы в прокуратуру и министрество социальной политики Украины

  237. спасибо за ответ. Сегодня же начну писать. Еще вопрос : известны ли Вам случаи положительных Решений судов в этом вопросе (выплата задолженности по пособию по безработице)?

    • олеся:

      задержка пособия идет по всей украине в 2 месяца! в севастополе 21.11.2013 выплатили по с 20.09.2013 по 10.10.2013

  238. Алие:

    Здравствуйте, моей свекрови 56 лет. У нее всего 12 лет стажа. В пенсии ей отказали. Скажите, может ли она встать в ЦЗ и расчитывать на пособие, с последнего места работы уволилась по собственному желанию.

  239. Бодрого времени суток. Мне 49 лет, трудовой стаж на 01.08.12 составлял 29,5 лет (уволили по соглашению сторон), в ЦЗ стояла на учете с 08.08.12 7 мес., а потом сама устроилась на работу на предприятие — по договору услуг на 3 мес,потом взяли в штат. На предприятии работаю с 04.03.13,а сегодня предложили уволиться по сокращению или по согласованию сторон (выбор за мной)…
    1.когда меня могут поставить опять на учет в ЦЗ?
    2.могут ли мне выплатить то пособие (2 месяца), которое я не дополучала?
    3.какую сумму пособия могу получать, если на предприятии (оно на стадии консервации производства)отработала в месяц от 5-10 дней?

  240. Алексей:

    Эй, юристы!!! ВЫ где?

  241. Оксана:

    Назначение пособия по уходу за инвалидом I или II группы вследствие психического расстройства, который по заключению врачебной комиссии медицинского учреждения нуждается в постоянном постороннем уходе, не ведет к прекращению выплат центром занятости. Его могут оформлять даже работающие люди. Или я неправа? Укажите статью на которую можно ссылаться в случае отказа выплачивать помощь по безработице. Заранее спасибо за ответ.

  242. вадим:

    Добрый день помогите мне пожалуйста! А то не знаю куда ищё обратиться!меня сократили с роботы по ст 36 п2 окончание срока контракта проработал 7 месецев!я стоял первый раз на бирже перед етим простоял 182 дня стаж был до 2 лет а щас более 2 лет. После сокращение стал на биржу когда подошло время к оплате они сказали суму я поинтирисовался почему она такая они ответили всё определяет програма когда я начал говорить что програма опирается на законы сразу ж прибежала начальница и сказала что решает киев а мы так, к етому всему у меня средняя зарплата по довидки с места роботы 200 гр а призначили мне 2300! Ето правильно ?

  243. Марина:

    Здравствуйте,подскажите.Если я уволюсь с работы по причине смены места жительства.Как я буду получать пособие,если буду жить по сегодняшней прописке,на данный момент работаю в городе без регистрации в нем.

  244. Виктория:

    Здравствуйте,подскажите,пожалуйста,при увольнении работника по статье недостаточной квалификации какое пособие в центре занятости он сможет получать? Будут ли ему начислять пособие так же как и при увольнении по собственному желанию?

  245. роман:

    Добрый день . Я стоял на учёте в бирже труда два раза : первый в 2005 году — 6 месяцев (после нашёл работу самостоятельно), второй в 2009 году — 3 месяца (тоже самостоятельно). Сейчас мне предстоит увольнение по сокращению . Если я обращусь в биржу вновь что мне светит

  246. [...] http://spilka.od.ua/slider/posobie-bezrabotnum/ →01.01.2013 р. мінімальний розмір допомоги по безробіттю становить 882 грн. (Постанова правління … [...]

  247. Скажите пожалуйста,если я хочу уволиться в связи с переездом(нужно поехать в село ухаживать за родителями),я могу в городе встать в центр занятости?буду приезжать из села в город на приёмы!

  248. Анна:

    Я стою на учете в ЦЗ, не пришла на встречу, так как болел ребёнок, какую справку я должна предоставить в качестве доказательства? Обыкновенную справку ( как в школу?) или Больничный?

  249. [...] за ребенком до достижения им з-х летнего возраста4. Пособие по безработице5. Практические рекомендации по защите прав [...]

  250. Перезвоните пожалуйста по телефону 8 (499) 322-46-85 , Валерий.

  251. Перезвоните пожалуйста по телефону 8 (499) 322-46-85, Извините подвисла Станция, дождитесь ответа оператора, Олег.

  252. Перезвоните пожалуйста по телефону 8 (812) 309-40-10, Олег.

  253. Перезвоните мне пожалуйста 8 (812)309-40-10, Николай.

  254. One of the simplest home remedies for itchy skin around eyes is milk. Take a cotton ball and dab it in cold milk. Now, rub it around your eyes for some time. You can also soak a cotton ball in cold milk and use it as a compress to relieve itchiness. Repeat twice a day.
    Pink eye in babies

  255. Перезвоните мне пожалуйста 8 (950) 000-06-64 Евгений.

Оставить комментарий


+ семь = 16