Пособие по беременности и родам в Украине с 01 января 2013 года

роды

В Украине существует три вида пособия:

1. Пособие по беременности и родам

2. Одноразовое пособие на рождение ребенка

3. Пособие по уходу за ребенком до достижения им трехлетнего возраста

 В этой статье мы наиболее полно рассмотрим  пособие по беременности и родам. В течение недели будут доработаны и опубликованы статьи по одноразовому пособию на рождение ребенка, а также пособие по уходу за ребенком до достижения им трехлетнего возраста. Надеюсь, наши практические статьи помогут вам получить полные ответы на разные жизненные ситуации.

 Кто имеет право на этот вид пособия?

 - Беременные женщины (в том числе несовершеннолетние), которые не застрахованы в системе общеобязательного социального страхования, а именно:

- женщины из числа военнослужащих Вооруженных Сил, СБУ, а также других военных формирований;

- женщины, уволенные с работы в связи с ликвидацией предприятия, учреждения, организации при условии, что беременная женщина была уволена с работы не раньше, чем за шесть месяцев до приобретения права на получение пособия;

- женщины, зарегистрированные в центре занятости как безработные;

- аспирантки, клинические ординаторы, студентки высших учебных заведений I — IV уровня аккредитации и профессионально-технических учебных заведений;

- неработающие женщины;

-женщины, зарегистрированные как субъекты предпринимательской деятельности, которые не платят страховые взносы в Фонд социального страхования по временной потере трудоспособности.

При уходе в декретный отпуск женщине предоставляется пособие по беременности и родам в форме материального обеспечения, компенсирующего потерю зарплаты за период отпуска в связи с беременностью и родами. Пособие выплачивается за весь период отпуска и в полном объеме производится за счет средств Фонда социального страхования в размере 100% средней заработной платы независимо от страхового стажа.

Помощь назначается если обращение за ней поступило не позднее чем через шесть месяцев со дня окончания отпуска по беременности и родам, и выплачивается женщинам за весь период отпуска, длительность которого составляет 70 календарных дней до родов и 56 (в случае осложненных родов или рождения двух или более детей — 70) календарных дней после родов. Женщинам, отнесенным к 1-4 категории лиц, пострадавших вследствие Чернобыльской катастрофы, пособие выплачивается за 180 календарных дней отмеченного отпуска (90 — до родов и 90 — после родов).

Помощь вычисляется суммарно и назначается женщинам в полном объеме независимо от количества дней отпуска, фактически использованных до родов.

В случае осложненных родов указанное пособие доначисляется на основании справки установленного образца, выданной лечебно-профилактическим учреждением.

В случае рождения мертвого ребенка пособие по беременности и родам выплачивается на общих основаниях, а в случае выкидыша — не выплачивается.

Лицам, которые усыновили или взяли под опеку ребенка в течение двух месяцев со дня его рождения, пособие назначается за период со дня усыновления или установления опеки и до окончания 56 календарных дней (70 календарных дней в случае одновременного усыновления или установления опеки над двумя и более детьми, 90 календарных дней — для женщин, отнесенных к 1-4 категории лиц, пострадавших вследствие Чернобыльской катастрофы).

За период отпуска по беременности и родам, который совпадает с отпуском по уходу за ребенком до достижения им трехлетнего возраста, пособие по беременности и родам выплачивается независимо от получения пособия по уходу за ребенком до достижения им трехлетнего возраста в размере, определенном для неработающих женщин.

          Примечание. Пособие по беременности и родам выплачивается всем без исключения. Единственное условие – женщина, уйдя в декрет, не должна работать. Поскольку действующим законодательством не предусмотрена одновременная выплата зарплаты и пособия по беременности и родам. Но вот сумма для тех, кто исправно платил взносы в соцстрах, и у тех, кто этого не делал, может отличаться в разы. Если до родов будущая мама не израсходовала положенные дни, их остаток переносится на послеродовой период.

 Необходимые документы для получения пособия по беременности и родам:

- Больничный лист по беременности и родам – оформляется лечащим врачом, наблюдающим беременную женщину на тридцатой неделе беременности.

Примечание: Больничный лист оформляется сроком на 70 календарных дней до родов и 56 дней после. В случае рождения двух и более детей, осложненных родов, послеродовой период увеличивается до 70 дней. Если женщина относится к 1–4 категории пострадавших от Чернобыльской катастрофы, больничный лист оформляется на 180 дней (90 до родов и 90 после).

- Заявление о предоставлении отпуска по беременности и родам на срок, указанный в больничном листе.

 Для не работающих женщин:

- справка с места жительства (для неработающих женщин и для предпринимателей);

- справка с места учебы;

- справка, предоставленная ликвидационной комиссией (для тех, кто был уволен из-за ликвидации предприятия);

- справка с государственной службы занятости (для женщин, стоящих на учете в Службе занятости);

- решения об установлении опеки или усыновлении (для женщин, которые взяли ребенка не позднее двух месяцев после его рождения).
-  Справка из Пенсионного фонда Украины о том, что женщина, которая является физическим лицом-предпринимателем, находится (не состоит) на учете в органах Пенсионного фонда Украины и не принимает участие на добровольных началах в обязательном  государственном социальном страхованию в связи с временной потерей трудоспособности и расходами, обусловленными погребением. (Для лиц, которые зарегистрированы как частные предприниматели).

Пособие по беременности и родам предоставляется:

1) женщинам из числа военнослужащих Вооруженных Сил, Государственной пограничной службы, СБУ, Службы внешней разведки, войск гражданской обороны, других военных формирований и из числа лиц начальствующего и рядового состава органов внутренних дел и Государственной уголовно-исполнительной службы — в размере 100 процентов денежного обеспечения;

2) женщинам, уволенным с работы в связи с ликвидацией предприятия, учреждения и организации — в размере 100 процентов среднемесячного дохода. Средняя заработная плата, с которой начисляется помощь, исчисляется согласно Порядку исчисления средней заработной платы, утвержденным постановлением Кабинета Министров Украины от 8 февраля 1995 г. N 100.

3) женщинам, зарегистрированным в центре занятости как безработные — в размере 100 процентов минимального размера помощи по безработице;

4) аспиранткам, докторантки, клиническим ординаторам, студенткам высших учебных заведений I-IV уровня аккредитации и профессионально-технических учебных заведений — в размере месячной стипендии. Женщина, которая продолжает обучение, имеет право на выплату стипендии или пособия по беременности и родам по его выбору. При этом пособие назначается со дня прекращения выплаты стипендии по день окончания отпуска по беременности и родам.

Размер пособия в случаях, предусмотренных подпунктами 1-4 настоящего пункта, устанавливается путем умножения среднедневного дохода на количество календарных дней продолжительности отпуска по беременности и родам, но не менее 25 процентов размера установленного законом прожиточного минимума для трудоспособного лица в расчете на месяц;

Женщинам, уволенным с работы в связи с ликвидацией предприятия, учреждения и организации, зарегистрированным в центре занятости как безработные, аспиранткам, докторантки, клиническим ординаторам, студенткам высших учебных заведений I-IV уровня аккредитации и профессионально-технических учебных заведений и неработающим женщинам государственная пособие по беременности и родам назначается и выплачивается органами труда и социальной защиты населения по месту жительства.

Помощь может быть назначена по месту фактического проживания при условии предоставления справки о неполучении указанной помощи в органах труда и социальной защиты населения по месту регистрации

 Пример расчета пособия для официально трудоустроенной женщины.

Обратите внимание, что пособие по беременности и родам рассчитывается не за рабочие, а за календарные дни. Больничный лист выдается на срок 126 дней:

 

Месяцы расчетного периода 2013 год

Календарные дни

Начисленная зарплата, грн.

январь

31

1500

февраль

28

1500

март

31

1500

апрель

30

1500

май

31

1500

июнь

30

1500

Итого:

181

9000

Средняя зарплата   =  49,72 гривен (9000 / 181 календарный день)

Больничный лист будет выдан с 01 июля 2013 года на 126 календарных дней

Сумма к выплате пособия по беременности и родам = 6264,72 грн. (49,72 грн.* 126 к.д.)

 

 Рассмотрим пример для лиц, получающих более высокую официальную зарплату:

 

Месяцы расчетного периода 2013 год

Календарные дни

Начисленная зарплата, грн.

январь

31

5000

февраль

28

5000

март

31

5000

апрель

30

5000

май

31

5000

июнь

30

5000

Итого:

181

30000

Средняя зарплата   =  165,74 гривен (30000 / 181 календарный день)

Больничный лист будет выдан с 01 июля 2013 года на 126 календарных дней

Сумма к выплате пособия по беременности и родам = 20883,24 грн. (165,74 грн.* 126 к.д.)

 Как видим, разница значительна.  С 01 июля 2013 года работодатели будут начислять ЕСВ (33,2%) на пособие по беременности и родам, а также должны будут удерживать из суммы пособия по беременности и родам 2 %.

Закон от 14.05.2013 г. «О внесении изменений в некоторые законы Украины о назначении и индексации пенсии» (Законопроект 1117) вносит изменения в: налогообложение пособия по беременности и родам («декретных» ) и включение в страховой стаж периодов нахождения в отпуске по беременности и родам.

Закон от 14.05.2013 г. «О внесении изменений в некоторые законы Украины о назначении и индексации пенсии» (Законопроект 1117) вступают в силу с первого числа месяца, следующего за месяцем его опубликования, соответственно — это произойдет с 1.07.2013 г. поскольку Президентом закон подписан 06.06.2013 года

Соответственно, с 1.07.2013 изменится Закон Украины «О сборе и учете единого взноса на общеобязательное государственное социальное страхование»в части удержания и начисления ЕСВ с пособия по беременности и родам (изменены абзац седьмой пункта 1 части первой статьи 4, пункт 11 части первой статьи 4, абзац второй пункта 1, абзац первый пункта 4 части первой статьи 7 и часть двенадцатую статьи 8).

 Рассмотрим другие ситуации:

 Женщинам — студенткам, аспиранткам, клиническим ординаторам — в размере месячной стипендии. Женщина, которая продолжает обучение, имеет право на выплату стипендии или пособия по беременности и родам по ее выбору;

 Неработающие женщины и женщины — в размере 25% размера прожиточного минимума, установленного законом для трудоспособных лиц, из расчета на месяц.

 Напомним что с 01.01.2013 по 30.11.2013 прожиточным минимум равен 1108,00 гривен, а с 01.12.2013 он будет равен 1176,00 гривен.

 Женщина, работающая по договору граждански-правового характера, не имеет права на получение материального обеспечения за счет средств Фонда социального страхования с временной потери трудоспособности, поскольку не подлежит общеобязательному социальному страхованию с временной потери трудоспособности, и не является застрахованным лицом.

 Поэтому, в женской консультации нужно будет взять не больничный лист, а справку. Также придется смириться с тем, что пособие по беременности и родам будет таким же, как и у безработных.

 Женщина официально трудоустроена, но при этом работает еще и по совместительству

Основанием для назначения помощи по беременности и родам является лист нетрудоспособности, а в случае работы по совместительству – копия листа нетрудоспособности, заверенная подписью руководителя и печатью на основном месте работы.

 Женщина, собирающаяся в декрет, частный предприниматель на общей системе налогообложения

 В подобной ситуации размер выплат будет зависеть от добровольного участия в системе общеобязательного государственного социального страхования. Другими словами: подписывала ли предпринимательница договор с территориальным органом Пенсионного фонда.

Для физических лиц – предпринимателей на общей системе налогообложения предусмотрено начисление единого взноса на сумму дохода, полученного от их деятельности, которая подлежит налогообложению на доходы физических лиц, и на сумму дохода, которая разделяется между членами семей физлиц предпринимателей, которые участвуют в осуществлении ими предпринимательской деятельности. При этом сумма единого взноса не может быть меньше минимального страхового взноса на каждое лицо за месяц.

 При этом платить за месяцы, в которых прибыли не было, платить единый взнос не нужно. Следует обратить внимание на то, что периодом, за которой высчитывается средний доход для расчета страховых выплат, являются последние шесть месяцев (с первого по первое число) по последнему основному месяцу занятием предпринимательской деятельностью, который предшествовал месяцу, в котором произошел страховой случай». Если же «застрахованное лицо работало и делало страховые взносы меньше шести календарных месяцев – средний доход рассчитывается за фактически отработанные календарные месяцы (с первого по первое числа), в которых сделаны страховые взносы. В случае, если застрахованное лицо работало и делало страховые взносы меньше календарного месяца, средний доход для расчета помощи по беременности и родам рассчитывается с начисленного дохода, с которого выплачивались страховые взносы».

 Но для данных выплат существуют ограничения: «среднедневной доход для расчета  помощи по беременности и родам не может превышать максимальную сумму облагаемого налогом дохода, с которого делались страховые взносы в расчете на один день». То есть сумму облагаемого налогом дохода, с которого платились страховые взносы в последнем месяце делят на 30,44 (среднемесячное количество календарных дней).

 Кроме того, «максимальной величиной базы начисления страхового взноса является максимальная сумма дохода застрахованного лица, которая равна семнадцати размерам прожиточного минимума для трудоспособных лиц».

 Женщина, собирающаяся в декрет, частный предприниматель на упрощенной системе налогообложения

«При расчете среднего дохода для расчета помощи по беременности и родам должна быть учтена сумма, которую лицо указало в договоре о добровольном участии в системе общеобязательного государственного социального страхования, и с которой был выплачен единый взнос». Сумма помощи по беременности и родам, как и в случае с предпринимателями на общей системе налогообложения, высчитывается путем умножения среднего дохода на количество дней, которые подлежат оплате.

 Женщина была официально трудоустроена, но предприятие провело процедуру ликвидации

«В случае ликвидации предприятия, ведомства или организации материальное обеспечение по страховым случаям, которые наступили до их ликвидации, выплачивается застрахованным лицам их правопреемником, а в случае отсутствия правопреемника – исполнительной дирекцией отделения Фонда».

 Но, если предприятие провело процедуру ликвидации раньше, чем женщина получила листок нетрудоспособности в связи с беременностью и родами, «помощь по беременности и родам за счет средств Фонда не выплачивается».

Союзом юристов Одесской области подан запрос в Исполнительную дирекцию Фонда социального страхования по некоторым сложным случаям выплаты пособия по беременности и родам. Сообщаем что нами получен официальный ответ, его можно скачать нажав на ссылку:
 ответ Фонда социального страхования на запрос Союза юристов одесской области

Читайте также похожие статьи на нашем сайте:
1. Пособие по рождению ребенка
2. Пособие по уходу за ребенком до достижения им з-х летнего возраста
3. Пособие малобеспеченным семьям

4. Пособие по безработице
5. Практические рекомендации по защите прав потребителей
6. Помощь на детей одиноким матерям в 2013 году в Украине
7. Помощь многодетным семьям в Украине 2013 году

 

Присоединись к группе в контакте — узнай больше о своих правах!



840 комментариев “Пособие по беременности и родам в Украине с 01 января 2013 года”

  1. Евгений:

    Категория «женщины, зарегистрированные в центре занятости как безработные» при выходе в декрет после 30 недель беременности с ЦЗ будут получать пособие в размере:
    - для застрахованных лиц 882 грн. (мин.пособие по безработице с 01.01.13)/30*126 кал.дней=3704,40 грн
    - для незастрахованных 544/30*126=2284,80 грн.
    Правильно ли? Поправьте пожалуйста если не так.

    • Союз юристов Одесской области:

      в среднем все правильно, только надо смотреть там могут попадаться месяцы с 31 днем, пособие будет тем же 882 грн а дней больше — из-за этого выплата может быть немного меньшей так как в расчет идут календарные дни. + обратите внимание на то что выплата пособия по безработице на момент больничного будет прекращена.

  2. Евгений:

    Спасибо большое за ответ! А пособие по беременности и родам дают одним зачислением или частями? И подскажите пожалуйста, в ЦЗ при выходе в декрет не имеют права снимать с учета до какого срока?

  3. Союз юристов Одесской области:

    Вопрос первый — да, одним зачислением. По второму вопросу если вы имели ввиду выход в декрет то за 70 дней до родов (с момента оформления больничного), вам перестают платить пособие по безработице.

  4. Таня:

    Здравствуйте.
    Подскажите, пожалуйста, будет ли женщина, которая находиться в отпуске по уходу за ребенком до достижения им 3-х летнего возраста с первым ребенком, получать пособие по беременности и родам при выходе в декрет со вторым ребенком. Женщина официально трудоустроена.

    • Союз юристов Одесской области:

      Так как по вам не велись отчисления то Вас приравняют к неработающим, это значит что вы можете расчитывать на пособие в размере 25% размера прожиточного минимума, установленного законом для трудоспособных лиц, из расчета на месяц. С 01.01.2013 по 30.11.2013 прожиточным минимум равен 1108,00 гривен, а с 01.12.2013 он будет равен 1176,00 гривен. В среднем вы получите около 1163,4 грн. Говорю в среднем так как расчет идет по калиндарным дням.

  5. Алена:

    Здраствуйте!
    Подскажите пожайлуста если беременная женщина стоит на учете в центре занятости и получила статус безработняя, то какой % положено по беременности и родам.
    Если была уволена по обоюдному согласию проработав с 2007 по 2012гг и при этом нет зачисления в пенсионный фонд.

    • Союз юристов Одесской области:

      Если вы получаете пособие по безработице — то вашим заработком будет считаться размер пособия, если же вы пособие не получаете то будете приравнены к безработным и тогда размер пособия по беременности и родам составит около 1163,4 грн. за 126 дней больничного.

    • Алена:

      А если я получила пособие по безработице за месяц и меня переводят на декрет, то будет считатся что я безработняя? Заранее спаибо!

    • Союз юристов Одесской области:

      Размер пособия зависит от дохода за последние 6 месяцев, если Вы до этого работали на предприятии и получали зарплату, а последний месяц состояли на учете в Центре зайнятости то Вам необходимо будет с прошлого места работы взять справку о доходах, + в центре зайнятости справку о размере пособия за последний месяц для того что бы учесть этот совокупный доход. Если при этом размер пособия окажиться меньшим 25% размера прожиточного минимума, установленного законом для трудоспособных лиц то вы получите как раз этот минимум = 1163,4 грн.

  6. Наталья:

    А если я частный преприниматель ,но последние два года деятельность не веду и сдаю нулевые декларации ,я могу официально оформиться куда нибудь и получить помощь по беременности ?

  7. Союз юристов Одесской области:

    да можете так как работа предпринимателем не ограничивает ваше право быть официально трудоустроенным в любой частной фирме, ограничения есть только при государственной службе.

    • Наталья:

      Спасибо за ответ и спасибо за статью.Как я вижу актуально)))

  8. Анна:

    Добрый день!
    «Alexandr:
    27.02.2013 в 21:50
    Если вы получаете пособие по безработице — то вашим заработком будет считаться размер пособия, если же вы пособие не получаете то будете приравнены к безработным и тогда размер пособия по беременности и родам составит около 1163,4 грн. за 126 дней больничного.»

    У меня такой вопрос :
    Я с августа 2012 г. стою на учете в ЦЗ (пособие ежемесячное примерно 2000,00 грн.). 01 марта 2013 г. ухожу в декрет. Как мне правильно рассчитать пособие по беременности и родам?
    Как я понимаю 2000,00 грн это мой ежемесячный доход, значит:
    2000,00/30*126=8400,00

    • Союз юристов Одесской области:

      Да все верно, только будет немного меньше так как в некоторых месяцах 31 день.

  9. Юлия:

    Здравствуйте.

    Я стояла на бирже труда во время беременности. Лежала на сохранении и не оформила декретные, в соц страха сказали,что могу сразу оформить потом и по рождению ребенка. Через 2 месяца после рождения меня сняли с учета на бирже, дали справку о том что я у них стояла с такое по такое число. На следующий день я со всеми справками подала документы, приняли. На следующий день позвонили с соц страха сказали ,нужно переделать справку ,что меня еще не сняли с учета. На бирже труда отказали. Эту справку приняли обратно.

    Но когда пришли деньги оказалось только 1000 грн(то есть меня оформили как безработную). Имели ли они право так сделать? Ведь я когда уходила в декрет состояла на учете. И могу обратится за оформлением декрета 6 месяцев после окончания отпуска. А биржа обязана была меня снять после определенного срока. Могу ли я оспорить и куда мне обратится.

  10. Союз юристов Одесской области:

    Если около 1000 грн — значит оформили как безработную, и посчитали минимальное пособие. Можете расчитать размер полагающегося пособия самостоятельно разделив суму дохода за последние 6 месяцев на общее колличество дней в этих месяцах и умножив это число на 126 — если у вас получилось меньше — напишите жалобу на имя директора (начальника) соответствующего управления фонда социального страхования, заручитесь при этом распечаткой с ЦЗ о полученом пособии за последние 6 месяцев. если не поможет надо будет обратиться в суд.

    • Юлия:

      То-есть то что они говорят, что не могут мне оформить декрет с ЦЗ потому что на момент подачи заявления меня уже сняли с учета не правомерно?
      Я встала на учет в 20 недель беременности, у меня наверное не получится 6 месяцев дохода.
      Спасибо,что откликнулись.

    • Союз юристов Одесской области:

      если не было постоянного официального дохода за последние 6 мес — нет особого смысла воевать.

  11. Виктория:

    Тут есть пример с зп в 1500 грн и 5000 грн.
    А если зп 20 000 грн официальная (к примеру), то неужели выплата будет соответственно, как я понимаю 2000,00 грн это мой ежемесячный доход, значит:
    20000,00/30*126=84000,00? И соц страх это выплатит?!

    • Союз юристов Одесской области:

      нет там есть ограничение — максимальная зарплата, по которой возможна выплата составляет 17 000 грн (видел, где то соответствующее разъяснение), с большей она уже не меняется. Так что если у Вас зарплата 17 000 вам крупно повезло.

  12. Настя:

    Добрый день.У меня вопрос если я в первый дикрет ушла с биржы после исполнения 3 лет ребёнку мне сказали что я могу прийти и дополучать оставшиеся 3 месяца пособия по безработице.я вернулась на биржу 13 апреля выплаты прекратяться но 12 апреля я уйду во второй дикрет сколько мне начыслят пособия по рождению(больничный)?

    • Союз юристов Одесской области:

      Не хватает цифр. Просчитайте сами исходя из дохода полученного за последние 6 месяцев. Под доходом понимается, в том числе и пособие по безработице. Поделите этот доход на количество календарных дней за последние 6 месяцев и получите свой доход за 1 календарный день, затем умножаете эту суму на 126 и получаете ответ на свой вопрос. Если полученная сума окажется меньшей за 1163,4 грн, то Вам проще оформится как безработной.

  13. Виктория:

    Добрый день! Скажите пожалуйста. У меня срок беременности 22 недели. Я работаю не официально уже около 4-5 лет. На бирже труда никогда не состояла. Что мне нужно сделать для того, чтобы получать пособие по беременности и родам и какая приблизительно сумма получится.

    • Союз юристов Одесской области:

      надо начать получать официальный доход – поскольку именно от его размера зависит сумма выплат. Без этого пособие составит около 1163,4 грн.

  14. Анна:

    Здравствуйте! я частный предприниматель. каждый месяц плачу единый налог по 2 группе налогообложения, а также отчисления в пенсионный фонд. у меня средний доход 10 000 грн. в месяц. как будет производится расчет выплаты помощи?

    • Союз юристов Одесской области:

      Размер выплат будет зависеть от добровольного участия в системе общеобязательного государственного социального страхования. Другими словами: подписывали ли Вы договор с территориальным органом Пенсионного фонда. Если сумма с которой шли отчисления в ПФ была равной 10 000 грн то и выплаты будут происходить исходя из этой суммы. Все же рекомендую обратится с запросом в ПФ по месту регистрации с просьбой разъяснить вопрос, если что просто подкорректировать сумму выплат в ПФ для увеличение пособия, если вы еще не оформили больничный.

  15. Елена:

    Добрый, день! Подскажите пожалуйста как правильно расчитать больничный по беременности, если беременная отработала на предприятии всего 10 дней при окладе за месяц в размере 1147грн?

    • Союз юристов Одесской области:

      если 10 дней и до этого нигде официально не работали то выплата будет минимальной. Так пособие будет равным приблизительно 1163,4 грн.

    • Елена:

      из какого расчета получилась сумма 1163,40?

    • Союз юристов Одесской области:

      это сумма минимального пособия (25 % от прожиточного минимума). Поскольку для того что бы сумма была выше вам необходимо что бы у Вас был официальный доход за последние 6 месяцев.

  16. Ирина:

    Подскажите пожалуйста.Я подала все документы по пособие по беременности и родам 18.02.2013,и мне сказали прийти через 10 дней что бы получить распечатку выплат,я пришла 28.02.2013 и получила распечатку,При этом сотрудник соц.защиты мне сообщила что 28.02 и 01.03 будут финансироваться деньги на банк,чтобы я проверяла карточку,но с тех пор и до 11.03.2013 мне выплаты еще не зачислили.Мне нужно идти в соц.защиту и выяснять почему денег еще нет,или там начисляют как-то в зависимости от даты подачи документов?

    • Союз юристов Одесской области:

      Идти, лишнее. Позвоните в Фонд и спросите были ли по Вам перечисления, если да то дело в банке, были случаи когда банк придерживал деньги. В этом случаи идти нужно будет в банк так как по Фонду вы уже все документы паодали

    • Лариса:

      Ирина,я тоже подала документы 18,02 и еще ничего не получила!Как получите дайте знать!

  17. Наталия:

    Здравствуйте, подскажите пожалуйста! Студентка 5 курс, дневное отделение, сейчас учится на контракте (до 4 курса училась на бюджете). В каком размере будет пособие по беременности и родам?

  18. Союз юристов Одесской области:

    Зависит от дохода за последнее 6 месяцев, перед выходом на больничный (к доходу, в том числе относится и стипендия студента) если официального дохода не было, то в среднем 1163,4 грн. (25% размера прожиточного минимума, установленного законом для трудоспособных лиц).

  19. Валерия:

    Я так и не могу понять. Мама говорит, что мне ничего не положено..
    Мне 18 лет, когда буду уходить в декрет я буду еще в статусе студентка колледжа (то есть не высшего учебного заведения). Я не работаю и в центре занятости не зарегистрирована. Мне положены декретные или нет? (Одесса)

    • Союз юристов Одесской области:

      Пособие на которое Вам можно расчитывать 25% размера прожиточного минимума, установленного законом для трудоспособных лиц — это около 1163,4 грн. Также вы получите 29160 грн за рождение первого ребенка (из которых 9720 грн сразуи еще по 810 грн в течении 24 месяцев.

  20. Валерия:

    А сорри, я на бюджете, 4й курс (заканчиваю)

  21. Наталия:

    Доброе утро! Подскажите пожалуйста, если я с 04.08.2012г. нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до 6 лет, с 14 февраля 2013г. у меня больничный по беременности и родам, какую сумму пособия я получу? Заранее благодарна!

    • Союз юристов Одесской области:

      Думаю 25% размера прожиточного минимума, установленного законом для трудоспособных лиц — это около 1163,4 грн. Хотя встречал практику, когда считали по зарплате получаемой до выхода в декретный отпуск. Правда, ничего свежего по этому поводу не видел. И с учетом изменений в законодательстве, склоняюсь к мысли, что будет минималка. В любом случаи мы планируем от Союза юристов Одесской области написать официальный запрос и получить на него официальные разъяснения. На это уйдет 35-45 дней, получим ответ опубликуем результат.

  22. Анастасия:

    Здравствуйте! Есть ли смысл мне сейчас быстро становиться на учет в Центр занятости, если до декркта осталось 3 недели. я так понимаю что пособие по беременности и родам все равно будет минимальным. Или стоит все таки встать на учет что бы получить сумму больше. Не работаю с июня месяца 2012года, уволилась по собственному.

    • Союз юристов Одесской области:

      Думаю смысла становиться на учет ради увеличения размера пособия нет, так как оно будет минимальным.

  23. Oksana:

    Здравствуйте, подскажите пожалуйста! Я работаю официально на предприятии 1,5 года, последние пол года лежала в больнице на сохранении. Мне будут выплачивать какие-то декретные?

    • Союз юристов Одесской области:

      да — там есть понятие сложных родов.

  24. Ирина:

    Здравствуйте, я оформляла пособие за рождение первого ребенка и пособие до 3-х летнего возраста, мне сказали, что если не прошло еще пол года с момента, когда давали справку о том, что я выхожу в декрет, то я еще могу получить пособие по беременности и родам. 30 недель у меня было в 20 числах сентября, сейчас середина марта, уже нет смысла идти за справкой в Жк, я так понимаю, мне ее уже никто не даст, так?
    Спасибо.

    • Alexandr:

      если есть свободное время можно подать, справки ведь у вас все собраны, если официально откажут то подадите в суд и в судебном порядке получите выплату. У вас будут временные затраты на судебные тяжбы (в суде обоснуете почему не обратились вовремя — пример: были в отъезде смотрели за больным родственником). Обратите внимание на то что Вам нужно будет доказать факт обращения В орган соц защиты в течении 6 месяцев со дня выхода из больничного по беременности. ст. 8 ЗУ «О государственной помощи семьям с детьми» говорит о том что Пособие по беременности и родам назначается,если обращение за ней последовало не позднее шести месяцев со дняокончания отпуска по беременности и родам, ивыплачивается женщинам за весь период отпуска, длительность которогосоставляет 70 календарных дней до родов и 56.
      Нужно будет доказать факт обращения.

    • Ирина:

      спасибо! а еще вопрос, вот это минимальное пособие по бер-ти и родам (около 1163,4 грн) — это единоразовая выплата?

    • Союз юристов Одесской области:

      да, после рождения ребенка Вы оформляете выплаты уже на ребенка — прочтите соответствующую статью у нас на сайте. там есть единоразовая и ежемесячная размер которой зависит от колличества детей в семье

  25. Анастасия:

    Здравствуйте. У меня вот какой вопрос : будет ли мне начисляться пособие по беременности и родам, если я студентка, учусь на очном отделении в колледже, на бюджете, но стипендию в этом полугодии не получаю(оценки не те что надо)? И еще кто мне должен выплачивать пособие : колледж или управление труда и социальной защиты населения?

  26. Инна:

    Здравствуйте! Подскажите пожалуйста! Я проработала на ЧП 2 года, оформлена! Сейчас на 13 неделе, по согласию сторон на работу не хожу в связи с тем что работаю с бытовой химией! Мне ничего ЧП не оплачивает!
    Посоветовали уволиться по согласию сторон и стать в ЦЗ. Подскажите, что мне светит если я стану в ЦЗ и стоит ли мне увольняться?

    • Союз юристов Одесской области:

      В целом нормальный вариант — если по согласию сторон, то Вы можете стать на учет в ЦЗ и получать те же деньги на первых порах, что и на старом месте работы и сразу от туда уйти в декрет (с теме же выплатами как и с работы). Если не хотите терять работу можно поиграть с отпусками и больничными (уйти в отпуск, потом взять один больничный, потом второй с врачами можно договориться тут ничего сложного) — уволить вас не уволят, так как любой суд Вас восстановит еще и дело в прокуратуре могут завести против работодателя. Решение принимать Вам, но я бы играл с отпусками и больничными или же требовать от работодателя приличную компенсацию за то что Вы увольняетесь по согласию сторон. Также не забывайте, что Вы можете требовать перевода на менее опасную работу в связи с беременностью — диспетчер, секретарь, помощник руководителя и т.д.

    • Инна:

      Спасибо за ответ!)

  27. Юлия:

    Скажите пожалуйста какое пособие положено в случае преждевременных родов недоношенных детей-рождённые живыми но умершие в тот же день(двойня)?

    • Союз юристов Одесской области:

      Если Вы открыли больничный то Вам положено пособие по беременности и родам.

  28. Kristina:

    Здравствуйте,подскажите какой размер пособия мне положен,если сыну в феврале 2013 было 5 лет,дочке 2,6 лет.пошла из декрета в декрет,не работаю,муж неофиц.получает 1500грн.В собесн на сегоднеший день получаю 725грн.На старшего все выплаты закончились в 3 года.Подскажитеите пожалуста!!!

    • Союз юристов Одесской области:

      Сложно ответить, так как нужно смотреть какие прожиточный минимум на момент Вашего выхода в декрет и законодательство, которое действовало на момент определения пособий.

      Для того что бы определить размер пособия – необходимо подсчитать суму совокупного дохода семьи. Вам нужно исходить из того что в расчет идет только официальный доход, т.е. доход виде зарплаты муже в учет не идет так как вы указали что он не официальный.

      Для подсчета дохода семьи просмотреть Приказ 486/202/524/455/3370 от 15.01.2001 года «Про затвердження Методики обчислення сукупного доходу сім’ї для всіх видів соціальної допомоги» — написал на украинском для более удобного поиска в Интернет – обратите внимание на п. 5 Методики.

      В данном случае мы должны рассматривать Вашу семью в контексте получения помощи малообеспеченным семьям.
      Гарантированный минимум 2013, для расчета пособия малообеспеченным семьям с 1 января 2013. Для трудоспособных лиц составит — 240, 87 гривен. Для детей до 6 лет составит — 729 гривен. Для детей от 6 до 18 лет составит — 907, 5 гривен. Для лиц, утративших трудоспособность составит — 894 гривны.

  29. Алла:

    Скажите пожалуйста,я сейчас беременная 5 мес,замужем.Муж официально работает,я нет.Но состою на учете в центре занятости с сентября 2012 года.Какие мне полагаются выплаты или пособия по родам и по уходу за ребенком?Центр занятости что то мне будет выплачивать?Заранее спасибо

    • Алла:

      Хотела добавить я еще студентка заочного факультета.

    • Союз юристов Одесской области:

      Пособие по беременности и родам зависит исключительно от Вашего дохода, пособие по безработице приравниваются к доходу. Исходя из этого сделайте расчет суму общего дохода за последние 6 календарных месяцев до оформления больничного разделите на колличество календарных дней в этих 6 месяцах и умножте на 126 = получите суму пособия. Если эта сумма окажется меньше чем сума равная 1163,4 грн (минимальное пособие), то вы получите минимальную сумму. За рождение ребенка отдельные выплаты — смотрите нужную статью

  30. Катерина:

    Здравствуйте. Подскажите как рассчитается мой больничный по беременности и родам, если в 6 расчетных месяцев попадает отпуск? Учитываются ли начисленные отпускные, оздоровительные в расчете средней заработной плате?

    • Союз юристов Одесской области:

      Да все учитывается

    • Анна:

      Добрый день.
      Помогите, пожалуйста, советом. С 01.07.2013 я ухожу в отпуск по беременности и родам. В апреле хочу уйти в ежегодный основной отпуск. Бухгалтер меня предупредила, что в расчет средней заработной платы для оплаты больничного по беременности и родам отпускные не включаются. В интернете нашла статьи, в которых рассказывается об обратном. Подскажите, как же на самом деле. Если отпускные входят, укажите, пожалуйста нормы закона, которые смогут убедить моего бухгалтера. Буду Вам очень благодарна.

    • Союз юристов Одесской области:

      ЗУ «Про загальнообов’язкове державне соціальне страхування у зв’язку з тимчасовою втратою працездатності та та витратами,зумовленими похованням »
      Стаття 53. Порядок розрахунку середньої заробітної плати (доходу) для обчислення допомоги по тимчасовій не працездатності, по вагітності та пологах

      1. При обчисленні середньої заробітної плати (доходу) для забезпечення допомогою по тимчасовій непрацездатності, по
      вагітності та пологах враховуються всі види заробітної плати (доходу) в межах граничної суми місячної заробітної плати
      (доходу) за відпрацьований час, на яку нараховуються страхові внески на загальнообов’язкове державне соціальне страхування у
      зв’язку з тимчасовою втратою працездатності та витратами, зумовленими похованням.

      У відповідності до статті 35 Закону № 2240 та статті 11 Закону України “Про відпустки”, у разі настання тимчасової непрацездатності під час щорічної відпустки, на весь період видається лікарняний лист. Він підлягає оплаті і відпустка продовжується на кількість календарних днів хвороби, які збіглися із відпусткою.

      Відповідно до п. 3. ч. 3. ст 38 ЗУ «»Про загальнообов’язкове державне соціальне страхування у зв’язку з тимчасовою втратою працездатності та та витратами,зумовленими похованням » У разі надання застрахованій особі відпустки у зв’язку з вагітністю та пологами у період простою підприємства, установи, організації не з вини застрахованої особи, щорічної (основної чи
      додаткової) відпустки, відпустки без збереження заробітної плати, додаткової відпустки у зв’язку з навчанням, творчої відпустки допомога по вагітності та пологах надається з дня виникнення права на відпустку у зв’язку з вагітністю та пологами.

  31. Юлия:

    У меня ранний срок беременности (5-6 недель), нигде официально не работаю. Подскажите, пожалуйста, как лучше поступить сейчас: стать на учёт в центр занятости или попытаться всё-таки устроиться на работу (хотя, естественно, смогут оформить официально лишь на минималку). И (насколько я поняла) для рассчёта пособия нужен официальный доход за 6 месяцев, поэтому можно/нужно будет проработать/простоять на учёте в ЦЗ, не менее 6 месяцев до ухода в декретный отпуск? Заранее благодарна за ответ.

    • Юлия:

      Или, может, оформиться как СПД и платить в соцстрах?
      Оформиться на нормальную зарплату и платить самостоятельно налоги за работадателя, я так понимаю не выгодно, поскольку нужно будет заплатить 36,82 % от начисленной зп за работодателя и 18,6 % от оставшейся суммы за работника?

    • Союз юристов Одесской области:

      В ЦЗ выгодней, так как вы не вносите своих денег, при этом еще и получаете пособие по безработице (при этом, если даже доход окажется меньше общая сума выплат будет приличной) Платить налоги за себя более выгодно, если у Вас своя фирма ООО, ЧП с общей системой налогообложения так как вы уменьшаете налоговое бремя на суму зарплаты. При этом дополнительно обналичиваете деньги.

    • Юлия:

      Есть ли возможность оформиться как наёмный работник у работодателя-ЧП? И будет ли это более выгодно по сравнению с вышеуказанными вариантами?

      Также хотелось бы уточнить, что вы имеете ввиду под «общей суммой выплат» («при этом, если даже доход окажется меньше общая сума выплат будет приличной»)? А также «дополнительно обналичиваете деньги»? О каких деньгах идёт речь?

      Заранее благодарна.

  32. Союз юристов Одесской области:

    Если оплачивать налоги самостоятельно то с зарплаты в 5000 грн нужно будет оплачивать около 2700 грн. Умножим эту суму на 6 месяцев = 16 200 грн. При такой зарплате пособие по беременности и родам 20883,24 грн. Значит в + вам пойдет около 4600 грн.
    Если взять пособие по безработице (зависят от вашей зарплаты на предыдущем месте) и минимальные выплаты больничного (1163 грн) – эта сумма окажется не меньшей. При этом вы не вкладываете своих денег.

    Обналичивание – речь идет о том что вы оплачивая свою зарплату сами за себя фактически тратите 2700 грн. при этом с доходов предприятия списывается 5000 грн. т.е. 2300 предприятие получает наличкой. Это важно для предприятия так как не всегда удобно платить по безналу — особенно если покупки мелкие.

    • Юлия:

      Спасибо!
      С Вашего позволения, ещё вопрос :)
      Нужно ли стоять на бирже (либо работать официально) ровно 6 месяцев или можно меньше? У меня срок «вьпритык» — 5-6 недель, тоесть для того, чтобы уйти на больничный по беременности и родам в 30 недель, нужно именно сейчас стать на учёт в ЦЗ. Или можно будет «достоять» на бирже до 6 месяцев?

    • Союз юристов Одесской области:

      Можно и меньше но в учет пойдет средняя сумма дохода именно за 6 месяцев. К примеру девушка проработала 5 месяцев с зарплатой 1250 грн.
      Расчет: 1250 грн умножаем на 5 (месяцы которые работали) = 6250 грн
      делим эту сумму на 181 (календарные дни за последние 6 месяцев) = 34,53 грн — зарплата в день
      34,53 умножаем на 126 (колличество дней больничного) = 4350,82 грн

    • Юлия:

      Спасибо!

  33. Олеся:

    я слышала, что если дети от разных браков, то хоть 2-й, хоть 3-й, то сумма выплаты будет как за первого.Так ли это?Подскажите,пожалуйста,если я сейчас в разводе,если мне смысл до родов оформлять брак.Какое пособие за роды у меня будет тогда?
    И еще,я сейчас на 5-6 неделе беременности ,я не работаю официально.Меня могут взять на официальную с з\п 1500 или становиться в цз?Заранее благодарю за ответ.

    • Союз юристов Одесской области:

      Закон Украины «О государственной помощи семьям с детьмя» не содержит нормы при которой дити должны быть обязательно от одних и тех же родителей. При этом ст. 10 этого Закона указывает, что помощь получает один из родителей. ст. 11 Говорит о том, что помощь назначается на основании свидетельства о рождении ребенка и заявления родителя которое было подано в течении 12 месяцев со дня рождения ребенка. ст. 2 говорит о том, что семья с детьми — объедененный родственными связями и обязательствам по содержанию круг лиц, в котором воспитываются родные, усыновленные дети, а также дети, над которыми установлена опека или попечительство. Так что все дети равны.

      При зарплате в 1500 грн размер пособия составит около 6200 грн. Если выплаты пособия по безработице в ЦЗ у вас составят те же деньги – решайте сами. Если Вы оформляетесь не у своих друзей, а на реальную работу – то лучше конечно реальная работа и трудовой стаж идет и уволить Вас не смогут.

    • Олеся:

      Благодарю за очень точный ответ!Хотела бы еще узнать.Я в разводе,воспитываю ребенка 7 лет,алименты отец никогда не платил и не платит.Я не работаю(вернее не официально). Предусмотрены ли какие-нибудь пособия в моем случае?(может как матери-одиночки)Если да,то какие документы и куда нужно предоставить?

    • Союз юристов Одесской области:

      По поводу алиментов – надо установить их выплату в судебном порядке либо лишить отца родительских прав. Не решение этой проблемы в будущем может вам навредить либо ребенку, так как в случаи выезда за границу Вам понадобится нотариальное разрешение от отца, также в преклонных годах отец может требовать выплаты алиментов от ребенка на свое содержание.
      По второму вопросу: Вам как минимум положена помощь как малообеспеченной семье.
      Гарантированный минимум 2013, для расчета пособия малообеспеченным семьям с 1 января 2013. Для трудоспособных лиц составит — 240, 87 гривен. Для детей до 6 лет составит — 729 гривен. Для детей от 6 до 18 лет составит — 907, 5 гривен. Для лиц, утративших трудоспособность составит — 894 гривны.
      По матерям одиночкам подсказать пока не могу – поступим иначе, кто то из участников Союза юристов Одесской области проработает эту тему и опубликуем практическую статью у нас на сайте в течении 3-4 рабочих дней.

  34. Анна:

    Подскажите пожалуйста, как мне будет идти расчет больничного по беременности и родам, если на предприятии с ноября 2012 года сокращенная рабочая неделя (4 рабочих дня) и какими налогами облагается больничный лист? Заранее спасибо!

    • Союз юристов Одесской области:

      Больничные налогами не облагаются. В расчет идет не количество рабочих дней, а размер заработной платы за календарный месяц, точнее за 6 последних.

  35. Екатерина:

    Добрый день.
    Заранее извиняюсь, если возможно повторюсь с вопросами.
    Меня интересует:
    1. удерживаются ли какие то налоги из отпускных по беременности и родам?
    2. в расчет принимается лишь оклад? если выплачивается ежемесячная премия дополнительно к окладу, учитывается ли эта сумма при расчете отпуска?
    3. учитываются ли в расчет больничные и отпуск за тот период который берется за основу (последние 6 мес)?
    Благодарна за ответ.

    • Союз юристов Одесской области:

      Ответы:
      1. Нет, налоги не удерживаются, так как фактически это социальная помощь выплачиваемая государством.
      2. В расчет идет официальный доход, если премия официальная и с нее выплачивались все налоги, то да она учитывается.
      3. Да, при условии что все проходило официально.

    • Ольга:

      Здравствуйте, небольшое уточнение, моя ставка 2000 грн, чистыми начисляется 1638,80 грн. При начислении больничного какая сумма считается: 2000 (ставка) или 1638,80 (чистый доход)?
      Заранее благодарна.

    • Союз юристов Одесской области:

      В учет идут начисленные (ставка), а не сумма выплат — так как это больничный

    • Ольга:

      Т.е. насколько я поняла моя ставка за полгода 12000 грн делится на 181 календарный день (с января месяца например) и умножается на 126 календарных дней отпуска? В итоге мой декретный выходит 8353,59 грн.

      Alexandr
      Да все верно

  36. Наталья:

    Я нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до 3-х лет. На работу мне выходить 01.06.2013 г. А примерно с 01.07.2013 г. у меня будет новый больничный по беременности и родам на 2-го ребенка. Как он будет рассчитываться (зарплата за месяц около 4 000,00 грн.)

    • Союз юристов Одесской области:

      Не готовы Вам дать однозначный ответ. Однако Союзом юристов Одесской области готовится комплексный запрос посвященный этой теме, после получения ответа опубликуем его на сайте (в среднем идет до 30 дней на получение разъяснений). Ваш почтовый ящик у нас сохранен получим ответ уведомим Вас, так как не хотим давать не проверенную информацию.

  37. Илона:

    Здравствуйте! Может повторяюсь,но хотела уточнить некоторые моменты:
    Я на 27 нед. беременности,учусь заочно,контрактрая форма рбучения,стою на учете в ЦЗ( с 5 марта мне начисляется минимальное пособие по безработице в размере 544 грн/мес,т.к. раньше нигде официально не работала) в декрет ухожу 8 апреля.
    Когда я приношу в ЦЗ декретный лист меня снимают с учета?или просто прекращается выплата пособия? если всё же снимают,то по какой статье?Просто слышала что от статьи будет зависеть сколько Собес выплатит помощи.Так ли это?
    и какие выплаты в Собесе мне положены? минималка 1163 грн или 2284 грн?
    буду очень признательна за подробные ответы

    • Союз юристов Одесской области:

      Согласно ст. 9 ЗУ «О государственной помощи семьям с детьми» Пособие по беременности и родам предоставляется 100 процентов среднемесячного дохода (стипендии, денежного обеспечения, помощи по безработице и т.п.) женщины, но не менее 25 процентов от размера установленного законом прожиточного минимума для трудоспособного лица в расчете на месяц.
      Вы получите 2280 грн. Выплата пособия на момент больничного прекратится. Основанием для выплаты пособия послужит справка с ЦЗ о Вашем доходе.

  38. Фатима:

    Добрый день.Подскажите,пожалуйста, у меня 6-ой месяц беременности-официально трудоустроена 5 месяцев(безпрерывного стажа,но есть еще стаж до этого).Не смогу доработать еще месяц потому что в апреле ухожу в предродовой отпуск…как высчитывать помощь ,которую я получу до родов, если офиц.моя зарплата 1250 грн.
    спасибо.

    • Союз юристов Одесской области:

      1250 грн умножаем на 5 (месяцы которые работали) = 6250 грн
      делим эту сумму на 181 (календарные дни за последние 6 месяцев) = 34,53 грн — зарплата в день
      34,53 умножаем на 126 (колличество дней больничного) = 4350,82 грн

    • Юлия:

      Правильно ли я поняла, что для расчета сумы пособия достаточно официального заработка и за 5 месяцев? И потом сумму дохода за эти 5 мес поделить на кол-во дней в 6 мес? Или всё-таки нужно официально проработать 6 мес?

    • Союз юристов Одесской области:

      Да все верно, можно 1 месяц проработать но берется средний доход за 6 последних месяцев.

  39. Олеся:

    По Вашему ответу «»Гарантированный минимум 2013, для расчета пособия малообеспеченным семьям с 1 января 2013. Для трудоспособных лиц составит — 240, 87 гривен. Для детей до 6 лет составит — 729 гривен. Для детей от 6 до 18 лет составит — 907, 5 гривен. Для лиц, утративших трудоспособность составит — 894 гривны.»Хотела бы уточнить…Это ежемесячная оплата и куда,с какими документами я должна обратиться?
    Суд назначил выплату алиментов бывшему мужу,но он проживает в другой стране,поэтому никто не может или не хочет ничего для этого делать.Я года три-четыре назад обращалась в консульство,чтобы через них хоть добиться чего-нибудь…потеряла два года ….но так ничего и не решилось,ничем помочь они так и не смогли.

    • Союз юристов Одесской области:

      Сдесь речь идет о помощи малоимущим семьям — это немножко другой вид пособия, не охватывается этой темой. К нам уже обращались с подобными вопросами и Союзом юристов Одесской области принято решение осветить в отдельной статье и этот вопрос — следите за новостями на сайте, к концу недели появится отдельна статья.

  40. Татьяна:

    Здраствуйте!
    Подскажите пожалуйста,на данный момент я являюсь не работающей беременной женщиной,последняя запись в трудовой была 31.06.2011 уволена по уходу за ребенком до 14 лет,затем с декабря 2011 по июнь 2012 частный предприниматель с упрощенной системой налогооблажения, а на данный момент не работающая,можно ли мне стать на учет в центр занятости,( я беременна 4 недели) в какой лучше срок, какое пособие мне будут начислять,какие документы нужны , будут ли мне начислять пособие по беременности и родом?
    Спасибо.

    • Союз юристов Одесской области:

      Ваш вопрос довольно объемный по содержанию. Наши участники опубликовали сегодня соответствующую статью посвященную постановке на учет в ЦЗ — просмотрите, если после прочтения у Вас останутся вопросы, зададите в сооттветствующей теме. ссылка
      http://spilka.od.ua/slider/posobie-bezrabotnum/

  41. Марина:

    Добрый день.
    Подскажите пожалуйста, такая ситуация- предприятие на котором я работала, в связи с тем что директор под следствием в сизо, закрылось, деятельность не ведется, но официально не ликвидировано. Получается что я буду уходить в отпуск по беременности и родам третий раз подряд ( из декрета в декрет) но не знаю куда мне теперь обратится,до этого 2 раза оформляла отпуск по Б и Р, всё было нормально, Трудовая книжка есть с записью о принятии на работу. Подскажите пожалуйста, куда мне нужно обратится? Спасибо.

    • Союз юристов Одесской области:

      Если предприятие официально не ликвидировано, оставайтесь на предприятии

    • Марина:

      Спасибо.
      Предприятие не ликвидировано, но никто не работает. К кому мне обратится для оформления декрета (отпуска по беременности и родам) ?

    • Союз юристов Одесской области:

      Ситуация сложная, предлагаем следующий порядок:
      1. Когда прейдет срок, Вы получаете больничный Лист;
      2. С больничным пишите заявление на имя руководителя либо лицо которое его заменяет (так как его нет отправляете письмом с уведомлением и описью вложенного на юридический адрес предприятия. В письмо влаживаете копию больничного листа + заявление в оригинале). В описи пишите что все в оригиналах – на почте мало кто проверять будет такие мелочи. (Все документы храним, мы говорим сейчас об корешке отправки письма, заявлении, оригинале больничного листа, описи вложенного) – через 10 дней вам предприятие должно насчитать и выплатить пособие. Потом по порядку Фонд возмещает эти деньги предприятию. Естественно Вам никто ничего не выплатит так как некому платить.
      3. Спустя срок 10 дней Вы обращаетесь в Фонд социального страхования с письмом о том, что Вам не выплатили пособие и просите разобраться в проблеме (прилагаем копии всех документов)
      4. Далее спустя 30 дней обращаемся в суд с иском к предприятию, соответчиком привлекаем Фонд социального страхования.
      5. Получаем решение суда, через исполнительную службу возмещаем с Фонда полагающиеся деньги. (Законодатель устанавливает что платит Фонд через предприятие, соответственно если в судебном порядке доказать что на предприятии некому платить – можно требовать все с Фонда).

      Можно еще предложить вариант уйти с предприятия по согласию сторон и сразу стать на учет в ЦЗ, однако при отсутствии руководства это мало реализуемый план.

  42. Анна:

    Здравствуйте!
    Подскажите пожалуйста я с 1 апреля хочу зарегистрироваться частным предпринимателем (для сезонной работы), заключу договор о добровольном участии в системе общеобязательного государственного социального страхования, взносы планирую уплачивать как с максимальной зар. платы (с17000 грн). По предварительным расчетам больничный по беременности и родам будет выписан с 01.08.13г. т.е. на момент выписки мне больничного листа я выплачу взносы за 5 месяцев.Какой минимальный срок я должна платить взносы, чтобы получить помощь в соответствии с выплатами…? взносы из 17 тыс. то не маленькие?… и если можно ссылку на закон?

    • Союз юристов Одесской области:

      Не путайте, у Вас будет добровольное страхование — тут другие ограничения
      Статья 4. ЗУ «Об общеобязательном государственном социальном страховании в связи с временной потерей трудоспособности и расходами, обусловленными погребением». Право на материальное обеспечение и социальные услуги по общеобязательному государственному социальному страхованию в связи с временной потерей трудоспособности и расходами, обусловленными погребением.
      2. Лица, которые не подлежат общеобязательному государственному социальному страхованию в связи с временной потерей трудоспособности и расходами, обусловленными погребением, имеют право на материальное обеспечение и социальные услуги по этому Закону при условии уплаты страховых взносов в Фонд социального страхования по временной потере трудоспособности.
      п. 2. ч. 3 Лица, застрахованные на добровольных началах в Фонде социального страхования по временной потере трудоспособности, и физические лица — предприниматели, которые платят единый налог (кроме лиц, которые находились в страховых случаях, предусмотренных настоящим Законом, или в отпуске по уходу за ребенком до достижения им трехлетнего возраста), имеют право на материальное обеспечение и социальные услуги по этому Закону при условии уплаты страховых взносов (установленного размера единого налога) не менее полных шести календарных месяцев в течение последних двенадцати календарных месяцев перед наступлением страхового случая.

    • АННА:

      Огромное спасибо…т.е если я правильно поняла:
      - мне необходимо, до оформления больничного листа отработать частным предпринимателем и выплачивать взносы минимум 6 месяцев.так?

    • Alexandr:

      Да, и если Вам немножко не хватает срока — лучше позднее выйти в декрет

    • АННА:

      еще вопросик…
      А что, если устроиться к своему мужу на работу? Он покажет максимальную зар. плату. Чем грозит это? (слышала про серьезные проверки прокуратуры, но все,то официально, с его стороны по платежам все красиво буде)

      Alexandr

      Если по документав все чисто то что сдесь сделаешь? и проверка будет с Соц страха скорее чем с прокуратуры — но они проверят какие отчисления были и действительно ли женщина ушла в дикрет

  43. Вероника:

    Добрый вечер!
    Просьба помочь в решении вопроса — я на 24-й недели беременности хочу встать на учет в ЦЗ, ранее работала по договору подряда и уволилась по собственному желанию, это было 26 декабря 2012 года, при первом обращении в ЦЗ мне сказали, что так как я работала, то выплаты мне производить никто не будет.
    До родов мне осталось 119 дней, до начала декретного отпуска-49 дней(до 30 недель).

    На данный момент стоит ли мне продолжать постановку на учет и буду ли я получать выплаты?

    спасибо!

    • Союз юристов Одесской области:

      Ваш вопрос довольно объемный по содержанию. Наши участники опубликовали сегодня соответствующую статью посвященную постановке на учет в ЦЗ — просмотрите, если после прочтения у Вас останутся вопросы, зададите в сооттветствующей теме. ссылка
      http://spilka.od.ua/slider/posobie-bezrabotnum/

  44. АННА:

    а подскажите- кто в курсе или СТАЛКИВАЛСЯ…
    как на данный момент обстоят дела с выплатами соц.страхом сумм по больничным по беременности и родам? Если сумма к выплате — 78 тыс.грн.

  45. Марина:

    Здравствуйте! Прочитав Вашу статью не могу понять для себе и прошу вашей помощи. Я ЧП на едином налоге (3 гр.), плачу 5% единого налога от прибыли каждый квартал и 34,7% ежемесячно в пенс.фонд от минимальной зарплаты, в соц.страхе взята на учет с 2009 года, но ничего не платила. Подскажите пожалуйста, мне полагается пособие по беременности и родам или нет?

    • Союз юристов Одесской области:

      если вы предприниматель и у вас нет добровольного договора с соцстрахом — вы получите только самую минимальную выплату. Необходимо заключить договор добровольного страхования + страховой стаж по этому договору до страхового случая должен быть не мене 6 месяцев. Страховой случай — выход на больничный по беременности и родам.

    • Марина:

      Спасибо, хоть есть надежда получить минималку, а то мне сказали что ничего тебе не положено

    • Союз юристов Одесской области:

      минималка положена всем

  46. галина:

    Добрый вечер.Подскажите пожалуйста.вот я работаю у часника в магазине с 2009 года.оформлена официально с 2010.сейчас у меня беременность где-то 11 недель,соответственно в декрет мне уходить где-то в середине июля.мне уже ищут замену,т.к.для магазина июль-это разгар сезона и меня она хочет выставить уже в мае наверное.можно ли каким-то образом не доработать до декрета и получить декретные в полном объеме и сколько это будет если моя оф.з/п 950 гр. А если нельзя,то что она мне может предложить или я ей,чтоб все остались довольны.

    • Союз юристов Одесской области:

      Галина у Вас зарплата без вычета налога даже если она минимальная 1154 грн. При назначении пособия идет в расчет именно ставка — 1154 грн.
      Обратите внимание что если вы уйдете с работы по собственному желанию выплата пособия у Вас будет минимальной — около 1163 грн.
      Нормальный вариант — если Вы уйдете по согласию сторон, то Вы можете стать на учет в ЦЗ и получать те же деньги на первых порах, что и на старом месте работы и сразу от туда уйти в декрет (с теме же выплатами как и с работы).
      Если не хотите терять работу можно поиграть с отпусками и больничными (уйти в отпуск, потом взять один больничный, потом второй с врачами можно договориться тут ничего сложного) — уволить Вас не уволят, так как любой суд Вас восстановит еще и дело в прокуратуре могут завести против работодателя. Решение принимать Вам, но я бы играл с отпусками и больничными или же требовать от работодателя приличную компенсацию за то что Вы увольняетесь по согласию сторон и тем самым освобождаете его от лишних хлопот.
      Не ведитесь на моральное давление работодателя — вы правы на 100 % в любом из предложенных вариантов.

    • галина:

      а смогу ли я стать в ц.з по месту фак.проживания,если я не прописана в этом городе?

    • Союз юристов Одесской области:

      да, можете по месту фактического проживания. По всем вопросам связаным с Центром занятости смотрите по ссылке на этом же сайте
      http://spilka.od.ua/slider/posobie-bezrabotnum/

  47. Юлия:

    Здравствуйте Alexandr. Подскажите пожалуйста,мне 28 лет я не где официально не работала.У меня вторая беременность 15недель.На учет в больницу я не становилась еще.Какие денежные средства я получу,до родов и после них.Еще вопросик я живу не по прописки,что мне делать ехать и оформлять документы по прописки?Спасибо.

    • Союз юристов Одесской области:

      Декретные, получаете через Социальную службу. Оформиться надо у врача, что бы, когда будете ложиться в роддом вам выдали больничный лист, который и станет основанием для выплат. Пособие Вам положено минимальное. Выплаты производятся не зависимо от места прописки — обращайтесь в удобную для Вас Социальную службу.

  48. valentinka_e:

    добрый день.подскажите, пожалуйста.сейчас на 12 недели. обратилась в цз и мне сказали что выплаты положены через 3 месяца, официально работала в 2009 году( 9 мес), есть ли смысл становиться в цз? какими будут выплаты.?заранее спасибо.

    • Союз юристов Одесской области:

      смысл есть — так как до выхода в декрет успеете получить пособие по безработице. Пособие по беремености и родам будет в любом случае минимальное.

  49. Лиана:

    Здравствуйте, Александр. Будьте добры, подскажите пожалуйста, я официально работаю, срок ухода в декрет — середина июля, если мне взять отпуск в апреле месяце это как-то отразиться на выплате декретных (эти дни отнимутся из общих календарных дней за 6 месяцев или я ошибаюсь). Спасибо

    • Союз юристов Одесской области:

      Нет официальный оплачиваемый отпуск никак не отражается на размере декретных, так как в это время все выплаты по соцстраху идут.

  50. Елена:

    Отличная статья. Спасибо! Однако, можно вопрос? Стаж работы на последнем месте работы — более 6 лет, уволена по собственному желанию 1 октября 2012. Стою на учете в ЦЗ с 14 февраля 2013. В декрет мне 12 апреля. Выплаты по безработице не получала /времени не хватило для начисления/, статус безработной присвоен. Скажите, какой размер помощи при рождении ребенка и декретного больничного, если последний доход — с работы. Заранее большое спасибо. И, если можно, ссылку или название документа, по которому формируется ответ. Спасибо!

    • Союз юристов Одесской области:

      У вас получается что за последние 6 месяцев не было официального дохода. Значит выплата будет минимальной (около 1163 грн). Размер помощи определяется ст. 9 ЗУ «О государственной помощи семьям с детьми» Пособие по беременности и родам предоставляется 100 процентов среднемесячного дохода (стипендии, денежного обеспечения, помощи по безработице и т.п.) женщины, но не менее 25 процентов от размера установленного законом прожиточного минимума для трудоспособного лица в расчете на месяц.

  51. Евгения:

    Добрый день. скажите, пожалуйста: мое предприятие ликвидируется в мае месяце этого года. сейчас нахожусь в отпуске по уходу до трех лет. на момент ликвидации срок беременности чуть меньше 30 недель. к кому обращаться для оформление отпуска по беременности и родам и на какой размер выплаты рассчитывать?

    • Союз юристов Одесской области:

      В случае ликвидации предприятия, ведомства или организации материальное обеспечение по страховым случаям, которые наступили до их ликвидации, выплачивается застрахованным лицам их правопреемником, а в случае отсутствия правопреемника – исполнительной дирекцией отделения Фонда».

      Но, если предприятие провело процедуру ликвидации раньше, чем женщина получила листок нетрудоспособности в связи с беременностью и родами, «помощь по беременности и родам за счет средств Фонда не выплачивается.

      Вывод — надо получить Больничный лист до ликвидации предприятия,
      Уточните для нас пожайлуста как ликвидируется ваше предприятие и на какой стадии процесс?

    • Евгения:

      В соответствии с постановлением Кабинета министров и приказом Минприроды Украины наша организация прекращает свою деятельность путем ликвидации 21 мая 2013 года.

    • Союз юристов Одесской области:

      Спросите у врача который наблюдает Вас — есть ли возможность оформить вам больничный до этой даты. Там можно по медицинским показателям выйти чуть раньше.

    • Евгения:

      Спасибо, попробую

  52. Наталья:

    Здравствуйте, Александр. Будьте добры, подскажите пожалуйста, я официально работаю.На работе 2 недели как ушла официально в декрет. Как будут мне рассчитываться выплаты по беременности и родам (в учет берутся последние 6 мес)если из них я была 4 месяца в учебном отпуске по диплому , 18 дней ежегодный отпуск и 10 дней больничный? Заранее благодарю)

    • Alexandr:

      4 месяца учебный отпуск — если он был за свой счет — то посчитают что в это время дохода не было.
      18 дней ежигодного отпуска — считается что вы работали, так как все отчисления идут в это время
      10 дней больничный тоже считается как рабочее время

  53. Виктория:

    Добрый день. Прошу Вас подсказать и разобраться с вопросом. В ноябре 2012 уволилась с банка ( официальная зарплата была 8600,00 грн., стаж 6,8 лет ) за собственным желанием. В феврале 2013 стала на учет в центре занятости, в апреле 2013 должны были начаться выплаты по безработице, но в марте 2013 я ухожу в декретный отпуск ( 30 недель ). Подскажите, пожалуйста, на какие выплаты я могу надеятся и в каких размерах.Буду Вам очень благодарна за ответ.

    • Союз юристов Одесской области:

      На период больничного вам ЦЗ выплаты вестись не будут. Скорее всего выплаты будут минимальными

    • Виктория:

      Добрый день. Прошу Вас подсказать и разобраться с вопросом. В ноябре 2012 уволилась с банка ( официальная зарплата была 8600,00 грн., стаж 6,8 лет ) за собственным желанием. В феврале 2013 стала на учет в центре занятости, в апреле 2013 должны были начаться выплаты по безработице, но в марте 2013 я ухожу в декретный отпуск ( 30 недель ). Подскажите, пожалуйста, более конкретно, какой будет размер помощи по беременности и родам ?

      И еще один вопрос, ранее задавался одним из собеседником:

      «Евгений:
      22.02.2013 в 17:29

      Категория «женщины, зарегистрированные в центре занятости как безработные» при выходе в декрет после 30 недель беременности с ЦЗ будут получать пособие в размере:
      — для застрахованных лиц 882 грн. (мин.пособие по безработице с 01.01.13)/30*126 кал.дней=3704,40 грн
      — для незастрахованных 544/30*126=2284,80 грн.
      Правильно ли? Поправьте пожалуйста если не так.

      Вопрос: что это за помощь и могу ли я на нее расчитывать ?

      Благодарю за ответ.

    • Союз юристов Одесской области:

      Речь идет о пособии по безработице. К примеру Вы не работаете и стали на учет в ЦЗ — Вам назначили пособие по безработице — там есть разные размеры которые зависят от многих факторов (на сайте у нас есть отдельная статья по вопросу постановки на учет в ЦЗ http://spilka.od.ua/slider/posobie-bezrabotnum/). Стоите Вы на учета и получаете пособие — это пособие считается Вашим доходом. Тогда при выходе в декрет пособие по беременности и родам будет исчислятся исходя из пособия по безработице. В вашей же ситуации получается что вы не успеете получить пособие по безработице так как уйдете в декрет раньше. Исходя из этого пособие будет минимальным — около 1163 грн. Выплаты же на ребенка Вы получите в полном объеме — смотрите также отдельную статью на сайте пособие по рождению ребенка.

    • Виктория:

      Добрый день. Прошу Вас подсказать, а есть возможность отказаться от помощи по беременности и родам из совбеза и далее продалжать стоять в центре занятости, и ждать получение первого пособия из центра занятости ????

  54. Тамила:

    добрый день, подскажите пожалуйста, я работаю по трудовому договору с официальной зарплатой в 3000.00 грн, неужели мне будут начислятся выплаты такие как безработным?

    • Союз юристов Одесской области:

      Тамила, вопрос в том как оформлен договор — идут ли у вас отчисления по соцстраху? если нет — то да будет минималка.

  55. Елена:

    Добрый день! Скажите пожалуйста я работаю на пол ставки сумма з.п. 800 грн какая сумма будет начислена как пособие по беременности

    • Союз юристов Одесской области:

      800 умножаем на 6 = 4800 грн. 4800 делим на колличество календарных дней в этих шести месяцах (181)= 26,52 грн. Полученую сумму умнодаем на колличество дней декрета (126) = 3341 нрн

  56. Марина:

    Добрый день! Подскажите пожалуйста ответ на следующий вопрос.
    Если я работаю одновременно на двух работах. При выходе в отпуск в связи с беременностью и родами я имею право оформить его только по основному месту работы, а по совместительству не оформлять. Работаю на дому. Организации разные.

    • Союз юристов Одесской области:

      По двум работам — так все это официальная зарплата. И на больничный вы уйдете на двух работах.

    • Марина:

      А с момента начала отпуска по уходу за ребенком до 3-х лет, я имею право выйти на работу:

      Вариант 1. Только по совместительству?
      Вариант 2. По совместительству, а также на неполный рабочий день на основную работу? При этом оформить вышеуказанный отпуск на родственников, чтобы не потерять пособие по уходу за ребенком.

  57. Марина:

    Еще уточните пожалуйста, в Вашем примере расчета пособия в колонке «3″ «Начисленная зарплата», какая сумма имеется ввиду? С учетом удерживаемых налогов или нет (начислено или сумма к выплате)?
    Заранее спасибо.

    • Союз юристов Одесской области:

      Речь идет о «ставке» — сумма без вычета налогов

  58. виктория:

    Здравствуйте,подскажите мне осталось полтора месяца работать до декрета,а если у меня з/п было по 1300, а последний месяц сделать 2000,вопросы будут или посчитают 1300*5=6500+2000=8500(это за 6мес)/181=46,96*126=5916,96

    • Союз юристов Одесской области:

      Вопросов не будет — так как предприятие делает все отчисления, и рост зарплаты это больше + чем минус. При этом обратите внимание на факт выплаты всех налогов работодателем, поскольку перед выплатой предприятие пройдет проверку по Фонду социальной защиты.

  59. Элла:

    Добрый день!!! Подскажите мне пожалуйста сколько я получу пособие по беременности и родам если на учет в ЦЗ я стала 03 октября 2012 года в декретный отпуск я ухожу в мае 2013 года пособие по безработице я получаю 820 грн !!!!!!!!!!!! Подскажите мне пожалуйста какой будет мне размер по беременности и родам????????????????

    • Союз юристов Одесской области:

      на сайте у нас есть отдельная статья по вопросу постановки на учет в ЦЗ http://spilka.od.ua/slider/posobie-bezrabotnum/. Если — это хорошая знакомая — попросите ее уволить Вас не по собственному желанию, а по согласию сторон с записью в трудовую книгу, для нее без разницы. Так вы сможете сразу стать на учет в ЦЗ. Если вы уволитесь по собстевенному желанию вы сразу не сможете стать на учет в ЦЗ и начать получать выплаты, а значит и пособие будет минимальным.

  60. Союз юристов Одесской области:

    820 (Ваш официальный доход) умножаем на 6 (месяцев) = 4920 доход за последние пол года
    Делим полученную сумму на колличество календарных дней в этих 6 месяцах — 4920 делим на 181 = 27,18 грн в день
    Умножаем 27,18 грн на колличество дней декрета (126 к.д.)= 3424,97 грн

  61. инна:

    Добрый день!Подскажите как быть?У меня срок 13 недель(3месяца),я устроена на ЧП у знакомой,но я буду увольняться по собственному(был договор).вопрос:Стоит ли становиться на учет В ЦЗ? сразу становиться или позже надо?И вообще как лучше сделать-с ЦЗ?они могут снять с учета,как узнают что я беременна?и даже если я стану то на каком сроке можно говорить что я беременна?ПОДСКАЖИТЕ!!!Спасибо!

    • Союз юристов Одесской области:

      на сайте у нас есть отдельная статья по вопросу постановки на учет в ЦЗ http://spilka.od.ua/slider/posobie-bezrabotnum/. Если — это хорошая знакомая — попросите ее уволить Вас не по собственному желанию, а по согласию сторон с записью в трудовую книгу, для нее без разницы. Так вы сможете сразу стать на учет в ЦЗ. Если вы уволитесь по собстевенному желанию вы сразу не сможете стать на учет в ЦЗ и начать получать выплаты, а значит и пособие будет минимальным.
      Ответить

  62. Марина:

    А с момента начала отпуска по уходу за ребенком до 3-х лет, я имею право выйти на работу:

    Вариант 1. Только по совместительству?
    Вариант 2. По совместительству, а также на неполный рабочий день на основную работу? При этом оформить вышеуказанный отпуск на родственников, чтобы не потерять пособие по уходу за ребенком.

    • Союз юристов Одесской области:

      Матерям, имеющим детей в возрасте до трех лет, которые вышли на работу и работают в режиме неполного рабочего времени или дома (подтверждается справкой с места работы), или одновременно продолжают обучение с отрывом от производства, пособие по уходу за ребенком до достижения им трех лет назначается (выплачивается) в полном размере. Более подробно об этом пособии сдесь http://spilka.od.ua/slider/posobie-do-treh-let/

  63. Валентина:

    Я домохозяйка, на учете в ЦЗ не стою, могу ли я рассчитывать на выплаты по беременности???

    • Союз юристов Одесской области:

      Право на минимальное пособие есть у всех — это около 1163,4 грн

  64. наталья:

    подскажите пожалуйста,если на предприятии установлена четырехдневеая рабочая неделя,и поэтому зарплата стала меньше установленной ставки,как начисляется больничный по беременности и родам,исходя от ставки или от среднего зароботка,

    • Союз юристов Одесской области:

      пособие зависит от среднемесячной зарплаты — ставки без вычета налогов.

  65. Оля:

    Скажите,пожалуйста,беременность 14 нелель. последние 7 месяцев работала на пол ставки ,получала 575 грн./мес. До 30 недель хочу стаь в ЦЗ! Как будет оплачиваться помощь по больничному листу?Уволена по соглосованию сторон!Спасибо!

    • Союз юристов Одесской области:

      Размер пособия зависит исключительно от Вашего среднемесячного официального дохода за последние 6 месяцев до выхода в декрет. В расчет в том числе идет и пособие по безработице.

  66. Эля:

    Здравствуйте!Подскажите мне, пожалуйста. Я нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до достижения им 3-х летнего возраста, с первым ребенком. Я официально трудоустроена. ЗП на момент ухода в отпуск составляла около 1800 грн. Хотим второго ребенка…Нужно мне перед этим выйти на работу на 6 месяцев, чтобы помощь (пособие по беременности и родам) оплатили не минимальное???

    • Союз юристов Одесской области:

      Наше мнение, что если предприятие работает и Вы на нем официально трудоустроены — выходить на работу не стоит так как в учет пойдет зарплата которую вы получали ранее на предприятии. Однако утверждать что это на 100 % правильно не станем. Союзом юристов Одесской области написан официальный запрос по вопросу назначения пособия (касательно сложных случаев), в том числе и этот вопрос там тоже есть, получим официальное разъяснение — опубликуем в этой статье.

    • Союз юристов Одесской области:

      Получили неофициальную консультацию у специалиста СоцСлужбы — надо выйти на работу перед декретом, иначе будут платить минималку. Ждем официальных разъяснений — запрос уже отправили

  67. Марина:

    Подскажите пожалуйста, если на момент ухода в декретный отпуск (на 126 дней) по сновному месту работы, стаж работы по совместительству будет менее месяца, можно ли не предоствлять больничный лист и не оформлять декрет во втором месте, т.к. по законодательству у меня не будет достаточного стажа на этом месте работы для выплаты пособия по родам?

    • Союз юристов Одесской области:

      Можно — получить пособие это право, а не обязанность

  68. Марина:

    Сформулирую вопрос с другой стороны. При каких условиях я смогла бы сохранить работу по совместительству, выйдя в отпуск по беременности и родам по основному месту работы??? Для меня это очень важно. Официального оформления на работе по совместительству еще не было. Я могу его отложить как можно ближе к оформлению отпуска, если это как-то поможет. В службе персонала мне подсказали, что согласно недавним изменениям к закону об отпусках, я могу так поступить, т.к. для оформления декрета и выплаты пособия необходимо иметь стаж не менее 180 дней. Так ли это?

    • Союз юристов Одесской области:

      По поводу 180 дней — это для добровольного страхования, на работе у Вас обязательное и там нет зависимости от стажа работы. Если Вы получаете пособие по беременности и родам — работать вы не можете так как это больничный (если Вам оформят отпуск — будет нормальный вариант). Если по соновному месту работы оформите пособие по достижению ребенком 3-х лет, то по дополнительному месту работы Вам нельзя работать полный день.

    • Марина:

      … Но ведь больничный на другом предприятии — по основному месту работы. А по совместительству, Вы говорили, что я могу его не предоставлять (не показывать и не оформлять)? Значить и работать в другом месте в это время я могу?

  69. Виктория:

    Добрый день. Прошу Вас подсказать, а есть возможность отказаться от помощи по беременности и родам из совбеза и далее продалжать стоять в центре занятости, и ждать получение первого пособия из центра занятости ????

    • Союз юристов Одесской области:

      Если вы не станете на учет в Соц службу и будете посещать ЦЗ то в принципе можно и не сниматься с учета. Только посчитайте выгодно ли Вам это. При декрете Вас не снимают с учтеа в ЦЗ, а просто перестают платить пособие по безработице на период декрета

    • Виктория:

      У меня официальная зарплата была около 9 тис. грн., тоесть первая выпла из ЦЗ в апреле приблизительно будет около 4 тис. грн., а помощь по беременности и родам около 1100 грн., тоесть выгодней отказаться. А скажите пож имеет ли право ЦЗ отказать мне в выплате пособия в связи с декретом ?

    • Союз юристов Одесской области:

      Нет, там есть перечень оснований для снятия с учета. Посмотрите статью пособие по безработице у нас на сайте. Ссылка http://spilka.od.ua/slider/posobie-bezrabotnum/

  70. Марина:

    Добрый день! Подскажите, пожалуйста, могу ли я рассчитывать на выплату пособия по беременности и родам, если я официально трудоустроена на предприятии «ООО» (около года), сумма заработной платы составляет 1640 грн., в декрет официально уходить не собираюсь, но лист в женской консультации мне был выдан и действителен он до 25 мая. Какие документы и в какой гос. орган необходимо подать? Сейчас срок беременности 38 недель

    • Союз юристов Одесской области:

      Марина, если Вы официально работаете — выплаты Вам производит предприятие на котором Вы работаете, и с больничным Вам необходимо обратится именно в это предприятие. Выплата больничного изначально происходит за счет денег предприятия, а в течении 10 дней Соцстрах возвращает деньги предприятию.

  71. Лина:

    Поскаржитись как быть?меня уволили в связи с банкротством фирмы,когда я находилась в декретном отпуске.пособие по беременности и родам не получила причем дирекция не уведомила о ликвидации.фонды отказываются оплачивать .кто и сколько обязан оплатить пособие по тяжелым родами также полагается ли пособие за три месяца в случае ликвидации фирмы? спасибо!

    • Союз юристов Одесской области:

      Если на момент выхода в декрет фирма еще работала (не была ликвидирована) — деньги выплачивает Соц страх. Обратите внимание что за выплатами вы можете обратится в течении 6 месяцев с момента наступления страхового случая (выхода в декрет). По сложным родам та же процедура что и по обычным просто срок выплат больше — исходя из дней больничного.

    • кристина:

      Подскажите пожалуйста- как поступить? я частный предприниматель на 1 группе налогообложения. плачу налог 7.5% от мин.зар.платы. в пенс.фонд соответственно 34.7% от мин. выпл. На какое пособие я могу рассчитывать? мне будет выгоднее закрыть патент ЧП и получить мин. выплату в размере 1163.4грн. или получить выплату по этому патенту?

    • Союз юристов Одесской области:

      Вопрос не в системе налогообложения и не в размере уплаты взносов в Пенсионный фонд, а застрахованы ли вы в Соцстрахе? Если да то с какой суммы идут отчисления, если нет то вы в данном случае получите минимальное пособие.

  72. Елена:

    подскажите, куда нужно обратиться чтобы получить эту минимальную выплату(1163грн)? и когда?после рождения ребенка или до? заранее спасибо!

    • Союз юристов Одесской области:

      Обращайтесь в СоцСлужбу по месту своего фактического проживания. Оформляете в период с момента получения больничного листа у врача и до 6 месяцев после родов.

  73. Людмила:

    Подскажите пожалуста сколько я получу по больничному листу если мне в декрет с 21.05 а работаю с 01.03(з-ты за шесть месяцев не будет) с окладом 2000 грн.,а до 01 марта была домохозяйкой,заранее спасибо!

    • Союз юристов Одесской области:

      2000+ 2000+(2000 разделить на 31 и умножить на 21)= 5354,83 грн
      5354 грн делим на 181 = 29,58 грн (доход в день)
      29,58 умножаем на 126 = 3727 грн. (сумма пособия)

    • Людмила:

      Спасибо большое)))))

  74. Марина:

    Помогите пожалуйста разобраться! Никак не могу найти однозначный ответ. Можно ли официально работать по совместительству в течении «126 дней» неполный рабочий день на предприятии А, если вышеуказанный отпуск оформлен на предприятии Б?????
    Декрет же автоматически без моего заявления не оформляется?

    • Союз юристов Одесской области:

      Автоматически нет, только по предъявлению больничного листа. На втором предприятии можно оформить просто отпуск на этот период. Хотя однозначного ответа действительно дать никто не может.

  75. Александра:

    Здравствуйте!
    Подскажите, пожалуйста, такой вопрос: больничный лист по беременности и родам врач оформила с 22.03.13, а фактически я еще дорабатываю до 29.03.13 включительно. Имею я право получить оплату за эти отработанные дни?
    Спасибо заранее!

    • Союз юристов Одесской области:

      Официально нет, разве что работодатель Вам оплатит работу зарплатой в «конверте»

    • Александра:

      Спасибо! Если можно, еще такой вопрос: может ли женщина, находясь на больничном по беременности и родам, работать допустим неполный рабочий день? И если допустим официальные премии на предприятии приходятся на момент такого больничного — имеет ли право женщина на их получение?

    • Союз юристов Одесской области:

      С премий идут налоговые отчисления, если Соцстрах это заметит могут отказать в выплате больничного.

  76. Екатерина:

    Добрый вечер!Скажите,если я работаю по трудовому договору,налоги и соц.страховка оплачивается,но меня попросили уволится по обоюдному согласию.Сейчас я на 6,5 месяце беременности,собираюсь увольняться,на какие выплаты я могу рассчитывать при официальной з.п 1145.И нужно ли мне после увольнения становиться на учёт в Центр Занятости на таком сроке,чтобы получить не минимальные декретные?Спасибо

    • Союз юристов Одесской области:

      По возможности не увольняйтесь, Вам не так уж и много осталось. Если же уходите по согласию сторон, становитесь обязательно на учет в ЦЗ. Расчет сделайте сами исходя из дохода за последнее 6 месяцев до декрета. Разделите сумму на 181 и умножте на 126

    • Екатерина:

      Увольняться не могу,так,как руководство предупрредило,что выплачивать декретные не будут и попросили уволиться по обоюдному.Просто у нас договорённость,что потом я вернусь и они меня опять официально оформят.А если я уволюсь в 7 месяцев,меня поставят на учёт в Центр Занятости? на 29-30 неделе не поздно?Спасибо

    • Екатерина:

      И ещё такой вопрос,нужно ли мне брать справку у моих Чп о доходах за последние месяцы работы?Огромное вам спасибо!

    • Союз юристов Одесской области:

      Возьмите на работе справку за последние полных 6 календарных месяцев в котором будет указана Ваша зарплата. На следующий день после увольнения обращаетесь в ЦЗ с заявлением, что бы Вас поставили на учет как безработную. На 8 день после подачи заявления Вам назначат пособие как безработной. Затем в ЦЗ вам дадут справку, с которой Вы идете в Соцслужбу и там Вам на основании больничного листа и этой справки назначат выплату декретных.

    • Екатерина:

      Спасибо огромное за квалифицированную помощь и подробное разъяснение всевозможных нюансов!

  77. Марина:

    Может ли женщина, находясь на больничном по беременности и родам, работать неполный рабочий день официально на другом предприятии? В это время будут идти налоговые отчисления с зарплаты. Может ли это заинтересовать Соцстрах? Могут ли они отказать в выплате больничного по основному месту работы?.

    • Союз юристов Одесской области:

      Думаем что да, договоритесь на втором мете работы — что у них вы возьмете отпуск за свой счет, при этом будете работать, а зарплату пусть дадут наличкой. Предприятию должно быть интересно так как налоговые отчисления они в этот переиод платить не будут

    • Марина:

      А это возможно при официальном трудоустройстве? Зарплаты в конвертах на этом месте не практикуют?

    • Союз юристов Одесской области:

      Это лучше проговорить с работодателем. Если у Вас нормальные отношения думаю проблем не возникнет. Он Вам предложит варианты

  78. Элла:

    Спасибо Вам огромное за точную консультацию!!!!!!!!!!!!

  79. Марина:

    Подскажите пожалуйста еще и такой момент. Каким именно пособием рискует женщина, работающая полный рабочий день, находясь в отпуске по уходу за ребенком до трех лет? Тем, которое назначается при рождении и выплачивается в течении 2-х лет (порядка 800 грн)? Или тем, что выплачивают соц. службы дополнительно (порядка 120 грн)?

    • Союз юристов Одесской области:

      Только пособием по уходу за ребенком до достижения им 3-х летнего возраста. Пособие за рождение ребенка выплачивается независимо от того работаете Вы или нет.

  80. Ирина:

    Добрый день, я безработная, на учете в ЦЗ не стою, полагается ли мне пособие по уходу за ребенком до з-х летнего возраста, и если да, то в каком размере? Спасибо.

    • Союз юристов Одесской области:

      Минимальное пособие 130 грн в любом случае, а больший размер зависит от официального дохода Вашей семьи за последние полгода до оформления такого пособия. Чем меньше совокупный доход семьи тем больше сума пособия
      Более детальнол по этому виду пособия читайте сдесь http://spilka.od.ua/slider/posobie-do-treh-let/

  81. Ирина:

    И еще вопрос: поставят ли меня на учет в ЦЗ, если я уже на 30 неделе?

    • Союз юристов Одесской области:

      В постановке на учет в ЦЗ, отказать не имеют права.

  82. Лена:

    Добрый день.
    Подскажите. пожалуйста:
    Сразу после университета я устроилась на работу, проработала почти 2года, но официально так и не оформили, сейчас через пару месяцев уходить в декрет (трудовая книжка так и не открыта и ЦЗ не состою) имею ли я право на какие-то выплаты?
    И если меня сейчас начальник все таки устроит на месяц, со ставкой примерно 2тысячи, что будет выгоднее?

    • Союз юристов Одесской области:

      Получите минимальное пособие по беременности и родам — около 1163 грн. в социальной службе. С работой решайте сами на размере выплат такая зарплата особо не отразится, так как фактически у Вас получится среднемесячный доход за последние полгода в размере 300 с лишним гривен в месяц.

  83. Ольга:

    Здравствуйте! Подскажите, пожалуйста, какой размер пособия я буду получать, если стою на учете в ЦЗ, но до 30 недель беременности мне не положено выплат (отсрочка выплат на 90 дней из-за увольнения по собственному желанию с предыдущей работы)

    • Союз юристов Одесской области:

      Ольга, все зависит исключительно от Вашего официального дохода за последние 6 месяцев до декрета. Весь доход делите на 181 и умножаете на 126. Если полученная сумма меньше 1163 грн, то вы получите 1163 грн.

  84. Мария:

    Добрый день. Я являюсь частным предпринимателем на общей системе налогообложения, но два года коммерческую деятельность не веду (нулевые отчеты). На какие выплаты по беременности и родам я могу расчитывать, и надо ли оформлять декрет? заранее спасибо.

    • Союз юристов Одесской области:

      Мария, да надо, только делаете Вы это в СоцСлужбе, там по результату Вы получите минимальное пособие около 1163 грн.

  85. Анна:

    Здравствуйте. Я работаю в государственном учереждении,больничный по беременности и родам мне открыли 11.02.2013,принесла на работу 14.02.2013.В бухгалтерии он прошел в тот день. Расчетный лист с указанной суммой дали перед предполагаемой датой зарплаты в марте месяце,но денег в ни в день зарплаты,ни через неделю нет.Оплачивает Соцстрах,как мне сказали в бухгалтерии. Через сколько вообще должен оплачиваться больничный и куда обращаться с моим вопросом ? Спасибо

    • Союз юристов Одесской области:

      Бухгалтер подает пакет документов в Соцстрах, Согласно ч. 1 ст. 52 ЗУ «Об общеобязательном государственном социальном страховании в связи с временной потерей трудоспособности и расходами, обусловленными погребением» документы рассматриваются там в течении 10 дней со дня их поступления. Если с документами все в порядке – происходит выплата на спец счет предприятия в ближайший после дня назначения помощи срок, установленный для выплаты заработной платы (п.1 ч. 2. ст. 52 вышеуказанного закона).

  86. Анастасия:

    Добрый день! я хотела уточнить, если я уже получила больничный лист, то уже могу идти оформлять пособие по беременности? Или лучше оформлять все пособия после родов?

    • Союз юристов Одесской области:

      Можете уже оформлять пособие по беременности и родам — если есть необходимость в деньгах. Либо после родов оформить сразу все пособия.

  87. Светлана:

    Помогите, пожалуйста, разобраться, как мне действовать на будущее. На данный момент я безработная (срок беременности 10 недель). С марта 2011 по октябрь 2012 работала как частный предприниматель (на упрощенной системе налогообложения). Какую выплату (пособие по беременности и родам) я могу получить (в каком размере)? И если я сейчас стану на учет в центр занятости, то размер выплат изменится (на сколько)? Эти выплаты выдаются наличными в социальном фонде?

    • Союз юристов Одесской области:

      Светлана, на сегодняшний день Вы можете рассчитывать на минимальное пособие по беременности и родам (около 1163 грн.). Выплаты по рождению ребенка, будут зависеть от количества детей в семье, и не зависят от вашего страхового стажа.
      Если стать на учет в ЦЗ – то размер выплат по беременности и родам будет зависеть от вашего пособия по безработице. Т.е. указанные выплаты будут приравнены к вашему доходу. Доход полученный за последние 6 месяцев делим на 181 и умножаем на 126.
      Более детально о постановке на учет в ЦЗ и размере пособия по безработице смотрите по ссылке http://spilka.od.ua/slider/posobie-bezrabotnum/

  88. Янина:

    Добрый день скажите пожалуйста как расчитать декретные выплаты,если я работаю в банке 1,5 года, ставка 1450грн,но 4 месяца пролежала на сохранении?!

    • Союз юристов Одесской области:

      Если Вы находитесь на официальном больничном, за Вами сохраняется официальная зарплата, идут отчисления в соц страх — а значит и сохраняются все выплаты

  89. Анна:

    Здравствуйте!Я не работаю официально, и не стаю на учете в центре занятости. Мой муж работает официально и зарабатывает 4000 грн в месяц. Так же я застрахована через его фирму, но в моей медицинской страховой карточке написано, что она действительна до 03.08.2013 . Планируем рожать в Декабре.Мне полАгаются пособия по беременности и родам, а также другие пособия?И в каком размере? И куда обратиться за дополнительной информацией?Заранее благодарю за ответ.

    • Союз юристов Одесской области:

      Если Вы официально не работаете — любые Соц выплаты происходят через Социальную службу. Если у Вас есть добровольное страхование — уточните с какой суммы идут отчисления, и является ли Ваша страховка страховкой на время временной утраты трудоспособности в Фонде социального страхования? Или вы имеете ввиду обычную медицинскую страховку?

  90. Наталья:

    Подскажите пожалуйста если я нигде официально не работала, никогда а нахожусь на 24 неделе беременности есть ли смысл становиться в цент занятости, измениться ли выплата пособия по беременности и родам или будет такая же минимальная, если я не ошибаюсь 1163,4грн.?

    • Союз юристов Одесской области:

      Выплата будет минимальной около 1163 грн

  91. Кристина:

    Здравствуйти. Я студентка 5 курса, дневное отделение, бюджет. Получаю стипендию в размере 730 грн. Полагается ли мне помощь по беременности и родам на период больничного листа? Если да, то в каком размере? И правда, что если хочу получать помощь, то необходимо отказаться от стипендии?

    • Союз юристов Одесской области:

      Кристина, действительно на период больничного – 126 календарных дней выплата стипендии производится не будет.

      730 умножаем на 6 делим на 181 и умножаем на 126 = 3049 грн.

  92. Инна:

    Если женщина встала на учет в больнице позже 12 недели, имеет ли она право получит пособие на ребенка (29000 грн).?

    • Союз юристов Одесской области:

      Главное что бы Вам дали больничный лист, а срок с которого вы стали на учет роли не играет.

  93. Виктория:

    Здравствуйте!
    Я работаю в Городской администрации и уже 1 год нахожусь на госслужбе, официальная ставка 1600 грн.мес. На 30 неделе я оформляю Больничный лист по беременности и родам на 126 дней. Подскажите положены ли мне выплаты с работы по беременности и родам если я являюсь госсужащим? В отделе кадров сказали что кроме единаразовых выплат из совбеса мне ничего не положено. Заранее благодарю за ответ!

    • Союз юристов Одесской области:

      Что то путает отдел кадров, выплата по беременности и родам — положена всем.
      Также у Вас кроме единоразовой выплаты на ребенка будут еще и ежемесячные выплаты около 800 грн. (если это первый ребенок или больше в зависимости от количества детей).
      Также Вы можете получить выплаты по уходу за ребенком до достижения им 3-х летнего возраста, если пойдете в отпуск.

    • Виктория:

      Скажите,выплаты по беременности и родам должны поступить на мой зарплатный счет,их должна перечислить сама организация или соцстрах?И подскажите что делать если отдел кадров утверждает,что таких выплат никогда не было и не будет.

  94. Ирина:

    есть такой вопрос: я работаю уже 5 месяцев на новом месте работы, и в ближайшее время планирую беременность. Работа мне не нравится, хочу увольняться. Прошу Вашей помощи в ответе на такой вопрос: если я уволюсь по собственному желанию (или согласованию сторон) на очень ранних сроках беременности (3-4 неделя), то смогу ли я, будучи на 30 неделе беременности обратиться в гос органы за пособием по беременности и родам? выплатит ли мне бывший работодатель деньги? Заранее благодарю!

    • Союз юристов Одесской области:

      Если увольняетесь — Вам предприятие, на котором Вы сейчас работаете ничего платить не будет. Если Вы уволитесь по собственному желанию, то ближайшие 90 дней Вы не сможете получать пособие по безработице в ЦЗ. Если уж и увольняться то по согласию сторон, так вы на следующий день подаете заявления в ЦЗ а на 8-й день после этого Вам назначат пособие равное 100% оклада на предыдущей работе.

  95. Людмила:

    Подскажите пожалуйста, при расчете пособия по беременности и родам «начисленная заработная плата» — это все что начислено «Грязными»? Или в расчет берется только то, что получаешь «К выдаче»? Спасибо

  96. Людмила:

    Хочу уточнить: ставка 1370грн + совместительство + 15% вредность + выслуга + выслуга по совместительству = ИТОГО 2700грн. А к выдаче 2200грн. Насчитываться будет на 2200 или на 2700грн в месяц?

    • Союз юристов Одесской области:

      В учет идет ставка, без вычета налогов

  97. Людмила:

    т.е расчет на 2700 грн в месяц?

    • Союз юристов Одесской области:

      В расчет идет ставка по зарплате, вопрос с премией спорный — если с нее идут отчисления в соцстрах, то да, если нет — значит не пойдет в счет

  98. Виктория:

    Скажите,выплаты по беременности и родам должны поступить на мой зарплатный счет,их должна перечислить сама организация или соцстрах?И подскажите что делать если отдел кадров утверждает,что таких выплат никогда не было и не будет.

    • Союз юристов Одесской области:

      По закону Соцстрах перечисляет предприятию, а предприятие выплачивает Вам.

  99. Ирина:

    Доброе время суток. У меня вапрос о выплате на ребёнка, скажите будет ли назначина социальная помощь при рождении если мать ушла в дикрет с Центра зайнятости как безработняя, а отец не работает официально?Зарание спасиба за ответ.

    • Союз юристов Одесской области:

      Ирина, помощь по беременности и родам положена всем. Вам необходимо обратиться СоцСлужбу мо месту и оформить пособие. Точно также Вам положены выплата по рождению ребенка, и пособие по уходу за ребенком до достижения им 3-х летнего возраста (если вы будете ухаживать за ребенком)

  100. Елена:

    Добрый день, помогите разобраться как будет расчитана моя выплата «Пример расчета пособия для официально трудоустроенной женщины.» Если практически всю беременность я была на больничном?

    • Союз юристов Одесской области:

      Елена, если Вы официально работали, то во время больничного предприятие делает необходимые отчисления в Соц страх — значит вылаты будут как работающей

  101. Екатерина:

    Здравствуйте!У меня дочь 10 лет,первый ребенок не от мужа,но еще я являюсь попечителем 14 ребенка, в этом году родиться у нас малыш я получу выплату как за второго или за третьего?заранее спасибо

    • Союз юристов Одесской области:

      Судя из буквы закона
      ст. 11 ЗУ «О государственной помощи семьям с детьми»
      Допомога батькам при народженні дитини призначається на підставі свідоцтва про народження дитини. Опікунам зазначена допомога призначається на підставі рішення про встановлення опіки.

      У разі народження (встановлення опіки) двох і більше дітей допомога надається на кожну дитину.

      Исходя из этого в учет идут все дети, значит выплата должна быть как на третьего ребенка.
      При условии что у Вас с документами на опеку все впорядке.

  102. Елена:

    Здравствуйте. Я получила статус безработного в службе занятости 07.02.2013 года. 5.07.2013 у меня будет 30 неделя беременности и я уйду на больничный. Полагается ли мне оплата пособия по беременности и родам? Или на время больничного никакие оплаты не предусмотрены, если стоишь в службе занятости меньше 10 месяцев?

    • Союз юристов Одесской области:

      Выплата по беременности и родам положена всем, только в разных размерех (зависит от официального дохода за последние 6 месяцев). На время больничного Вам прекратят выплату пособие по безработице.
      Минимальную выплату Вы получаете в Соцслужбе — около 1163 грн за 126 дней больничного

  103. Елена:

    Спасибо за ответ!

  104. Наталья:

    Добрый день! В ЧП работаю официально с 2009года. З/плата минимальная. С мая предприятие ликвидируется. В декрет мне идти с 1 августа. Подскажите, пожалуйста, стоит ли мне на эти 3 месяца становиться в ЦЗ и должно ли мне ещё какие-либо выплаты сделать моё ещё настоящее место работы?

  105. Анна:

    Подскажите, в каком размере будут выплаты по беременности и родам, если я ещё нахожусь в декретном отпуске по уходу за первым ребёнком? (трудоустроена официально, за мной сохранено рабочее место, но никаких доходов за последние 6 месяцев не было).
    Спасибо!

    • Союз юристов Одесской области:

      Анна, мы обратились с официальным запросом к Фонду социального страхования около 3 недель назад в том числе и с этим вопросом, ждем ответа, сразу его опубликуем

  106. Союз юристов Одесской области:

    Наталья, становитесь на учет в ЦЗ.
    По второму вопросу:

    Стаття 40 КЗоТ. Розірвання трудового договору з ініціативи власника або уповноваженого ним органу
    Трудовий договір, укладений на невизначений строк, а також строковий трудовий договір до закінчення строку його чинності можуть бути розірвані власником або уповноваженим ним органом лише у випадках:
    1) змін в організації виробництва і праці, в тому числі ліквідації, реорганізації, банкрутства або перепрофілювання підприємства, установи, організації, скорочення чисельності або штату працівників;
    При припиненні трудового договору з підстави, зазначеної пунктом 1 частини першої статті 40 Кодексу, працівникові виплачується вихідна допомога у розмірі не менше середнього місячного заробітку (стаття 44 КЗоТ).
    Відповідно до ч. 2 ст. 22 ЗУ » Про загальнообов’язкове державне соціальне страхування на випадок безробіття» Застраховані особи, визнані в установленому порядку безробітними, звільнені з останнього
    місця роботи з підстав, передбачених статтею 41 Кодексу законів про працю України мають право на допомогу по безробіттю у мінімальному розмірі.

  107. Наталья:

    Спасибо!

  108. Екатерина:

    Добрый день.Я смогу стать на учет в ЦЗ если я не была ни разу официально трудоустроена и еще на 26 неделе беременности?

  109. Екатерина:

    Добрый день.Я смогу стать на учет в ЦЗ если я не была ни разу официально трудоустроена и еще на 26 неделе беременности? И вообще есть смысл становится на учет для повышения выплат?

    • Союз юристов Одесской области:

      Екатерина, на выплаты по беременности и родам это никак не отразится, слишком мало времени осталось. Во время больничного пособие по безработице выплачивать не будут. А так выбор за Вами

  110. Яна:

    А если второй ребёнок,вторые роды?Офицально не трудоустроена.Или без разницы,всё равно 25%?

    • Союз юристов Одесской области:

      Выплаты по беременности и родам 25%, а вот выплаты по рождению ребенка будет уже как на 2-го ребенка

  111. юля:

    Здравствуйте! Подскажите пожалуйста, где-то точно находила закон, что кто-то из родственников может подать документы в собес пособия по беременности. Я лежу на сохранении и физически не могу прийти лично в собес, нужный срочно деньги т.к. на медикоменты не хватает. В собесе слушать не хотят,маме говорят, пусть приходит лично. Прийти смогу только после родов, а деньги поступят только через месяц после оформления,а они нужныпобыстрей. Помогите пожалуйста найти ссылку на этот закон! Спасибо!

    • Союз юристов Одесской области:

      Порядок назначения и выплаты государственной помощи семьям с детьми утвержденного Постановлением КабМина № 1751 от 27.12.2001 — этот нормативный акт регулирует порядок выплаты и документы. Однако в нем нет норм дающих право на обращение в соцслужбу родственникам. Можно поросить Главврача больницы заверить вашу доверенность кому либо из родственников. (Инструкция о порядка осуществления нотариальных действий)

  112. Лена:

    Добрый день! У меня есть несколько вопросов, на которые я к сожалению не могу найти ответы, случайно попала на Ваш сайт и у меня появилась надежда!
    1) я гражданка Республики Беларусь, живу в Украине почти 2 года, забеременнила, стала на учет в ЖК, у меня временная регистрация, имею ли я право на пособие, которое выплачивается после 30 недель?
    2) у меня есть удостоверение пострадавшего от аварии на ЧАЭС, положены ли мне льготы в Украине (у нас нет критерия 1,2… категория пострадавших, у меня написано просто удостоверение пострадавшего от ЧАЭС, на момент аварии мне было 6 месяцев и родителей отселяли из зоны зарожения)
    3)Муж имеет постоянный вид на жительство в Украине (на всякий случай), брак заключен на территории Украины

    спасибо!!!!

    • Союз юристов Одесской области:

      Нам очень приятно, что наш сайт посещают не только граждане Украины, а и наши друзья из Белоруссии. Попробуем Вам помочь.
      по 1 Вопросу, если у Вас оформлено ПМЖ (постоянное место жительство в Украине):
      Пункт. 2. Порядка назначения и выплаты государственной помощи семьям с детьми утвержденного Постановлением КабМина № 1751 от 27.12.2001
      Государственная помощь семьям с детьми назначается и выплачивается:
      — гражданам Украины

      — иностранцам и лицам без гражданства, которые постоянно проживают в Украине, а также лицам, получившим статус беженца и имеют право на государственную помощь на условиях, предусмотренных Законом Украины «О государственной помощи семьям с детьми», другими законами или международными договорами Украины, согласие на обязательность которых
      дано Верховной Радой Украины.

      Вопрос 2 — У вас есть право на больничный лист на 180 дней (главное что бы удостоверение у нас приняли, на крайний случай переведите его у нотариуса на украинский язык и попросите врача оформить соответствующий больничный лист).

  113. Наталья:

    Добрый вечер! Я официально оформлена в ЧП,получаю мин.зарплату. Мой директор открыто говорит о том,что хочет всех уволить с мая месяца,чтобы мы продолжали работать неофициально.О моей беременности знает, у меня 30 неделя беременности будет 1 августа,т.е. до декретного отпуска ещё 3 месяца. После моих слов о том,что беременных увольнять по закону нельзя,директор открыто заявил,что сдаст нулевой отчет и я ни один суд не выиграю. Как мне поступить,подскажите,пожалуйста?

    • Союз юристов Одесской области:

      Говорит он не правду, так ка уволить Вас действительно сложно, также на него могут возбудить уголовное дело за не выплату зарплаты, оштрафовать за не выплату налогов и обязательных отчислений и т.д.
      Также если не хотите ссор можно уволиться по согласию сторон. там можно сразу стать на учет в ЦЗ и на 8 день начать получать пособие по безработице. Однако сейчас там приняли новый порядок регистрации безработных и суддя по его нормам госдарство намеренно отсеевать максимальное колличество претендентов на пособие. Так что если выберете этот вариант обратитесь в ЦЗ по месту жительства и проконсультируйтесь какие могут быть трудности

  114. Наталья:

    Спасибо большое за ответ!

  115. Лена:

    Спасибо огромное за ответ!!!
    Сегодня сталкнулась еще с одной проблемой, я сейчас лежу на сохранении в больнице 2-й роддом города Севастополь или как еще его называют «Комплекс», мне сегодня сообщили, что я как иностранка должна внести «пожертвование» в размере 250-280 грн., хот я уже сдала деньги при поступлении в приемном покои 20 грн., 45 грн. на пост + моющие ср-тва, мыла, порошки, мусорные пакеты… (выдали целый список) и вот сегодня на обходе зав. отделением сказала внести пожертвование и роды только платные, скажите пожалуйста это все правомерно? Или я могу что-то сделать? Почему меня и моего ребенка (который будет гражданином Украины) ущемляют во всем? Куда мне обратиться? К главврачу, мэру города? Есть ли вообще смысл бороться?
    Спасибо!!!

    • Союз юристов Одесской области:

      Лена, если обращаться, то только в прокуратуру. Однако врачи будут отрицать факт вымогательства денег.
      Для начала просто попросите у них счет на оплату услуг (При этом вам скорее всего предложат платежку о взносе в благотворительный фонд, Вы откажитесь так как вы же вносите не добровольно, по этому пусть дадут счет на оказанные услуги с реквизитами больницы )

  116. Александр:

    Помогите разобраться!!!
    Моя жена устроилась на ОФИЦИАЛЬНУЮ работу (с мин. зп.) за 2 месяца до ухода в декрет.
    Как начислят пособие? Знакомые говорят, что совсем ничего не дадут, или мало, так как не отработала 6 месяцев до декрета. Рекомендуют увольняться и ставать на биржу. Мол там хоть по минимуму выплатят.
    Как поступить? Как расчитывается пособие тем, кто не 6 мес отработал, а 2?
    дайте ссылки на закон.

    • Союз юристов Одесской области:

      Александр, сейчас выплата не зависит от страхового стажа. При этом действительно при минимальной зарплате и сроке работы 2 месяца доход минимальный и на выплату болеше минимальной расчитывать не стоит. Проще конечно получать деньги через Соцслужбу

  117. Виктория:

    Добрый день!
    Подскажите, пожалуйста, если беременная женщина работала на предприятии (получала ЗП=5000)до июня, а потом уволилась по согласию сторон и сразу встала на учет в ЦЗ на 3 месяца до сентября до ухода на больничный по беременности и родам, будет ли зароботная плата учитываться при расчете пособия по беременности и родам?
    Пример предполагаемого расчета:
    (5000*3 + 882*3)/184*126=12083,67

    За ранее спасибо!

    • Союз юристов Одесской области:

      Да будет, так как в расчет идет весь официально полученный доход.
      Обратите внимание на то что с апреля текущего года поменялся порядок регистрации безработных. Соответствующие правки проведенны и у нас на сайте.
      Упразнили норму связанную с выплатой 100% зарплаты в случаии увольнения по согласию сторон.
      Теперь размер пособия зависит от общего трудового стажа:
      - до 2 років — 50 відсотків;
      - від 2 до 6 років — 55 відсотків;
      - від 6 до 10 років — 60 відсотків;
      - понад 10 років — 70 відсотків.

      ЗУ «Об общеобязательном государственном социальном страховании на случай безработицы»
      ч. 1 ст. 23 Право на допомогу по безробіттю залежно від страхового стажу мають застраховані особи, визнані в установленому порядку безробітними, страховий стаж яких протягом 12 місяців, що
      передували реєстрації особи як безробітної, становить не менше ніж шість місяців за даними Державного реєстру загальнообов’язкового державного соціального страхування.

      ч. 4 ст. 23 ЗУ «Об » Допомога по безробіттю не може перевищувати чотирикратного розміру прожиткового мінімуму для працездатних осіб, установленого законом.

  118. Надежда:

    Подскажите пожалуйста,не знаю где уже найти правду,я чп ,через 3 месяца мне идти в декрет.Много чего я уже прочитала и везде пишут что чп на едином налоге автоматически застрахован в Соцстрахе.Но когда я обратилась в Соцстрах мне сказали что нужно в пенсионном фонде составить договор добровольного страхования,а потом только они меня зарегистртруют.О том что мы автоматически зарегистрированы,мол это было давно и не правда.В пен.фонде мне еще сказали что если я заключу этот договор то должна буду в теч.года(т.к.договор составляется на год)платить взнос 36,6%.Меня интересует-обязательно ли я должна страховаться,или это только для того чтобы получить больше дородовых денег,если я вообще не буду страховаться что тогда.

    • Союз юристов Одесской области:

      да ЧП — заключает договор добровольного страхования с Фондом социального страхования.
      Обратите внимание на то что для ЧП еще действует норма устанавливающая ограничение на страховой стаж — 6 месяцев. т.е. если страховой случай наступил раньше выплата производиться не будет. В вашей ситуации лучше либо трудоустроится на предприятие наемным работником. Либо считать себя безработной и в Соцслужбе получить минимальное пособие по беременности и родам (около 1163 грн)

  119. Лена:

    Спасибо Вам за ответ!!!

  120. Надежда:

    Спасибо вам за ответ,как я поняла идти страховаться мне нету смысла

  121. Наталья:

    Подскажие пожалуйста, я также являюсь ЧП с 2009г. на эдином налоге (ставка единого налога — гр.3, 5% от дохода). Ежемесячно оплачиваю ЕСВ по ставке 34,7% (298,01 грн в 2013году за месяц). Также нашла что у меня есть документ от пенсионного фонда про взятие на учет частного предпринимателя от 2009г (в нем указан размер страхового вклада 33,2% на один счет, а также 0,5-2% на другой счет). Какой размер пособия по беременности и родам я получу в таком случае, и нужно ли мне дополнительно еще страховаться чтобы получить большую сумму пособия. Заранее спасибо

    • Союз юристов Одесской области:

      Необходимо заключить договор на участие в добровольном страховании на случай временной утраты трудоспособности, иначе выплата будет минимальной

  122. Татьяна:

    Подскажите пожалуйста, если я работаю на предприятии меньше 6 месяцев, а именно 4 месяца до ухода в декрет. Как будет расчитана моя выплата? Кто расчитывает размер выплаты? Спасибо.

  123. Татьяна:

    на какой документ обращать внимание при изучении этого вопроса, потому что в Законе Укр. «Про державну допомогу сім’ям з дітьми» совсем кратко написано, и не написано, что выплаты расчитываются за календарные а не рабочие дни, и порядок выплаты, кто выплачиваеь предприятие, а ему потом возмещается или Соц страх выплачивает…

    • Союз юристов Одесской области:

      Порядок выплаты пособия регулируется Постановлением кабмина 1751 от 27 декабря 2001 года
      Размер пособия рассчитайте сами, для этого весь доход за последние 6 месяцев плюсуете, затем делите на количество календарных дней в этих месяцах и умножаете на 126

  124. Екатерина:

    Добрый день. Спасибо за данную статью. У меня ситуация следующая: я — СПД с мая 2011 года. Но в конце 2011-начале 2012 сдала единый, и приостановала предпренимательскую деятельность, соответственно никакие налоги не плочу. Скажите, пожалуйста, я прохожу по пункту — просто безработная с 25 % выплаты от прож. мин1108 грн. Или по какому-то другому пункту? И может стоит полностью прекратить деятельность?
    Благодарю!

    • Союз юристов Одесской области:

      Вы будете идти как безработная, пособие оформляете в Соцслужбе по месту жительства

  125. Анна:

    Если я правильно поняла ответ Фонда соц страхования на Ваш запрос, за вторые роды я получу точно такую же сумму, как за первые (сейчас я в декретном отпуске по уходу за ребёнком до 3 лет). Верно?

    • Союз юристов Одесской области:

      судя по ответу можно сказать что да.

  126. Кристина:

    мне предложили сделать выбор или стипендию получать или дикретные 125 в месяц соглашатся?а ето не повлияет они мне когда я рожу мне выплатят за ребёнка или нет?

    • Союз юристов Одесской области:

      На ребенка выплачивают в любом случае. Однако вопрос почему 125 грн в месяц??? если минимум 25% от продиточного минимума в месяц. Смотрите сами что более выгодно 1163 грн за 126 дней либо получать ежемесячно стипендию все это время.

  127. Виктория:

    Добрый день!
    Большое спасибо Вам за консультации, очень помогают.
    В сентябре ухожу в отпуск по беременности и родам. В организации грядут изменения, то есть ее продают, а новый собственник практикует проведение реорганизации. При этом должности сокращают, сотрудникам предлагают другие с окладом меньшим на 40%. Прошу уточнить какие требования должен соблюсти новый собственник при уведомлении сотрудников о реорганизации (за сколько уведомление), сокращении их должности, правомерно ли уменьшение оклада у беременных в данных условиях, сколько времени я могу рассматривать поступившее предложение от работодателя и могу ли я отказаться от предложения при этом сохранить оклад?

    • Союз юристов Одесской области:

      Стаття 49-2. Порядок вивільнення працівників

      Про наступне вивільнення працівників персонально попереджають не пізніше ніж за два місяці.
      Відповідно до 49 КЗоТ
      При вивільненні працівників у випадках змін в організації виробництва і праці враховується переважне право на залишення на роботі, передбачене законодавством.
      Одночасно з попередженням про звільнення у зв’язку із змінами в організації виробництва і праці власник або уповноважений ним орган пропонує працівникові іншу роботу на тому ж підприємстві, в установі, організації. При відсутності роботи за відповідною професією чи спеціальністю, а також у разі відмови працівника від переведення на іншу роботу на тому ж підприємстві, в установі, організації працівник, за своїм розсудом, звертається за допомогою до державної служби зайнятості або працевлаштовується самостійно. Водночас власник або уповноважений ним орган доводить до відома державної служби зайнятості про наступне вивільнення працівника із зазначенням його професії, спеціальності, кваліфікації та розміру оплати праці.

      Державна служба зайнятості пропонує працівникові роботу в тій же чи іншій місцевості за його професією, спеціальністю, кваліфікацією, а при її відсутності — здійснює підбір іншої роботи з урахуванням індивідуальних побажань і суспільних потреб. При необхідності працівника може бути направлено, за його згодою, на навчання новій професії (спеціальності) з наступним наданням йому роботи.

      Стаття 42. Переважне право на залишення на роботі при вивільненні працівників у зв’язку із змінами в організації виробництва і праці

      При скороченні чисельності чи штату працівників у зв’язку із змінами в організації виробництва і праці переважне право на залишення на роботі надається працівникам з більш високою кваліфікацією і продуктивністю праці.

      При рівних умовах продуктивності праці і кваліфікації перевага в залишенні на роботі надається:
      1) сімейним — при наявності двох і більше утриманців;
      2) особам, в сім’ї яких немає інших працівників з самостійним заробітком;
      3) працівникам з тривалим безперервним стажем роботи на даному підприємстві, в установі, організації;
      4) працівникам, які навчаються у вищих і середніх спеціальних учбових закладах без відриву від виробництва;
      5) учасникам бойових дій, інвалідам війни та особам, на яких поширюється чинність Закону України «Про статус ветеранів війни, гарантії їх соціального захисту»;
      6) авторам винаходів, корисних моделей, промислових зразків і раціоналізаторських пропозицій;
      7) працівникам, які дістали на цьому підприємстві, в установі, організації трудове каліцтво або професійне захворювання;
      8) особам з числа депортованих з України, протягом п’яти років з часу повернення на постійне місце проживання до України;
      9) працівникам з числа колишніх військовослужбовців строкової служби та осіб, які проходили альтернативну (невійськову) службу, — протягом двох років з дня звільнення їх зі служби.
      Перевага в залишенні на роботі може надаватися й іншим категоріям працівників, якщо це передбачено законодавством України.

      Стаття 44. Вихідна допомога
      При припиненні трудового договору з підстав, зазначених у пункті 6 статті 36 та пунктах 1, 2 і 6 статті 40 цього Кодексу, працівникові виплачується вихідна допомога у розмірі не менше середнього місячного заробітку; у разі призову або вступу на військову службу, направлення на альтернативну (невійськову) службу (пункт 3 статті 36) — у розмірі двох мінімальних заробітних плат; внаслідок порушення власником або уповноваженим ним органом законодавства про працю, колективного чи трудового договору (статті 38 і 39) — у розмірі, передбаченому колективним договором, але не менше тримісячного середнього заробітку.

  128. Татьяна:

    Спасибо за ответ!
    Можно уточнить. Если до декрета у меня непрерывный стаж 3 месяца, до этого месяц безрабтная, а еще до этого 3 года непрерывного стажа на другом предприятии. Как будет расчитана помощь по берем и родам в этом случае, ведь нет стажа за 6 последних месяцев перед декретом. Мне надо расчитать на последнем предприятии за 3 месяца и взять справку о доходах на предыдущем предприятии и расчитать последние 3 месяца от туда?

    • Союз юристов Одесской области:

      В расчет идет официальный доход за последние 6 месяцев не зависимо от трудового стажа. Это если по закону. А если по практике технически не понятно как ранее полученная сума пойдет в зачет. Хотя фактически эти деньги выплачивает Соцстрах.

  129. Галина:

    Скажите пожалуйста, какой минимальный срок до декрета нужно проработать, чтобы получит пособие по беременности и родам? И когда оно выплачивается?

    • Союз юристов Одесской области:

      Оформляете на 30 неделе беременности или после родов в течении 6 месяцев на основании больничного листа. Размер зависит от официальной зарплаты (стипенди, пособие по безработице) за последние 6 месяцев. Если не работате то получите 1163 грн.

  130. Яна:

    Подскажите пожалуйста.Почему собез не хочет оформлять малообеспеченную если не работаешь?-неработающим не положено.А если есть ребёнок 4 года,дет.сада нет(сельская местность),ребёнка оставить не на кого-на работу пойти не могу,а из доходов 300 грн. аллиментов и всё.Как быть?

    • Союз юристов Одесской области:

      Соціальна допомога не призначається у разі, коли:

      працездатні члени малозабезпеченої сім’ї не працюють, не служать, не вчаться за денною формою навчання у загальноосвітніх, професійно-технічних, вищих навчальних закладах I-IV рівня
      акредитації протягом трьох місяців, що передують місяцю звернення за призначенням державної соціальної допомоги (крім осіб, які в установленому порядку визнані безробітними та за інформацією
      центрів зайнятості не порушують законодавство про зайнятість щодо сприяння своєму працевлаштуванню; осіб, які доглядають за дітьми до досягнення ними трирічного віку або за дітьми, які потребують
      догляду протягом часу, визначеного у медичному висновку лікарсько-консультативної комісії, але не більше ніж до досягнення ними шестирічного віку; осіб, які доглядають за інвалідами I групи
      або дітьми-інвалідами віком до 18 років, за інвалідами II групи внаслідок психічного розладу, а також за особами, які досягли 80-річного віку);

      Станьте на учет в ЦЗ.

  131. Анита:

    Скажите пожалуйста сколько мне должны нащитать по пособию на беременность и роды на второго ребёнка если я забеременела подряд.мне сказали на работе что выплатят в два раза меньше чем на первого.

    • Союз юристов Одесской области:

      Пособие по беременности и родам зависит от вашего официального дохода за последние 6 календарных месяцев.

  132. Марина:

    Добрый день!
    Подскажите пожалуйста, а можно ли оформить немного позже чем с тридцатой недели больничный (на 126 дней). Если самочувствие позволяет. Переносятся ли эти дни без потери?
    И еще, правильно ли я поняла, прочитав разъяснение (ответ) Фонда социального страхования, что официальный доход за последние 6 месяцев считается строго с первого по первое число календарного месяца. То есть доход за полные шесть отрабртанных месяцев. Если я, например, ухожу с 15 мая, то в учет будут приниматься все предыдущие периоды включительно по 30 апреля?

    • Союз юристов Одесской области:

      Да соцстрах считает только полные календарные дни.
      Да если уходите позже — срок декрета остается тем же 126 дней.
      Пособие можно оформить не только до беременности но и после в течении 6 месяцев.

  133. Татьяна:

    Здравствуйте!
    Я нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до 3х лет и снова беременна. Получается, если не выйду на работу до больничного, мне выплатят всего 1163 грн за больничный? А если выйду недели на две и напишу заявление, чтобы мне рассчитали пособие по 2010 году? Есть возможность получить пособие как при первом декретном?

    • Союз юристов Одесской области:

      В положении есть оговорка о том что если выходите в декрет с отпуска по уходу за ребенком до 3-х лет получаете пособие как безработная, т.е. минималку. Однако при этом мы получили письмо из Соцстраха в котором говорится о том, что период ухода за ребенком не береться в учет и расчет делается по более ранему периоду. Видимо существует двоякая позиция по этому вопросу. Предлагаем обратится к бухгалтеру Вашего предприятия (дайте ему копию письма-ответа Соцстраха, скачать его можна по ссылке в конце этой статьи) и пусть выяснит какова позиция руководства вашего отделения Фонда, до того как вы начнете оформлять выплаты

  134. Наталья:

    Скажите, если я со 2го месяца беременности буду все время на больничных, не по вкк, а около месяца каждый больничный, пару дней будних — отпуск за свой счет и снова больничный и так до декрета… я так понимаю мне будут брать в расчет выплаты по больничному или заплатят как безработной?

    • Союз юристов Одесской области:

      см. ответ фонда Соц страха в конце практической статьи. Если больничный официальный — период выпадает с расчетного периода и берется более ранний.

  135. Виктория:

    Здравствуйте! Я подала больничный лист на роботу 15.04.13 Сегодня позвонила спросить что там когда будут деньги сказали звоните а ж 23.05. Потому что Соцстрах им перечисляет деньги 23 мая . Ето так и должно быть? Спасибо!

    • Союз юристов Одесской области:

      В положении о порядке выплат есть срок — 10 дней, а в практике перечесляют в период следующего получения зарплаты 20-30 числа следующего месяца.

  136. Vika:

    Здравствуйте! Я подала больничный лист по беременности и родам на роботу 15.04.13 Сегодня позвонила спросить что там когда будут деньги сказали звоните а ж 23.05. Потому что Соцстрах им перечисляет деньги 23 мая . Ето так и должно быть? А как же через 10 дней после подачи документов……
    Спасибо!

    • Союз юристов Одесской области:

      В положении о порядке выплат есть срок — 10 дней, а в практике перечесляют в период следующего получения зарплаты 20-30 числа следующего месяца.

  137. Елена:

    Здравствуйте! На данный момент я являюсь безработной,25 неделя беременности, в Центре занятости не зарегистрирована. Скажите пожалуйста, смогу ли я получать пособие по беременности и родам с 30 недели беременности, если зарегистрируюсь сейчас в центре занятости? Или только через 90 дней, т. к. с прошлого места работы была уволена по собственному желанию?

    • Союз юристов Одесской области:

      Елена, срок 90 дней — это для пособия по безработице.
      Пособие по беременности и родам Вы оформляете в Соцстрахе на 30 неделе, получив перед этим больничный лист.

  138. Ирина:

    Пожалуйста объясните,куда нужно становиться на учет,если не работаешь,был уволен по принудительному собственному желанию 2 месяца назад? нужно ли становиться на учет в центр занятости на сроке25недель? действительно ли будут искать работу и как это физически возможно?

    • Союз юристов Одесской области:

      Пособие по беременности и родам, в случае если вы безработная, вы оформляете в социальной службе по месту проживания. Для этого в ЦЗ на учет становитсься не обзязательно. По поводу будут искать Вам работу в ЦЗ неизвестно. Декларируют что ищут, а как на самом деле загадка.

  139. Светлана:

    Добрый день. А подскажите, пожалуйста, какую сумму брать в расчет средней з/п если сумма з/п ежемесячная около 25000,00 грн.? Маскимально облагаемую налогами тоесть 19499,00 грн., или 25000,00 грн.? Заранее спасибо.

    • Союз юристов Одесской области:

      В расчет идет ставка без вычета налогов. Однако обратите внимание что есть максимально возможная зарплата которая идет в учет при выплате пособия (по нашим данным это около 17 000 грн), пока не нашли чем эта сумма регулируется и Фонд Социального страхования ответ нам на этот вопрос не дал( так что это не проверенная до конца информация).

  140. Наталья:

    Здравствуйте. Помогите, пожалуйста, разобраться в следующей ситуации:
    Я на данный момент я являюсь студенткой 4-го курса института. Получаю стипендию в размере 700 грн в месяц. 29.04.2013г в больнице выдали справку для получения пособия по беременности и родам с 29.04.2013г по 01.09.2013г. Обратившись в органы социальной защиты с этой справкой, мне сказали, что я должна отказаться от стипендии, а они выплатят декретные, но не более чем 1200 грн за все 126 дней. Правы ли работники органов соц. защиты?
    И еще такой вопрос. Я заканчиваю 4-ый курс бакалавром, а на пяты нужно будет вновь поступать. Но я не знаю буду ли я дальше продолжать учебу сейчас или через год или вообще. Могу ли я предоставить в органы соц. защиты копию диплома и получить декретные 126 дней- дни до выдачи дилома,т.е. получить стипендию за май-июнь 2013г, а с июля 2013 года получать декретные на основании того, что уеба окончена. Спасибо. С уважением Наталья.

    • Союз юристов Одесской области:

      Действительно на момент оформления больничного выплата стипендии прекращается. Также в Порядке осуществления выплат есть норма позволяющая обратиться за выплатой пособия по беременности и родам в течении 6 месяцев с момента рождения ребенка. Однако если Соцслужбе станет известно что Вы в это время получали стипендию — Вас попросят ее вернуть. Если же не узнают сможете получить и стипендию и пособие. Также обращаем Ваше внимание на то что у Вас есть право оформить пособие в любой Соцслужбе не зависимо от регистрации места жительства (нужно будет только получить справку по месту регистрации о том что в этой Соцслужбе выплату вы не получали).

  141. антонина:

    ответьте пожалуйста.работаю на минимальную зарплату в дет.саду,зар.плата 1047 гривен,с 13 мая в декретный отпуск,какова будет сумма выплаты?

    • Союз юристов Одесской области:

      Нет калькулятора под рукой. Вам необходимо 1147 умножить на 6 разделить на 181 и умножить на 126 полученная сумма и будет размером пособия

  142. Ирина:

    Добрый день подскажите пожалуйста. Если я нигде не работаю официально, в данный момент вообще не работаю, так же не состою на учете в центре занятости. Могу ли я получить декретные и в каком размере. И какие документы нужны для получения выплат.

    • Союз юристов Одесской области:

      Обращаетесь в соц. службу там предъявляете паспорт, идентификациионный номер, больничный лист, справку с ЖЕКа по месту жительства. Размер около 1163 грн

  143. Марина:

    Здравствуйте!
    Помогите пожалуйста разобраться в следующем вопросе.
    В настоящий момент я нахожусь уже в декретном отпуске. При расчете декретного пособия по беременности и родам предприятие не взяло в учет премии начисленные мне по результатам работы за месяц.
    (Пока его еще не выплатили; соцстрах не перечислил деньги).
    Говорят, что эта премия носит разовый характер, хотя ее выплачивают постоянно на протяжении как минимум двух лет. Она официальная и с нее уплачиваются все налоги… Такой подход к расчету средней заработной платы значительно срезал мне сумму пособия. Правомерно ли оно рассчитано?

    • Союз юристов Одесской области:

      Соц страх не считает премии при расчете суммы пособия.

  144. любовь:

    подскажите я чп не работаю второй год с маленьким ребенком скоро рожать второго единый налог не плачу.и добровольное страхование не плачу.могу ли я получить пособие по беременности и родам? И если мне сейчас начать платить добровольное страхование пол года могу ли я получить полное пособие по беременности и родам в соцстрахе?

    • Союз юристов Одесской области:

      Если все оставить так как есть получите минимальное пособие около 1163 грн. Если начнете работать чп и заключите договор с фондом на участие в добровольном страховании и выплаты до выхода в декрет будут не менее 6 месяцев получите гораздо большие выплаты

  145. Светлана:

    Здравствуйте! Подскажите ответ на такой вопрос. Я хочу поменять работу, нахожусь на 4 месяце беременности. Если я перейду на другую работу, то как мне должны начислить больничный по уходу в декрет (70+56 дней)? Повлияет ли на размер выплат тот факт, что на новом месте работы я проработаю всего 2,5 месяца? На предыдущем месте работы имела непрерывный стаж работы на госслужбе более 8 лет

    • Союз юристов Одесской области:

      Смена работы никак не влияет так как выплаты производит соцстрах. Однако стоит ли менять гос службу так как если вы оформите уход за ребенком до 3 х лет у вас будет идти полноценный стаж гос. служащего . Также бывает и так что рожают потом и 2 и 3 ребенка не выходя из отпуска по уходу за ребенком до 3-х лет

  146. Марина:

    … Речь идет о премии, которая входит ежемесячно в сумму зарплаты (в сумму «начислено») и с которой берутся все налоги. Для соцстраха главное же это?
    В моем случае при расчете этого пособия бухгалтер подстраховалась и не включила всю сумму, поскольку не знала, что это за премия (в расчетном листе, в котором расшифровуется зарплата, указываются еще и другие премии (две), которые платятся всем и они не вызвали у нее сомнений). Почему же одна премия входит в расчет, а другая нет?
    Я думаю, что при официальной зарплате, в этой ситуации ошибка была вызвана субъективным подходом к расчету со стороны бухгалтера. Подскажите пожалуйста как мне правильно отстоять свои права?

    • Союз юристов Одесской области:

      Если с премия шли отчисления в соцстрах надо добиваться своих прав — напишите официальный запрос в Исполнительную дирекцию Фонда социального страхования в которой распишите свою ситуацию — в теченее 30 дней получите официальный ответ думаем он будет в Вашу пользу. Реквизиты Фонда можете взять нажав на ссылку письма ответа Фонда в конце этой статьи.

  147. Игорь:

    моя жена военослужащая. ей пособие по беременности и родам ОВД обещает виплачивать ежемесячно. правильно ли это

    • Союз юристов Одесской области:

      Возможно есть какие то ньюансы, но согласно положения о порядке назначения и выплаты выплаты государственной помощи семьям с детьми (утверждено Постановлением КабМина № 1751 от 27.12.2001), этого вида пособия пособие выплачивается единоразово и вся сумма сразу.
      Далее языком оригинала:
      7. Допомога у зв’язку з вагітністю та пологами надається: 1) жінкам з числа військовослужбовців Збройних Сил, Державної прикордонної служби, СБУ, Служби зовнішньої розвідки, військ цивільної оборони, інших військових формувань та з числа осіб начальницького і рядового складу органів внутрішніх справ та Державної кримінально-виконавчої служби — у розмірі 100 відсотків грошового забезпечення;
      8. Покриття витрат на виплату допомоги у зв’язку з вагітністю та пологами:
      жінкам з числа військовослужбовців Збройних Сил, Державної прикордонної служби, СБУ, Служби зовнішньої розвідки, військ цивільної оборони, інших військових формувань та з числа осіб
      начальницького і рядового складу органів внутрішніх справ та Державної кримінально-виконавчої служби здійснюється за рахунок коштів державного бюджету, передбачених на ці цілі Збройним Силам
      та іншим військовим формуванням, органам внутрішніх справ, Державній кримінально-виконавчій службі;
      Відповідно до п. 43 документі розглядаються впродовж 10 днів.

  148. Irina:

    Здравствуйте!

    если я увольняюсь сейчс, на 2 месяце беременности, могу ли я взять справку о доходах за 6 месяцев на нынешней работе и потом, на 30 неделе беременности, предьявить эту справку в соц.страх? у меня белая зарплата и я бы не хотела потерять нынешние выплаты с моей з\п. Спасибо!

    • Союз юристов Одесской области:

      Нет, так нельзя в учет идет 6 месяцев перед декретом.

  149. Светлана:

    Спасибо за ответ! Хотелось бы узнать, как производится расчет декретного больничного в Украине? Или где посмотреть данную информацию в законодательстве?
    P.S. А какие льготы или преимущества есть в нашей стране от непрерывного стажа госслужбы?

    • Союз юристов Одесской области:

      Для выплат пособия по беременности и родам таких льгот нет. Расчет выплты приведен у нас в статье. Сумму дохода за последние 6 календарных месяцев делите на 181 и умножаете на 126

  150. Анна:

    Здравствуйте. Я ЧП , на данном этапе ЧП находится на стадии ликвидации. Не знаю успеют ли закрыть чп к моменту оформления декрета. На какие выплаты я могу претендовать?

    • Союз юристов Одесской области:

      Если Вы добровольно не страховались в Соцстрахе то выплаты в любом случаее будут минимальными (около 1163 грн)

  151. Ольга:

    Добрый день! Подскажите пожалуйста, где можно найти ссылку на ответ Соцстраха, что касается выплат, если уходить в декрет с отпуска по уходу за ребенком до 3-х лет, или если не трудно скиньте мне её на эл.почту.Заранее спасибо

    • Союз юристов Одесской области:

      Не совсем понятно о каком ответе идет речь? Вас интересует какоето конкретное письмо? если да то скажите каким числом оно датировано или номер письма. Ответ который нам дал соцстрах в конце статьи нажмите на ссылку синего цвета

  152. Ольга:

    Здраствуйте, значит мой вопрос: какие я получу декретные, если буду уходить в декрет с декретного отпуска по уходу за ребёнком до 3-х лет? Я официально трудоустроена

    • Союз юристов Одесской области:

      В положении о порядке выплат есть норма в которой указано что вы будете получать минимальное пособие (около 1163 грн) в письме фонда социального страхования указано что этот срок в расчет не идет и считается более ранний срок. Предлагаем Вам скачать и распечатать тот ответ который нам дал Фонд и обратится в соц. службу по месту Вашего жительства для того что бы они подтвердили данные указанные в письме. Сделайте это заблаговременно. Ссылка на письмо соцстраха в конце статьи — выделена синим цветом нажмите на нее для автоматической закачки

  153. Виктория:

    Здравствуйте! скажите пожалуйста я студентка университета, сегодня получила больничный лист. буду ли я получать выплату по беременности в размере стипендии, если я на коммерческой форме обучения и до этого стипендию не получала. Заранее спасибо!

    • Союз юристов Одесской области:

      Нет, вы получите в соцслужбе пособие в минимальном размере — около 1163 грн

  154. Елена:

    Здравствуйте,мне 19 лет я на 22 недели беременности,уже закончила училище в прошлом году,после ни где не работала могу ли я получать каки ето выплаты(если да,то какие и что для этого нужно)? За рание спасибо за ответ.

    • Союз юристов Одесской области:

      Да:
      - пособие по беременности и родам (1163 грн)
      - пособие по рождению ребенка (в обычном для всех размере)
      - пособие по уходу за ребенком до достижения им 3-х летнего возраста.
      Все пособия Вы получаете в Соцслужбе, более подробно о каждом пособии и о документах в отдельных статьях

  155. Ольга:

    Спасибо огромное, я всё поняла

  156. Ирина:

    Добрый день!Я работаю продавцом,оформлена через центр занятости на ЧП.Какие декретные выплаты мне ожидать и что желать если работодатель просто меня попросит написать по собственному желанию ( т.к все равно придется нанимать нового продавца ) и не захочет с этим всем возится? Заранее благодарна за ответ.

    • Союз юристов Одесской области:

      Если Вы официально оформлены и за Вас платят отчисления в Соцстрах — получать пособие будете исходя из Вашей зарплаты. Если Вы не будете официально работать — выплата будет минимальной около 1163 грн.

  157. Ирина:

    Хотела добавить: оформлена я на минимальную з/п.чп-плательщик едниного налога.в размере какой сумы будут мои выплаты? И при наличии справки на руках(30 нед.)куда обращаться на работу или в соцстрах? И можно ли чтобы выплаты были без участия работодателя а непосредственно мне на карту?

    • Союз юристов Одесской области:

      Если официально работаете то выплата происходит через предприятие, и обращаетесь с больничным Вы на предприятие. Если не работаете — то напрямую из Соцстраха, при условии оформления пособия в Соцслужбе.

  158. Елена:

    Добрый день! Я частный предприниматель на Едином Налоге, сейчас срок беременности 10 недель. Мне сказали, если я оформлю какой то договор в Пенсионном фонде, то пособие по беременности и родам будет больше. Объясните пожалуйста про этот договор. Есть ли смысл мне его оформлять? Какая разница будет в пособие с договором и без? Спасибо.

    • Союз юристов Одесской области:

      Если Вы на едином налоге, Вас при выплате декретных приравняют к безработной и Вы получите около 1163 грн за 126 дней больничного. Если же оформите Договор то получите помощь исходя из отчислений в Соцстрах, выплаты будут гораздо выше, однако обратите внимание что между датой заключения такого договора и выходом в декрет должно пройти не менее 6 полных календарных месяцев. — т.е. на вашем сроке беременности Вам надо будет немного позже выйти в декрет.

  159. Юлия:

    Здравствуйте, у меня к вам несколько вопросов:
    1) 15 апреля я оформила все документы на пособие единоразовое, когда ожидать деньги.
    2) Мы живём на съёмной квартире, у мужа прописаться нет возможности, из-за этого не можем оформить деньги по уходу за ребёнком, т.к. требуют справку с места прописки каждого, нам как-то можно уладить этот вопрос и получить выплату?

    • Союз юристов Одесской области:

      1. Как правило срок выплаты — это конец следующего месяца следующего за месяцем оформления, т.е. в конце мая.
      2. Можно снять копию паспорта и оформить справку по старому месту прописки, так как оно считается местом временной регистрации пока не оформлена новая прописка. Однако хотим обратить Ваше внимание на то что указанное требование не правморено, и нарушает п. 20 Порядка выплат государственной помощи семьям с детьми. Далее языком оригинала:
      20. Для одержання допомоги по догляду за дитиною до
      досягнення нею трирічного віку органам праці та соціального
      захисту населення подаються такі документи:

      1) заява матері (батька, усиновлювача, опікуна, дідуся, бабусі або іншого родича, який фактично здійснює догляд за дитиною), що складається за формою, затвердженою Мінсоцполітики;
      2) копія або витяг з наказу (розпорядження) роботодавця про надання відпустки;
      3) копія свідоцтва про народження дитини;
      5) копія трудової книжки матері (батька, усиновлювача, опікуна, дідуся, бабусі або іншого родича), яка (який) здійснює догляд за дитиною;
      6) довідка з місця навчання — для осіб, які навчаються;
      7) довідка про те, що виплата допомоги по безробіттю або матеріальної допомоги по безробіттю не проводиться, — для непрацюючих осіб, які перебувають на обліку в центрі зайнятості.

      Усиновлювачі та опікуни подають також копію рішення про усиновлення або встановлення опіки.

      Особи, що працюють у режимі неповного робочого часу або вдома, подають довідку з місця роботи про початок виконання трудових обов’язків на зазначених умовах.
      Особам, що працюють на умовах трудового договору (контракту) на підприємствах, в установах та організаціях незалежно від форми власності та господарювання, допомога по догляду за дитиною до
      досягнення нею трирічного віку призначається на підставі витягу з наказу (розпорядження) роботодавця про надання особі, яка фактично здійснює догляд за дитиною, відпустки для догляду за дитиною до
      досягнення нею трирічного віку. Для найманих працівників фізичних осіб — підприємців допомога по догляду за дитиною до досягнення нею трирічного віку призначається на підставі довідки роботодавця.
      Якщо особа працює в режимі повного робочого часу або оформила відпустку у зв’язку з навчанням до закінчення відпустки по догляду за дитиною до досягнення нею трирічного віку, роботодавець повинен
      протягом п’яти днів після видання наказу про припинення зазначеної відпустки повідомити про це орган праці та соціального захисту населення за місцем проживання такої особи.

      Органам праці та соціального захисту населення забороняється вимагати для одержання допомоги по догляду за дитиною до досягнення нею трирічного віку інші документи, крім зазначених у цьому пункті.

  160. Юлия:

    И ещё один вопрос. единоразовая помощь — это имеется в виду получение денег только в размер 10 прожиточных минимумов или 30 минимумов в течении 2х лет (первый ребёнок)?

    • Союз юристов Одесской области:

      10 единоразово и остальные 20 в течении 24 месяцев

  161. Леся:

    Добрый день!

    Подскажите, пожалуйста. Я работаю на договоре подряда как физическое лицо(нет выплат в соцстрах). Сейчас 26 неделя беременности, с 27 недели декрет, как у чернобыльца. Но по договору буду работать до 29 недели. Какой документ нужно взять у гинеколога: справку или больничный? И какие другие документы нужно предоставить для получения пособия по родам и беременности? Есть ли смысл брать справку с работы о доходах за последние 3-6 месяцев?

    Спасибо.

    • Союз юристов Одесской области:

      Если нет отчислений в Соцстрах — выплата будет минимальной.
      Необходимые документы для получения пособия по беременности и родам:
      - Больничный лист по беременности и родам – оформляется лечащим врачом, наблюдающим беременную женщину на тридцатой неделе беременности.
      - Заявление о предоставлении помощи в Соц службу
      - справка с места жительства (для неработающих женщин и для предпринимателей);

  162. Анна:

    Здравствуйте! Подскажите, пожалуйста. У меня срок беременности 23 недели. Официально не работаю с 1.09.11 по соглашению сторон. До этого работала официально 3 года, где мне оформили Свидетельство о общеобязательном государственном социальном страховании. Вопрос такой: что даёт это свидетельство? И если, например, сейчас я стану на учёт в Центре занятости, то моё пособие по беременности и родам будет больше или всё равно минимальным? Спасибо.

    • Союз юристов Одесской области:

      На таком сроке выплата пособия в любом случае будет минимальной около 1163 грн
      А так согласно порядка:
      жінкам, зареєстрованим у центрі зайнятості як безробітні — у розмірі 100 відсотків мінімального розміру допомоги по безробіттю;

  163. Анна:

    Извините, это снова я. Зарегистрированным в ЦЗ — в размере 100%, а неработающим женщинам — в размере 25% размера прожиточного минимума. Значит есть смысл становиться на учёт в Ценрт занятости?

    • Союз юристов Одесской области:

      Разница очень маленькая исходя из того что срок до оформления декрета 7 недель. Если есть желание конечно становитесь на учет. Успеете получить до декрета еще пособие по безработице.
      Учтите что в расчет идет не 100% прожиточного минимума а размер минимального пособия безработным (около 880 грн) исходя из количества дней которое вы его получали до декрета.

  164. Ника:

    Добрый день! Подскажите пожалуйста, а меняется как-то пособие по уходу за ребенком до достижения им трехлетнего возраста,если я допустим без работная или оно для всех одинаковое,независимо работаешь или нет? Спасибо

    • Союз юристов Одесской области:

      Пособие по уходу за ребенком до 3-х лет зависит от совокупного дохода семьи за последние 6 месяцев, который делится на 6 и на количество членов семьи. потом от 1147 грн отнимаем то что получилось = сума пособия.
      Пример семья 3 человека, доход 1200 грн в месяц
      1200Х6/6/3 = 400
      1147-400 = 747 грн сумма пособия

  165. Наталья:

    Здравствуйте.Подскажите пожалуйста!У меня срок беременности 25 недель.На данный момент безработная, в ЦЗ не зарегестрированна.Скажите пожалуйста, чтобы получить пособие по беременности и родам мне нужно обратиться в органы труда и социальной защиты населения по месту жительства,а в какой срок?Это можно сделать до родов или только после родов?Зараннее большое спасибо!

    • Союз юристов Одесской области:

      В социальную службу по месту жительства. На 30 неделе Вы получаете больничный лист и можете обращаться, также можно и после родов в течении 6 месяцев со дня рождения ребенка. Но не более иначе не выплатят.

  166. Ника:

    Спасибо вам большое за предыдущий ответ! Хотела спросить ещё. Вы пишите,что пособие по уходу за ребенком до 3-х лет зависит от совокупного дохода семьи за последние 6 месяцев. А если я с мужем живу в гражданском браке? Это не имеет значение? Или,чтоб не потерять возможность получать пособие стоит расписаться? Так как в семье официально работает только муж. Спасибо ещё раз!

    • Союз юристов Одесской области:

      Ника, Вы не совсем правильно поняли ) Для всех видов пособий кроме пособия по беременности и родам наоборот необходим максимально низкий официальный доход. Т.е. чем ниже доход тем размер пособия будет выше

  167. Анна:

    Здравствуйте! Подскажите пожалуйста, как начисляется пособие по беременности и родам, если я официально трудоустроена, но работаю почасово — 30 часов в месяц, и зарплата соответствующая — 200 грн в месяц? Имеет ли смысл на полгода устроиться куда-нибудь по совместительству. Спасибо.

    • Союз юристов Одесской области:

      С официальным доходом 200 грн в месяц Вы будете получать минимальное пособие около 1163 грн из расчета за 126 дней больничного. По поводу совместительства решайте сами, если за Вас будут платить налоги то однозначно — да, если платите сами посчитайте на сколько Вам это выгодно. Также все зависит от срока беременности. Если у Вас до выхода в декрет 6 месяцев — делайте.

  168. Добрый день!Подскажите пожалуйста я официально трудоустроина у ЧП,но нахожусь в декретном отпуске (сыну 2,8).Зарегестрирована как ЧП с Июля 2012 года,последние 5 месяцев не веду деятельность и сейчас беременна,по закону я должна выйти на работу (как наемный работник),когда моему ребенку исполнится 3 года (1е сентября).С моим работодателем у меня сложности еще первым выплатам по беременности и родам (не хотели их выплачивать,хотели присвоить),выплаты добивалась через прокуратуру.Могу ли я не выходить на работу?По закону беременных увольняют за прогулы?Спасибо!

    • Союз юристов Одесской области:

      Да могут уволить за нарушение трудовой дисциплины и беременную, однако уволнять должен опытный специалист, так как надо выдержать много формальностей, и если уволить не правильно, востановить на работе беременную проще простого, при этом ей будут компенсированы все дни с момента увольнения до момента востановления.
      На работу нужно выходить или продливать срок по уходу за ребенком — можно с врачами поговорить, однако если такая ситуация с работодателем он Вас будет всячески выживать с работы, лучше начать поиск нового места работы

  169. Марина:

    Здравствуйте! На момент выхода в декрет у меня будет стаж 5,5 месяцев. Как будут расчитываться выплаты? Трудоустроена у физ лица (ФОП). Спасибо!

  170. Ирина:

    Здравствуйте! подскажите, если работник уходит на учебный отпуск и с 31 числа текущего месяца, а декретный отпуск припадает на 4 число следующего месяца, как будет проводится выплата?? и что будет оплачиваться?

    • Союз юристов Одесской области:

      Соц страх считает календарные месяцы. В справке укажите полные календарные месяцы и ставку зарплаты по ним. Будет производится выплата пособия по беременности родам — фактически это больничный.

  171. Ксения:

    Здравствуйте,моему старшему ребёнку 2,2 я получаю пособие по уходу до 3 лет и ожидаю появления второго ребёнка как будут начислятся выплаты по уходу до 3 лет?

    • Союз юристов Одесской области:

      Нормы о том что выплаты идут по каждому отдельному ребенку в этом виде пособия мы не нашли. Скорее всего изменится размер пособия поскольку увеличится количество членов Вашей семьи. Если доход по прежнему останется низким — можно оформить пособие по малообеспеченности. Также обращаем внимание на то что это пособия можно формить не только на маму ребенка, а и на дедушку, бабушку, отца. Если же Вам Соцслужба оформит 2 отдельных пособия по уходу за ребенком до 3-х лет, напишите нам пожалуйства. Нам интересна практика по этому случаю.

  172. Виктория:

    скажите в какой сумме я буду получать пособие по беременности, если я студентка и стипендию не получаю. Оно будет составлять 1163 грн. и это в целом пособие или за месяц?

    • Союз юристов Одесской области:

      Да около 1163 грн и это сумма пособия за 126 дней больничного.

  173. ВИТА:

    ЗДРАВСТВУЙТЕ!Я беременна,срок 8 недель,состою на учете в ц.з. с 21.05.2013.до этого не работала нигде с 27.07.2012.пологаеться ли мне пособие по беременности и как его будут мне начислять?зараннее спасибо

    • Союз юристов Одесской области:

      Выплачивать будет Соцслужба на 30 неделе беременности на основании больничного листа и справки с ЦЗ. Размер пособия по беременности и родам будет зависить от суммы пособия и срока его выплаты.

  174. Кристина:

    Здравствуйте, я оформлена на предприятии с 3.01.2012 , декретный отпуск начинается с 17.08.2013. у меня осталась 5 дней отпуска с прошлого года. Офиц. зарплата 3000 грн. Сколько дней отпуска мне положено в этом году, согласно Статья 180. Присоединение ежегодного отпуска к отпуску по беременности и родам
    В случае предоставления женщинам отпуска в связи с беременностью и родами собственник или уполномоченный им орган обязан по заявлению женщины присоединить к нему ежегодные основной и дополнительный отпуска независимо от продолжительности ее работы на данном предприятии, в учреждении, организации в текущем рабочем году.( сказали что т.к оформлена с 3.01.2012 только 16 дней( за этот год) + 5(за прошлый год) = 21
    И какие выплаты мне положено.

    • Союз юристов Одесской области:

      Если по вопросу отпуска — то стандартные отпускные. Если вы спрашиваете о пособии по беременности и родам то 3000Х6/181Х126= 12 530 грн

  175. даша:

    здравствуйте, подскажите пожалуйста, я восстановилась на биржу на 26 недели беременности, но выплаты мне не положены, т.к в 2010 меня сняли по истечению времени(простояла год, и тогда получала минимальное пособие)и после этого я нигде не работала. какой размер пособия я должна получить в соцслужбе, спасибо.

    • Союз юристов Одесской области:

      минимальное, около 1163 грн за 126 дней больничного

  176. Юлия:

    Здравствуйте.Я военнослужащая,одна воспитываю двоих детей(9 и 5 лет).Бывший муж высылает неофициально(по нашей с ним договоренности)1000 гривен в месяц.Сейчас беременна третьим ребенком,но отец ребенка материально нам не помогает.С 13.06.13 ухожу в декрет.Не могу расчитать(запуталась)сколько я буду получать ежемесячно после рождения ребенка(с учетом одноразовой выплаты по ребенку и выплаты по достижению ребенка 3 лет).Спасибо.
    P.S.Выплата по беременности и родам выплачивается сразу после предоставления документов об уходе в декретный отпуск или возможно и позже?Спасибо

    • Союз юристов Одесской области:

      Пособие по беременности и родам предоставляется:     
      1) женщинам из числа военнослужащих Вооруженных Сил, Государственной пограничной службы, СБУ, Службы внешней разведки, войск гражданской обороны, других военных формирований и из числа лиц начальствующего и рядового состава органов внутренних дел и Государственной уголовно-исполнительной службы — в размере 100 процентов денежного обеспечения;

      Пособие по рождению ребенка не зависит от Вашего дохода. в учет идет количество детей.

      Пособие по уходу за ребенком до 3-х лет зависит от Вашего официального дохода за последние 6 месяцев до его назначения.

  177. Анюта:

    Добрый день! Подскажите пожалуйста,мне в июле 2013г. идти в декрет. Я официально работаю у ЧП, а также сама являюсь ЧП, где заключила договор в пенсионном о добровольном перечислении 36,6%. Меня волнует, смогу ли я получить больничный с двух мест работы, т.к. я перечисления делаю с двух мест работы. Заранее благодарна за ответ!

    • Союз юристов Одесской области:

      Сложный вопрос, не можем Вам дать однозначный ответ. В этой ситуации лучше обратиться в Соцстрах для получения официального разъяснения.

  178. Раиса:

    Здравствуйте! подскажите пожалуйста, у меня офиц. оклад 3000, кроме этого еще есть премии ежемесячные от 1000 до 2000. Будут ли они входить в расчет декрктных?

    • Союз юристов Одесской области:

      Если премии носят регулярный а не разовый характер они идут в учет. Более детально уточните у бухгалтера предприятия. Зависит от того как премии проходят в отчетах перед Соц страхом.

  179. Наталья:

    Добрый день, помогите разобраться в ситуации сложившейся в моём случае. Я официально трудоустроена, работаю на предприятии с января 2007 года,7 апреля 2013 года мне был выписан моей женской консультацией больничный на 126 дней, сегодня 01.06.13, но декретные до сих пор не выплачены. Бухгалтер фирмы сказала что перед майскими не успела подать документы в соцстрах, поэтому решила сделать это после праздников, но позвонив в соцстрах 31.05.13 я узнала что документы до сих пор не поданы. Мне с дня на день ехать в роддом, нервничать не хочу, поэтому ищу помощи не у заинтересованных лиц. Как мне поступить в этой ситуации?

    • Союз юристов Одесской области:

      Можно написать обращение в прокуратуру. Выплатят довольно быстро могут еще и привлечь к ответственности директора и бухгалтера. Другой вариант дождаться выплаты с предприятия. Так как согласно Постановления 1751 от 27.12.2001 года
      п. 5. Допомога у зв’язку з вагітністю та пологами призначається: 1) якщо звернення за нею надійшло не пізніше ніж через шість місяців з дня закінчення відпустки у зв’язку з вагітністю та пологами, і виплачується жінкам за весь період відпустки, тривалість якої становить 70 календарних днів до пологів і 56

  180. Светлана:

    Здравствуйте! Я стою в Центре занятости. Мое пособие состоявляет 2500грн — 3 месяца, 2040грн — 3 месяца. Как будет расчитываться пособие если я зарегистрирована в Центре занятости?

  181. Анастасия:

    Подскажите пожалуйста,в какие сроки должны выплатить декретные на предприятии???

    • Союз юристов Одесской области:

      после оформления больничного вы отдаете его на предприятии. В течении 10 дней руководство готовит необходимые документы и подает их в Соцстрах. Соцстрах в течении 10 дней расматривает документы и принимает решение о выплате. Как правило выплата производится в период выплаты зарплаты на следующий календарный месяц после принятия решения о выплате.

  182. Виктория:

    День добрый!
    Если в период отпуска по беременности и родам выпадают праздничные дни (Новый год, Рождество и т.п.), продлевается ли отпуск на колличество этих дней?

    • Союз юристов Одесской области:

      В положении указано что отпуск предоставляется на 126 календарных дней, а не рабочих. Исходя из этого считаем что нет, в учет идут календарные дни.

  183. Марина:

    Добрый день!
    Подскажите, пожалуйста, я работник (продавец-консультант) оформлена по договору через центр занятости на СПД, необходимо ли мне брать больничный по беременности и родам и будет ли он оплачен? СПД на едином налоге, кроме единого социального взноса никаких дополнительных перечислений в фонды проводиться. Заранее благодарна.

    • Союз юристов Одесской области:

      Если Вы официально оформлены и у Вас официальная зарплата вы оформляете больничный через СПД на общих основаних как и на любом другом предприятии.

  184. Юлия:

    Здравствуйте. Подскажите пожалуйста, мы оформляем пособие по уходу за ребёнком до 3х лет. В соц службе нам сказали предоставить справку с центра занятости о том, что мы с мужем не стоим там на учёте. Когда приехали в центр занятости, мужу не дали справку, т.к. у него нет прописки. (выписался прошлым летом и новая будет не раньше следующего года). Правомерны ли их действия или они всё равно должны дать справку? Заранее спасибо…

    • Союз юристов Одесской области:

      Такую справку он может получить по месту последней регистрации места жительства — если отказывают пусть откажут письменно.

  185. тетяна:

    Здравствуйте! подскажите пожайлуста в ЖК мне даю больничный 26 июня 2013г, но мне надо поработать до 05 июля. возмо ли выдать больничный позже. Или они выдают больничный в 30 недель а я буду работать, а 5 числа напишу заявление что прошу считать в отпуске по беременности и родам и приложу больничный, а ФСС выплатят за минусов этих дней.

    • Союз юристов Одесской области:

      Не зависимо от того когда вы оформите больничный Вам должны дать 126 дней больничного. Може оформить немоно позже.

  186. Лариса:

    Я ЧП на общей системе налогообложения-плачу от чистой прибыли 15% В НАЛОГОВУЮ И 34.7% В ПЕНСИОННЫЙ ФОНД.Дополнительного договора соц.страхования не имею.Получу я пособие по беременности до родов?

    • Союз юристов Одесской области:

      Да получите, только минимальное, около 1163 грн.

  187. Надя:

    Добрий день Скажіть будь-ласка, я держслужбовець. На даний час з 20 травня по 18 червня перебуваю у відпустці. А в декрет мені з 14 липня. з 18 червня по 14 липня хочу йти на лікарняний. Чи буде це впливати на мої декретні нарахування?
    а ще цікаво — чи правда, що з 1 липня соціальні виплати будуть оподатковуватись?

    • Союз юристов Одесской области:

      В розрахунковий період піде період до відпустки, дивіться лист роз’яснення від Фонду соціального страхування — в кінці цієї статті є посилання на його скачування.
      З приводу оподаткування — так закон підписано Президентом. І на нашу думку це просто знущання над усіма вагітними. Якщо раніше роботодавцю було байдуже що від нього в декрет йде вагітна жінка, то тепер з єдиним соціальним внеском в 33% це вже зовсім інша історія. Думаю слід очікувати масових звільнеь вагітних жінок з роботи(((((( Цей закон просто аморальний!!!

      Ми вже опрацьовуємо його положення й в найближчий час внесемо зміни на сайт. Будемо шукати вихід з цього становища, щоб не допустити масового звільнення вагітних жінок роботодавцями.

  188. анна:

    Здравствуйте!Я на учете в ЦЗ не стою,не работаю.Уменя уже 39 неделя .будет ли выплата по беременности после родов?

    • Союз юристов Одесской области:

      да обращайтесь в Соцслужбу — пособие получите в минимальнолм размере около 1163 грн

  189. Елена:

    Здравствуйте. Подскажите,пожалуйста, как мне поступить. С 23.07.2012 я стояла на учете в ЦЗ, с 11.12.2012 я ушла в декретный отпуск. Сейчас оформляю пособие по беременности и родам, сдала все документы и мне пришло уведомление, что начислена помощь по беременности и родам неработающим женщинам в размере 1195,67. Правильно ли это, ведь я до этого стояла на учете в центре занятости. Заранее спасибо за ответ.

    • Союз юристов Одесской области:

      В законодательстве есть коллизия норм. В положении о порядке выплат государственной помощи семьям с детьми, есть норма о том, что выплата пособия по беременности и родам в случае оформления ее в период отпуска по уходу за ребенком до достижения им 3-х летнего возраста производится в минимальном размере. У нас так же есть письмо от Фонда социального страхования где они указывают что в случае нахождения в отпуске по уходу за ребенком в расчет идет более раний период, т.е. период до отпуска. В данном случае единственным вариантом остается добиваться правды в судебном порядке.

  190. виктория:

    Добрый день, подскажите пожайлуста я работаю в милиции с 2003 г в 2010 г ушла в декрет по уходу за первым ребенком с 7 апреля 2013 г вышла на работу , с 24 мая по 26 сентября 2013г у меня больничный по беременности и родам со вторым ребенком, как правильно расчитать помощь по беременности и родам (в бухгалтерии сказали что оплатят только за 2 месяца)

    • Союз юристов Одесской области:

      Больничный у всех одинаковый — это минимум 126 календарных дней (в отдельных случаях период может быть увеличен, но никак не уменьшен), и он оплачивается для всех категорий граждан.

  191. Игорь:

    Здраствуйте. Одноразовое пособие на рождение ребенка, кто имеет на него право , необходимые документы. сумма виплаты. Спасибо

  192. Елена:

    Добрый день. Сегодня была в УПСЗН и узнала, что т.к. на данный момент (в момент подачи документов) я не стою на учёте в ЦЗ мне начислили минимальное пособие, правомерно ли это?

    • Союз юристов Одесской области:

      Да, если нет официального дохода (к которому в том числе приравнивается стипендия, пособие по безработице) за последние 6 календарных месяцев — выплата пособия производится в минимальном размере.

  193. Елена:

    Здравствуйте. Проконсультируйте, пожалуйста, по такому вопросу. С 23.07.2012 я стояла на учете в ЦЗ, с 11.12.2012 я ушла в декретный отпуск. В период декретного отпуска мне пришлось сняться с учета в городе Мелитополь всвязи с переездом в другой город(муж военнослужащий, перевели на новое место службы). В городе Джанкой ставить на учет в ЦЗ отказались, т.к. я не была трудоспособной, сказали приходить когда ребенку исполниться 3 года. Сейчас оформляю пособие по беременности и родам, сдала все документы и мне пришло уведомление, что начислена помощь по беременности и родам неработающим женщинам в размере 1195,67. Пошла в УПСЗН и узнала, что т.к. на данный момент (в момент подачи документов) я не стою на учёте в ЦЗ мне начислили минимальное пособие, правомерно ли это, ведь в декретный отпуск я ушла с центра занятости и получала пособие, а также работала на временных работах.

    • Союз юристов Одесской области:

      В положении о порядке выплат государственной помощи семьям с детьми, есть норма о том, что выплата пособия по беременности и родам в случае оформления ее в период отпуска по уходу за ребенком до достижения им 3-х летнего возраста производится в минимальном размере. Вас приравняли к неработающим и выплатили минимальное пособие. В данном случае все верно

  194. Елена:

    Спасибо за ответ

  195. Ирина:

    Добрый день. Я частный предприниматель 2 года на упрощенной системе налогооблажения, 3 группа.Оплачиваю единый налог 5% от прибыли по отчетам и в ПФУ зарегистрирована. в фонде по временной потере трудоспособности не зарегистрирована. Подскажите пожалуйста, в каком порядке мне будет начислятся больничный лист по беременности и родам

    • Союз юристов Одесской области:

      Если у Вас нет договора о добровольном страховании в Соцстрахе то выплата будет произведена как безработной в минимальном размере — около 1163 грн

  196. Ирина:

    И еще такой вопрос, если по отчетам у меня прибыль, как у частного предпринимателя, 2300 грн в мес. расчет больничного листа должен быть: 2300грн*6мес/180дней*126дней./дни приблизительно/ это верно или я ошибаюсь?

  197. Валерия:

    Добрый день. Подскажите как отразится на выплате пособия по беременности и родам вступление в силу с 01.07.2013г. Закона о внесении изменений в некоторые Законы относительно назначения и индексации пенсии. А именно обложение единым социальным взносом ЕСВ пособия по беременности и родам, т.е. изменится ли сумма,получаемая наруки.

    Спасибо.

    • Союз юристов Одесской области:

      В целом она уменьшится на 2 %. Однако обратите внимание на то что еще есть ЕСВ 33% для работодателя — думаем это в любом случае переложат на плечи беременных рано или поздно. Работодателю теперь не выгодно платить высокую официальную зарплату беременным перед декретом, поскольку ему прийдется 2-ды заплатить ЕСВ. Первый раз с зарплаты, 2-й при выплате декретных. Мы расцениваем этот закон как антисоциальный.

  198. Ирина:

    Добрый вечер! Подскажите, как поступить? С июля 2012 года я нахожусь в отпуске по уходу за ребёнком до 3-х лет. В феврале 2013 все сотрудники (кроме декретчиц) были уволены и сменился глава правления, с офиса съехали, там же юридический адрес. В середине июля у меня будет второй больничный по беременности и родам. Куда его нести? К кому обращаться? Никаких контактов нового руководителя нет, по юр адресу тоже никого нет. Можно ли напрямую обратиться в соцстрах или подавать в суд на предприятие? Процедуру ликвидации не начинали.
    Спасибо!

    • Союз юристов Одесской области:

      Да обращайтесь в соцстрах, если не поможет надо будет писать обращения в прокуратуру.

  199. Наталия:

    пicля подачi всих документiв на допомогу по вагiтностi та пологам, менi повiдомили, що будуть все перевiряти. який максимально допустимий термiн для перевiрки? чекаю вже 3 мiсяцi.

    • Союз юристов Одесской области:

      Срок для проверки документов 10 дней. Пишите жалобу в прокуратуру. Это произвол чиновников.

  200. Анна:

    Подскажите пожалуйста как лучше поступить в моей ситуации! Я закончила институт, на работу еще не устроилась, и узнала, что беременна (сейчас 8 недель). Доходов никаких. Парень (мы еще не рассписаны) зарабатывает не много. Очень нужны деньги! И у меня три варианта:
    1) Встать на регистрацию в Центр Занятости до 28 недели. Но насколько мне это может помочь в финансовом плане?
    2) Пробовать дальше устраиваться на работу. Но беременных брать не хотят, а скрывать положение не хотелось бы, все-равно через пару месяцев станет понятно. Да и поработаю я наверно только пару месяцев. А не 6, что бы уйти в декретный отпуск.
    3) Ничего не делать, получить помощь от государства. Наверно самая минимальная помощь, но без лишней суеты и нервов, которые не нужны будущей мамочке.
    Спасибо!

    • Союз юристов Одесской области:

      По возможности реализовать 1-й вариант (будете получать пособие по безработице, оно приравнивается к официальному доходу т.е. выплата по беременности и родам будет выше минимального размера. Также статус безработного в ЦЗ приравнивается к страховому стажу при начислении пенсии). В случае если будут трудности с этим перейти к варианту № 3.

  201. Аня:

    Добрый день! Подскажите,пожалуйста,я родила в апреле 2013,имею ли я право получить пособие по берем.,я получила дородовые 1000 с копейками??? Спасибо!!!

    • Союз юристов Одесской области:

      Да.
      п. 5. Порядку призначення і виплати державної допомоги сімям з дітьми. Допомога у зв’язку з вагітністю та пологами призначається:
      1) якщо звернення за нею надійшло не пізніше ніж через шість місяців з дня закінчення відпустки у зв’язку з вагітністю та
      пологами, і виплачується жінкам за весь період відпустки, тривалість якої становить 70 календарних днів до пологів і 56
      (у разі ускладнених пологів або народження двох чи більше дітей — 70) календарних днів після пологів.

  202. Ирина:

    Добрый день. 12.06.2013 я к Вам обращалась с этим вопросом (Я частный предприниматель 2 года на упрощенной системе налогооблажения, 3 группа.Оплачиваю единый налог 5% от прибыли по отчетам и в ПФУ зарегистрирована. в фонде по временной потере трудоспособности не зарегистрирована. Подскажите пожалуйста, в каком порядке мне будет начислятся больничный лист по беременности и родам).
    И от Вас получила этот ответ (Если у Вас нет договора о добровольном страховании в Соцстрахе то выплата будет произведена как безработной в минимальном размере — около 1163 грн)
    Подскажите пожалуйста, если я сейчас заключу договор на добровольное страхование в Соцстрахе / до родов еще чуть более 6 мес. повлияет ли это на размер выплаты больничного листа по беременности и родам? Если да , то в каком именно фонде надо заключать договор ?

    • Союз юристов Одесской области:

      В Фонде социального страхования заключаете договор. Размер выплат будет зависеть от размера взноса по этому договору однаков любом случае он будет выше минимального. Обязательным условием выплаты является наличие страхового стажа не мене 6 месяцев до страхового случая. Обратите также внимание на то что с 01 июля 2013 года наше доброе правительство, которое заботится о достатке всех людей, вводит обязательные начисления на выплаты декретных в размере 33 % ЕСВ и 2 % налог, для того что бы в перспективе у беременных были выше пенсии. Т.е. если раньше сумма больничных налогом не облагалась теперь и с этих небольших денег забирут 35 %.

  203. Ирина:

    Но получается, что до родов мне 7 мес а до оформления больничного листа соответственно 5,5 мес . Имеет ли смысл заключать сейчас договор в Фонде соц страхования?

    • Союз юристов Одесской области:

      Вы можете оформить больничный позже. Однако посчитайте затраты — т.е то что прийдется добровольно отдать и то что получите. с 01 июля все меняется не в пользу беременных.

  204. Виктория:

    Добрый день!
    Уточните, пожалуйста, сколько я получу пособие по беременности и родам (к выплате)?, если моя ставка (грязные) 6200 грн., на руки получаю (за вычетом всех налогов)прибл. 5000 грн.??

    • Союз юристов Одесской области:

      в расчет идет ставка зарплаты безх вычета налогов (в вашем случае 6200 грн). Однако обратите внимание, что наше доброе Правительство с 01 июля вводит 33% ЕСВ на выплаты беременным + удерживается 2 % налог. Теперь следует ждать реакции работодателей — скорее всего официальные зарплаты беременным начнут снижать так как ЕСВ получится весьма накладным для предприятий.

  205. Виктория:

    Добрый день! Я нахожусь на 3 месяце беременности,проживаю в городе Херсоне но у меня крымская прописка, смогу ли я оформить пособие по беременности,родам и псобие до 3 лет в Херсоне? Если да то какие документы мне нужны с места прописки и может их получить кто нибудь из родственников? Заранее спасибо за ответ.

    • Союз юристов Одесской области:

      Да можно оформить все пособия по месту фактического проживания. Для этого по месту регистрации места жительства в УТСЗН необходимо получить справку о том что указаные пособия у них вы не получаете.

  206. Марина:

    Здравствуйте! 10 апреля оформилась в УТСЗН для получения декретных. До этого с 25 мая состояла на учете в ЦЗ (по сокрашению). Мой размер пособия за последние 6 месяцев составил 2600 грн. В справке с ЦЗ не указывались суммы выплат, мне сказали важно есть ли договор с соцстрахом.
    Из выше( Под доходом понимается, в том числе и пособие по безработице. Поделите этот доход на количество календарных дней за последние 6 месяцев и получите свой доход за 1 календарный день, затем умножаете эту суму на 126 и получаете ответ на свой вопрос). Таким образом, размер моего пособия будет составлять 10 556 грн. Мне выплатили пока 3600. Я прочла, что сумма выплачивается вся сразу? или она выплачивается ежемесячно на протяжении декрета? Все ли верно?

    • Союз юристов Одесской области:

      в вашем случае действует подпункт. 3 пункта 7 Порядка выплаты государственной помощи семьям с детьми » 3) жінкам, зареєстрованим у центрі зайнятості як безробітні — у розмірі 100 відсотків мінімального розміру допомоги по безробіттю; » Минимальный размер — это около 880 грн из расчета в месяц.

  207. Марина:

    Если вы ежемесячно на протяжении 6 месяцев получали по 2600 грн, то все верно. Сумму пособия получаете всю сразу — единоразово.
    Т.е. мне недовыплатили? Получила я всего 3600…Как быть в данном случаЕ?

    • Союз юристов Одесской области:

      жінкам, зареєстрованим у центрі зайнятості як безробітні — у розмірі 100 відсотків мінімального розміру допомоги по безробіттю

  208. Ольга:

    Я в декретном отпуске до октября 2013г,в апреле мне выплатили больничный по беремености за вторым ребенком в сумме 4700,хотя офицыальная зп до декрета была 2500.Как правильно высчитываеться больничный в случае с декрета в декрет?Правильно ли мне выплатили?

  209. Ирина:

    Добрый день!
    Подскажите пожалуйста какой размер и сроки выплат по беременности и родам, с учетом того что я безработная, состою на учете в центре занятости (там выплат не получала и не получаю). Сейчас срок беременности 32 неделе. в Собесе насчитали 1200 грн обещали выплатить в течении 1,5-2 мес в инете находила другую информацию или все верно?

    • Союз юристов Одесской области:

      Обычно выплачивают в конце следующего календарного месяца который идет за подачей заявления. т.е. подали в мае — выплачивают в конце июня. По закону есть 10 дней на расмотрение документов и 10 на выплату, однако это больше декларируется чем выполняется, так как формально деньги не успевают пройти.

  210. Ольга:

    Как мне быть,что делать?Когда я поинтерисовалась,почему такая сумма, мне обьяснили,что я не работала и мне так полагаеться.Куда обращаться и на что ссылаться? Спасибо.

    • Союз юристов Одесской области:

      жінкам, зареєстрованим у центрі зайнятості як безробітні — у розмірі 100 відсотків мінімального розміру допомоги по безробіттю — останні правки щодо виплати допомоги особам зареєстрованим як безробітні.

  211. Ирина:

    благодарю! а как узнать правильно ли насчитали сумму, по источникам из интернета как я понимаю 1200 грн — это пособия для безработных не состоящих в центре занятости, а как тогда тем кто стоит в ЦЗ насчитывается?

    • Союз юристов Одесской области:

      жінкам, зареєстрованим у центрі зайнятості як безробітні — у розмірі 100 відсотків мінімального розміру допомоги по безробіттю

  212. Инна:

    Добрый день. Подскажите пожалуйста, я подала заявлений в УТСЗН 6.06.2013. 18.06.2013 я позвонила в УТСЗН они сказали что с документами все нормально и они передали платежку в казначейство(казначейство еще не проплатило). Мой вопрос в след.: если казначейство до 01.07.2013 не оплатит платеж то с 01 июля будут ли начисления на выплаты моих декретных в размере 33 % ЕСВ и 2 % налог?

    • Союз юристов Одесской области:

      Нет не должны по скольку моментом оформления пособия будет 06.06.2013, а Постановление вступит в силу с 01.07.2013 Однако от нашего государства можно ожидать всего. Додумались же 2-ды облагать ЕСВ сумму выплат, еще и 2 % налога

  213. Екатерина:

    Добрый день!
    Подскажите, если я являюсь Инвалидом третьей группы по общему заболеванию и получаю ежемесячные пенсионный выплаты, повлияет ли это каким-то образом на мои декретные выплаты? Пенсия ведь считается доходом? Или засчитывается только доход на предприятии, где я работаю?

    • Союз юристов Одесской области:

      Вам скорее всего выплатят минимальное пособие — около 1163 грн.

  214. Оксана:

    Добрый день.Подскажите пожалуйста.Официально проработала с 27.01.11.Уволилась по соглашению сторон 20.06.13В это же время открываю Спд, уже сделала выписку у регистратора и подала документы в налоговую. Справка за последние 6 мес.есть.Как будут выглядеть мои начисления по беременности и родам и в какой сумме и куда выгодней обратиться? Буду благодарна за ответ.

    • Союз юристов Одесской области:

      Зависит от того каогда Вам в декрет. Если через 6 месяцев — необходимо заключить договор о добровольном страховании в Соц страхе. Однако обратит е внимание на то что наше доброе правительство с 01 июля 2013 года начнает облагать ЕСВ выплаты беременным — это 33 % от суммы выплат + 2 % налог.

  215. Юлия:

    Здравствуйте. Я стояла в ЦЗ с 17.01.13 по 12.05.13 как безработная. Получила за все время 5198.19грн. Больничных мне пришло 3627,58.Как узнать правильно ли мне начислили? И еще вопрос должны ли при начислении больничных, учитывать зарплату с прошлого места работы (100,21 грн. в день), ведь в ЦЗ я простояла всего 4 месяца? Спасибо за ответ.

    • Союз юристов Одесской области:

      женщинам, зарегистрированным в центре занятости как безработные — пособие выплачивается в размере 100 процентов минимального размера помощи по безработице исходя из расчета в месяц. Минимальный размер помощи — 882 грн в месяц.

  216. Оксана:

    Добрый день.Это снова я.Писала вам 22 июня.не уточнила, что в декрет я уже иду 26июня.Справка за посл.6мес, включительно июнь у меня есть, с работы уволилась по соглашению сторон и открываю спд.Мне эта справка как то помогает или я,как безработная получу минималку? Или я успею еще заключить с соцстрахом договор и 6 мес.платить себе зарплату.Не могу разобраться, подскажите.

    • Союз юристов Одесской области:

      Если вы станете сейчас на учет в ЦЗ получите около 3700 грн пособия. (при условии что вы до этого получали зарплату не менее 6 месяцев).
      Если оформите СПД — получите минималку — 1163 грн
      Если трудоустроитесь — пособие будет в размере пропорциональному зарплате за последние 6 месяцев. Компенсацию сделает Соцстрах.

  217. Полина:

    Подскажите, пожалуйста. Я СПД. Обратилась в фонд соц страха по тел 728 39 16 за оформлением выплат по беременности и родам. А мне сказали, что поздно. Что я, как частный предприниматель, должна была оформить договор добровольного страхования в пенсионном фонде до наступления страхового случая. то есть до получения мною больничного. а теперь мне выплаты не положены. Но никто нигде не предупреждает о том, что обращаться в соц страх и прочие органы нужно до наступления декрета. как это понимать? и можно ли исправить ситуацию?

    • Союз юристов Одесской области:

      К сожалению нет. Для того что бы были выплаты надо оформить договор добровольного страхования за 6 месяцев до наступления страхового случая, в вашем случае — декрета. Сейчас у вас есть право на оформления пособия по беременности и родам в минимальном размере — около 1160 грн. Для этого вам надо обратиться в УТСЗН, там же вы можете оформить пособия по уходу за ребенком до 3-х лет и пособие по рождению ребенка.

  218. Полина:

    За 6 месяцев до декрета? это в 2-3 недели беременности? то есть, когда женщина еще об этом может не знать?:):):):) очень смешные правила…. А где об этом можно было вообще узнать? Где-то должны информировать об этом?
    Это сделано для того, чтобы вероятность выплат была минимальной?
    Хорошо, с этим понятно. Все логично так же как все остальное в нашем государстве.
    Вопрос: 1160 грн. всего? или в месяц?
    Что такое УТСЗН? и каковы сроки обращения туда? я так понимаю, что можно уже не спешить? и больничный положить в рамочку над детской кроваткой?

    • Союз юристов Одесской области:

      1160 — это всего (((. Это размер пособия по беременности и родам для неработающих, которое выплачивается всем

      очень смешные правила…. А где об этом можно было вообще узнать? Где-то должны информировать об этом? — наше правительство заботится о всех.

      Это сделано для того, чтобы вероятность выплат была минимальной? — да именно для этого была проведена реворма в 2010 году нашим Кабмином, в результате которого соцвыплаты сократили в разы. А как вам новая реформа с 01 июля 2013 года — выплаты беременым облагаються ЕСВ 33 % + 2 % налогом???

      Что такое УТСЗН? и каковы сроки обращения туда? я так понимаю, что можно уже не спешить? и больничный положить в рамочку над детской кроваткой? — для выплаты пособия по беременности и родам вы можете обратиться либо сразу (с момента получения больничного) либо в течении 6 месяцев со дня родов. УТСЗН — управление труда и социальной защиты население — по другому Соцслужба.

      Единственно чем можем вас порадовать что выплаты по рождению ребенка — для вас остались такими же и не сокращаются также не забудьте оформить пособие по уходу за ребенком до 3-х летнего возраста

  219. Полина:

    И то, что я плачу Единый Социальный Внесок регулярно никого не интересует? Вопрос: зачем тогда мне делать какие-то выплаты вообще, если этим нельзя воспользоваться? А что делать тем, у кого страховой случай наступает неожиданно? То есть частные предприниматели у нас в стране — все равно, что безработные? только при этом платя налоги и взносы? в чем смысл?

    • Союз юристов Одесской области:

      Смысла никакого нет — лучше эти деньги откладывать, покупать золото, недвижимость, чем кормить армию чиновников.

  220. Полина:

    Спасибо за ответ:):):):) Насколько я правильно поняла из нового закона, то 33% от выплаты по рождению ребенка должен обеспечить работодатель? то есть я сама себе? то есть минус 33% от суммы?

    • Союз юристов Одесской области:

      Вы все правильно поняли. Теперь платить официальную зарплату стало в 2-не не выгодно ((( от этого только все пострадают(

  221. Полина:

    И еще,простите, что столько вопросов, выплаты по рождению ребенка и по уходу за ним это тоже в УТСЗН?

    • Союз юристов Одесской области:

      Да все выплаты пособий там, кроме пособия по безработице

  222. Полина:

    Мне там сказали, что вместо больничного нужна какая то довидка и справка из пенсионного фонда, что я не делаю выплаты в соцстрах. это так? чтоб я напрасно не бегала.

    • Союз юристов Одесской области:

      да, вы как «безработная» получаете довидку — Довідка з Пенсійного фонду України про те, що жінка, яка є фізичною особою-підприємцем, перебуває (не перебуває) на обліку в органах Пенсійного фонду України та не бере участь на добровільних засадах у загальнообов»язковому державному соціальному страхуванню у зв»язку з тимчасовою втратою працездатності та витратами, зумовленими похованням. ( для осіб, які зареєстровані як приватні підприємці).

  223. Татьяна:

    Подскажите пож-та, какие сроки выплаты. У меня больничный лист с 26 апреля, на предприятии его взяли в работу и передали в собес 17 мая, выплаты я еще не получила.

    • Союз юристов Одесской области:

      По закону у Соц страха есть 20 дней на проведение выплаты, но фактически выплачивают в течении следующего календарного месяца после регистрации заявления. К примеру если зарегистрировали в мае — выплата в июне.

  224. Кристина:

    Скажите пожалуйста, через какое время должны выплатить декретные, если я ушла в декрет с 15.07.2013? Заранее спасибо)

    • Союз юристов Одесской области:

      в практике в течении следующего календарного месяца после подачи всех необходимых документов. По закону после регистрации заявления на выплату должно пройти не более 20 дней

  225. Кристина:

    Скажите пожалуйста, в течении какого времени по закону должны выплатить декретные, если я уйду в декретный отпуск 15.07.2013г. Надеюсь, не после родов)) Спасибо.

    • Союз юристов Одесской области:

      в практике в течении следующего календарного месяца после подачи всех необходимых документов. По закону после регистрации заявления на выплату должно пройти не более 20 дней

  226. Татьяна:

    Добрый день! У меня такая ситуация, я сейчас нахожусь в декрете за первым ребенком, ей 2 года, хочу открыть Чп, и узнала, что опять беременная… У меня к Вам вопрос, открывать мне его? Влияет ли ЧП на соц. выплаты на рождения и содержание? Спасибо за ответ!

    • Союз юристов Одесской области:

      На пособие по рождению ребенка и на пособие по уходу за ребенком до 3-х лет не повлияет. Разве что вы будете вести предпринимательскую деятельность и это отразится на совокупном доходе вашей семьи — соответственно размер пособия может стать минимальным — 130 грн.

  227. Елена:

    подскажите пожалуйста, если у меня больничный лист по беременности и родам от 27.06.2013г., а с 01.07.2013г. с пособия по беременности и родам будет удерживаться ЕСВ (по закону 231 от 14.05.2013г.), у меня из пособия должны высчитать ЕСВ или нет?

    • Союз юристов Одесской области:

      Зависит от того каким числом зарегистрируют заявление о выплатах в соцстрахе. Тут работодатель заинтересован в том что бы зарегистрировать до вступления в силу закона.

  228. надежда:

    здравствуйте. подскажите , пожалуйста.. у меня 24 неделя беременности, не работающая мать одиночка… на какие выплаты по закону я имею право? интересует -до родов и после… подскажите, пожалуйста куда обращаться и какие необходимые документы нужны для того, чтобы оформить эти пособия? спасибо большое..

    • Союз юристов Одесской области:

      Пособие по беременности и родам;
      Пособие по рождению ребенка;
      Пособие по уходу за ребенком до достижения им 3-х летнего возраста;
      Пособие одинокой матери;
      Все пособия оформляете в УТСЗН по месту проживания

  229. Каролина:

    Добрый день!!! Скажите пожалуйста, я ЧП 2 группа… плачу Единый налог и Единый социальный взнос (с ПФ договор заключен)ежемесячно…. больничный по беременности и родам с 06.06.2013, в соцстрахе оформила все 14.06, насчитал мне 4738, но деньги на счет еще не пришли, нужно ли будет платить отчисления по новому закону? Могу ли я вести деятельность во время больничного(126 ней)? И помощь до 3х лет мне положена(это будет 2 ребенок, первому 11 лет)? Огромное спасибо за ответ!!!!!!!

    • Союз юристов Одесской области:

      Считаем, что нет так как вы заявление зарегистрировали до момента вступления в силу Закона, т.е. до 01.07.2013.
      По вопросу ведения деятельности – считаем, что можете вести деятельность, поскольку фактически СПД – это субъект хозяйствования, и на нем может работать не только предприниматель, также никто не исключает возможность работать по нотариальной доверенности. Однако по возможности перепроверьте эту информацию, так как порядок выплаты пособий семьям с детьми не содержит конкретных указаний по вашему случаю.

  230. Анна:

    Добрый день! Я гражданка Украины,так получилось,что ребенок родился на территории другой страны.Прошло уже три месяца со дня рождения.Супруга у меня нет.Помогают родственники,спасибо им огромное!Подскажите пожалуйста какие документы,справки мне надо собрать и предоставить по месту жительства в Украине на получение пособия по родам.Чтоб в дальнейшем не кататься в другую страну за справками.И не будет ли поздно, для получения пособия по родам? И еще,подскажите плиз на какие выплаты я имею право?Заранее благодарю за ответ.

    • Союз юристов Одесской области:

      Пособие по беременности и родам вы можете оформить в течении 6 месяцев со дня окончания отпуска по беременности и родам.
      - Обратите внимание, что согласно порядка выплат:
      4. Підставою для призначення допомоги у зв’язку з вагітністю та пологами є видана лікувально-профілактичним закладом довідка
      встановленого зразка, а також довідка:
      1) з основного місця служби, навчання про те, що жінка служить, навчається;
      2) ліквідаційної комісії про те, що жінка звільнена з роботи у зв’язку з ліквідацією підприємства, установи та організації;
      3) центру зайнятості про те, що жінка зареєстрована в центрі зайнятості як безробітна;
      +
      Также вы будете оформлять пособие по рождению ребенка (это пособия самое значительное). Для оформления этого пособия Вам необходимо в консульстве Украины получить свидетельство о рождении ребенка.

  231. Марина:

    Добрый день! Подскажите пожалуйста имеет ли право женщина по окончанию больничного по рождению ребенка (спустя 126 дней) выйти на работу и оформить ежегодный отпуск (если их скопилось очень много), а по его истечению уже писать заявление по уходу до 3-х лет. Не противоречит ли это КЗоТу? Могут ли отказать? Как правильно поступить?

    • Союз юристов Одесской области:

      Отпуск по уходу за ребенком до 3-х лет можно оформить в любой момент (до достижения ребенком 3-х летнего возраста, дальше только по медицинским показаниям), причем его может оформить не только мать но и отец ребенка. Также и выплатапо пособия по уходу за ребенком до достижения им 3-х летнего возраста будет получать лицо фактически осуществляющее уход за ребенком — это может быть в том числе и бабушка, дедушка ребенка. Выйти и оформить отпуск можно, однако как отнесется к этому работодатель — другой вопрос. К примеру вам могут отказать в отпуске ссылаясь на График отпусков (перенести отпуск на другое менее выгодное для вас время).

  232. Татьяна:

    Здравствуйте. У меня сейчас 21я неделя беременности, работаю я неофициально уже 3 года на одном предприятии. Скажите пожалуйста, могу ли я рассчитывать на декретный отпуск ? или без официального оформления меня могут уволить при обращении к начальству с просьбой о декретном отпуске?

    • Союз юристов Одесской области:

      Фактически вы не находитесь в трудовых отношения с работодателем, так что освободить вас от работы могут в любой момент без объяснения причин. Все зависит от ваших отношений с ним. Больничный по беременности и родам у нас положен всем, в том числе и не работающим. Не забудьте оформить в УТСЗН пособие по беременности и родам на 30-й неделе. (около 1163 грн)

  233. Светлана:

    Здравствуйте! Подскажите пожалуйста в какие сроки должны выплатить пособие по беременности и родам? И, если можно, укажите пожалуйста № статьи закона. Я официально трудоустроена, в декрете с 31. 05.2013, деньги до сих пор не выплатили.

    • Эллина:

      Согласно ч. 2 ст. 52 Закона Украины «Об общеобязательном государственном социальном страховании в связи с временной утратой трудоспособности и расходами, обусловленными рождением и погребением» пособие по беременности и родам выплачивается:

      застрахованным лицам, работающим на условиях трудового договора, — в ближайший после дня назначения пособия срок, установленный для выплаты заработной платы;

      добровольно застрахованным и застрахованным, обеспечивающим себя работой самостоятельно, — в течение десяти дней после назначения пособия.

    • Союз юристов Одесской области:

      Порядок виплати державної допомоги сім’ям з дітьми затверджено Постановою КабМіну № 1751 від 27.12.2001
      Строк розгляду документів для призначення державної допомоги сім’ям з дітьми
      43. Документи, необхідні для призначення державної допомоги сім’ям з дітьми, подаються особою, яка претендує на призначення допомоги, особисто.
      За наявності письмової заяви особи, яка претендує на призначення зазначеної допомоги, але за станом здоров’я або з інших поважних причин (догляд за інвалідом I групи, дитиною-інвалідом віком до 16 років тощо) не може особисто зібрати необхідні документи, збір зазначених документів покладається на органи, що призначають допомогу.
      У сільській місцевості прийняття заяв з необхідними документами для призначення державної допомоги сім’ям з дітьми і передачу їх відповідним органам праці та соціального захисту населення здійснюють особи, уповноважені виконавчими комітетами сільських і селищних рад.
      Працівники дипломатичної служби та члени їх сімей, які перебувають у довготерміновому відрядженні, особисто подають письмову заяву та необхідні документи для призначення допомоги при народженні дитини і допомоги по догляду за дитиною до досягнення нею трирічного віку, які надсилаються до органу праці та соціального захисту населення за місцем реєстрації заявників.
      Документи, необхідні для призначення державної допомоги сім’ям з дітьми, розглядаються органом, що призначає і виплачує державну допомогу, протягом десяти днів з дня подання заяви.
      Про призначення державної допомоги сім’ям з дітьми чи про відмову в її призначенні із зазначенням причини відмови та порядку оскарження цього рішення орган, що призначає і виплачує зазначену допомогу, видає чи надсилає заявникові письмове повідомлення протягом п’яти днів після прийняття відповідного рішення.

      Виплата декретних здійснюється в найближчий після їх призначення строк, установлений для виплати заробітної плати (п. 2 ст. 52 Закону України «Про загальнообов’язкове державне соціальне страхування у зв’язку з тимчасовою втратою працездатності та витратами, зумовленими похованням»)
      2. Допомога по тимчасовій непрацездатності, по вагітності та пологах виплачується:
      застрахованим особам, зазначеним у частині першій статті 6 цього Закону, — у найближчий після дня призначення допомоги строк, установлений для виплати заробітної плати;
      застрахованим особам, зазначеним у частинах другій та третій статті 6 цього Закону, — протягом десяти днів після призначення допомоги.

      Стаття 6 цього Закону говорить наступне:
      Стаття 6. Особи, які підлягають загальнообов’язковому державному соціальному страхуванню у зв’язку з тимчасовою втратою працездатності та витратами, зумовленими похованням
      1. Загальнообов’язковому державному соціальному страхуванню у зв’язку з тимчасовою втратою працездатності та витратами, зумовленими похованням, підлягають:
      1) особи, які працюють на умовах трудового договору (контракту) на підприємствах, в установах, організаціях незалежно від форм власності та господарювання або у фізичних осіб, у тому числі в іноземних дипломатичних та консульських установах, інших представництвах нерезидентів, а також обрані на виборні посади в органах державної влади, органах місцевого самоврядування та в інших органах;
      2) члени колективних підприємств, сільськогосподарських та інших виробничих кооперативів.
      2. Громадяни України, які працюють за межами території України і не застраховані в системі соціального страхування країни, в якій вони перебувають, мають право на матеріальне забезпечення та соціальні послуги відповідно до цього Закону за умови сплати страхових внесків до Фонду соціального страхування з тимчасової втрати працездатності відповідно до діючого законодавства, якщо інше не передбачено міжнародними договорами
      України, згода на обов’язковість яких надана Верховною Радою України.
      3. Особи, які забезпечують себе роботою самостійно (особи, які займаються підприємницькою, адвокатською, нотаріальною, творчою та іншою діяльністю, пов’язаною з одержанням доходу безпосередньо від цієї діяльності, в тому числі члени творчих спілок, творчі працівники, які не є членами творчих спілок), мають право на матеріальне забезпечення та соціальні послуги відповідно до цього Закону за умови сплати страхових внесків до Фонду
      соціального страхування з тимчасової втрати працездатності відповідно до діючого законодавства.
      4. Особам, які підлягають загальнообов’язковому державному соціальному страхуванню у зв’язку з тимчасовою втратою працездатності та витратами, зумовленими похованням, видається свідоцтво про загальнообов’язкове державне соціальне страхування, яке є єдиним для всіх видів страхування. Порядок видачі та зразок свідоцтва про загальнообов’язкове державне соціальне страхування затверджуються Кабінетом Міністрів України.

  234. Лилия:

    Здравствуйте! Я оформлена на ФОП по трудовому договору.Оформлена на работу в Днепропетровске,прописана в Виннице, а проживаю в Киеве. Срок беременности 26 недель.Подскажите,пожалуйста,могут ли быть в связи с этим, трудности по оформлению и выплате пособия по беременности и родам? Если да,то какие?

    • Союз юристов Одесской области:

      Трудностей особо нет. Выплату пособия назначат в УТСЗН, можно по месту фактического проживания, надо только по месту регистрации получить справку о том что помощь там вы не получаете.
      Женщина, работающая по договору гражданско-правового характера, не имеет права на получение материального обеспечения за счет средств Фонда социального страхования с временной потери трудоспособности, поскольку не подлежит общеобязательному социальному страхованию с временной потери трудоспособности, и не является застрахованным лицом.
      Поэтому, в женской консультации нужно будет взять не больничный лист, а справку. Также придется смириться с тем, что пособие по беременности и родам будет таким же, как и у безработных.

  235. Галина.:

    у меня вопрос по расчетам :? ???
    Неработающие женщины и женщины — в размере 25% размера прожиточного минимума, установленного законом для трудоспособных лиц, из расчета на месяц.
    Напомним что с 01.01.2013 по 30.11.2013 прожиточным минимум равен 1108,00 гривен

    как это правильно срасчитывается и сколько в итоге получится по больничному листу?
    Спасибо.

    • Союз юристов Одесской области:

      за 126 календарных дней больничного будет около 1163 грн.

  236. Лилия:

    А эта сумма будет облагаться налогом 32,2 ПРОЦЕНТА,Если пособие будет минимальным, и выплачиваться будет через УТСЗН?

    • Союз юристов Одесской области:

      ЕСВ платится из суммы пособий по беременности и родам если такое пособие платится работающему лицу.

    • Лилия:

      1.Если я оформлена на ФОП по трудовому договору и пособие мне будет начислено через УТСЗН(около 1163, как безработной),то с этой суммы так-же буден высчитан ЕСВ?
      2.При условии оформления на ФОП, на период временной потери трудоспособности(по беременности и родам, по уходу за ребенком),трудовой стаж считается?
      3.Вместо больничного листа, справку куда нужно предоставить? Работодателю или в УТСЗН?

    • Союз юристов Одесской области:

      1. Нет ЕСВ на 1163 начисляться не будет;
      2. Сейчас фактически нет понятия трудовой стаж, если речь идет об оформлении пенсии — нужен страховой стаж, к страховому стажу считают период в который лицо уплачиволо ЕСВ как минимум в минимальном размере. Если ЕСВ не платится страховой стаж не считается.
      3. Справку предоставляете в УТСЗН.

  237. Лилия:

    И будет ли считаться стаж на время потери трудоспособности и время отпуска по уходу за ребёнком, при таком оформлении на работу?
    Заранее спасибо.

    • Союз юристов Одесской области:

      Если до оформления отпуска по беременности и родам вы работали либо находились на учете в ЦЗ то да — это будет страховым стажем при назначении пенсии.

  238. Александра:

    Добрый день! Я зарегистрирована в центре занятости как безроботная. В январе мне закончили выплату пособия по безработице и я продолжаю стоять на учете без выплат. Сейчас у меня срок беременности 27 недель и мой инспектор в центре занятости сказал, что мне нет смысла стоять у них на учете, потому что мне не платят и поэтому больничный будет такой же как у тех кто не зарегистрирован в центре занятости. Но ведь в Постанове КМУ № 1751 написано — жінкам, зареєстрованим у центрі зайнятості як безробітні – у розмірі 100 відсотків мінімального розміру допомоги по безробіттю. И там ничего не сказано по поводу того получает женщина выплаты или нет. Или это розъясняется другим нормативным актом? Как в моем случае будет рассчитываться помощь по беременности и родам? Спасибо.

    • Союз юристов Одесской области:

      Сложный вопрос, считаем что выплата должна вестись в размере 100 размера минимального пособия по безработице.
      УТСЗН ведь не назначает пособие исходя из размера пособия по безработице, и если к примеру перед декретом женщина получала пособие в размере 2000 грн, ей пособие по беременности и родам выплачивают в размере 100 % минимального пособия по безработице.

  239. Алена:

    Здраствуйте , я беремена с работы увольняюсь по согласованию старон и хочу встать на биржу , скажите какие выплаты мне будут положены , и будет ли идти стаж при выходе в декрет после 30 недель беременности.

    • Союз юристов Одесской области:

      Пособие по беременности и родам женщинам, зарегистрированным в центре занятости как безработные — выплачивают в размере 100 процентов минимального размера помощи по безработице; Это около 880 грн в месяц. Стаж — ответ да.

  240. Татьяна:

    Здравствуйте!20.06.2012года я уволилась по собственному желанию с работы (проработала почти 6 лет), на учет в ЦЗ стала 01.08.2012г. 30.04.2013 ушла в декрет и подала документы в собес, так как я являюсь застрахованым лицом и чернобыльцем мне должны были насчитать декретных чуть больше 5000грн., а дали 1600грн.Когда я к ним обратилась, мне сказали, что у меня был прерван рабочий стаж (эти 1,5 месяца)и я являюсь уже не застрахованым лицом (хотя в этом случае всеравно должны были выплатить чуть больше 3000грн.)Подскажите, что делать в таком случае? Спасибо!

    • Союз юристов Одесской области:

      Да есть такая не справедливость по скольку Пособие по беременности и родам женщинам, зарегистрированным в центре занятости как безработные — выплачивают в размере 100 процентов минимального размера помощи по безработице; Это около 880 грн в месяц. Однако должны были выплатить около 3500 грн. Пишите жалобу в прокуратуру.

  241. Ольга:

    Здравствуйте!
    Нахожусь в отпуске по уходу за первым ребенком до 3-х лет и
    идет 19-я неделя второй беременности.
    Я узнала, что предприятие, на котором я числюсь, перестало вести деятельность и осуществлять все отчисления.
    Какая перспектива ожидает меня в вопросе выплат по беременности и родам?
    Спасибо.

    • Союз юристов Одесской области:

      Получите пособие по беременности и родам в минимальном размере в УТСЗН — около 1163 грн. Все остальные пособия получите в полном размере.

  242. Людмила:

    Здравствуйте!
    Устроилась на работу 9.04.2013, в декрет уходить 21.08.2013 (двойня). Какие декретные будут насчитаны в данном случае? И можно ли работать почти до родов, а все декретные дни перенести на послеродовой период?

    • Союз юристов Одесской области:

      Зависит от зарплаты. Всю зарплату сумируете за последние 6 месяцев делите на 181 и умножаете на 126. Не использованые дни до родов переносятся на период после родов.

  243. Светлана:

    Здравствуйте! помогите, пожалуйста,разобратся в даной ситуациию Я официально работающая, ушла в декрет с 04.06.13г,не знаю чья вина, в больничном не было проставлена дата выхода на работу после декрета,мне об этом сказали в 20 числах, я за сутки все исправила, и завезла обратно, на работу.В ЦО мне сказали, что деньги я смогу получить гдето-то в начале августа не раньше, уже и так прошол месяц,повлияет ли закон с 01.07.на это и как мне быть, что делать рожать ведь скоро!!!!!!Я думаю обратится в инспекцию по труду, будет ли толк и какой? Как проконтролировать бухгалтерию по расчету декретных???

    • Союз юристов Одесской области:

      Зависит от того когда ваш бухгалтер подал пакет документов в Соцстрах. В любом случае ЕСВ платит работодатель с работника же удерживают 2 % налога. В любом случае тут вина бухгалтера, а не ваша.

  244. Руслана:

    Здравствуйте! На пятом месяце беременности я строилась на работу к частному предпренимателю официально, и зарплата 3600грн. На восьмом месяцесобираюсь уйти в декрет. Скажите пожалуйста на какую сумму декретных можно расчитывать, если я проработала три месяца с данной зарплатой. Спасибо.

    • Руслана:

      Извените не написала когда устроилась на работу: -05.06.13 официально устроина. Вдекрет собираюсь в начале сентября.

    • Союз юристов Одесской области:

      3600Х3/181Х126 = 7518,23 грн — вычет налогов

  245. Елена:

    Здравствуйте! Подскажите пожалуйста зарплату суммировать за 6 месяцев ту что начислена,или ту что получаешь на руки. Если в эти 6 месяцев платилась материальная помощь, больничный, отпуск эти суммы считать или нет?Огромное спасибо.

    • Союз юристов Одесской области:

      Считается ставка зарплаты, без вычета налогов. В расчет идут суммы с которых платят ЕСВ.

  246. Виктория:

    Здравствуйте! Подскажите пожалуйста, как получить свои декретные. Фонд социального страхования деньги перечислил, платёжные поручения на оплату в казначейство отвезли ещё 19.06.2013г. а деньги досих пор не перечислили. В казначействе говорят что ничего не платится, но на самом деле у других предприятий все больничные оплачены. Как заставить их оплатить мне мой больничный лист, в больницу на кесарево нужно уже 15.07.13 а денег нет, куда обратиться за помощью?

  247. наталья:

    добрый вечер,подскажите пожалуйста,сдала больничный 17 мая,рожать 9 июля а денег до сих пор нет,работаю на гос.предприятии,заработная плата составляет 1550 грн. когда примерно ждать деньги и какая сумма,если это возможно.Спасибо.

    • Союз юристов Одесской области:

      1550Х6/181Х126 = 6474 грн
      Виплата декретних здійснюється в найближчий після їх призначення строк, установлений для виплати заробітної плати (п. 2 ст. 52 Закону України «Про загальнообов’язкове державне соціальне страхування у зв’язку з тимчасовою втратою працездатності та витратами, зумовленими похованням»)
      2. Допомога по тимчасовій непрацездатності, по вагітності та пологах виплачується:
      застрахованим особам, зазначеним у частині першій статті 6 цього Закону, — у найближчий після дня призначення допомоги строк, установлений для виплати заробітної плати;
      застрахованим особам, зазначеним у частинах другій та третій статті 6 цього Закону, — протягом десяти днів після призначення допомоги.

      Стаття 6 цього Закону говорить наступне:
      Стаття 6. Особи, які підлягають загальнообов’язковому державному соціальному страхуванню у зв’язку з тимчасовою втратою працездатності та витратами, зумовленими похованням
      1. Загальнообов’язковому державному соціальному страхуванню у зв’язку з тимчасовою втратою працездатності та витратами, зумовленими похованням, підлягають:
      1) особи, які працюють на умовах трудового договору (контракту) на підприємствах, в установах, організаціях незалежно від форм власності та господарювання або у фізичних осіб, у тому числі в іноземних дипломатичних та консульських установах, інших представництвах нерезидентів, а також обрані на виборні посади в органах державної влади, органах місцевого самоврядування та в інших органах;
      2) члени колективних підприємств, сільськогосподарських та інших виробничих кооперативів.
      2. Громадяни України, які працюють за межами території України і не застраховані в системі соціального страхування країни, в якій вони перебувають, мають право на матеріальне забезпечення та соціальні послуги відповідно до цього Закону за умови сплати страхових внесків до Фонду соціального страхування з тимчасової втрати працездатності відповідно до діючого законодавства, якщо інше не передбачено міжнародними договорами
      України, згода на обов’язковість яких надана Верховною Радою України.
      3. Особи, які забезпечують себе роботою самостійно (особи, які займаються підприємницькою, адвокатською, нотаріальною, творчою та іншою діяльністю, пов’язаною з одержанням доходу безпосередньо від цієї діяльності, в тому числі члени творчих спілок, творчі працівники, які не є членами творчих спілок), мають право на матеріальне забезпечення та соціальні послуги відповідно до цього Закону за умови сплати страхових внесків до Фонду
      соціального страхування з тимчасової втрати працездатності відповідно до діючого законодавства.
      4. Особам, які підлягають загальнообов’язковому державному соціальному страхуванню у зв’язку з тимчасовою втратою працездатності та витратами, зумовленими похованням, видається свідоцтво про загальнообов’язкове державне соціальне страхування, яке є єдиним для всіх видів страхування. Порядок видачі та зразок свідоцтва про

  248. Екатерина:

    Здравствуйте! Не могли бы Вы подробнее расшифровать новые изменения: «С 01 июля 2013 года работодатели будут начислять ЕСВ (33,2%) на пособие по беременности и родам, а также должны будут удерживать из суммы пособия по беременности и родам 2 %.»
    Т.к.с 01.08.2013 я должна выходить в декрет и об этих нововведениях никто в организации не знает (я работаю на СПД официально).Если сумма к выплате (без учета налогов) у меня 4594 грн., то организация вычетает вначале из этой суммы 2%, и потом уже начисляется 33,2%, или наоборот? Я немного не понимаю).
    Заранее большое спасибо за ответ!!!

    • Союз юристов Одесской области:

      На сумму 4594 предприятие начисляет ЕСВ и отдельно оплачивает его, в то же время 2 % от суммы 4594 удерживаются в виде налога.

  249. Работаю на государственном предприятии более 13 лет. С двух месяцев беременности оформлены больничные листы по сохранению беременности до 30 недель. Скажите, пожалуйста, сумма декретных рассчитывается из расчета 2 рабочих месяцев и 4 месяцев больничных, которые в расчет не входят или предыдущих 6 рабочих месяцев до больничных?

  250. Ольга:

    Ольга:
    02 Июл 2013 в 0:Июл p
    Здравствуйте!
    Нахожусь в отпуске по уходу за первым ребенком до 3-х лет и
    идет 19-я неделя второй беременности.
    Я узнала, что предприятие, на котором я числюсь, перестало вести деятельность и осуществлять все отчисления.
    Какая перспектива ожидает меня в вопросе выплат по беременности и родам?
    Спасибо.

    Ответить
    Союз юристов Одесской области:
    02 Июл 2013 в 0:Июл p
    Получите пособие по беременности и родам в минимальном размере в УТСЗН — около 1163 грн. Все остальные пособия получите в полном размере.

    Спасибо, но из полученного Вами разъяснения ФСС можно сделать вывод, что мне должны выплатить сумму равную больничному в первой беременности.
    Или я что-то не правильно поняла?

    • Союз юристов Одесской области:

      Хмм вы же указали что предприятие ликвидировано, значит трудовые отношения прекращены с момента ликвидации. Конечно мы можем ошибаться но с полной уверенностью считаем что в вашем случае вам выплатят минимальное пособие. Если мы оказались не правы — напишите нам пожалуйста.

  251. юля:

    СКАЖИТЕ, ПОЖАЛУЙСТА, КТО ДОЛЖЕН ОПЛАЧИВАТЬ ДЕКРЕТНЫЕ? В КАЗНАЧЕЙСТВЕ СЕЙЧАС ГОВОРЯТ НЕ ПРОПУСКАЮТ ПЛАТЕЖИ ПО БОЛЬНИЧНЫМ, КОГДА ЭТО ВСЁ РЕШИТСЯ???

    • Союз юристов Одесской области:

      С 01 июля вводят налогообложение и ЕСВ на выплаты декретных — вот и не выплачивают.

  252. Светлана:

    здравствуйте!
    Подскажите, пожалуйста, какие месяцы беруться в расчет декретных, если у меня больничный с 04.06.2013.Заранее спасибо.

    • Союз юристов Одесской области:

      6 календарных месяцев до июня 2013 года.

  253. лисёнок:

    Скажите, я ушла в декрет от 25 июня 2013,выплаты еще не было,мне считать декретные по старому закону или уже по новому?

    • Союз юристов Одесской области:

      Если документы подали 25, у Соцстраха есть 10 дней на расмотрение документов — им дали команду те документы которые зашли после 20 не пропускать до 01 июля 2013, что бы платили налоги.

  254. Елена:

    Здравствуйте. Скажите пожалуйста, если я прописана в 4й Чернобыльской зоне и имею удостоверение, но проживаю в другом регионе, имею ли я право на больничный по беременности 180 дней. На работе утверждают, что я должна жить в этой зоне постоянно, чтобы получить льготу.

    • Союз юристов Одесской области:

      Вам надо удостоверение чернобыльца показать врачу который будет оформлять больничный — он оформит, а то что говорят на работе не так уж и важно, главное больничный лист.

  255. Марина:

    Здравствуйте, у меня такая ситуация: замужем за гражданином России, проживаю в России, я — гражданка Украины, соответственно не работаю, есть трехлетний ребенок, через несколько недель родится второй ребенок, рожать буду в России, на пособия и какие-либо выплаты не претендовала с первым ребенком, а сейчас не простая ситуация и хочу обратиться за декретными в Украине, могу ли я рассчитывать на выплаты, если да, то на какие, какой пакет документов я должна здесь собрать и не нужно ли мне при этом оформлять ребенку украинское гражданство.
    Заранее благодарю.

    • Союз юристов Одесской области:

      Для получение любых пособий в Украине необходимо что бы и вы и ребенок постоянно проживали на территории Украины. Также необходимо в консульстве Украины оформить свидетельство о рождении ребенка. Затем обратиться в УТСЗН по месту регистрации либо по месту фактического проживания в Украине. УТСЗН — пытаются всячески отказать в выплате пособий. Запомните что постоянное проживание в Украине считается если вы проживаете в украине более 6 месяцев в течении года. Место проживание ребенка необходимо будет зарегистрировать ваше место проживание в Украине.

  256. Ольга:

    Нет, предприятие не ликвидировано, не уволены директор (хотя и сменился) и несколько человек, находящихся в отпуске по уходу за ребенком до 3-х лет (и я в их числе), трудовая книжка не закрыта и находится на предприятии, но предприятие не ведет деятельность и не делает никаких отчислений.
    Из разъяснения фсс не совсем понятно — в одном абзаце пишут, что время отпуска по уходу за ребенком и время больничного по БР из расчетного периода исключаются, тогда по этой логике мне должен идти в расчет последние 6 месяцев перед первым больничным по БР, но в другом абзаце сказано о расчете из оклада тарифной сетки и кроме того сказано «для застрахованых лиц», коей, если отчислений в фсс предприятие не делало, я, получается, не являюсь.
    Сразу уточню, что «выбрасывание» отпуска и больничного может являться ключевым (кто как будет трактовать) — либо для определения дохода либо для установления самого факта застрахована-незастрахована.
    Спасибо.

    • Союз юристов Одесской области:

      Об этом и речь. Мы конечно всячески за то что бы вы получили нормальное пособие по беременности и родам. Однако не хотим вас зря обнадеживать. Считаем что в этом случае без вариантов — минимальное пособие.

  257. Екатерина:

    Подскажите, пожалуйста, зарплату считать чистую, уже с вычетом налогов, и полностью начисления, то есть грязную?

    • Союз юристов Одесской области:

      в расчет идет зарплата без выплаты налогов. т.е. начисленная.

  258. Татьяна:

    Скажите, пожалуйста, когда придут декретные, если ушла в декрет 10июня(работаю на госслужбе).

  259. Наталья:

    Ухожу в декрет с 5.07, т.е. Вступил в силу новый закон. Подскажите как будет рассчитываться пособие. На руки я поучаю 5000грн. Насчитывают около 9000. Я получу как в примере 20883 грн и еще — 2%. Или на руки я получу 9000*6мес/181 день и потом умножаем на 126 дней и — 2% Не пойму…

    • Союз юристов Одесской области:

      должны получить 9000*6мес/181 день и потом умножаем на 126 дней
      - 2% Налога от этой суммы
      Также предприятие должно оплатить за вас ЕСВ с полученной суммы

  260. Анна Д.:

    Скажите, если ухожу в декрет с 10.08, но сейчас белая з\п 2400 грн, а до этого в течении 5 месяцев была белая з\п 10 000 грн.(на другом предприятии). Хочу чтобы выплаты были рассчитаны из предыдущего места работы (за 5 месяцев начислено 50 000 грн). Как это сделать? куда обращаться? помогите пожалуйста!

    • Союз юристов Одесской области:

      Сложный вопрос по скольку не понятно как с 01.07.2013 насчитывать ЕСВ. По новому закону ЕСВ платит предприятие на котором вы работаете со всей суммы которую вы получаете.

  261. Ольга:

    Кто-то знает когда казначейство возобновит финансирование декретных. ушла в декрет 30 мая, больничный в бухгалтерию передала сразу, а сама бухгалтерия передала больничный в фсс 17 июня, но денег все еще нет :( скоро в роддом , а они не платят :( По закону в течении 10 дней перечисляют.

    • Союз юристов Одесской области:

      По закону 10 дней — а на практике как хотят так и платят. Пишите жалобу в прокуратуру — хоть выговор кто то получит.

  262. Татьяна:

    Если декрет с 22.07, я правильно посчитала последние 6 месяцев, чтоб высчитать среднюю зп.:
    21 день июля
    30 дней июня
    31 день мая
    30 дней апреля
    31 день марта
    28 дней февраля
    тоесть сумарное зп за эти месяцы делится на 171 раб день…и умножается на 126 дней больничного… (ну и -2%) ?

    • Союз юристов Одесской области:

      нет — для расчета считают полные календарные месяцы до наступления страхового случая

  263. Наталья:

    Спасибо! Успокоили.

  264. даша:

    Здравствуйте, подскажите пожалуйста,ушла в декрет 21 июня, отнесла все документы в собес 27 июня, через какое время(хоть примерно) мне ждать выплату.Спасибо.

    • Союз юристов Одесской области:

      в конце июля. Однако с конца мая казначейство особо не торопиться выплачивать пособия

  265. Екатерина:

    Здравствуйте, ушла в декрет с 7 мая, работаю в национальном университете, до сих пор не получила ни копейки, сегодня официальная дата родов, ребенок немного задержался, наверное ждет выплату… Как быть, куда обращаться?

    • Союз юристов Одесской области:

      С мая казначейство задерживает выплаты. Разумные сроки в вашем случае конец июня. Но он уже давно прошел. Пишите жалобу в прокуратуру — пусть привлекают к ответственности виновных.

  266. Виктория:

    Добрый день!

    Подскажите, пожалуйста, в случае изменения штатного расписания и сокращения зарплаты беременной сотруднице, за сколько должен уведомить работодатель?

    • Союз юристов Одесской области:

      за 2 месяца — это изменение существенных условий труда

  267. Евгений:

    Добрый день! Моя жена стоит на учете в Центре Занятости и последние 6 мес. получает помощь в размере 2400 грн. в месяц. Как правильно рассчитать пособие (приблизительно): (2400*6/180*126)-2%=9878,40 грн. или (1108/30*126)-2%=4560,53 грн. Спасибо.

    • Союз юристов Одесской области:

      не совсем так если на учете в ЦЗ — женщинам, зарегистрированным в центре занятости как безработные — пособие выплачиваетсяв размере 100 процентов минимального размера помощи по безработице установленного на день наступления страхового случая из расчета в месяц

  268. Любовь:

    Подскажите пожалуйста, у меня вторые роды, но первый ребеночек умер, мне начисление помощи будет как за 2-го ребенка или за 1-го?

    • Союз юристов Одесской области:

      Особи, що звертаються за призначенням допомоги при народженні другої дитини або наступних дітей, подають також довідку про склад
      сім’ї та копію свідоцтва про народження кожної дитини, яка враховується при визначенні розміру допомоги.

  269. Елена:

    Здравствуйте. Скажите пожалуйста, если в Чернобыльском удостоверении сказано что «посвідчення діє на час проживання або роботи у зоні посиленого радіологічного контролю» и выдано оно «громадянину, який постійно проживає або працює на території зони посиленого радіологічного контролю», имею ли я право на льготу по беременности в 180 дней, если я проживаю и работаю сейчас на другой территории (но прописана еще в этой зоне).

    • Союз юристов Одесской области:

      Сложный вопрос — ду маем что да. Главное убедить врача дать больничны лист на 180 дней

  270. Алена:

    за сколько дней после увольнения с работы надо встать на биржу

    • Союз юристов Одесской области:

      Это ваше право а не обязанность. Но лучше становиться сразу — так как если вы получали официальную зарплату — в учет пойдет страховой стаж для назначения пособия.

  271. Маргарита:

    Здравствуйте!Подскажите пожалуйста,я стою на учете в ЦЗ,и у меня были осложненные роды,декрет увеличили на 2 недели.справку отдала в собес.сколько должна составить доплата за усложненные роды?

    • Союз юристов Одесской области:

      Если вы о минимальном пособии то размер будет увеличен на количество добавленных дней. В расчет идет около 9,20 грн в день.

  272. Екатерина:

    Здравствуйте, интересуют такие нюансы:
    1. если в периоде, который учитывается при расчете декретного больничного (181 день) были премии и отпускные, с которых удерживался налог, входят ли эти суммы в расчет?
    2. если был больничный, входит ли сумма больничного в расчет?
    3. не совсем понимаю кому выплачивает предприятие вот этот новый % ЕСВ (33,2%): декретчице или в бюджет?
    Заранее благодарна.

  273. Екатерина:

    И еще такой вопрос по начислению, скорее он бухгалтерский, чем юридический, но буду признательна за разъяснение: ставка составляет 1900 грн. В январе, например, 31 календарный день, из них — 21 рабочий и из них 18 дней я по факту отработала. Т.о. начисленная моя з/п за январь без вычета налогов составила 1628,57 грн(1900грн/21 день * 18 дней).
    Какая сумма будет взята за расчет при выплате декретного больничного — все таки ставка 1900 грн или та, что по факту начислена???

    • Союз юристов Одесской области:

      В расчет идет доход без вычета налогов

  274. Екатерина:

    Доход в виде ставки или доход за фактически отработанные дни?

  275. Ирина:

    Добрый день, нужна помощь! Женщина на следующей неделе должна получить больничный с ЖК в 30 недель по беременности. Она официально работает, зарплата официальная минимальная (в районе 1000 грн включая июнь месяц перечислялось на карточку) но!!! на фирме где работает сейчас большие проблемы, банкротство долги и так далее… ни директора и бухгалтера найти невозможно. Вопрос, что можно сделать в этом случае? можно самой отнести больничный в соцстрах и они там сами просчитают выплаты и перекинут ей на карту или так нельзя??? бухгалтера нет, посчитать и оформить документы некому. Если фирма в банкротстве, а соцстрах перечисляет только на фирму не зависнут ли эти декретные непонятно на сколько и вообще получитт ли она их? Или ей лучше уволиться, но тогда она получит по минимуму 1200 грн? Что делать? Как лучше поступить? Заранее благодарю за ответ!

    • Союз юристов Одесской области:

      Если работатете официально то выплата идет на предприятие а потом уже вам. Можете попытаться обратиться в УТСЗН и пояснить ситуацию, заодно и проверить велисьли по вам выплаты ЕСВ в соцстрах или может не велись. Затем принять решение как поступить.

  276. Оксана:

    Здравствуйте!паникую уже заранее))ничего блин не знаю((как начала читать все эти законы и тд,то только еще больше запуталась))
    Подскажите пожалуйста!!мне 23 года,я нигде не работаю и в 2013 не работала вообще!срок беременности у меня 3 месяца(12 недель),и я вот прочитала о пособиях при рождении,потом по безработице и пособие до трех лет…и нифига толком не поняла)))
    Распишите подробно и поэтапно что нужно делать сначала,куда какие документы))

    • Союз юристов Одесской области:

      Підставою для призначення допомоги у зв’язку з вагітністю та пологами є:
      - видана лікувально-профілактичним закладом довідка встановленого зразка,
      - заява матері, що складається за формою, затвердженою Мінпраці,
      — а також довідка:
      — з основного місця служби, навчання про те, що жінка служить, навчається;
      — ліквідаційної комісії про те, що жінка звільнена з роботи у зв’язку з ліквідацією підприємства, установи та організації;
      — центру зайнятості про те, що жінка зареєстрована в центрі зайнятості як безробітна;
      — Фонду соціального страхування з тимчасової втрати працездатності про те, що жінка — суб’єкт підприємницької діяльності не сплачує страхові внески.

  277. Светлана:

    Прочитала, что те больничные которые до 01.07. выданы не будут облагатся,правда ли это????

    • Союз юристов Одесской области:

      закон обратной силы не имеет. Если норма начинает действовать во времени с 01 июля 2013 года то те выплаты которые были получены до вступления в силу закона налогом не облагаются

  278. Анна:

    Добрый день. Официально трудоустроена, педагог. Сегодня получила больничный лист с ЖК в 30 недель беременности с 17.07. по 19.11., т.е. 126 дней. Отнесла на работу. Там мне сообщили, что сделают какой-то подсчет и отправят в бухгалтерию Отдела образования для начисления. В скором времени сотрудница по телефону сообщила по секрету, что мне насчитали за вот этот период (17.07. по 19.11.) всего 89 дней, якобы, наверное выбросили из 126 дней все выходные дни. Перечитав массу нормативных актов в интернете, узнаю, что начисления должно производиться за все 126 календарных дня, а не рабочие. Правда ли это? И как мне узнать сколько дней мне оплатили? В расчетном листе это указывается и получу ли я его вообще? В случае не правильного начисления куда мне лучше обратиться, чтобы не стать, не дай Бог, посмешищем в лице сотрудников из-за незнания законов?

    • Союз юристов Одесской области:

      «відповідно до Порядку призначення і виплати державної допомоги сім’ям з дітьми, що хатверджено Постановою КабМыну від 27 грудня 2001 р. N 1751
      пункт 5. Допомога у зв’язку з вагітністю та пологами призначається:
      1) якщо звернення за нею надійшло не пізніше ніж через шість місяців з дня закінчення відпустки у зв’язку з вагітністю та пологами, і виплачується жінкам за весь період відпустки, тривалість якої становить 70 календарних днів до пологів і 56 (у разі ускладнених пологів або народження двох чи більше дітей — 70) календарних днів після пологів. Жінкам, віднесеним до 1-4 категорії осіб, які постраждали внаслідок Чорнобильської катастрофи, допомога виплачується за 180 календарних днів зазначеної відпустки (90 — до пологів і 90 — після пологів). Допомога обчислюється сумарно та призначається жінкам у повному обсязі незалежно від кількості днів відпустки, фактично використаних до пологів.»

      Для того что бы понять размер выплат вам надо ставку зарплат за 6 последних месяцев сложить, затем разделить на 181 и умножить на 126

      И не стоит бояться насмешек со стороны колег, лучше иногда допустить ошибку чем лишний раз не отстоять свое законное право.

  279. Светлана:

    тогда подскажите,пожалуйста, сейчас все бухгалтера будут съежать на то, что непоняли ЗАКОН, и не дай Бог облагать не 2% будут с нас, а все 33,2%, как доказать обратное, и куда обращатся в данной ситуации???

    • Союз юристов Одесской области:

      Можно написать жалобу в соцстрах, налоговую, прокуратуру.

  280. Виктория:

    подскажите, пожалуйста, каково должно быть пособие по беременности и родам из соцбеза, если я месяц до этого стояла на бирже, получила 4500 (максималка) до того 2,5 мес. работала официально зп 8000грн, еще до того тоже 1 мес. на бирже, также 4500грн. перед тем 6 лет работала официально. Или все предыдущие доходы не считаются при «статусе безработной»?

    • Союз юристов Одесской области:

      К сожалению посчитают что вы безработная и выплатят пособие в размере 100 от размера минимального пособия по безработице в месяц. Минимальное пособие 882 грн в месяц

  281. Евгения:

    Здравствуйте! у меня непростая ситуация… я была официально трудоустроена в банке, который находится в процессе «поглощения» другим банком. работала на этом месте 1 год и 5 месяцев. «Декретный» больничный будет где-то с 09.09.13 года. в данный момент меня приняли на постоянную работу в тот банк, который нас «поглощает», соответственно до «декрета» я проработаю там всего 2 месяца. как в данном случае будут рассчитываться выплаты??? будут приниматься во внимание мои доходы с предыдущего места работы? нужно ли мне заказать справку о заработной плате с предыдущего места работы для правильного начисления этих выплат??

    • Союз юристов Одесской области:

      С 01 июля сложно ответить на этот вопрос так как сейчас не понятно кто должен оплатить ЕСВ при начислении декретных. И как теперь будут суммировать выплаты. Затрудняемся дать вам однозначный ответ. Мы на следующей недели напишем письмо в фонд социального страхования что бы разяснили подобные вопросы

  282. А если ФЛП на упрощенке не заключила договор добровольного страхования, так значит вообще не получает пособия по берем. и родам?

    • Союз юристов Одесской области:

      получит, но только минимальное — около 1163 грн

  283. Инна:

    Добрый день!

    В связи с утверждением «нового» закона о налогах на беременных, у меня возник такой вопрос.
    Я работаю официально в компании недолго, на момент оформления декрета будет ровно 2 месяца. ЗП — минимальная. Выходит при расчете я получу копейки? 1200*2месяца/60дней*120 и еще минус налог 2%? Или я что-то неправильно считаю?
    А 32% платит предприятие или это вычтут из моих выплат? И получать будет нечего.

    • Союз юристов Одесской области:

      непраивльно считеаете у вас 1200Х2/181Х126 = 1670 грн
      С этой суммы вычтут 2% налога
      Отдельно работодатель оплатит ЕСВ с этой суммы

  284. Наталья:

    Декретный больничный открыт с 22 мая . На момент 19 июля нет выплаты по больничному . В течении какого срока такие больничные выплачиваются и есть ли какие-то ограничения ?

    • Союз юристов Одесской области:

      Установлен срок 10 дней, но с мая перестали платить практически всем.
      Куда ушли деньги с бюджета догадайтесь сами.

  285. Ирина:

    Добрый день! Я нахожусь в отпуске по уходу за ребёнком до трёх лет и с 17.07.2013 получила больничный по беременности и родам. Как в моём случае рассчитывается больничный, если мне не начислялась зарплата с марта 2012 года (с 26.03.2012г. был больничный по первой беременности)? Какой расчётный период и какие суммы берутся в расчёт?
    Спасибо!

    • Союз юристов Одесской области:

      Сложный случай. Однозначного ответа по вашей ситуации дать не можем. По скольку есть отделаная норма о том что в таких случаях выплачивают минимальное пособие, и есть отдельно норма по расчету сум пособий в случае страхового случая, которая говорит что в расчет берется период до больничного. Скажите а как вам посчитали?

    • Ирина:

      В том то и дело, что ещё не считали. Но как я поняла, то в таком случае выплата рассчитывается исходя из оклада делённого на 30,44 дней (среднее кол-во дней в месяце) и умноженного на 126 дней. Это по комментариям фонда по таким ситуациям.

    • Союз юристов Одесской области:

      нет в расчет идет срок 6 месяцев. Соответственно считается доход за 6 календарных месяцев и делится на 181 для того что бы определить ваш средних доход в день за последних 6 месяцев. Потом умножается на 126.

    • Ирина:

      Щодо порядку розрахунку середньоденної заробітної плати при визначенні розміру допомоги по тимчасовій непрацездатності у випадках, якщо у розрахунковому періоді перед настанням страхового випадку застрахована особа не мала заробітку (грошового забезпечення) або якщо страховий випадок настав у перший день роботи

      Пунктом 10 Порядку обчислення середньої заробітної плати (доходу, грошового забезпечення) для розрахунку виплат за загальнообов’язковим державним соціальним страхуванням, затвердженого постановою Кабінету Міністрів України від 26.09.2001 № 1266 (далі – Порядок) визначено, якщо у розрахунковому періоді перед настанням страхового випадку застрахована особа не мала заробітку з поважних причин, що зазначені у пункті 4 цього Порядку, або якщо страховий випадок настав у перший день роботи, середня заробітна плата для розрахунку страхових виплат та оплати перших п’яти днів тимчасової непрацездатності за рахунок коштів роботодавця визначається виходячи з місячної тарифної ставки (посадового окладу), встановленої працівникові на момент настання страхового випадку.
      В свою чергу згідно із абзацом восьмим пункту 14 Порядку, у разі коли середня заробітна плата обчислюється відповідно до пункту 10 Порядку, середньоденна заробітна плата за один календарний день визначається шляхом ділення тарифної ставки або її частини на середньомісячну кількість календарних днів (30,44), а за один робочий день (годину) – на середньомісячну кількість робочих днів (годин), установлену на підприємстві (у структурному підрозділі або за індивідуальним графіком роботи).

    • Союз юристов Одесской области:

      4. Розрахунковим періодом, за який обчислюється середня заробітна плата (дохід, грошове забезпечення) для застрахованих осіб (включаючи осіб, які працюють неповний робочий день (робочий тиждень) та добровільно застрахованих осіб), є останні шість календарних місяців (з першого до першого числа), що передують місяцю, в якому настав страховий випадок (для страхування на випадок безробіття — в якому припинено дію трудового договору або особу знято з обліку у державного реєстратора як суб’єкта підприємницької діяльності, припинення адвокатської, нотаріальної, творчої або іншої діяльності, закінчення проходження служби; для
      страхування від нещасного випадку на виробництві та професійного захворювання осіб, у яких через деякий час погіршився стан здоров’я у зв’язку з раніше отриманим ушкодженням здоров’я внаслідок нещасного випадку на виробництві або професійного захворювання — період роботи за останнім основним місцем роботи перед настанням тимчасової непрацездатності). { Абзац перший пункту 4 із змінами, внесеними згідно з Постановою КМ N 1332 ( 1332-2009-п ) від 08.12.2009 }

    • Ирина:

      В том и дело, что мой случай подпадает под исключение, так как я не работала и не имела заработка предыдущие 6 месяцев. Вчера звонила в соцстрах, они подтвердили мой расчёт оклад/30,44*126.
      А изначально прочитала это в «ответе Фонда социального страхования на запрос Союза юристов одесской области», размещённом в конце статьи))

    • Союз юристов Одесской области:

      Отлично, если это действительно так

  286. Марина:

    Добрый день!

    1) Подскажите, пожалуйста, должна ли выплата по беременности и родам производиться единоразово или частями? Больничный лист открыт с 26.06.2013, среднемесячная з/п (оклад) составляет 1434,5 грн, 18.07.2013 зачислено только 1150 грн.
    2) Еще вопрос, в расчет берется оклад, или фактически выдаваемая сумма с учетом надбавок (звание, выслуга) и за вычетом налогов?

    Большое спасибо!!!

    • Союз юристов Одесской области:

      Выплата должна быть одним платежом. В расчет идет оклад

  287. Ирина:

    Здраствуйте! Я ЧП на едином налоге (ІІІ-група) с 20.06.2013 в дикрете. Нужно ли мне платить в ПФ налог если деятельность пока не идет, в налоговую я сдаю пустую декларацию (с прочерками) Какую суму мне соцбез должен заплатить «дородовых и послеродовых» если я являюсь незастрахованой особой. Прошу, Вас розъяснения, так как во всех службах не надают консультацию по дануму вопросу. Заранее благодарна!

    • Союз юристов Одесской области:

      Пособие по беременности и родам вам положено в минимальном размере — около 1163 грн. По поводу отчислений в ПФ — вопрос больше к бухгалтеру. Как вариант, можно написать запрос в налоговую что бы дали официальный ответ.

  288. Анна:

    Здравствуйте! Я домохозяйка, уже в декретном отпуске. Чтоб оформить помощь по беременности и родам, мне необходима справка из женской консультации и справка о составе семьи, и все?

    • Союз юристов Одесской области:

      + зявление, паспорт, идентификационный номер, трудовая книжка

  289. Ірина:

    Підскажіть,будь ласка,чи будуть відраховувати інші податки,окрім ЄСВ чи я отримаю суму як розраховувалось в першому прикладі? Я в декрет йду в жовтні, в який термін організація зобов’язана виплатити мені допомогу?

    • Союз юристов Одесской области:

      10 дней с момента подачи бухгалтером документов в Соцстрах. Предприятие отдельно оплачивает ЕСВ за вас, отдельно с суммы пособия удержат 2 % налога.

  290. Татьяна:

    соцстрах начислил деньги за больничный (декрет в госслежбе), но казначейство районное задерживает уже 2 недели. Что делать? подскажите!

    • Союз юристов Одесской области:

      либо ждать либо писать жалобу в прокуратуру

  291. Анна:

    Подскажите, я в декрете с 10. 06. 2013 г. Соцстрах перечислил выплаты 23. 07. 2013 г., отчисления по новому закону уже предусмотрены? Или я еще не попадаю под этот закон?

    • Союз юристов Одесской области:

      по общему принципу — закон обратной силы не имеет. Если право на выплату у вас возникло до вступления в силу закона, взымать налоги не имеют право

  292. Юлия:

    Здравствуйте.Подскажите пожалуйста, включают ли в справку о доходах для расчета пособия по уходу за ребенком до 3-х лет сумму больничного по беременности и родам. Или это считается пособием и его сумму не нужно включать в справку. Заранее спасибо!

    • Союз юристов Одесской области:

      Включают. Не включают только сумму пособия, для которого и делается расчет. К примеру, вы делаете расчет для получения пособия по уходу за ребенком до 3-х лет, однако в расчетный период получали уже это пособие, в этом случае размер этого пособия не будет идти в учет при расчете.

  293. Наталия:

    Здравствуйте!Я малообеспеченная,мать одиночка,имею двух детей 7ми и 11ти лет.В данный момент нахожусь на 9ом месяце беременности.Находилась на учете в службе занятости как безработная,получала пособие по безработице с 21.12.2012 по 21.05.2013.Выплаты прекращены по ст.31 п3 закона Украины(об общем обязательном государственом социальном страховании на случай безработици).Никаких выплат при этом мне назначено не было.Однако я получила предродовую выплату от государства в размере 2200гривен.Правильно ли это? А так же хотелось узнать,по приведённым таблицам(минимальная и максимальная выплата помощи на детей старше 6ти лет)я поняла что получаю минимальную помощь на обоих детей.Ответьте пожалуйста какими критериями определяеться размер таких выплат и каким органом?И какие нужно собрать документы для повышения этих выплат?Заранее благодарю!

    • Союз юристов Одесской области:

      по первому вопросу — женщинам, зарегистрированным в центре занятости как безработные — в размере 100 процентов минимального размера помощи по безработице. Считаем что помощь должна быть в размере около 3700 грн.

      Для того что бы получать помощь одинокой матери в размере большем чем минимальный необходимо обратиться в УТСЗН для перерасчета суммы пособия. Размер зависит от среднего дохода за последние 6 месяцев на 1 члена семьи.
      Документы http://spilka.od.ua/slider/pomosch-materyam/

  294. Юлія:

    Доброго дня! Скажіть будь ласка, ось така ситуація: фоп на загальній системі оподаткування у червні нарахувало та виплатило працівниці допомогу по вагітності та пологам (зг листка непрацезд від 18 червня) не чекаючи фінансування із соцстаху. Компенсація від фонду надійшла 20 липня. Два питання:
    1. Чи порушено порядок виплати допомоги згідно законодавства підприємцем?
    2. Чи буде сплачуватися ЄСВ (33.2% та 2%)в розрахунку на суми отриманої допомоги у такому випадку?

    Буду вдячна за відповідь!!!

    • Союз юристов Одесской области:

      по першому питанню краще проконсультуватися з бухгалтером.
      по другому, вважаємо що якщо ви зареестрували заяву щодо виплати до набрання законом сили то сплачувати ЕСВ та податок не потрібно оскільки закон зворотньої сили не має.

  295. Татьяна:

    Спасибо большое за ответ! Я так и думала.

  296. Анна:

    Добрый день! Подскажите пожалуйста как поступить в моей ситуации, я получила 03.06.2013г больничный лист на 126 дней в связи с беременностью и родами и передала в бухгалтерию своего предприятия. До настоящего времени мне не выплатили денежные средства начисленные по данному больничному листу. Бухгалтер предприятия сказала, что списки на выплату больничного листа были направлены в соц страх, теперь они ждут перевода денег от соц страха и после получения они в течении 3 дней переведут мне их на карточку. В телефонном режиме сотрудник соц страха пояснила, что денег на выплату больничного листа нет и когда будут неизвестно. Какие действия Вы советуете предпринять для выплаты денег?

    • Союз юристов Одесской области:

      либо ждать выплат, либо писать жалобу в прокуратуру.

  297. Марина:

    Добрий день, хотіла дізнатись скільки я повинна получити декретних якщо пішла в декрет з ЦЗ на обліку в якому стояла лише місяць, мені нарахували 1117 гр. Знайома каже що повинно бути більше, чи так і повинно бути?

    • Союз юристов Одесской области:

      УТСЗН применяет 2-е стандарты если человек получет высокое пособие к примеру 3-4 тыс гривен платят 100 минимального пособия по безработице. Если человек получает пособие мало платят минималку. Однако даже минималка составляет около 1163 грн. Считаем что норма «женщинам, зарегистрированным в центре занятости как безработные — пособие выплачивается в размере 100 процентов минимального размера помощи по безработице;» Соответственно должны платить около 3700 грн. (Это наше мнение)

  298. Марина:

    Дякую за відповідь!

  299. Раиса:

    Скажите пожалуста я инвалид 3 групы, неработаю, могу ли я получять дикретные и как это зделать. Зарание большое спасибо.

    • Союз юристов Одесской области:

      обратиться в УТСЗН и получить помощь

  300. Марина:

    Сейчас я нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до 3-х лет. 15 ноября 2013 года нам исполняется 3 года и мне нужно выходить на работу. В это время я буду где-то на 25-й неделе беременности. Если я проработаю всего 5 недель, как мне будет начисляться помощь по беременности и родам? Будет ли она больше чем, если я вообще не буду выходить на работу? Могут ли мне отказать в выходе на работу с учетом моей беременности и уволить?

    • Союз юристов Одесской области:

      Эта ситуация очень сложная, по данному вопросу мы писали обращение в Соцстрах, но они ответили двояко. Общались с опытными бухгалтерами о практике применения норм. На практике получается что для того что бы получить пособие с метса работы необходимо выйти на работухотя бы на месяц и оформить больничный иначе Соцстрах оплатит только минимальное пособие.

      Нет отказать не могут да и уволить будет довольно таки сложно.

  301. Екатерина:

    Подскажите, учитывается ли премия в расчет декретных больничных? Премия выплачивалась официально и с нее высчитывались налоги.

    • Союз юристов Одесской области:

      вопрос больше к бухгалтеру предприятия — там зависит от того как ее провели в отчетности

  302. Марина:

    Большое спасибо

  303. Татьяна:

    помогите пожалуйста!
    если на момент выдачи больничного (22.07) я официально работала, но сейчас хочу уволиться и подавать документы в Соыбез как безработная, чтоб выплату выплачивал Совбез а не мой работодатель.
    1) могу ли я уволиться по собственному желанию без последствий для работодателя находясь уже на больничном (больничный с 22.07.)?
    2) какой размер выплаты мне положен, как безработной или все-равно берется доход за последние 6 месяцев, и если все-таки берется в учет доход на 6 мес то эту сумму выплачивать будет Совбез? (так как на момент подачи заявления я безработная или будет раблтодатель, так как на момент выхода на больничный я была оформлена официально)?

    • Союз юристов Одесской области:

      если проведете по отчетности что уволились раньше — работодатель оплатит штрафы за подачу не верных сведений в ранее поданом отчете.
      Как безработная получите около 1163 грн.
      Раз уже попали в ситуацию с ЕСВ и налогом лучше компенсировать работодателю сумму ЕСВ и получить больничные на работе.

  304. Татьяна:

    если я официально оформлена, то выплату выплачивает работодатель со своих средств, или государство ему начисляет и он потом с этих денег выплачивает? если начисляет государство, в какой орган и с какими документами обращаться бухгалтеру предприятия чтоб начислили эту помощ, чтоб ее выплатить потом беременной?

    • Союз юристов Одесской области:

      Начисляет Фонд социального страхования. С 01 июля 2013 года предприятие должно на сумму выплат начислить ЕСВ 33 % и налог 2 %. При этом ЕСВ предприятие платит за свой счет, налог удерживают с сумми больничного

  305. Марина:

    Добрий день, Я стояла на обліку в ЦЗ, стала туди на 27 тижні вагітності, мені була назначена мінімальна допомога по безробіттю 540гр. На 30 неділі виходячи в декрет взявши довідку з ЦЗ і всі інші документи занесла в собез, мені начислили допомогу в розмірі 1117 гр. Я була впевнена що маю право на допомогу в розмірі 2284 гр(тобто для незастрахованных осіб 544/30*126=2284,80 грн.) в собезі мені відповіли що нема такої статті і звідки я таке взяла!як я можу довести свою правоту, (ну якщо я дійсно права)?

    • Союз юристов Одесской области:

      Порядок призначення і виплати державної допомоги сім’ям з дітьми Затверджено Постановою Кабінету Міністрів України від 27 грудня 2001 р. N 1751

      Згідно абзацу 4 пункту 3 Порядку — право на державну допомогу у зв’язку з вагітністю та пологами мають вагітні жінки (у тому числі
      неповнолітні), які не застраховані в системі загальнообов’язкового державного соціального страхування,»жінки, зареєстровані в центрі зайнятості як безробітні;

      підпункт 3 пункту 7 Порядку — «жінкам, зареєстрованим у центрі зайнятості як безробітні — у розмірі 100 відсотків мінімального розміру допомоги по безробіттю»

      http://zakon4.rada.gov.ua/laws/show/1751-2001-п

  306. оля:

    с 13 мая 2013года я зарегестрирована в центре занятости как безработная,29 июля 2013г я ушла в дикрет (беременность 30 недель) ,31 июля я подала документы в Соц страх на получения помощи при беременности и родах.Какую суму мне должны выплатить если за период май-июнь я получила пособие как безрабртная 1221,41(341.22-за май и 882грн -за июнь),а до мая я работала официально и уволилась по согласию сторон

    • Союз юристов Одесской области:

      Порядок призначення і виплати державної допомоги сім’ям з дітьми Затверджено Постановою Кабінету Міністрів України від 27 грудня 2001 р. N 1751

      Згідно абзацу 4 пункту 3 Порядку — право на державну допомогу у зв’язку з вагітністю та пологами мають вагітні жінки (у тому числі
      неповнолітні), які не застраховані в системі загальнообов’язкового державного соціального страхування,»жінки, зареєстровані в центрі зайнятості як безробітні;

      підпункт 3 пункту 7 Порядку — «жінкам, зареєстрованим у центрі зайнятості як безробітні — у розмірі 100 відсотків мінімального розміру допомоги по безробіттю»

      http://zakon4.rada.gov.ua/laws/show/1751-2001-п

  307. Ольга:

    Здравствуйте! При уходе в декретный отпуск женщине предоставляется пособие по беременности и родам в форме материального обеспечения, компенсирующего потерю зарплаты за период отпуска в связи с беременностью и родами, но сроки этой выплаты не указаны. Где можно узнать сроки выплаты?

    • Oksana:

      Добрый день!Меня также интересуют сроки выплаты пособия по беременности и родам. Больничный принесла работодателю от 25.06.13 и по сегодняшний день никаких выплат еще не получила. Может ли работодатель не выплатить данное пособие?

    • Союз юристов Одесской области:

      Согласно ч. 2 ст. 52 Закона Украины «Об общеобязательном государственном социальном страховании в связи с временной утратой трудоспособности и расходами, обусловленными рождением и погребением» пособие по беременности и родам выплачивается:

      застрахованным лицам, работающим на условиях трудового договора, — в ближайший после дня назначения пособия срок, установленный для выплаты заработной платы;

      добровольно застрахованным и застрахованным, обеспечивающим себя работой самостоятельно, — в течение десяти дней после назначения пособия.

    • Союз юристов Одесской области:

      Согласно ч. 2 ст. 52 Закона Украины «Об общеобязательном государственном социальном страховании в связи с временной утратой трудоспособности и расходами, обусловленными рождением и погребением» пособие по беременности и родам выплачивается:

      застрахованным лицам, работающим на условиях трудового договора, — в ближайший после дня назначения пособия срок, установленный для выплаты заработной платы;

      добровольно застрахованным и застрахованным, обеспечивающим себя работой самостоятельно, — в течение десяти дней после назначения пособия.

    • Екатерина:

      по Закону в течении 10 дней, но все зависит когда Ваш бухгалтер отнес больничный лист в Соц.страх. У меня больничный с 12 июля, а его отнесли только 29 числа почему то.

  308. Oksana:

    Можно как-то обжаловать факт не выдачи пособия по беременности и родам спустя месяц от даты больничного? К кому в таком случае нужно обращаться?

    • Татьяна:

      Мне выплатили спустя 1,5 месяца после даты больничного, тоже ждала и переживала.

    • Союз юристов Одесской области:

      можно написать жалобу в УТСЗН, можно в прокуратуру, можно в Фонд социального страхования

  309. Oksana:

    Имеет ли право работодатель использовать не по назначению средства, полученные от фонда социального страхования в виде пособия по беременности и родам для работающей у него женщины?

  310. Екатерина:

    Скажите, если мой отдел кадров находится в Одессе, я живу и прописана в другом городе, в какой Фонд соц.страхования мне необходимо обратиться по выяснению выплат: в Одессе или по месту прописки?

    • Союз юристов Одесской области:

      если вы официально трудоустроенны — то по месту регистрации юридического адреса предприятия

  311. Екатерина:

    Мне вот тоже уже месяц не выплачивают, жду и переживаю. Нужно покупать все необходимое в роддом, а денег до сих пор нет. Самое обидное, что куда-то обращаться нет смысла, везде один ответ: в бюджете ноль. А как такое может быть если деньги изначально учитываются на эти выплаты? Вот теперь сиди и задавайся вопросом: получишь ли ты эти деньги до родов или уже после.

    • Союз юристов Одесской области:

      да, так и есть. У нас только расказывают о стабильности в государстве, а своих выплат люди ждут с мая

  312. Скажите пожалуйста, платит ли частный предприниматель на упрощенной системе налогообложения налог на пособие по беременности и родам (33,2%), как работодатель? Заранее благодарна за ответ

  313. Ольга:

    Добрый день.В середине сентября я получю больничный лист по беременности и родам. Но обучение я буду продолжать.Я учюсь в мед.университете на дневной форме на беджете и получаю стипендию в размере 725 грн ежемесячно. Смогу ли я получить дополнительные выплаты кроме стипендии(которую я и так сама заработала хорошей успеваемостью) ?

    • Союз юристов Одесской области:

      на период больничного по беременности и родам вы можете либо получать стипендию либо пособие по беременности и родам. Одновременно и стипендию и больничный выплачивать не будут. Разве что вы скроете факт обучения в ВУЗе и обратитесь в УТСЗН для получения пособия по беременности и родам в минимальном размере (около 1163 грн). Если узнают о стипендии полученные деньги потребуют вернуть

  314. надя:

    Скажите пожалуйста (я стою на учете по безработице, в центре занятости) в каком размере я получу выплату по б.л по беременности и родам. (сейчас срок беременности 27 недель)

    • Союз юристов Одесской области:

      считаем что должны получить сумму равную 100% минимального пособия по безработице из расчета за 1 месяц.
      Размер минимального пособия 882 грн. Больничный 126 дней.
      882/30,44 = 28,97 в день
      126Х28,97 = 3650,85 грн

      Однако УТСЗН всячески принебрегает этой нормой — и по нашему мнению необосновано снижает выплаты

  315. Алла:

    Добрый день! Я стояла на учете в центре занятости с сентября 2012 и ушла в декрет в апреле 2013. Получала пособие в размере 2000 грн ежемесячно с декабря 2012 по апрель 2013,а получила выплату больничного в размере 2232 грн и сказали, что это все выплаты, которые мне положено. Я читала, что минимум 1163 грн, а максимум 3700грн, если получала минимальные выплаты. Говорят приезжайте, мы расскажем, но вам и так много выплатили.
    Подскажите , какой размер выплат мне положен

    • Союз юристов Одесской области:

      напишите официальный запрос в УТСЗН пусть вам дадут официальный ответ

  316. Mireya:

    Добрый день! Я -украинка, рожать собираюсь в Америке. Какая процедура оформления пособия в таком случае? И куда я должна предоставлять и какие документы? Нужно ли становиться на учет в посольстве Украины в сша,

    • Екатерина:

      Какое гражданство будет получать Ваш ребенок? Если США — пособие вряд ли Вы сможете получить по Закону Украины. Если этот ребенок будет иметь гражданство Украины на основании Вас, как матери-гражданки Украины, то конечно Вы имеете право на получение полноценного денежного пособия на ребенка в Украине.
      На оформление пособия с момента рождения ребенка дается всего один календарный год.

    • Союз юристов Одесской области:

      Необходимо в консульстве Украины оформить свидетельство о рождении ребенка. Затем зарегистрировать прописку ребенка на территории Украины и офрмлять пособие

  317. Алла:

    как правильно написать запрос в УТСЗН, заранее спасибо

    • Союз юристов Одесской области:

      на имя начальника, в двух экземплярах. На втором вам должны поставить отметку с входящим номером (иначе могут потерять запрос и не ответить)

  318. Светлана:

    Добрый день! Я стояла в ЦЗ и за 6 месяцев получила пособие в размере 13 098,43 грн. УТСЗН выплатила больничный в размере 3 634,22 грн. По моим подсчетам должна быть другая сумма. 13 098,43 / 181 = 72,36 грн. 72,36 * 126 = 9 117,36 грн. В УТСЗН сослались на то что если я застрахована, то моя сумма расчитывается как — для застрахованных лиц 882 грн. (мин.пособие по безработице с 01.01.13)/30*126 кал.дней = 3704,40 грн. Я думала, если я получала пособие по безработице — то моим заработком считается размер пособия. Значит и больничный должен расчитываться от суммы пособия за 6 месяцев. Я права или я ошибаюсь?

    • Союз юристов Одесской области:

      Порядок призначення і виплати державної допомоги сім’ям з дітьми Затверджено Постановою Кабінету Міністрів України від 27 грудня 2001 р. N 1751

      Згідно абзацу 4 пункту 3 Порядку — право на державну допомогу у зв’язку з вагітністю та пологами мають вагітні жінки (у тому числі
      неповнолітні), які не застраховані в системі загальнообов’язкового державного соціального страхування,»жінки, зареєстровані в центрі зайнятості як безробітні;

      підпункт 3 пункту 7 Порядку — «жінкам, зареєстрованим у центрі зайнятості як безробітні — у розмірі 100 відсотків мінімального розміру допомоги по безробіттю»

    • Светлана:

      Значит сумма пособия за 6 месяцев не играет роли. Главное что я ее получала. В любом случае если я застрахована, то для расчета будет браться минимальная сумма помощи 882,0 грн. Независимо от того какую сумму пособия я получила за 6 месяцев 8 000,00 или 13 000,0 грн.

    • Союз юристов Одесской области:

      да — в расчет идет минимальное пособие по безработице

    • Алла:

      Светлана, сколько вам в конечном итоге насчитали, я поехала в цз и взяла справку о доходах и привезла в совбес, они сказали *как хорошо, что привезли эту справку, а то мы не знали вы застрах или нет, поэтому выплатили 2232грн, а теперь пересчитаем по 882грн*. Но у меня за 6мес было 8800грн и они все вертели той справкой. Сказали сделают перерасчет и в октябре начислят разницу, но сами не знают с какой суммы начислять.

  319. Валентина:

    Добрий день! Скажіть будь ласка в якому розмірі мені буде нарахована допомога в зв»язку з вагітністю та пологами, якщо до 23 червня 2013 року я знаходилась у відпустці по догляду за дитиною до досягнення нею 4 річного віку (за висновком ЛКК, до 4 років тому що дитина часто хворіла). З 25 червня 2013 року я приступила до роботи ( з 25 червня тому що 23 та 24 були вихідними). За період з 25 по 31 червня 2013 року мені нараховано зарплату у розмірі 380 грн. У липні 2013 року я працювала з 01 по 15 число включно. за цей період мені нараховано 1092 грн.З 16 липня по 11 серпня 2013 року я знаходилась у щорічній відпустці, при цьому за липень нараховані відпускні склали 882 грн.,а у серпні 780 грн. ( Усі суми вказані без вирахування усіх необхідних податків, тобто фактично отримана сума доходу менша, але наскільки я розумію для розрахунку даної допомоги враховується не фактично отриманий, а фактично нарахований дохід). лікраняний лист видано на 126 днів,починаючи з 12 серпня 2013р. Мій оклад становить 2 290 грн (якщо це важливо)

    • Союз юристов Одесской области:

      считаем что расчет будет следующим:
      2290/181Х126 = 1594,14 грн

      Однако также есть мнение, что в этом случае если период не полный то делить надо не 181, а на фактически отработанный период. Сейчас это не подтвержденная информация.

  320. Светлана:

    Добрый день.Спасибо за такую хорошую информацию.Каково ваше мнение в вопросе получения выплаты по б.л в в случае, когда женщина- беременная принята на работу в середине месяца, предшествующему страховому случаю.Например, принята с 16 июля 2013 года, в декрет ушла 12 августа. Трудовая книжка открыта впервые и справок о доходах ранее имевшихся нет. С какой суммы рассчитывать тогда? С фактически отработанной за 12 дней : 31 ( рассчитано с учетом минимальной) или правильно с 1147: 31 ( рассчитано с учетом минимальной?). Ни Порядок, ни Закон не дают четкого понимания. Спасибо.

    • Союз юристов Одесской области:

      В том то и дело что нет четкого ответа на этот вопрос. Мы сейчас собираем информацию по этому поводу — однако ее мало. В ближайшее время напишем запрос в Фонд социального страхования по подобному случаю.

  321. влада:

    добрий день!підскажіть будь ласка я вагітна і проходжу інтернатуру на платній основі.Як провильно мені оформити дородову допомогу як студентці? на який розмір допомоги я можу розраховувати.Дякую

    • Союз юристов Одесской области:

      Виплата допомоги, якщо ви не одержуєте стипендію буде здійснена в мінімальному розмірі. Для її отримання необхідно звернутися до УТСЗН